根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，溫州醫(yī)科大學(xué)決定面向社會公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、單位簡介
溫州醫(yī)科大學(xué)是浙江省省屬全日制本科院校，為浙江省人民政府、國家衛(wèi)生計生委和教育部共建高校，公益二類事業(yè)單位，預(yù)算方式為全額預(yù)算撥款。單位位于溫州市區(qū)。
二、招聘崗位及條件
本次公開招聘44名工作人員，為專技崗位、管理崗位及輔導(dǎo)員崗位，全部納入事業(yè)編制管理。
（一）招聘條件
符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照執(zhí)行的有關(guān)規(guī)定條件，以及招聘崗位具體要求（詳見附件）。
（二）招聘條件有關(guān)說明
1、學(xué)歷學(xué)位要求：全日制普通高校碩士研究生及以上，除數(shù)字化醫(yī)學(xué)研究所實驗員、計劃財務(wù)處專技崗、管理人員2（女性）、管理人員4（女性）、后勤發(fā)展處水電維修中心管理人員、基建處工程管理科管理人員崗位招聘屆別不限外，其它崗位均要求應(yīng)屆畢業(yè)生。2016年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2016年7月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書；國（境）外留學(xué)畢業(yè)生須于2015年1月1日至2016年7月31日期間取得經(jīng)教育部留學(xué)人員服務(wù)中心認(rèn)證認(rèn)可的國（境）外碩士學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。
2、英語水平要求：通過大學(xué)英語六級考試（2006年及以后大學(xué)英語六級成績需為425分及以上），留學(xué)回國人員要求雅思平均6.5分或新托福90分及以上，其它外語語種的相當(dāng)?shù)燃壱曂⒄Z六級水平、雅思平均6.5分或新托福90分；管理人員3崗位、管理人員4（女性）崗位要求具有良好英語翻譯和口語交流能力，通過英語專業(yè)八級或雅思平均7.0分或新托福100分及以上。
3、年齡要求：見附件，計算日期統(tǒng)一截止為2016年2月25日。
4、輔導(dǎo)員崗位要求：除上述要求外，還需是中共黨員且有二級學(xué)院及以上學(xué)生干部經(jīng)歷。
三、招聘程序與辦法
（一）報名與資格初審
1、報名
報名時間：自公告發(fā)布之日起至 2016年2月25日上午11時。全部崗位的報名均在統(tǒng)一的網(wǎng)上報名平臺進(jìn)行。應(yīng)聘人員可在規(guī)定時間內(nèi)登陸報名系統(tǒng)平臺：http://zhaopin.wmu.edu.cn/zpsys/，注冊個人信息后，選擇崗位進(jìn)行報名。每位報考者報一個崗位志愿，在規(guī)定的報名時間內(nèi)，應(yīng)聘人員可更改報考崗位。之前投過簡歷者需登陸報名系統(tǒng)平臺重新報名。
注：報名建議使用低版本IE瀏覽器，基本信息和學(xué)習(xí)經(jīng)歷是必填項，完成就可提交崗位。可在崗位名稱中填寫關(guān)鍵詞后點擊查詢查找。
2、資格初審
對應(yīng)聘人員資格初審工作在網(wǎng)上報名平臺同步進(jìn)行，對初審未通過的人員，將通過網(wǎng)上平臺反饋理由(在規(guī)定的報名時間內(nèi)，考生要關(guān)注資格初審情況)。
全部崗位最低開考比例為1：3。部分緊缺專業(yè)技術(shù)崗位如符合條件報名人數(shù)不足該比例要求，但確因工作崗位急需情況需要按實際報名人數(shù)繼續(xù)組織考試的，經(jīng)研究并商相關(guān)部門后，在指定網(wǎng)站發(fā)布補(bǔ)充性公告。
3、應(yīng)聘資格的取得。符合組織考試條件的崗位，招聘單位將于2016年2月底在指定網(wǎng)站公布考試有關(guān)安排，并向通過資格初審者發(fā)放準(zhǔn)考證后，報名人員取得應(yīng)聘資格。
（二）考試
考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試滿分均為100分，并各按50%計入總成績（精確到小數(shù)點后兩位）。
1、筆試
筆試預(yù)計于2016年3月上旬舉行。具體安排以通知為準(zhǔn)。
筆試科目：專業(yè)技術(shù)崗位重點考核相關(guān)崗位綜合性專業(yè)知識（不指定具體參考書籍或資料），管理和輔導(dǎo)員崗位重點考核分析問題、解決問題能力和寫作能力，其中后勤發(fā)展處水電維修中心管理崗位、基建處工程管理科管理人員崗位重點考核相關(guān)崗位綜合性專業(yè)知識?？荚嚂r間約2小時。
筆試后，根據(jù)筆試成績從高到低，按1：3的比例確定各崗位入圍面試人員（若招聘崗位實際參考人員不足該比例的，按實際人數(shù)確定入圍面試人員）。
2、資格復(fù)審
面試前，考生需在指定時間接受資格復(fù)審。應(yīng)屆畢業(yè)生須提供就業(yè)協(xié)議書、就業(yè)推薦表、身份證、英語等級證書的原件及復(fù)印件等材料；已有工作經(jīng)歷者須提供原單位同意報考證明、本科和研究生的學(xué)歷和學(xué)位證書、身份證、英語等級證書的原件及復(fù)印件等材料；留學(xué)回國人員還應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書或駐外使領(lǐng)館出具的境外留學(xué)證明等相關(guān)證明材料；輔導(dǎo)員崗位還要提供中共黨員、有學(xué)院及以上學(xué)生干部經(jīng)歷證明材料。應(yīng)聘人員所提供的證件不全或所提供的證件與報考資格條件不相符者，或未按時參加資格復(fù)審的，視為自動放棄面試資格。
３、面試
面試時間、地點以及相關(guān)事項安排以通知為準(zhǔn)。
面試內(nèi)容主要包括：應(yīng)聘者對崗位的認(rèn)知程度、勝任力和綜合素質(zhì)，以及思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況，個別崗位將涉及英語口語、英語翻譯、技能操作或?qū)懽髂芰Φ燃釉?。各崗位入圍體檢環(huán)節(jié)人數(shù)按1:1比例確定。
面試合格分?jǐn)?shù)為60分，低于該成績的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（三）體檢、考核
考試完畢，根據(jù)確定的辦法計算總成績，各崗位總成績最優(yōu)者（總成績相同的，筆試成績高者優(yōu)先）確定為體檢、考核對象。
體檢由學(xué)校統(tǒng)一安排進(jìn)行，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（修訂后）并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行。
考核參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》執(zhí)行。
（四）公示、聘用
經(jīng)體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘用人員，并在網(wǎng)上公示7天。公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定程序辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。
（五）其他
應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，需要遞補(bǔ)的相關(guān)崗位均根據(jù)考試成績從高分到低分依次進(jìn)行。
四、相關(guān)事項說明
（一）應(yīng)聘者應(yīng)對自己所填報資料的真實性負(fù)責(zé)，誠實應(yīng)聘。對偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格、考試考核過程中作弊等違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，將取消應(yīng)聘資格。對已聘人員，一經(jīng)查實，即予解除聘用合同。
（二）聘用人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到。逾期不能報到的，或在職人員在招聘單位規(guī)定的時間內(nèi)與原單位協(xié)商不成，無法辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)的，招聘單位可以不保留聘用資格。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
（一）本次公開招聘有關(guān)信息指定在溫州醫(yī)科大學(xué)人事處網(wǎng)站（http://rsc.wmu.edu.cn/）公布，供應(yīng)聘者查詢和社會監(jiān)督。
（二）對招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請在信息公布之日起5日內(nèi)向溫州醫(yī)科大學(xué)人事處反映，以便及時研究處理。
（三）對考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
六、咨詢
有關(guān)本次招聘工作具體問題，請向招聘單位直接咨詢。
咨詢電話：0577-86689737 虞老師，林老師
溫州醫(yī)科大學(xué)
二〇一六年一月二十九日
附件：溫州醫(yī)科大學(xué)2016年非教學(xué)崗位招聘計劃表