為進一步加強城市管理力量，現(xiàn)面向社會公開招聘城市管理協(xié)管員。具體事項公告如下：
一、招聘原則
堅持“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取現(xiàn)場報名，實行筆試、面試相結合的方法。
二、招聘職位及職責
（一）招聘崗位：長豐縣城市管理局北城城管分局城市管理協(xié)管員。
（二）崗位職責：主要負責北城城市管理路面執(zhí)法協(xié)管、違法建設巡查拆除等工作。
（三）招聘人數 ：合計20人。
三、招聘條件
（一）遵紀守法、品行端正、身體健康、具有開拓進取精神和服務意識，具備良好的職業(yè)道德，事業(yè)心、責任心強，吃苦耐勞、組織紀律觀念強。
（二）大專及以上文化程度，專業(yè)不限（退伍軍人放寬到高中文化）；年齡為年滿18歲，35周歲以下（即1980年10月1日后出生）。
（三）有下列情形之一的，不得應聘：
1、受過刑事處罰的或其他嚴重處分的 ；
2、曾被國家機關、事業(yè)單位辭退或開除公職的；
3、涉嫌違法違紀正在接受審查，尚未作出結論的；
4、受黨紀、政紀處分未滿處分期限的；
5、經政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T。
6、法律規(guī)定的其他不能參加應聘的情形。
四、招聘程序
（一）報名
1、報名時間：2015年10月19日至23日。
2、采取現(xiàn)場報名，考生攜帶本人兩寸近期正面免冠同底彩照3張、有效身份證件、畢業(yè)證、和相關資格證書原件及復印件（退伍軍人同時須提供退伍軍人證明）到長豐縣北城辦1008室（雙墩鎮(zhèn)阜陽路與泉陽路交口西北角），聯(lián)系電話：0551-66398100，或長豐縣城管局二樓執(zhí)法監(jiān)督科（水湖鎮(zhèn)長豐路），聯(lián)系電話：0551-66670690。
3、報名時須填寫《長豐縣2015年公開招聘城市管理協(xié)管員報名表》。
4、如報名人數與招聘崗位數相比低于3:1，則相應核減招聘崗位數。
5、報考者于10月28-29日到長豐縣城管局二樓執(zhí)法監(jiān)督科領取《準考證》。
（二）考試
考試采取筆試和面試相結合的辦法，筆試時間見《準考證》。
1、筆試。筆試采用閉卷的形式，考試科目為《綜合知識》，內容主要包括語文基礎知識、法律常識、時事政治、公文處理、職業(yè)能力測試等，時間100分鐘，滿分100分。
2、面試。根據筆試成績由高分到低分按招聘計劃數1:2的比例，確定面試人選，如最后一名有多人成績相同，則一并進入面試。采用結構化面試方法進行。面試時間10分鐘，滿分100分，當場宣布面試成績。
（三）確定初選人員；根據筆試、面試合成總成績（筆試、面試成績各占50％），按招聘人數1:1的比例，從高分到低分（總分相同的以面試分為準）確定初選人員。初選人員名單在長豐縣人民政府網、長豐縣人力資源和社會保障網等網站公布。（以上成績均保留至小數點后兩位）。
（四）體檢和政審；體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，體檢費用自理。體檢合格人員進入考察環(huán)節(jié)。
（五）公示；考察合格人員作為擬聘用人員，在長豐縣政府網、長豐縣人力資源和社會保障網上公示。
（六）如有弄虛作假的，經舉報查實，取消考試或錄聘資格。
（七）因體檢、考察等原因，出現(xiàn)人員空缺的，按照考生合成總成績，從高分到低分等額補充。
五、聘用管理及待遇
1 、本次招聘人員由長豐縣城管局與其簽訂《勞動合同》，首聘期三年，試用期6個月，試用期考核合格的予以正式聘用，不合格的予以解聘。
2、招聘人員薪資福利待遇按合同約定執(zhí)行，年人均薪資約5萬元（含五險、服裝等）。
3、辦公地點在合肥北城。
六、其他
（一）建立考生成績檔案。參加完筆試、面試的所有考生均登記造冊。
（二）咨詢電話： 0551-66398100 0551-66675041
13866758366 15055153991
（三）公告未盡事宜由本次招聘工作領導組負責解釋。
長豐縣人力資源和社會保障局
長豐縣城市管理局
2015年10月9日