2015年普洱電視臺公開招聘電視播音(主持)工作人員公告

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    2015年普洱電視臺公開招聘
    電視播音(主持)工作人員公告
    經(jīng)普洱市新聞出版廣電局研究,普洱市人力資源和社會保障局批準(zhǔn),普洱電視臺公開招聘電視播音(主持)工作人員2名?,F(xiàn)將招聘有關(guān)事項公告如下:
    一、招聘崗位
    
崗位 人數(shù) 專業(yè) 學(xué)歷層次 學(xué)歷性質(zhì)要求 年齡 性別 要求
播音主持 2 播音與節(jié)目主持,播音與主持藝術(shù),主持與播音 ??萍耙陨?/TD> 普通招生計劃畢業(yè)生 26周歲及以下 1男 1女 持國家一級乙等及以上普通話水平測試等級證書

    二、招聘對象和條件
    (一)招聘條件
    1.具有中華人民共和國國籍;
    2.擁護(hù)中華人民共和國憲法;
    3.遵紀(jì)守法,具有良好的品行;
    4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
    5.具有符合崗位要求的文化程度、專業(yè)技能和工作能力;
    6.具備報考崗位所需的其他條件;
    7.考生年齡在26周歲以下(1989年10月1日及以后出生)。
    (二)不符合報名條件的情況
    1.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
    2.現(xiàn)役軍人;
    3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;
    4.具有法律規(guī)定不符合報名條件的其他情形的人員。
    三、報名程序
    (一)報名
    1.報名方式:現(xiàn)場報名
    2.報名時間:2015年11月9日—10日(上午8:30—11:00,下午2:30—5:00)
    3.報名地址:普洱市思茅區(qū)茶苑路12號普洱電視臺一樓辦公室
    4.聯(lián)系人:杜英莉
    5.聯(lián)系電話:0879—2311992
    (二)資格審核
    1.報名人員必須提供以下材料進(jìn)行資格審核,提供材料均為原件(相關(guān)證書同時須提交復(fù)印件):小一寸正規(guī)免冠照2張、身份證、畢業(yè)證、普通話水平測試等級證及相關(guān)證件、個人簡歷。
    2.報名人員需真實(shí)、準(zhǔn)確、完整地提供個人信息,因個人填寫的信息和提供的相關(guān)證件有誤和不完整造成的后果由報名人員承擔(dān)責(zé)任;對于弄虛作假行為,一經(jīng)查實(shí),隨時終止或取消其考試、聘用資格,并按照考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法的有關(guān)規(guī)定予以處理。
    (三)開考比例
    計劃招聘人數(shù)與報名人數(shù)原則上需達(dá)1:2比例方能開考;未達(dá)到1:2比例的,相應(yīng)遞減招聘人數(shù)或取消本崗位的開考;或由招聘單位提出申請,經(jīng)主管部門同意,報市人力資源和社會保障部門批準(zhǔn)后可適當(dāng)放寬開考比例。
    (四)準(zhǔn)考證領(lǐng)取
    1.領(lǐng)取地點(diǎn):普洱電視臺辦公室 (思茅區(qū)茶苑路12號)
    2.領(lǐng)取時間:2015年11月13日(上午8:30—11:00,下午2:30—5:00)
    四、考試和計分辦法
    (一)面試
    1.面試時間:2015年11月14日上午9:00—11:00
    2.面試地點(diǎn):普洱市新聞出版廣電局四樓會議室(思茅區(qū)茶苑路12號)
    3.面試方式:現(xiàn)場問答,滿分為100分。
    4.面試內(nèi)容:主要測試考生的語言表達(dá)、邏輯思維、現(xiàn)場播報、外表、氣質(zhì)、機(jī)敏反應(yīng)和語言組織能力等。
    (二)筆試
    1.筆試時間:2015年11月14日下午3:00—5:00
    2.筆試地點(diǎn):普洱市新聞出版廣電局四樓會議室(思茅區(qū)茶苑路12號)
    3.筆試方式:閉卷形式,滿分為100分。
    4.筆試內(nèi)容:主要內(nèi)容為播音(主持)的基礎(chǔ)知識、新聞專業(yè)基礎(chǔ)知識、新聞工作者職業(yè)道德及職業(yè)紀(jì)律等。
    5.筆試人員確定:面試結(jié)束后,以面試成績從高到低的順序按1:2的比例確定參加筆試人員名單。
    (三)計分辦法
    總成績=面試成績×60% + 筆試成績×40%
    五、其他要求
    參加普洱電視臺2015年面向社會特殊招聘播音員考試的考生應(yīng)隨時保障通訊工具通暢,以便招聘單位與其聯(lián)系招聘事項;因考生個人原因無法與其聯(lián)系,造成的后果由考生自行負(fù)責(zé)。
    六、體檢和考核
    面試結(jié)束后,根據(jù)考生考試總成績,按照從高分到低分的順序,根據(jù)招聘計劃數(shù)等額確定進(jìn)入體檢和考核的人選。
    (一)體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定執(zhí)行,體檢醫(yī)院為市人民醫(yī)院,體檢費(fèi)用由個人支付。
    (二)體檢結(jié)束后,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對其進(jìn)行考核。
    (三)因考生體檢、考核不合格,從該崗位總成績依次遞補(bǔ)一名考生參加體檢和考核。
    七、公示和聘用
    (一)根據(jù)考核和體檢結(jié)果,確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在普洱市人力資源和社會保障網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為7個工作日。
    (二)公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實(shí)的,可暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用;為保護(hù)考生權(quán)益,反映問題時必須實(shí)名反映。
    八、組織紀(jì)律
    (一)報考人員在報考過程中,應(yīng)及時與招聘單位查詢有關(guān)事項公告,若因報考人員不及時聯(lián)系而造成的后果,由報考人員本人自行承擔(dān)。
    (二)對違反考試紀(jì)律的相關(guān)人員按中華人民共和國人事部第6號令《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》處理。
    (三)在招聘過程中如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員,市人力資源和社會保障局可隨時終止或取消其參考資格和聘用資格。
    (四)招聘工作邀請市人大、政協(xié)進(jìn)行監(jiān)督。
    (五)該公告由普洱市新聞出版廣電局負(fù)責(zé)解釋。
    

普洱市新聞出版廣電局
    

2015年10月28日