成都市金堂縣2016年招聘高校優(yōu)秀專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才公告

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    為合理配置人才資源,根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員試行辦法(2011年修訂稿)》(成人社辦發(fā)〔2011〕276號(hào))文件規(guī)定,按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,我縣決定招聘高校優(yōu)秀專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才9名。本次招聘為編制內(nèi)招聘,招聘人員按照事業(yè)單位人員聘用制管理,并享受我縣人才引進(jìn)相關(guān)政策?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
    一、招聘范圍、條件及方式
    (一)招聘范圍
    全日制普通高等院校本科及以上畢業(yè)生,本科生年齡須在26歲以下、碩士研究生年齡可放寬到30歲。
    (二)招聘條件
    (1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛(ài)崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng);
    (2)身體健康,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件,體檢符合相關(guān)要求;
    (3)在編在職人員應(yīng)聘,須征得所在單位主管部門(mén)書(shū)面同意。
    (4)2016年應(yīng)屆畢業(yè)生必須于2016年7月30日前取得崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證。
    二、招聘單位、招聘崗位和人數(shù)
    具體崗位招聘崗位,詳見(jiàn)附件1《成都市金堂縣2016年面向省外高校畢業(yè)生招聘優(yōu)秀專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才崗位表》。
    三、報(bào)名
    (一)報(bào)名時(shí)間
    2016年4月1日至4月14日。
    (二)報(bào)名方式
    采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。
    1.網(wǎng)上報(bào)名
    報(bào)考者可登錄金堂人才網(wǎng)(http://www.cdjtrc.com)下載中心下載《成都市金堂縣2016年面向省外高校畢業(yè)生招聘優(yōu)秀專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才報(bào)名表》,填寫(xiě)報(bào)名表(附本人近期免冠照片,文件格式為JPG或BMP格式并大于3K小于160K。),電子郵件發(fā)送至jtrczx@163.com 進(jìn)行報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名通過(guò)的考生,應(yīng)于4月15日上午9:30-12:00、下午14:00-17:00攜報(bào)名所需材料至現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)進(jìn)行報(bào)考確認(rèn),并領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
    2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
    報(bào)名人員現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)需提交以下材料:①本人有效身份證原件及復(fù)印件1份;②《成都市金堂縣2016年面向省外高校畢業(yè)生招聘優(yōu)秀專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才報(bào)名表》(附照片)1份;③報(bào)名資格條件要求的相關(guān)證件(畢業(yè)證、學(xué)位證)原件及復(fù)印件(執(zhí)外國(guó)文憑者,需同時(shí)提供國(guó)家教育部認(rèn)證的留學(xué)學(xué)歷、學(xué)位證明原件),其中未取得畢業(yè)證的應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在學(xué)校出具的相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件1份,④已畢業(yè)尚未就業(yè)的高校畢業(yè)生須人事檔案存放地的人才交流機(jī)構(gòu)出具未就業(yè)證明原件及復(fù)印件1份;⑤近期1寸免冠彩色照片2張。
    現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間:2016年4月15日上午9:30-12:00、下午14:00-17:00。
    現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn):西南大學(xué)招生就業(yè)處(地址:重慶市北碚區(qū)天生路二號(hào))。
    四、考試
    1、考試時(shí)間及地點(diǎn):見(jiàn)準(zhǔn)考證。
    2、考試原則上以面試考核為主,主要內(nèi)容為招聘崗位所必須的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、綜合素質(zhì)及工作技能。面試滿(mǎn)分為100分,面試成績(jī)低于70分不予聘用。
    五、確定擬聘人員
    招聘考核小組根據(jù)面試結(jié)果,按同一崗位所有應(yīng)聘者考試成績(jī)從高到低確定擬聘用人員。擬聘人員屬2016年應(yīng)屆畢業(yè)生的,組織用人單位與考生簽訂《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》。
    六、公示
    招聘活動(dòng)結(jié)束后,將所有擬聘人員名單在成都市金堂人才網(wǎng)(www.cdjtrc.com)公示7個(gè)工作日。
    對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的,取消該擬聘人員的擬聘資格。
    七、聘用及報(bào)到
    1、擬聘人員經(jīng)公示無(wú)異議后,經(jīng)體檢(參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn))、考察合格后即辦理正式聘用手續(xù)。
    2、擬聘人員如系2016年應(yīng)屆畢業(yè)生,畢業(yè)生須在2016年7月30日前取得崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證后,經(jīng)體檢(參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn))、考察合格后辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
    3、擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向單位報(bào)到。未經(jīng)招聘單位同意,逾期未報(bào)到者,視為自動(dòng)放棄。
    八、其他事項(xiàng)
    簽訂《就業(yè)協(xié)議書(shū)》的人員必須按時(shí)到崗工作,且在金堂縣工作不少于5年。
    九、紀(jì)律監(jiān)督
    為保證此項(xiàng)公開(kāi)招聘工作的順利進(jìn)行,維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性,整個(gè)過(guò)程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的全程監(jiān)督,同時(shí)歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。
    

二〇一六年三月三十一日
    附件:
    1、成都市金堂縣2016年面向省外高校畢業(yè)生招聘優(yōu)秀專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才崗位表
    2、成都市金堂縣2016年面向省外高校畢業(yè)生招聘優(yōu)秀專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才報(bào)名表
    3、成都市縣情簡(jiǎn)介