一、單位簡介
江西經濟管理干部學院成立于1984年，為省政府直屬的正廳級事業(yè)單位，承擔全省領導干部經濟管理知識和企業(yè)高層管理人員工商管理培訓，并面向社會培養(yǎng)經濟管理人才。 建院以來，學院始終堅持“質量、特色、品牌”辦學宗旨，為社會培養(yǎng)了近9萬名經濟管理人才。
學院座落于南昌市風景秀麗的紅角洲前湖大學城,占地面積656.33畝，建筑面積23.01萬平方米，教職工403人，館藏紙質圖書58.3萬冊，現(xiàn)有院內實訓室72個，院外實訓基地130個。擁有“江西省電子商務與產業(yè)升級2011協(xié)同創(chuàng)新中心”、“江西省縣域經濟競爭力軟科學研究基地”和“江西現(xiàn)代服務業(yè)發(fā)展研究基地”等3個省級科研平臺。學院多次榮獲工商管理培訓質量優(yōu)秀單位、省直機關文明單位、省普法教育工作先進單位、省平安校園創(chuàng)建先進單位、省綜治先進單位、省公共機構節(jié)能優(yōu)秀單位等榮譽稱號。
現(xiàn)因改制轉本戰(zhàn)略目標需要，誠聘高層次人才。
二、招聘崗位、人數(shù)和條件
| 招聘崗位 | 招聘人數(shù) | 崗位條件 |
| 教學科研崗 | 1 | 計算機科學與技術專業(yè),碩士研究生及以上學歷學位 |
| 1 | 計算機科學與技術專業(yè)，碩士研究生及以上學歷學位，且本科所學專業(yè)為電子商務 | |
| 1 | 市場營銷專業(yè)，碩士研究生及以上學歷學位 | |
| 1 | 交通運輸規(guī)劃與管理專業(yè)，碩士研究生及以上學歷學位 | |
| 1 | 會計專業(yè)，碩士研究生及以上學歷學位 | |
| 1 | 財務管理專業(yè)，碩士研究生及以上學歷學位 | |
| 1 | 市政工程專業(yè)，碩士研究生及以上學歷學位 | |
| 1 | 大地測量學與測量工程專業(yè)，碩士研究生及以上學歷學位 | |
| 行政管理崗 | 1 | 計算機科學與技術專業(yè)，碩士研究生學歷學位 |
| 科研管理崗 | 1 | 經濟學專業(yè)，碩士研究生學歷學位 |
| 教學科研崗 | 9 | 工商管理專業(yè)，博士研究生學歷學位 |
| 5 | 經濟學專業(yè)，博士研究生學歷學位 | |
| 3 | 管理科學與工程（電子商務）專業(yè)，博士研究生學歷學位 | |
| 1 | 中國語言文學或新聞學專業(yè)，博士研究生學歷學位 | |
| 1 | 馬克思主義理論相關專業(yè)，博士研究生學歷學位 | |
| 教學管理崗 | 1 | 高等教學或教育經濟與管理學專業(yè)，博士研究生學歷學位 |
三、報名及資格審查
1、報名方法和時間：
網上報名進行資格初審，應聘者須登陸我院校園網，從招聘公告中下載附件中的兩份表格，填好后連同個人簡歷以壓縮包形式發(fā)至郵箱：renshibu2008@163.com，郵件主題命名格式為：應聘崗位(會計專業(yè)教師)+姓名；
報名時間：即日起至4月30日止
2、聯(lián)系方式：
①聯(lián)系人（資格初審）：朱老師，聯(lián)系電話：0791-83956636
②單位網址：http://www.jiea.cn
電子郵箱: renshibu2008@163.com
③通信地址：江西省南昌市紅角洲臥龍路269號
江西經濟管理干部學院組織人事部，郵編：330088
3、資格復查需攜帶以下材料:個人簡歷、身份證、學歷證書、學位證書和崗位要求的其他相關證書、證明原件和復印件，近期免冠1寸彩色照片2張。
地點：江西省南昌市紅角洲臥龍路269號江西經濟管理干部學院綜合樓406組織人事部，時間另行通知。
四、考試
1.考核方式：原則上采用直接面試考核的方式確定聘用人選，面試內容為與崗位相關的試講。
2.考試按照崗位、專業(yè)分批進行，具體時間、地點另行通知。
五、體檢
1.根據(jù)考試成績，從高分到低分，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例擇優(yōu)確定體檢人員。
2.在我單位指定的地點進行健康體檢，檢查標準參照《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法（試行）》（贛教發(fā)【2010】09號）。
六、聘用、待遇
（一）經考試、體檢、公示及試用期滿合格，享受國家規(guī)定的工資、福利待遇。
（二）待遇
1、碩士研究生待遇：
學院與受聘人員簽訂聘用合同，委托省人才市場采用人事代理方式聘用。依據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》的有關規(guī)定，聘用期間辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、大病保險，投保費用由學院和受聘人員本人按政府規(guī)定的比例分別承擔。
2、博士研究生待遇：
（1）辦理錄用或調動手續(xù)，納入學院事業(yè)編制管理,享受國家及學院規(guī)定的工資福利待遇。
（2）根據(jù)受聘人員情況提供35-50萬元科研啟動及安家費、購房補貼、崗位津貼補助。
| 博士層次 | 安家費（萬） | 購房補貼（萬） | 科研啟動經費（萬） | 崗位津貼補助（萬） |
| 一般博士 | 5 | 15 | 5 | 10 |
| 緊缺學科博士 （經濟類、管理類） | 5 | 25 | 10 |
（3）提供學院過渡房有償租用（5年），安家費為一次性支付，購房補貼、崗位津貼補助分5年支付。
（4）引進人員需與學院簽訂聘用合同，服務期為五年。如服務期未滿而離開學院，則終止各項待遇。