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為了加強法院安全保衛(wèi)工作，確保正常訴訟程序。經縣委、縣人民政府同意，錦屏縣人民法院擬面向社會公開招聘2名協(xié)警人員。為確保招聘工作的順利實施，特制定本方案。
一、招聘計劃
計劃招聘2名(男性)司法協(xié)警人員。
二、招聘對象及條件
（一）招聘對象
面向全縣公開招聘，截止報名開始之日前具有錦屏縣戶籍且符合招聘條件的人員均可報名。
（二）招聘條件
1、擁護中國共產黨的領導，堅持四項基本原則，愛崗敬業(yè)，具有為人民服務的思想。
2、遵紀守法，品行端正，無違法違紀前科。
3、年齡為18周歲以上（即1997年9月14日及以前出生）至30周歲及以下（即1985年9月14日及以后出生）的男性，文化程度為大專及以上畢業(yè)（復退軍人文化程度放寬到高中及以上畢業(yè)）。
4、身體健康，體貌端正，具有正常履行職責的身體條件，無殘疾、無口吃、無紋身，身高1.67米及以上，視力1.0以上。
三、有下列情形之一者不得應聘
（一）曾受治安管理處罰及刑法處罰的人員；
（二）違反國家計劃生育政策人員；
（三）受黨紀政紀處分執(zhí)行期未滿的人員；
（四）有違法犯罪嫌疑正在接受審查的人員；
（五）有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員。
四、報名時間及地點
（一）報名時間：2015年9月14日至9月18日
上午：8：30—12：00 下午：14：00—17：30
（二）報名地點：錦屏縣人民法院法警大隊
（三）報名需提供的有關材料：
1、本人有效第二代《居民身份證》或戶籍所在地公安機關出具的附有本人照片戶籍證明原件及復印件1份；
2、復退軍人需提供退伍證書原件及復印件1份、縣民政部門出具的復退軍人證明書1份；
3、本人畢業(yè)證原件及復印件1份；
4、享受因素加分的資料原件及復印件1份；
5、近期同底1寸免冠彩色照片3張；
6、招聘崗位條件要求的其他材料；
五、招聘程序和步驟
（一）通過錦屏縣人民政府網（http://www.jpzf.gov.cn/）、錦屏縣電視臺、公告公示欄等向社會公布招聘的崗位、數量、資格條件等有關情況。
（二）資格審查。
資格審查工作由招聘工作領導小組組織，負責報名的工作人員負責審查應聘者的戶籍、年齡、文化程度等及身份證、退伍證、駕駛證、畢業(yè)證等相關報名材料是否符合招聘條件，符合報名資格條件的簽署同意報考意見。
資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考條件等情況的，隨時取消其應聘資格。
（三）筆試。
筆試工作由招聘工作領導小組組織，筆試內容為黨政理論知識、法律知識、司法警察等相關知識。
筆試方式為閉卷考試，筆試成績按百分制計，占總成績50%。
參加筆試并取得有效成績的報考人員，具有進入下一環(huán)節(jié)資格。
（四）面試
筆試結束后，由招聘工作領導小組根據崗位招聘數按筆試成績從高分到低分按1:3比例確定入圍面試人員，末位出現(xiàn)成績并列的，同時參加面試；因報名人數達不到招聘計劃數1：3比例或筆試、體能測試出現(xiàn)缺考、違紀、棄權等原因致使面試人員達不到1:3的，參加筆試并取得有效成績的報考人員可進入面試，但面試成績或綜合成績需達60分及以上方可進入下一環(huán)節(jié)。
面試內容：考察應試人員舉止儀表，應變能力、組織協(xié)調能力、語言表達能力、綜合分析思維能力、理論素養(yǎng)政策水平等，面試時間每人5分鐘。
面試成績按百分制計，占總成績的50%。
（五）因素加分
曾受縣團級以上表彰的先進個人加0.5分；曾受“見義勇為”表彰的加0.5分；復退伍軍人加0.5分；但最高不超過1.5分。因素加分實行分項累計加分，但最高累計加分不能超過2分。因素加分為總成績上加分。
（六）綜合成績比例計算
報考人員綜合成績 = 筆試成績×50% + 面試成績×50% +因素加分。
六、體檢
面試結束后，由招聘工作領導小組按照本公告規(guī)定程序和條件及崗位招聘計劃數1：1比例（同一崗位報考人員綜合成績出現(xiàn)末位并列的，以面試成績高的列入體檢對象；面試成績也一樣的，則對其重新進行面試，以再次面試成績高的列入體檢對象）從報考人員綜合成績按高分到低分確定入圍體檢人員。體檢時間另行通知。
體檢不合格或放棄體檢的按照本方案和崗位招聘計劃從該崗位參加面試并取得有效成績的報考人員中依次遞補。無遞補對象的不再遞補。
體檢費用由應聘人員自理。
七、考察政審
對體檢合格的人員確定為考察對象?？疾旃ぷ饔烧衅腹ぷ黝I導小組組織人員對被考察人員的思想政治、道德品質、遵紀守法等情況進行考察。政審不合格或放棄政審的，按綜合成績由高分到低分依次遞補。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，視為考察不合格并取消擬聘用資格：
1、曾受治安管理處罰及刑法處罰的人員；
2、曾經違反計劃生育政策的人員；
3、受黨紀處分執(zhí)行期未滿的人員；
4、有違法嫌疑正在接受審查的人員；
5、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員。
八、管理形式
經面試、筆試、體檢、考察合格被確定為擬聘用對象的人員，面向社會公示，接受社會監(jiān)督，公示時間不少于7天，經公示不影響應聘的，由錦屏縣人民法院與其簽訂勞動合同書，按勞動合同進行管理，合同實行動態(tài)管理，并實行年度考核制度，年度考核不合格者，不再繼續(xù)聘用。
九、聘用待遇
1、基本工資1500元/月。
2、按規(guī)定每年繳納養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療保險費用。
3、聘用期間，實行獎勵機制，每年進行績效考核。
十、紀律監(jiān)督
（一）本次招聘工作的報名、命題、面試、體檢等環(huán)節(jié)工作人員必須依法嚴格認真履職，涉及與本人有應回避的親屬關系或者可能影響招聘公正的，應主動申請回避。
（二）對違反招聘紀律的工作人員和應聘人員，視其情節(jié)輕重，將按照有關規(guī)定進行嚴肅處理。為維護招聘工作的公正性、嚴肅性、客觀性，凡發(fā)現(xiàn)并經查實報考人員在報名、筆試、面試、體能測試、體檢、考核、簽訂勞動合同等過程中有弄虛作假行為的，經調查屬實，終止勞動合同，并追究相關責任。
（三）本次公開招聘工作全程接受同級紀檢(監(jiān)察)部門監(jiān)督和社會監(jiān)督。
十一、本次公開招聘信息發(fā)布唯一官方網站為錦屏縣人民政府網（http://www.jpzf.gov.cn/）。為切實做好本次招聘工作，成立錦屏縣人民法院公開招聘協(xié)勤人員招聘工作領導小組，下設辦公室具體負責本次招聘工作，未盡事宜由招聘工作領導小組負責解釋。
錦屏縣人民法院
2015年9月6日