湖州職業(yè)技術(shù)學院2015年招聘工作人員公告

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    網(wǎng)校以及考試書庫開發(fā)及擁有課件范圍涉及公務(wù)員/財會類/學歷類/建筑工程類
    等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)和全新引進高清3D電子書考試用書。
    根據(jù)《湖州市市屬事業(yè)單位招聘工作人員暫行辦法》(湖委辦〔2004〕9號)和《關(guān)于進一步加強事業(yè)單位公開招聘工作的指導(dǎo)意見》(浙人社發(fā)〔2012〕194號)有關(guān)精神,經(jīng)湖州市人力資源和社會保障局批準,我校決定面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員15名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
    一、報名條件
    1.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);
    2.遵守單位紀律,品行端正;身體健康;
    4.年齡18至35周歲(1979年7月10日至1997年7月10日期間出生);具有高級職稱者年齡可放寬至45周歲;并符合招聘崗位所需的其他條件。招聘崗位數(shù)及崗位所需的其他條件詳見附件1。
    二、報名方式、時間和地點
    報名采用現(xiàn)場報名方式進行。
    報名時間:2015年7月10日(星期五)8:30—16:30。
    報名地點:湖州職業(yè)技術(shù)學院9號樓9408室
    每位應(yīng)聘者限報一個崗位。報名時須提交湖州職業(yè)技術(shù)學院公開招聘工作人員報名表、本人有效期內(nèi)身份證、學歷證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)等級證書、工作經(jīng)歷證明等原件及復(fù)印件(各1份)、本人近期1寸免冠彩照2張。
    三、資格審查
    根據(jù)招聘公告設(shè)置的應(yīng)聘條件對報名者進行資格初審?,F(xiàn)場報名完成后,對報名應(yīng)聘人員進行資格復(fù)審,核定報考職位職數(shù),對符合報考條件的應(yīng)聘人員發(fā)放準考證。準考證領(lǐng)取時間地點詳見湖州人才網(wǎng)(www.hzhr.com)或湖州職業(yè)技術(shù)學院(http://www.hzvtc.net.cn師資建設(shè)中人才招聘欄目)。
    同一崗位中報名數(shù)與招聘數(shù)達不到3:1開考比例的,將核減該崗位招聘計劃數(shù)或不開考(其中:專任教師崗位最低開考比例為報名數(shù)與招聘數(shù)2:1)。
    四、考試方式和時間、地點
    1、專任教師崗位:以“上微型課”方式進行考試,考試合格分數(shù)為60分,不滿60分的為不合格,不再列入體檢、考核對象??荚嚱Y(jié)束以后,按各職位擬錄用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢對象。
    考試時間:2015年7月15日(詳見準考證)
    考試地點:湖州職業(yè)技術(shù)學院(詳見準考證)
    考試內(nèi)容:崗位對應(yīng)專業(yè)知識
    2、輔導(dǎo)員、管理人員崗位:考試由筆試和面試兩部分組成。筆試、面試滿分均為100分。筆試和面試在綜合成績中分別占40%和60%。根據(jù)各招聘職位應(yīng)聘人員筆試成績,從高分到低分按招聘計劃人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:3的比例確定面試對象。不足1:3的,按實際人數(shù)確定面試對象。面試后,各崗位分別依據(jù)綜合成績在合格線(60分)以上的從高分到低分按照1:1的比例確定體檢、考核對象。若綜合成績相等,以面試成績高的排位在前。
    筆試時間:2015年7月15日(詳見準考證)
    筆試地點:湖州職業(yè)技術(shù)學院(詳見準考證)
    筆試內(nèi)容:高等職業(yè)教育管理綜合知識
    面試時間:2015年7月20日(詳見準考證)
    面試地點:湖州職業(yè)技術(shù)學院9號樓5號會議室
    面試方式:結(jié)構(gòu)化面試(計分時去掉一個最高分和最低分,計算平均得分)
    面試內(nèi)容:崗位對應(yīng)綜合知識
    五、體檢與考核
    (一)由湖州職業(yè)技術(shù)學院統(tǒng)一組織考生體檢,費用由考生自負。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(修訂后)執(zhí)行??己藚⒄铡墩憬」珓?wù)員錄用考核工作細則(試行)》執(zhí)行。
    (二)體檢結(jié)束后,按崗位擬錄用人數(shù)1:1的比例確定考核對象,由湖州職業(yè)技術(shù)學院統(tǒng)一組織考核,考核標準和程序參照《浙江省公務(wù)員錄用考核工作細則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    放棄體檢,體檢或考核不合格,在辦理錄用手續(xù)前放棄錄用資格或查出應(yīng)聘材料弄虛作假的,學校將取消聘用資格,并從考試合格人員中按綜合成績高分到低分依次安排遞補人員。
    六、公示與聘用
    經(jīng)體檢、考核均合格的人員,我校確定為擬聘用人員,并于考核工作結(jié)束后一周內(nèi)進行公示,公示時間為7天。公示期滿,對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的,學校按規(guī)定程序辦理進編和聘用手續(xù)。
    公示結(jié)束后1個月內(nèi),擬聘用人員不來校辦理聘用手續(xù)的視作自動放棄。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時仍將審核檔案資料,若發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員檔案資料有不符合報考條件的,將取消聘用資格。
    七、紀律與監(jiān)督
    (一)本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布,供應(yīng)聘者查詢和社會監(jiān)督:
    1.湖州人才網(wǎng)(http://www.hzhr.com公務(wù)員事業(yè)單位招考欄目);
    2.湖州職業(yè)技術(shù)學院(http://www.hzvtc.net.cn師資建設(shè)中人才招聘欄目);
    招聘過程相關(guān)信息會在上述兩網(wǎng)站內(nèi)公布,請應(yīng)聘者自行留意。
    (二)應(yīng)聘人員對招聘公告本身或在網(wǎng)站公布的相關(guān)信息有異議的,可在公布之日起5個工作日之內(nèi)向下述監(jiān)管部門反映,以便及時研究處理。
    湖州職業(yè)技術(shù)學院紀委:0572-2364955;湖州市人才資源開發(fā)管理辦公室:0572-2175933。
    (三)考試違紀違規(guī)行為的認定和處理,按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(浙人社發(fā)〔2011〕79號)執(zhí)行。
    八、咨詢
    有關(guān)本次招聘工作具體問題,請直接向湖州職業(yè)技術(shù)學院人事處咨詢。
    咨詢電話:0572-2363399(楊老師)
    

湖州職業(yè)技術(shù)學院
    

二○一五年七月三日
    附件:
    湖州職業(yè)技術(shù)學院2015年招聘教職工崗位需求信息表
    招聘報名表/浙江省內(nèi)高校工作經(jīng)歷證明
    易賢網(wǎng)溫馨提示:
    《招聘報名表/浙江省內(nèi)高校工作經(jīng)歷證明》來源于湖州人才網(wǎng),最近更新2015年7月3日。
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