易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！
>>>點(diǎn)擊進(jìn)入<<<
網(wǎng)校開(kāi)發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類(lèi)、外語(yǔ)類(lèi)、外貿(mào)類(lèi)、學(xué)歷類(lèi)、
職業(yè)資格類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)、建筑工程類(lèi)、等9大類(lèi)考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。
根據(jù)州人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)《黔西南參與第三屆中國(guó)貴州人才博覽會(huì)工作方案》（州府辦函[2015]24號(hào)）、貞豐縣委 縣人民政府《關(guān)于進(jìn)一步實(shí)施科教興縣戰(zhàn)略大力加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)》（貞黨發(fā)〔2013〕8號(hào)）文件和縣編委辦《關(guān)于下達(dá)2015年度編制使用和干部調(diào)配計(jì)劃的通知》（貞機(jī)編辦字〔2015〕1號(hào)）文件精神，經(jīng)縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，2015年引進(jìn)高層次、急需緊缺人才56名。為確保人才引進(jìn)工作順利進(jìn)行，特制定本方案。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
本次人才引進(jìn)工作在縣人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，具體工作由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“引進(jìn)辦”）負(fù)責(zé)。
二、引進(jìn)原則
人才引進(jìn)工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開(kāi)引進(jìn)條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度。按照編制引進(jìn)計(jì)劃、發(fā)布引進(jìn)公告、報(bào)名、資格審查、考試、考察、體檢、公示、聘用的程序進(jìn)行。
三、引進(jìn)崗位信息發(fā)布
人才引進(jìn)崗位計(jì)劃經(jīng)縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意，將在貴州省人才交流平臺(tái)網(wǎng)、黔西南州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、貞豐縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上發(fā)布《2015年黔西南州貞豐縣人才需求匯總表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“人才需求匯總表”）。
四、引進(jìn)對(duì)象
全日制普通高校大學(xué)本科及以上畢業(yè)生（含2015屆畢業(yè)生）。
五、報(bào)名及資格審查
（一）報(bào)名時(shí)間
2015年3月29日下午4:00前。
（二）報(bào)名方式
網(wǎng)上報(bào)名。
（三）報(bào)名要求
每人限報(bào)一個(gè)崗位，黔西南州機(jī)關(guān)事業(yè)單位在冊(cè)在編人員不得報(bào)名（含試用期人員），自收自支事業(yè)單位人員除外。
（四）報(bào)名條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和法律，具有良好的品行；
2、18周歲以上（1997年3月1日及以前出生）至35周歲以下（1979年3月1日及以后出生），碩士研究生學(xué)歷，年齡放寬至40周歲（1974年3月1日及以后出生），博士研究生學(xué)歷，年齡放寬至45周歲（1969年3月1日及以后出生）；
3、具體崗位引進(jìn)條件詳見(jiàn)《人才需求匯總表》；
4、具有正常履行職責(zé)的身體條件，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))和《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))的有關(guān)規(guī)定。
（五）報(bào)名材料及要求
報(bào)名人員須提交本人相關(guān)資料傳真件，即：畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)（2015屆畢業(yè)生提供加蓋學(xué)校公章的高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表）、有效《居民身份證》。并根據(jù)所報(bào)崗位要求，如實(shí)填寫(xiě)《第三屆中國(guó)貴州人才博覽會(huì)應(yīng)聘人員登記表》，填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；委托他人報(bào)名的，若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況，視同考生本人填寫(xiě)，由考生本人承擔(dān)責(zé)任。
（六）資格審查
資格審查，由縣人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織各相關(guān)單位對(duì)2015年3月29日下午4時(shí)以前投遞報(bào)名表的考生進(jìn)行資格初審，確定資格復(fù)審的考生。
進(jìn)入資格復(fù)審的考生請(qǐng)于2015年4月22-24日上午8：30至17：30攜帶相關(guān)資料到貞豐縣人力資源和社會(huì)保障局人力資源市場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格復(fù)審。往屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)（2015屆畢業(yè)生需提供加蓋學(xué)校公章高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表）原件及復(fù)印件、有效《居民身份證》原件及復(fù)印件，本人近期免冠一寸同底正面彩色照片4張。凡未參加資格復(fù)審的考生，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
通過(guò)資格復(fù)審符合需求崗位條件的考生，進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。
六、考試
采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
1、筆試
筆試內(nèi)容為《綜合知識(shí)》總分120分（成績(jī)保留兩位小數(shù)）
筆試時(shí)間：2015年5月16日 下午3：00至5：00。
筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。
領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間：2015年5月15日（8時(shí)30分-17時(shí)30分）
領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證地點(diǎn)：貞豐縣人才交流服務(wù)中心
本次人才引進(jìn)筆試設(shè)置最低分?jǐn)?shù)線（即為參加本次考試實(shí)考人員的平均分）。低于最低分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
2、面試
根據(jù)各職位進(jìn)入最低分?jǐn)?shù)線考生的筆試成績(jī)從高分到低分按1：3比例確定面試人員。需求計(jì)劃數(shù)與報(bào)名資格審查合格人數(shù)達(dá)不到1：3比例的職位，進(jìn)入最低分?jǐn)?shù)線的考生全部進(jìn)入面試。未參加面試的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
采取結(jié)構(gòu)化面試等方式進(jìn)行。（面試成績(jī)保留兩位小數(shù)）
面試時(shí)間：2015年5月24日上午8時(shí)30分開(kāi)始。
面試地點(diǎn)：詳見(jiàn)面試準(zhǔn)考證。
3、成績(jī)計(jì)算（保留兩位小數(shù)）
考試成績(jī)=筆試成績(jī)+面試成績(jī)
七、考察
需求計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)1:3比例的職位，根據(jù)崗位引進(jìn)計(jì)劃數(shù)按考試成績(jī)由高分到低分等額確定考察對(duì)象。報(bào)考同一崗位考試成績(jī)末位并列的考生，以筆試成績(jī)高的進(jìn)入考察。若需求計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)不達(dá)1:3比例的崗位，考生面試成績(jī)須達(dá)到本考場(chǎng)當(dāng)日實(shí)際參加面試人員的平均分及以上才能進(jìn)入考察。考察不合格或放棄考察的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，空缺崗位不遞補(bǔ)；
放棄考察的考生在接到通知2日內(nèi)提交放棄申請(qǐng)書(shū)，不按時(shí)提交申請(qǐng)的，視為自動(dòng)放棄。
考察工作由縣人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一部署，具體由各引進(jìn)單位或主管部門(mén)負(fù)責(zé)實(shí)施?？疾靸?nèi)容主要包括報(bào)考者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況?？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確?？疾旖M在考察過(guò)程中應(yīng)當(dāng)廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫(xiě)出考察材料。應(yīng)屆考生現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)證明材料由其所讀高校院系黨委出具考察意見(jiàn)和高校駐地派出所出具審查意見(jiàn)；往屆考生現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)證明材料由其所在單位黨委（黨組）出具考察意見(jiàn)；無(wú)固定工作單位的考生現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)證明材料由其所在地村（居）委會(huì)出具考察意見(jiàn)和戶(hù)口所在地派出所出具審查意見(jiàn)。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察結(jié)論為不合格，由用人單位及主管部門(mén)報(bào)經(jīng)縣人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)：
1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或被公安機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的；
2、違反黔黨發(fā)〔2011〕17號(hào)文件規(guī)定生育的；
3、在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)不能提供學(xué)歷檔案和其他相關(guān)材料的（2015屆畢業(yè)生在2015年8月10日前不能提供崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)及相關(guān)資格證書(shū)的）；
4、不符合引進(jìn)對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的；
5、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形；
6、經(jīng)縣人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的其他情形
八、體檢
考察合格人員確定為體檢對(duì)象。體檢工作由縣人才引進(jìn)辦指定在縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行?？忌w檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）及《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 體檢不合格或放棄體檢的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，空缺崗位不遞補(bǔ)；
體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時(shí)間另行通知。
九、公示和聘用審批
（一）公示
經(jīng)報(bào)名、資格審查、考試、考察、體檢合格的考生，確定為擬聘用人員，擬聘用人員由縣人才引進(jìn)辦在貞豐縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上進(jìn)行不少于七天的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用。
（二）聘用審批
按照貴州省人社廳《貴州省事業(yè)單位公開(kāi)招聘操作辦法（試行）》（黔人社廳發(fā)[2013]10號(hào)）的規(guī)定，對(duì)公示期滿無(wú)問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的，報(bào)州人社局審批備案，縣人社局行文聘用。
2015屆畢業(yè)生，由用人單位與擬聘人員簽訂《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》，待2015年8月10日前取得引進(jìn)崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)后，按程序辦理聘用手續(xù)。
十、工作要求及注意事項(xiàng)
（一）紀(jì)律監(jiān)督
人才引進(jìn)工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定處理。
監(jiān)督電話：0859-6610056
咨詢(xún)電話：0859-6617160
（二）考試不指定參考書(shū)，不舉辦也不委托任何單位和個(gè)人舉辦培訓(xùn)班。
（三）在人才引進(jìn)過(guò)程中，發(fā)布的各項(xiàng)人才引進(jìn)信息將在“貞豐縣人力資源和社會(huì)保障局”網(wǎng)站進(jìn)行公布，招聘考試辦公室不再另行電話通知，請(qǐng)考生密切注意，因考生未閱而造成的后果由考生本人承擔(dān)，招考辦公室一律不承擔(dān)任何責(zé)任。請(qǐng)各位考生相互轉(zhuǎn)告。
（四）本次人才引進(jìn)工作未盡事宜，由縣人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
貞豐縣人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2015年3月30日