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為加強(qiáng)金江鎮(zhèn)城市管理、食品安全、國土、林業(yè)等行政執(zhí)法工作，按照公平、公正、公開、擇優(yōu)聘用的原則，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘綜合執(zhí)法協(xié)助執(zhí)法人員。
一、招聘對象及報(bào)名條件
（一）招聘對象
凡戶籍在攀枝花范圍內(nèi)符合招聘崗位應(yīng)聘資格條件要求的男性退伍軍人。
（二）報(bào)名條件
1、熱愛社會(huì)主義祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)；
2、文化程度為高中及以上學(xué)歷；
3、身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件；
4、年齡：40周歲以下（年齡計(jì)算截止時(shí)間為2015年11月30日）；
5、其他：身高170cm以上。
（三）凡有下列情形之一的不得報(bào)名
1、受過刑事處罰、行政處分和治安處罰的人員；
2、有違法、違紀(jì)嫌疑正在接受審查的；
3、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
4、有其它違反國家法律、法規(guī)等行為的。
二、招聘崗位及名額
綜合執(zhí)法協(xié)助執(zhí)法人員3名，具體工作職責(zé)為：
（一）負(fù)責(zé)城市管理、食品安全、規(guī)劃建設(shè)、國土資源管理、林業(yè)執(zhí)法等行政執(zhí)法協(xié)助工作；
（二）完成金江鎮(zhèn)人民政府交辦的其它工作。
三、勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)
實(shí)行月工資制，購買“五險(xiǎn)一金”，每月工資為2430（含“五險(xiǎn)一金”個(gè)人繳納部分），根據(jù)攀枝花市最低工資標(biāo)準(zhǔn)及工作年限實(shí)行工資動(dòng)態(tài)增長+年度考核機(jī)制。
四、招聘方式
采取結(jié)構(gòu)化面試的方式擇優(yōu)招聘。
（一）報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2015年12月7日-月18日；
2、報(bào)名地點(diǎn)：金江鎮(zhèn)人民政府黨政辦公室；
3、報(bào)名手續(xù)：需持本人身份證、畢業(yè)證、退伍證原件及復(fù)印件；貼照片個(gè)人簡歷；實(shí)際駕齡兩年以上人員持駕駛證原件及復(fù)印件。
（二）資格審查
由金江鎮(zhèn)武裝部、黨政辦進(jìn)行資格審查，中共金江鎮(zhèn)紀(jì)律檢查委員會(huì)進(jìn)行監(jiān)督，根據(jù)資格審核結(jié)果，確定參加結(jié)構(gòu)化面試人員，發(fā)放面試通知書。
（三）面試時(shí)間：2015年12月21日。
（四）體檢
由金江鎮(zhèn)人民政府統(tǒng)一組織體檢。體檢單額項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作守則（試行）》制定。其中，乙肝檢測項(xiàng)目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行，體檢不合格將不予錄用，并根據(jù)面試成績依次遞補(bǔ)，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自付。
五、簽訂聘用合同及管理
按照《金江鎮(zhèn)臨聘人員管理辦法》進(jìn)行管理，實(shí)行一個(gè)月試用期，試用期工資為1380元/月，試用期考核合格后簽訂正式聘用合同，每年考核合格后，實(shí)行一年一簽。
本公告由金江鎮(zhèn)人民政府黨政辦負(fù)責(zé)解釋。
詳詢電話：0812-6603169 13982333892 陳老師
金江鎮(zhèn)人民政府
2015年12月3日