北京勞動保障職業(yè)學院2015年崗位需求及要求表

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序號 崗位名稱 招聘人數(shù)(人) 學歷 專業(yè) 年齡 其他要求 備注
1 人力資源管理專業(yè)教師 1 研究生 人力資源管理 35周歲及以下,具有碩士學位且副高級專業(yè)技術職稱者,年齡可放寬至40周歲。 1、博士學歷(學位),或碩士且副高級專業(yè)技術職稱;2、本科與研究生所學專業(yè)具有延續(xù)性;3、非北京市戶口需符合進京條件。  
2 勞動與社會保障專業(yè)教師 1 研究生 社會保障 1、博士學歷(學位),或碩士且副高級專業(yè)技術職稱;2、本科與研究生所學專業(yè)具有延續(xù)性;3、非北京市戶口需符合進京條件。  
3 專職輔導員 2 研究生 人力資源管理、社會保障、公共管理、法學、機電一體化、電力系統(tǒng)及其自動化、城市軌道交通控制 35周歲及以下 1、碩士研究生學歷(學位),限北京市戶口;2、具有教學經(jīng)驗和高校教師資格證者優(yōu)先。  
4 教學秘書 1 研究生 人力資源管理、社會保障、公共管理、經(jīng)濟學、法學 1、碩士研究生學歷(學位),限北京市戶口;2、具有教學經(jīng)驗和高校教師資格證者優(yōu)先。  
5 財務管理 1 研究生 會計學、財務管理 1、碩士研究生學歷(學位),限北京市戶口;2、會計師及以上職稱;3、注冊會計師、中共黨員及具有教學經(jīng)驗者優(yōu)先。  
6 培訓管理 1 研究生 人力資源管理、企業(yè)管理、工商管理、公共管理等 1、碩士研究生學歷(學位),限北京市戶口;2、經(jīng)濟師及以上職稱;3、具有人力資源管理及老干部管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。  
合計 7