| 序號 | 主管部門 （招聘人數） | 招聘單位 | 崗位代碼 | 崗位名稱 | 招聘人數 | 報考條件要求 | 備 注 | 聯(lián)系電話 | |||
| 專 業(yè) | 學歷（學位） | 年 齡 | 其 他 | ||||||||
| 1 | 中共靈璧縣委黨校 | 0403001 | 專技 | 2 | 經濟學、金融學 | 研究生（碩士）及以上 | 30周歲及以下 | 統(tǒng)一結構化面試 | 王 莉0557-6022338 | ||
| 2 | 靈璧縣市場監(jiān)督管理局（7人） | 靈璧縣消協(xié)秘書處 | 0403002 | 管理 | 1 | 不限 | 本科（學士）及以上 | 35周歲及以下 | 統(tǒng)一結構化面試 | 代 艷0557-6868063 | |
| 3 | 靈璧縣市場監(jiān)督檢驗所 | 0403003 | 專技 | 2 | 化學類、藥學類、化工與制藥類、生物工程類、生物科學類、食品科學與工程類 | 本科及以上 | 35周歲及以下 | 統(tǒng)一結構化面試 | |||
| 4 | 0403004 | 專技 | 5 | 力學類、機械類、機械工程類、物理學類、儀器類、自動化類 | 本科及以上 | 35周歲及以下 | 統(tǒng)一結構化面試 | ||||
| 5 | 靈璧縣人社局（2人） | 靈璧縣勞動人事爭議仲裁院 | 0403005 | 專技 | 2 | 法學、勞動與社會保障、社會保障 | 本科（學士）及以上 | 30周歲及以下 | 統(tǒng)一結構化面試 | 張少華0557-6021161 | |
| 6 | 靈璧縣財政局（2人） | 靈璧縣鄉(xiāng)財會計 中心 | 0403006 | 專技 | 2 | 經濟學類、財政學類、金融學類、經濟與貿易類 | 本科及以上 | 35周歲及以下 | 統(tǒng)一結構化面試 | 趙 卡0557-6022392 | |
| 7 | 靈璧縣規(guī)劃局 | 0403007 | 專技 | 2 | 城鄉(xiāng)規(guī)劃 | 本科（學士）及以上 | 30周歲及以下 | 具有國家注冊執(zhí)業(yè)證的可放寬到35周歲 | 統(tǒng)一結構化面試 | 金 剛0557-6022286 | |
| 8 | 靈璧縣水利局（2人） | 靈璧縣水利工程質量安全監(jiān)督站 | 0403008 | 專技 | 2 | 水利水電工程技術、水利水電工程 | 大專及以上 | 30周歲及以下 | 主要從事戶外工作，適合男性 | 統(tǒng)一結構化面試 | 王 飛0557-6022157 |
| 9 | 靈璧縣林業(yè)局（4人） | 靈璧縣林業(yè)有害生物防治檢疫站 | 0403009 | 專技 | 2 | 林業(yè)類、林業(yè)工程類、林學類 | 大專及以上 | 30周歲及以下 | 統(tǒng)一結構化面試 | 劉樹德0557-6022441 | |
| 10 | 靈璧縣林業(yè)技術推廣站 | 0403010 | 專技 | 2 | 林業(yè)類、林業(yè)工程類、林學類 | 大專及以上 | 30周歲及以下 | 統(tǒng)一結構化面試 | |||
| 11 | 靈璧縣文廣新局（4人） | 靈璧縣文化館 | 0403011 | 專技 | 1 | 音樂與舞蹈學類、音樂學、戲劇戲曲學、舞蹈學 | 本科（學士）及以上 | 30周歲及以下 | 統(tǒng)一結構化面試 | 胡計華0557-6022140 | |
| 12 | 0403012 | 專技 | 1 | 美術學、繪畫、雕塑、攝影 | 本科（學士）及以上 | 30周歲及以下 | 統(tǒng)一結構化面試 | ||||
| 13 | 靈璧縣文物所 | 0403013 | 專技 | 2 | 考古學、文物與博物館學、考古學及博物館學 | 本科（學士）及以上 | 30周歲及以下 | 統(tǒng)一結構化面試 | |||
| 14 | 靈璧縣衛(wèi)計委 （2人） | 靈璧縣疾病預防 控制中心 | 0403014 | 專技 | 2 | 預防醫(yī)學、流行病與衛(wèi)生統(tǒng)計學 | 本科及以上 | 30周歲及以下 | 統(tǒng)一結構化面試 | 朱 萍0557-6022350 | |
| 15 | 靈璧縣國土局（4人） | 靈璧縣磬云山地質公園管理處 | 0403015 | 專技 | 3 | 地質工程、環(huán)境地質工程、工程地質勘查、勘查技術與工程、地質學 | 大專及以上 | 30周歲及以下 | 統(tǒng)一結構化面試 | 劉 磊0557-6022793 | |
| 16 | 0403016 | 專技 | 1 | 城鄉(xiāng)規(guī)劃 | 本科及以上 | 30周歲及以下 | 統(tǒng)一結構化面試 | ||||