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為加強我縣禁毒工作力量，圓滿完成各項禁毒工作任務，根據《關于設立普安縣禁毒委員會辦公室的通知》（普機編字〔2015〕14號）和《關于調劑補充縣公安局醫(yī)療衛(wèi)生所事業(yè)編制的通知》（普機編字〔2015〕10號）精神，經報請縣禁毒委同意，在全縣范圍內公開遴選5名事業(yè)人員到禁毒辦工作。為使遴選工作有序進行，特制訂本公告。
一、指導思想
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，堅持黨管干部原則，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，堅持注重工作實績、群眾公認，堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)，采取考試與考察相結合的選拔方式，擇優(yōu)選拔工作人員。
二、組織領導
為加強公開遴選工作的組織領導，確保遴選工作順利進行，特成立遴選工作領導小組。
三、遴選計劃和職位
根據中共黔西南州委常委會議紀要(六屆〔2015〕3號)文件精神，遴選禁毒辦專職人員5名。
四、遴選范圍和條件
（一）遴選范圍
本縣在編在崗的事業(yè)單位正式干部。
垂直管理單位、派出單位等符合上述條件的也可報考。
（二）遴選條件
1、具有良好的政治、業(yè)務素質，品行端正；
2、具有3年以上基層工作的經歷；
3、年齡35周歲以下（年齡計算時間截止1980年1月1日以后出生）；
4、年度考核均為稱職及以上等次（試用期除外）；
5、具有大學本科（國家承認學歷）及以上文化程度；
6、具有正常履行職責的身體條件；
7、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（三）有下列情形之一的，不能參加公開遴選：
1、涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的，或正在接受審計機關審計的；
2、曾受過刑事處罰或曾被開除公職的；
3、受處分期間或者未滿影響期限的；
4、按照國家和省有關規(guī)定，招錄到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規(guī)定的；
5、尚在試用期的；
6、公開遴選方案對轉任有其他限制性規(guī)定的；
7、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
（四）參加公開遴選的人員，應按有關回避規(guī)定，不得報名參加有回避關系的遴選職位。
五、遴選方式和程序
遴選工作采取考試與考察相結合的方式，按照編制遴選職位計劃、發(fā)布公告、報名、資格審核、筆試、面試、體能測試和體檢、政審、公示、調動審批等程序進行。
（一）報名、資格審查
報名時間為2015年6月15日至19日，每天上午9:00-11:30、下午14:30-17:30。報名統(tǒng)一采取到遴選單位現場報名、現場接受報名資格的方式進行，具體步驟如下：
1．普安縣人民政府網通知公告欄下載填寫《普安縣公開遴選禁毒辦工作人員報名表》（附件1，以下簡稱《報名表》），經所在單位簽署意見。
2．持經審核蓋章后的《報名表》原件、本人有效《居民身份證》原件及復印件、學歷學位證明原件及復印件、《事業(yè)單位聘用人員審批表》復印件、近三年《年度考核登記表》復印件以及其他證明材料，在規(guī)定時間到普安縣公安局政工室進行現場報名，同時交本人近期正面免冠一寸紙質彩色照片2張和同底電子版照片（jpg格式，50kB以下，以身份證號命名）。各類證明材料復印件須加蓋提供復印件單位的印章。
3．遴選單位應當場對報名資格進行審查，對符合報名條件的，不得拒絕報名；對不符合條件而未通過審查的，向報考者反饋理由。資格審查合格人員名單及相關材料縣組織人事部門復審后向社會公示。資格審查貫穿整個遴選過程，發(fā)現資格不符的立即取消遴選資格。
（二）筆試
筆試重點測試報考者的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質。筆試采取閉卷考試，滿分為100分。
筆試時間為2015年6月25日。報考人員憑本人身份證，于2015年6月24日下午2:30—6:00到普安縣公安局政工室領取準考證?？荚嚂r間、地點及考試注意事項見《準考證》。
筆試結束后三天左右，報考者可登錄普安縣人民政府網站查詢分數和名次。
（三）面試
進入面試人選從參加筆試的報考者中根據筆試成績從高到低按面試人數與遴選職位計劃數1:5比例以內確定。筆試成績名次末位并列的，同時確定為進入面試人選。面試主要測試報考者的基本素質及適應遴選職位要求的專業(yè)水平和能力。面試工作由遴選單位或其主管部門組織。以結構化面試或無領導小組討論方式進行，滿分100分（計算結果出現小數按照四舍五入法處理，保留小數點后兩位數）
面試時間、地點另行通知。
面試結束后2日內，各遴選單位要確定考察人選并告知當事人。面試結束后7日內，各遴選單位要將面試試題報干部調配部門備案。
（四）體能測試
參加面試并取得有效成績的考生按面試成績從高到低與遴選計劃數1:3比例以內確定進入體能測試環(huán)節(jié)。體能測評項目和標準按人力資源和社會保障部、公安部和國家公務員局頒布的《關于印發(fā)公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)的通知》(人社部發(fā)[2011]48號)執(zhí)行。未參加體能測試或體能測評不合格的考生，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
體能測評中，考生對本人或他人體能測評項目結果有異議或有舉報事項的，應在該項目測評結束后當場向在場的監(jiān)督員提出，對事后再提出異議或舉報申請不予受理。
（五）成績計算
筆試成績、面試成績和綜合成績均按百分制計算，均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。綜合成績計算公式為：
綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
六、體檢
體能測試結束即進入體檢環(huán)節(jié)。體檢根據職位招錄計劃數從體能測評合格人員中按總成績由高到低等額確定體檢對象。體檢必須在縣(市)及縣以上綜合性醫(yī)院，在規(guī)定時間內進行并做出體檢結論，其他結論、鑒定一律不予認可。
體檢標準參照公務員按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)、《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)[2010]82號)、《關于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內容的通知》(人社部發(fā)[2013]58號)及我省的有關規(guī)定執(zhí)行。
放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，按總成績由高到低依次遞補。體檢費用由考生自理。體檢時間另行通知。
七、考察
面試結束后，根據綜合成績從高分到低分，按遴選計劃數確定進入考察環(huán)節(jié)人員。
若考察對象自動放棄考察或考察不合格，出現職位空缺，可從非考察對象中分數高低進行人員遞補。
縣公安局抽調人員組成2個考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務素質與公開遴選職位的適應程度進行全面考察，重點考察德的情況、工作實績和群眾公認程度?？疾旖M要查閱干部檔案，核實事業(yè)單位聘用人員審批表，如實寫出考察報告?？疾鞂ο笏跈C關應當積極支持和配合考察組工作，客觀真實地反映考察對象的實際情況。
考察工作于2015年7月底前完成。
八、公示和辦理調動手續(xù)
根據報考者考試成績和考察情況，按干部管理權限，公安局黨委集體討論決定擬遴選的人員，并在普安縣人民政府網通知公告欄站進行公示，公示期5個工作日。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響遴選的，按照有關規(guī)定報主管部門辦理調動手續(xù)；對反映有嚴重問題并查有實據的，取消公開遴選資格。
九、紀律監(jiān)督
遴選工作全程接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。遴選工作啟動后，各地不得突擊提拔或晉升參加遴選人員的職務職級。工作人員和考生如有違反規(guī)定的，一經查實，按有關規(guī)定嚴肅處理。
本次公開遴選未盡事宜，由普安縣公安局確定。
咨詢電話：7238173
監(jiān)督電話：7235193
普安縣公安局
2015年6月12日
附件：普安縣公開遴選禁毒辦工作人員報名表
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《普安縣公開遴選禁毒辦工作人員報名表》來源于普安縣人民政府網，最近更新于2015年06月12日。
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