因招商引資工作需要，經(jīng)研究并報(bào)經(jīng)有關(guān)部門同意，余姚市人民政府招商局?jǐn)M面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制招商工作人員2名（要求崗位1：男性1名，崗位2：女性1名）?，F(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘條件
1、政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康，形象良好，具有較強(qiáng)的集體榮譽(yù)感和組織紀(jì)律性，吃苦耐勞、敬業(yè)奉獻(xiàn)，并具有較強(qiáng)的開拓創(chuàng)新意識(shí)和良好的對外交往能力；
2、年齡在35周歲及以下（即：1981年3月15日及以后出生）；
3、具備一年及以上政府招商工作經(jīng)歷；
4、具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷或經(jīng)教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的境外本科及以上學(xué)歷，英語要求國家六級及以上，專業(yè)不限；
5、寧波市常住戶口（落戶時(shí)間截止2016年3月15日），研究生畢業(yè)并具有碩士學(xué)位的人員，戶籍地不限。
二、招聘程序
招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、體檢、考察、擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行。
1、報(bào)名
時(shí)間：2016年3月24日（上午8:30—11:30，下午1:30—4:30）；
地點(diǎn)：市招商局辦公室307室（舜水南路2號(hào)）；
辦法：報(bào)名者持本人學(xué)歷證書（境外學(xué)歷須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證書）、英語等級證書、身份證、戶口簿原件和復(fù)印件（復(fù)印件一式兩份），近期免冠1寸彩照2張，并提交《余姚市人民政府招商局公開招聘事業(yè)人員報(bào)名登記表》及《工作經(jīng)歷證明書》原件一式兩份（附后，請自行下載），現(xiàn)場報(bào)名并接受資格審查。經(jīng)資格審查后符合報(bào)考條件的人員確定為參加考試對象。招聘崗位符合報(bào)考條件的報(bào)名人數(shù)若不足3人則取消本崗位的招聘計(jì)劃。
2、考試（包括筆試和面試）
筆試。筆試主要測試綜合基礎(chǔ)知識(shí)和寫作能力，滿分為100分，閉卷考試。綜合基礎(chǔ)知識(shí)主要包括：政治、經(jīng)濟(jì)、法律、管理、科技人文等內(nèi)容。
面試。根據(jù)筆試成績，從高分到低分按招聘崗位指標(biāo)以1∶3的比例（比例內(nèi)最后一名分?jǐn)?shù)并列者全部入闈，不足比例按實(shí)際人數(shù)）確定面試對象。
面試主要測試語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力、解決實(shí)際問題能力、回答問題準(zhǔn)確度和氣質(zhì)儀表等。面試滿分為100分，不足60分者淘汰。
面試對象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視作放棄面試。因放棄面試而空缺的面試名額，不予遞補(bǔ)。
筆試、面試的具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
考試成績合成：考試成績由筆試成績與面試成績按5:5的比例合成，即：考試成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
3、體檢
面試合格者入圍體檢，先根據(jù)考試成績從高分到低分（考試成績并列的，以面試成績高者排列在先，如面試成績?nèi)圆⒘?，則增加客觀題測試，測試后得分高者排列在先。下同）按招聘崗位指標(biāo)以1:1的比例組織體檢。體檢辦法總體上參照2015年寧波市考錄公務(wù)員的相關(guān)辦法和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，其中對妊娠期內(nèi)的考生，不做X光、婦科等檢查。體檢不合格者淘汰。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。因放棄體檢或體檢不合格等原因而空缺的名額，在入圍體檢人員中按考試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，費(fèi)用自理。
4、考察
體檢合格人員進(jìn)入考察?？疾靺⒄展珓?wù)員相關(guān)錄用考察辦法執(zhí)行。主要考察德才表現(xiàn)和應(yīng)聘資格條件等情況，考察結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。考察結(jié)論為不宜聘用者淘汰，并在入圍體檢人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢、考察。
5、聘用
考察合格者，為擬聘用對象，經(jīng)公示7天無異議的，按權(quán)限批準(zhǔn)（擬聘用對象須按有關(guān)規(guī)定辦理好與原單位終止人事關(guān)系的相關(guān)手續(xù)）后辦理報(bào)到聘用手續(xù)；有異議的，經(jīng)核實(shí)如不具備聘用條件的，取消聘用資格，空缺的名額按規(guī)定予以遞補(bǔ)；對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用，之后因故造成的空缺不再遞補(bǔ)。
報(bào)考人員接到報(bào)到通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間報(bào)到，無正常理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格，因此造成的空缺不再遞補(bǔ)。
本次招聘，如無合適對象，允許空缺。
新聘用的人員，按有關(guān)規(guī)定實(shí)行人事代理，并按規(guī)定簽訂聘用合同（擬聘用人員凡屬農(nóng)業(yè)家庭戶的，須在試用期期間，辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非遷戶手續(xù)；沒有辦理的，在試用期期滿時(shí)，解除聘用合同），試用期期滿并經(jīng)考核合格后予以正式聘用，考核不合格者取消聘用資格，自謀職業(yè)。工資福利待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本公告由余姚市人民政府招商局負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話：62666806。
余姚市人民政府招商局
2016年3月15日
附件：1.報(bào)名表2.工作經(jīng)歷證明書