2015年杭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人事勞動(dòng)社會(huì)保障局編外人員招聘違紀(jì)違規(guī)處理規(guī)定

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    為了嚴(yán)肅考試紀(jì)律,確??荚嚬焦鶕?jù)浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我區(qū)實(shí)際,制定本次考試規(guī)定。
    一、有下列行為之一的,經(jīng)警告仍不改正或考后認(rèn)定的,責(zé)令離開考場(chǎng),并給予本次考試成績無效的處理:
    (一)惡意填寫報(bào)名信息,擾亂報(bào)名秩序,有偽造、涂改證件或以其他不正當(dāng)手段獲取考試資格行為的;
    (二)持假證件參加考試或讓他人冒名頂替或代替他人參加考試的;
    (三)將規(guī)定以外的物品帶入考場(chǎng)且未按要求放在指定位置,經(jīng)警告仍不改正的;或?qū)⑹謾C(jī)、資料、電子設(shè)備等規(guī)定以外的物品帶至座位的;
    (四)未在規(guī)定座位參加考試或未經(jīng)監(jiān)考人員允許擅自離開座位或考場(chǎng)的;
    (五)未用規(guī)定的紙、筆作答的;
    (六)在試卷、答題卡(紙)上填寫不符合本人情況信息或在答題卡(紙)和準(zhǔn)考證上作特殊標(biāo)記的;
    (七)故意損壞或?qū)⒃嚲?、答題卡(紙)、草稿紙帶出考場(chǎng)的;
    (八)違反規(guī)定夾帶、翻閱參考資料,或使用手機(jī)等規(guī)定以外工具接聽、接收或發(fā)送考試信息的;
    (九)互相交換試卷、答題卡(紙)、草稿紙等抄襲、協(xié)助抄襲的;
    (十)與工作人員串通作弊或參與有組織作弊的。
    二、對(duì)違犯本規(guī)定第一條所列和其他嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并給予相應(yīng)處理的,考試機(jī)構(gòu)可向其所在單位通報(bào)、向社會(huì)公布其相關(guān)信息。
    三、不服從監(jiān)考人員管理,無理取鬧,威脅、辱罵、誣陷他人,擾亂考場(chǎng)秩序,影響他人考試的,交公安部門處理。