保山學院2015年第二批招聘非固定編制專任教師及管理人員公告

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    為滿足我校教學崗位及管理崗位工作人員的需要,學校根據(jù)2015年第一批招聘情況,對相關(guān)崗位進行補招和增招,現(xiàn)第二批面向社會招聘非固定編制專任教師7人,非固定編制管理人員7人?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
    一、招聘對象:
    (一)教育行政主管部門認可學歷的國民教育大學本科及以上學歷,并完全符合相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員。
    (二)身體健康,應(yīng)屆畢業(yè)生不受年齡限制,社招人員博士年齡不超過40歲,碩士年齡不超過35周歲,本科生年齡不超過30周歲。
    (三)具有扎實的專業(yè)基礎(chǔ)和實際工作能力,政治素質(zhì)高,身體健康。
    二、招聘崗位及人數(shù)(詳見附件1)。
    三、報名程序
    (一)報名方式:應(yīng)聘人員填好《保山學院招聘非國定編制專任教師及管理人員資格審核表》(見附件2),并將學歷、學位證書掃描成電子文本與《審核表》、自薦書及一寸免冠近照一同制成郵件發(fā)送至應(yīng)聘崗位接收報名材料郵箱。
    (二)報名時間:2015年6月30日至7月20日
    (三)報名注意事項:每位報名人員只能報考一個單位中的一個崗位。
    四、面試考核
    (一)符合條件的應(yīng)聘人員,報學院崗位(專任教師、教學秘書)的由所屬學院通知到我校參加面試考核及資格復審;報機關(guān)部門崗位(管理人員)的由所屬部門通知到我校參加面試考核及資格復審。所有人員進行資格復審時均須攜帶相關(guān)證件原件、復印件;在職人員到還需提供單位同意報考證明。
    (二)由相應(yīng)的各二級學院和相關(guān)部門成立考核組(不少于5人)負責組織實施。對資格審核沒有通過的應(yīng)聘人員,由二級學院和相關(guān)部門及時答復。
    教師崗位:試講按報考專業(yè),指定相應(yīng)課程內(nèi)容進行,考核組參考《保山學院招聘教師崗位面試、試講評分表》,對試講者作出綜合評價。上報學校人事處。
    管理崗位:根據(jù)崗位要求,采取靈活的考核方式??己私M參考《保山學院招聘管理人員面試評分表》,對應(yīng)聘者作出綜合評價。上報學校人事處。
    五、聘用方式
    學校根據(jù)考核結(jié)果確定擬聘用人員,擬聘用人員可先上崗,使用期為2個月。試用期滿后,用人單位滿意,人事處與擬聘用人員簽訂勞動合同書。
    六、經(jīng)濟待遇
    學校按照勞動合同法的規(guī)定依法購買社會保險(五險);假期享受相應(yīng)工資待遇;工資待遇按照《保山學院合同工工資管理暫行辦法》(保院政發(fā)〔2014〕142號)執(zhí)行,工資由基礎(chǔ)工資、崗位工資、學歷工資、工齡工資四類構(gòu)成:
    (一)基礎(chǔ)工資:教師崗位基礎(chǔ)工資為2200元∕月;管理崗位基礎(chǔ)工資為1130元∕月。
    (二)崗位工資:教師崗位按課時計算課時費(課時費標準為工作一年內(nèi)每節(jié)27元,工作一年以上每節(jié)31元);管理崗位為400-800元∕月。
    (三)學歷工資:本科100元、碩士160元、博士220元。
    (四)工齡工資:以每年20元累計。
    附:
    1、保山學院招聘非固定編制專任教師及管理人員資格審核表
    2、保山學院2015年第二批招聘非固定編制專業(yè)教師及管理人員崗位及人數(shù)
    保山學院人事處
    2015年6月30日
    

    保山學院2015年第二批招聘非固定編制
    專任教師、管理人員崗位及人數(shù)
    
學院(部門) 崗位名稱 學科或?qū)I(yè)要求 學歷要求 計劃數(shù) 備注 接收報名材料郵箱 聯(lián)系電話
教育學院 教學秘書 專業(yè)不限 碩士研究生及以上 1 擅長公文寫作,熟悉電腦操作,熟悉教學工作 wlsy86@126.com 李老師:
    13887830102
經(jīng)濟管理學院 專任教師 金融專業(yè) 碩士研究生及以上 1   bsxypjw@126.com 彭老師:
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合計 14