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根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)〔2006〕9號(hào)）、《中共涼山州委組織部、涼山州人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于做好從大學(xué)生村官中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員的通知>的通知》（涼組通〔2015〕200號(hào)）等文件精神，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，我縣于2016年2月面向會(huì)東縣轄區(qū)內(nèi)在崗大學(xué)生村官中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位、名額
招聘崗位：事業(yè)編制，鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合服務(wù)中心或便民服務(wù)中心專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗。
招聘名額：不限（經(jīng)資格審查且考核和體檢合格人員）。
二、資格條件
（一）基本條件。具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)；遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康；具有較好的政治思想素質(zhì)；具備符合崗位要求的專(zhuān)業(yè)水平和工作能力。
（二）招聘條件。應(yīng)聘人員除須具備第（一）條所規(guī)定的基本條件外，還應(yīng)符合：2007 年以來(lái)全省統(tǒng)籌選聘、任滿2個(gè)聘期、考核稱(chēng)職以上、目前在崗的會(huì)東縣轄區(qū)大學(xué)生村官。
（三）凡有下列情形之一者不得報(bào)考：
1.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
3.按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部6號(hào)令）的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。
4.在各級(jí)公務(wù)員（參公人員）招錄考試和事業(yè)單位招聘考試中違規(guī)違紀(jì)，仍在禁考期內(nèi)的。
5.國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的人員。
三、報(bào)名事項(xiàng)
1.報(bào)名時(shí)間：2016年1月7-8日
2.報(bào)名地點(diǎn)：縣委組織部組織一股。
3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名材料：符合條件的人員持身份證、大學(xué)生村官聘用合同、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)、相關(guān)工作經(jīng)歷證明、任職證明、年度考核情況、創(chuàng)業(yè)成績(jī)證明等到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名，填寫(xiě)《從大學(xué)生村官中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員登記表》（一式4份,表格見(jiàn)附件），并提交相關(guān)材料復(fù)印件。
報(bào)名者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假信息的，所造成的一切損失由報(bào)名者本人承擔(dān)。
本次公開(kāi)考核招聘不收取任何報(bào)名費(fèi)。其他差旅費(fèi)等由應(yīng)聘者自理。
四、資格審查和公示
縣委組織部、縣人力資源社會(huì)保障局對(duì)報(bào)名人員資格進(jìn)行審查，并于2016年1月12日在會(huì)東縣政務(wù)內(nèi)外網(wǎng)網(wǎng)站和縣委組織部、縣人力資源社會(huì)保障局公示欄公示資格審查合格人員。
五、考察及體檢
縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局等單位組建考核組對(duì)資格審查合格人員進(jìn)行考察，考察內(nèi)容為大學(xué)生村官“德、能、勤、績(jī)、廉”情況，考察要注重基層干部和群眾評(píng)價(jià)。考察合格人員進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由參聘人員自理,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、衛(wèi)生部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
六、辦理手續(xù)
體檢合格的人員待上報(bào)省、州審核批準(zhǔn)后，由中共會(huì)東縣委組織部、會(huì)東縣人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)聘用人員情況和崗位需求，確定聘用單位，按規(guī)定簽訂聘用合同。從大學(xué)生村官中經(jīng)考核招聘的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員，最低服務(wù)年限為6年（含試用期1年），期間不得調(diào)動(dòng)到本縣外和本縣縣級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位，不得申請(qǐng)解聘，未經(jīng)招聘單位和會(huì)東縣人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)不得參加其他單位考錄（聘）。首崗滿3年后方可鄉(xiāng)鎮(zhèn)內(nèi)調(diào)整，任何單位和個(gè)人不得通過(guò)借調(diào)、調(diào)動(dòng)及其他方式擅自變更新聘人員的最低服務(wù)年限。
九、工資及福利待遇
按照國(guó)家和地方相關(guān)工資、福利現(xiàn)行政策規(guī)定執(zhí)行。
本簡(jiǎn)章由中共會(huì)東縣委組織部、會(huì)東縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜，由會(huì)東縣組織人事聯(lián)席會(huì)研究決定。
咨詢(xún)電話：
縣委組織部 ：0834-5424791
縣人力資源和社會(huì)保障局:0834-5426309
中共會(huì)東縣委組織部 會(huì)東縣人力資源和社會(huì)保障局
2015年1月6日
附件：從大學(xué)生村官中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員登記表