2015年遵義市余慶縣住建局/余慶縣海納投資有限責(zé)任公司招聘簡(jiǎn)章

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    等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)和全新引進(jìn)高清3D電子書考試用書。
    根據(jù)工作需要,經(jīng)研究,余慶縣住建局、余慶縣海納投資有限責(zé)任公司擬招聘人員5名,特制定本招聘簡(jiǎn)章。
    一、招聘崗位及名額:縣住建局招聘規(guī)劃巡查協(xié)管人 員3名??h海納公司招聘專業(yè)管理人員2名。
    二、招聘條件
    (一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義。
    (二)遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德。
    (三)崗位條件要求
    (四)年齡在18周歲以上(1997年8月1日前出生),35周歲以下(1980年8月1日以后出生)。
    (五)身體健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件。
    (六)中專以上文憑。有建筑類專業(yè)者優(yōu)先。
    三、工資待遇:試用期工資為每月1800元(試用期半年), 試用期滿考核合格,待遇按單位招聘人員工資方案執(zhí)行。
    四、公開招聘程序及要求
    (一)發(fā)布公告
    一是在余慶縣人民政府門戶網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://www.zgyq.gov.cn)上發(fā)布公告。
    (二)報(bào)名
    1、報(bào)名方式 :現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
    2、報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)
    報(bào)名時(shí)間:2015年8月27日— 8月28日。
    上午8:30—11:30;下午2:30—5:00
    報(bào)名地點(diǎn):余慶縣住建局辦公室
    咨詢電話:0851-24621911
    3、報(bào)名須提交的資料
    畢業(yè)證書、資格證書原件及復(fù)印件一份;有效《居民身份證》原件及復(fù)印件一份;近期正面免冠同底二寸彩色照片2張;
    (三)資格審查
    資格審查與報(bào)名工作同時(shí)進(jìn)行,由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)。對(duì)考生的資格審查工作貫穿招聘程序的全過程,在各環(huán)節(jié)若發(fā)現(xiàn)考生不符合本次報(bào)名資格條件,將取消考試和聘用資格。
    (四)考試
    考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行??荚噷?shí)行100分制,考試成績(jī)實(shí)行四舍五入保留兩位小數(shù)。
    成績(jī)計(jì)算公式:總成績(jī)=筆試總成績(jī)60%+面試成績(jī)40%
    1、筆試
    筆試以閉卷方式進(jìn)行,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織命題、制卷、評(píng)卷等工作。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)。
    筆試時(shí)間、地點(diǎn):見準(zhǔn)考證。
    筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證,考生考試時(shí)須同時(shí)持有效《居民身份證》和筆試準(zhǔn)考證方能進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。
    領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間為:2015年8月31日
    上午8:30—11:30;下午2:30—5:00
    報(bào)考人員憑有效《居民身份證》到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
    筆試總成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單將在余慶縣住建局公告欄及余慶人民政府門戶網(wǎng)站公布。
    2、面試
    根據(jù)報(bào)考人員筆試總成績(jī),從高分到低分按3:1的比例依次確定,如遇進(jìn)入面試人員末位考生筆試成績(jī)并列的,同時(shí)參加面試。如果報(bào)考比例達(dá)不到3:1的,全部進(jìn)入面試。
    面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。
    面試時(shí)須同時(shí)持有效《居民身份證》和筆試準(zhǔn)考證方能進(jìn)入考場(chǎng)。
    面試時(shí)間和地點(diǎn)在公布筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單時(shí)一并公布在余慶縣住建局公告欄及余慶縣人民政府門戶 網(wǎng)站公示,不再另行通知,請(qǐng)進(jìn)入面試的考生務(wù)必切記并遵守,因考生未閱或未按時(shí)參加面試的,取消面試資格。
    五、體檢
    招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘崗位名額和考試總成績(jī)從高到低按1:1的比例(末位總成績(jī)出現(xiàn)并列的,取并列人員的筆試成績(jī)高者作為體檢對(duì)象、若末位筆試成績(jī)也相同則取公共基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)高者為體檢對(duì)象、若再相同則重新組織面試,以新面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢。)確定體檢人員,體檢由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織到縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢并出具體檢結(jié)論(體檢費(fèi)由體檢醫(yī)院向考生直接收?。?,其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。
    體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)執(zhí)行〉(試行)的通知》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。招聘單位或主管部門應(yīng)在醫(yī)院確認(rèn)體檢結(jié)論后,將其告知初次體檢不合格的人員,本人如提出書面申請(qǐng),經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后可以復(fù)查一次。
    對(duì)放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺崗位按參加面試環(huán)節(jié)考生考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
    六、考核
    根據(jù)招聘崗位名額,從體檢合格人員中按1:1等額確定考核對(duì)象??己酥饕菍彶榭己藢?duì)象德、能、勤、績(jī)、廉及是否需要回避等情況和公安等部門掌握的考生社會(huì)表現(xiàn)情況,同時(shí)再次復(fù)查報(bào)名資格,寫出考核報(bào)告。
    有下列情形之一的,考核不合格:
    1、曾因犯罪受過刑事處罰的;
    2、正被司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榈模?BR>    3、曾被開除公職或在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的;
    4、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
    5、違反國家計(jì)劃生育政策規(guī)定超生的;
    在考核中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件和資格的,經(jīng)招聘小組審定后,取消考生的擬聘用資格,空缺職位予以遞補(bǔ)。
    七、公示
    經(jīng)考核合格的考生,在余慶縣政府門戶網(wǎng)站及縣住建局公示欄公示5個(gè)工作日。
    八、聘用
    公示無異議后,簽訂勞動(dòng)合同,并約定試用期,試用期考核不合格的,終止勞動(dòng)合同。
    九、組織領(lǐng)導(dǎo)
    本次招聘成立余慶縣住建局、余慶縣海納公司公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組。
    組 長:婁必華
    成 員:胡剛、鄭曉剛、任志發(fā)、李東慶、胡權(quán)、李安華、馬永波、官忠勇。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在余慶縣住建局辦公室,抽馬永波、官忠勇具體辦公。
    

余慶縣住建局、余慶縣海納公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組
    

2015年8月19日