西區(qū)摩梭河街道辦事處公開考試招聘勞動(dòng)保障協(xié)理員、社會(huì)工作者公告
根據(jù)攀枝花市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)保障協(xié)理員隊(duì)伍建設(shè)的通知》（攀人社〔2014〕334號(hào)）及《西區(qū)社區(qū)社會(huì)工作者選聘工作辦法》 （攀西社建辦〔2014〕1號(hào)）文件精神，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，西區(qū)摩梭河街道辦事處決定面向社會(huì)公開考試招聘勞動(dòng)保障協(xié)理員和社會(huì)工作者各1名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：本公告同時(shí)在攀枝花市西區(qū)公眾信息網(wǎng)（http://www.pzhsxq.gov.cn/）發(fā)布：
一、招聘對象及報(bào)考條件
（一）招聘對象
符合招聘崗位應(yīng)聘資格條件要求的社會(huì)在職、非在職人員和2015年應(yīng)屆高校畢業(yè)生。
(二)報(bào)考條件
1．熱愛社會(huì)主義祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，自愿從事基層社會(huì)管理和公共服務(wù)事業(yè)，能夠服從組織安排，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
2．年齡在18周歲—40周歲（即1976年3月11日—1998年3月11日期間出生）。
3．大專及以上學(xué)歷。
4．戶籍地在西區(qū)并且長期居住的居民。
5．身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。
（三）有下列情況之一者，不得報(bào)考
1．曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。
2．現(xiàn)役軍人。
3．有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
4．在讀的非2015年應(yīng)屆畢業(yè)生（正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的人員不能憑已取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考）。
5．有其他違反國家法律、法規(guī)等行為的。
二、報(bào)考崗位及名額
見《西區(qū)摩梭河街道辦事處2016年公開考試招聘崗位情況表》（附件一.xls）
三、報(bào)名
（一）報(bào)名方式：本次招聘采用現(xiàn)場報(bào)名的方式。
（二）報(bào)名時(shí)間：
2016年3月7日—3月11日工作時(shí)間內(nèi)(9:00-12：00，15:00-18:00) 。
（三）報(bào)名地點(diǎn)：摩梭河街道辦事處社會(huì)事務(wù)辦公室
（四）報(bào)名手續(xù)和要求：
1．填報(bào)《攀枝花市西區(qū)摩梭河街道辦事處公開考試招聘報(bào)考信息表》（附件二.xls）兩份（請自行打印并粘貼彩色2寸近期免冠照片）。報(bào)考者須認(rèn)真閱讀“公告”、“崗位情況表”，詳細(xì)了解招聘對象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容。
2．報(bào)考者本人的戶口簿、有效居民身份證原件和復(fù)印件（報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致）一式兩份。
3．高校畢業(yè)證書、學(xué)位證原件和復(fù)印件一式兩份。
4．本人近期彩色二寸正面免冠證件照2張（與報(bào)考信息表上粘貼照片同底，照片背面注明報(bào)考者姓名）。
報(bào)考者應(yīng)如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假信息的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消報(bào)考、聘用資格，所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。
四、資格審查
（一）資格初審。報(bào)考者應(yīng)提供真實(shí)、完整、有效的信息和材料，交工作人員進(jìn)行資格初審，符合條件的予以報(bào)名登記。資格審查由街道辦事處社會(huì)事務(wù)辦公室對報(bào)名者進(jìn)行資格初審，將《西區(qū)摩梭河街道辦事處公招勞動(dòng)保障協(xié)理員報(bào)名人員情況表》、《西區(qū)摩梭河街道辦事處公招社會(huì)工作者報(bào)名人員情況表》、及每個(gè)報(bào)考者信息表上報(bào)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
（二）資格審核。由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織召開會(huì)議對報(bào)名人員進(jìn)行資格審核。
（三）資格審查。資格審查工作貫穿招聘工作的全過程。如發(fā)現(xiàn)報(bào)考者弄虛作假者，將隨時(shí)取消其考試或聘用資格，所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。
五、開考比例
筆試報(bào)名人數(shù)與崗位聘用名額之比原則上不得低于3：1。
六、準(zhǔn)考證領(lǐng)取
通過資格審查的報(bào)考者，憑本人有效居民身份證（代領(lǐng)者還須出具代領(lǐng)人身份證），到考生報(bào)名時(shí)地點(diǎn)領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》，時(shí)間另行通知。
七、考試
考試分為筆試和面試?？荚嚳偝煽儼礉M分100分計(jì)算，其中，筆試成績占總成績的70％，面試成績占總成績的30％。
（一）筆試
1．筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)。
2．筆試時(shí)間和地點(diǎn)。
筆試具體時(shí)間和考試地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。
3．筆試成績公布與查分
筆試考試中存在缺考筆試科目或違紀(jì)的考生，不進(jìn)行筆試排名。筆試成績于筆試后及時(shí)通過攀枝花市西區(qū)公眾信息網(wǎng)公布。
筆試成績公布后，考生如對本人成績有疑問，應(yīng)于筆試成績公布后3個(gè)工作日內(nèi)憑身份證、準(zhǔn)考證向攀枝花市西區(qū)摩梭河街道辦事處提出書面查分申請。
（二）面試
1．面試人員確定
筆試結(jié)束后，根據(jù)參考人員筆試成績和具體招聘崗位的招聘名額，從高分到低分按3:1的比例確定進(jìn)入面試人員名單。最后一名筆試成績相同的，可一并進(jìn)入面試。面試人員名單在攀枝花市西區(qū)公眾信息網(wǎng)公布。
2．面試通知書領(lǐng)取
進(jìn)入面試人員憑本人身份證、筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取面試通知書，具體時(shí)間、地點(diǎn)在攀枝花市西區(qū)公眾信息網(wǎng)另行通知。面試時(shí)間、地點(diǎn)見《面試通知書》。
3、面試方式
面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分為100分。
4、面試成績公布
面試成績當(dāng)場公布，并由考生本人簽字確認(rèn)。
（三）考試總成績公布
考試總成績于面試結(jié)束后及時(shí)在攀枝花市西區(qū)公眾信息網(wǎng)公布。
八、體檢
（一）依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照應(yīng)聘人員考試總成績從高分到低分依次等額確定體檢人員?？荚嚳偝煽兿嗤?，按筆試總成績高低確定名次；若筆試總成績?nèi)匀幌嗤?，則加試專業(yè)知識(shí)筆試，以加試的專業(yè)知識(shí)筆試成績高低確定名次。
（二）體檢。體檢由在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。招考單位或考生對體檢結(jié)論有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，復(fù)檢在原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。凡在體檢中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者或體檢缺席者，不予聘用或取消聘用。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。
因未按要求參加體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員的考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
九、公示
摩梭河街道辦事處公招工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘用人員并在攀枝花市西區(qū)公眾信息網(wǎng)公示。公示期為3天。對公示期間沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。因被舉報(bào)查實(shí)取消聘用資格出現(xiàn)的空額可進(jìn)行遞補(bǔ)。
十、聘用人員管理及待遇
1、勞動(dòng)保障協(xié)理員：區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)正式聘用的勞動(dòng)保障協(xié)理員工資保險(xiǎn)待遇核定、統(tǒng)籌管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考核獎(jiǎng)懲、監(jiān)督檢查；街道、社區(qū)負(fù)責(zé)勞動(dòng)保障協(xié)理員的日常管理、業(yè)務(wù)管理和工作協(xié)調(diào)。正式聘用的勞動(dòng)保障協(xié)理員工資待遇為2200元/月，區(qū)人力資源和社會(huì)保障局按規(guī)定為聘用人員辦理社會(huì)保險(xiǎn)。
2、社會(huì)工作者：生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按攀枝花市西區(qū)人民政府辦公室《關(guān)于調(diào)整村（社區(qū)）干部基本報(bào)酬、辦公經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)及黨員教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的通知》（攀西府辦函〔2013〕37號(hào)）的相關(guān)規(guī)定工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
十一、相關(guān)事項(xiàng)提示
1．請報(bào)考人員在整個(gè)招聘期間確保聯(lián)系方式正確、暢通；通訊方式變更后，應(yīng)主動(dòng)及時(shí)告知西區(qū)摩梭河街道辦事處社會(huì)事務(wù)辦公室。因聯(lián)系方式有誤，無法與考生取得聯(lián)系所造成的后果，由考生自行負(fù)責(zé)。
2．本次考試不指定輔導(dǎo)用書，敬請廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
十二、其他相關(guān)事宜
勞動(dòng)保障協(xié)理員：區(qū)人力資源和社會(huì)保障局在聘用勞動(dòng)保障協(xié)理員之日起一個(gè)月內(nèi),與聘用人員簽訂1年以上(含1年)期限書面勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同期滿后經(jīng)考核合格的，經(jīng)雙方自愿可以在規(guī)定期限內(nèi)續(xù)簽勞動(dòng)合同，聘用的勞動(dòng)保障協(xié)理員在年度考核不稱職的，用人單位可以解除或終止勞動(dòng)合同。勞動(dòng)保障協(xié)理員崗位為特定公益性崗位，公益性崗位勞動(dòng)合同不適用《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》有關(guān)無固定期限勞動(dòng)合同的規(guī)定以及支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定。公益性崗位勞動(dòng)合同的解除和終止按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等國家有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。
社會(huì)工作者：社會(huì)工作者選聘工作由街道與聘用人員簽訂聘用合同，實(shí)行一年一聘，試用期為3個(gè)月。在聘期內(nèi)，社區(qū)居委會(huì)在街道的指導(dǎo)下，在社區(qū)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下對社區(qū)社會(huì)工作者實(shí)施日常管理。社區(qū)社會(huì)工作者的日常管理，嚴(yán)格按照《攀枝花市西區(qū)城鄉(xiāng)社區(qū)工作人員管理辦法（試行）》（攀西委組〔2013〕58號(hào)）執(zhí)行。
十二、本公告由攀枝花市西區(qū)摩梭河街道辦事處負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系人：胡馨月 咨詢電話 0812-3882087
西區(qū)摩梭河街道辦事處
2016年3月7日
附件一.xls
附件二.xls