| 湖北省大冶市公開招聘產(chǎn)業(yè)緊缺人才職位表 | ||||||||||
| 序號 | 企業(yè)名稱 | 職位 | 需求人數(shù) | 年齡 | 專業(yè) | 學(xué)歷 | 職稱 | 其他要求 | 薪酬待遇 | 聯(lián)系人及聯(lián)系方式 |
| 1 | 勁牌有限公司 | 高級質(zhì)量檢測工程師 | 1 | - | 分析化學(xué)或藥物分析 | 博士研究生 | - | 5年以上食品、藥品質(zhì)量檢測工作經(jīng)驗。 | 15-20萬元/年購車購房補貼20萬元（具體面議） | 李尚鋒0714-876094518671635860jpzp@jingpai.com |
| 2 | 海外營銷經(jīng)理 | 1 | 25-40歲 | 國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè) | 本科及以上 | - | 具有海外學(xué)習(xí)、工作經(jīng)驗以及酒水行業(yè)從業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，至少熟練掌握1門外語。 | 15-20萬元/年（具體面議） | ||
| 3 | 健康白酒產(chǎn)品開發(fā)工程師 | 2 | - | 食品、微生物、發(fā)酵工程等相關(guān)專業(yè) | 本科及以上 | - | 2年以上清香型、濃香型、醬香型白酒產(chǎn)品開發(fā)及工藝研究工作經(jīng)驗；具有省級及以上白酒品評資質(zhì)者優(yōu)先。 | 8-15萬元/年（具體面議） | ||
| 4 | 中藥配方顆粒研究工程師 | 1 | - | 中藥學(xué)、藥學(xué)相關(guān)專業(yè) | 碩士研究生及以上 | - | 具有1年以上中藥顆粒劑開發(fā)、工藝研究工作經(jīng)驗，熟悉藥品GMP等相關(guān)法規(guī)要求。 | 8-10萬元/年（具體面議） | ||
| 5 | 中藥炮制工程師 | 1 | - | 中藥炮制學(xué) | 大專及以上 | - | 5年以上中藥炮制工藝及中藥質(zhì)量鑒定實踐經(jīng)驗。 | 8-10萬元/年（具體面議） | ||
| 6 | 軟件開發(fā)工程師 | 5 | 22-28歲 | 計算機相關(guān)專業(yè) | 本科及以上 | - | 軟件開發(fā)方面興趣濃厚，富有鉆研精神，至少能熟練運用一種以上編程語言。 | 6-12萬元/年（具體面議） | ||
| 7 | 大冶斯瑞爾換熱器有限公司 | 國際市場營銷總監(jiān) | 1 | 30-50歲 | 機械制造相關(guān)專業(yè) | 碩士研究生 | 高級工程師 | 具有豐富的市場營銷經(jīng)驗，熟悉換熱器行業(yè)，有一定的市場開發(fā)基礎(chǔ)。 | 30萬元/年（具體面議） | 張曉燕0714-875560813597686745781668177@qq.com |
| 8 | 國際市場營銷助理 | 1 | 30-50歲 | 機械制造相關(guān)專業(yè) | 碩士研究生 | 工程師 | 熟練掌握2門以上外語，聽說讀寫能力較好，有一定的銷售基礎(chǔ)。 | 15萬元/年（具體面議） | ||
| 9 | 湖北陳貴順富紡織服裝有限公司 | 技術(shù)總監(jiān) | 1 | 40歲左右 | 紡織類相關(guān)專業(yè) | 碩士研究生及以上 | - | 5年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗。 | 20萬元/年（具體面議） | 劉高遠(yuǎn)0714-370888215972369616373857507@qq.com |
| 10 | 外貿(mào)經(jīng)理 | 1 | 30-45歲 | 國際貿(mào)易類專業(yè) | 碩士研究生及以上 | - | 精通英語；5年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗。 | 18萬元/年+外貿(mào)提成（具體面議） | ||
| 11 | 研發(fā)經(jīng)理 | 1 | 35-50歲 | 紡織類相關(guān)專業(yè) | 碩士研究生及以上 | - | 能夠獨立開發(fā)產(chǎn)品；自帶產(chǎn)品加盟公司者優(yōu)先。 | 18萬元/年+產(chǎn)品提成（具體面議） | ||
| 12 | 湖北迪峰換熱器股份有限公司 | 董事會秘書 | 1 | 30-40歲 | 行政、經(jīng)濟、法律、工商管理等相關(guān)專業(yè) | 碩士研究生及以上 | 經(jīng)濟師 | 具有豐富的管理經(jīng)驗，了解法律及財務(wù)方面的知識；2年以上董事會秘書的工作經(jīng)驗，具有上市公司上市工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 | 15-20萬元/年五險一金人才公寓、車油補貼（具體面議） | 劉芳0714-877120913872072877liuf@hbdefon.com |
| 13 | 財務(wù)總監(jiān) | 1 | 35-40歲 | 會計相關(guān)專業(yè) | 本科及以上 | - | 3年以上上市企業(yè)財務(wù)管理工作經(jīng)驗；具有注冊會計師資格。 | 15-20萬元/年五險一金人才公寓、車油補貼（具體面議） | ||
| 14 | 市場部總監(jiān) | 1 | 35-40歲 | 銷售或經(jīng)濟類專業(yè) | 本科及以上 | 經(jīng)濟師 | 5年以上機械行業(yè)銷售經(jīng)驗，2年以上銷售管理工作經(jīng)驗；了解換熱器銷售市場行情，能夠進行市場策劃、品牌推廣、開拓市場等工作；英語流利，能夠用英語流利聽說讀寫。 | 15-20萬元/年五險一金人才公寓、車油補貼（具體面議） | ||
| 15 | 高端客戶質(zhì)量經(jīng)理 | 1 | 30-40歲 | 機械或質(zhì)量管理類專業(yè) | 本科及以上 | - | 3年以上外資或合資企業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗；熟悉壓力容器、ASME相關(guān)質(zhì)量管理業(yè)務(wù)；有較強的英語口語及讀寫能力：具有換熱器行業(yè)檢驗管理或質(zhì)量管理工作經(jīng)驗者可放寬條件。 | 10-15萬元/年五險一金人才公寓、車油補貼（具體面議） | ||
| 16 | 技術(shù)研發(fā)工程師 | 1 | 30-40歲 | 動能與熱力工程、機械制造、材料學(xué)等相關(guān)專業(yè) | 碩士研究生及以上 | 工程師 | 3年以上換熱器或壓力容器研發(fā)設(shè)計經(jīng)驗；換熱器理論知識豐富，思維縝密，邏輯性強，具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)和團隊合作能力；能進行相關(guān)熱工計算，對產(chǎn)品制造的工藝流程較熟悉；英語4級以上，能熟練運用口語交流。 | 10-15萬元/年五險一金人才公寓、車油補貼（具體面議） | ||
| 17 | 無損檢測責(zé)任工程師 | 1 | 25-40歲 | 機械或材料成型及控制工程 | 本科及以上 | - | 熟練使用辦公軟件，能夠完成檢測報告、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析報告撰寫工作；經(jīng)過無損檢測專業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn)，具有III級資格；3年以上無損檢測技術(shù)實際操作經(jīng)驗。 | 10-12萬元/年五險一金人才公寓、車油補貼（具體面議） | ||
| 18 | 湖北迪峰換熱器股份有限公司 | 銷售工程師 | 1 | 30-40歲 | 市場營銷及銷售類專業(yè) | 本科及以上 | 經(jīng)濟師 | 3年以上換熱器行業(yè)銷售工作經(jīng)驗,具備英語能力；熟悉行業(yè)產(chǎn)品市場，有相應(yīng)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗，了解主流行業(yè)技術(shù)；具備較強的客戶溝通和商務(wù)處理能力，以及良好的團隊協(xié)作精神。 | 10-15萬元/年五險一金人才公寓、車油補貼（具體面議） | 劉芳0714-877120913872072877liuf@hbdefon.com |
| 19 | 生產(chǎn)經(jīng)理 | 1 | 30-40歲 | 機械類專業(yè) | 本科及以上 | 工程師 | 3年以上換熱器行業(yè)管理經(jīng)驗，具備英語能力；熟悉生產(chǎn)制造的部門運作和流程，擅長生產(chǎn)控制及現(xiàn)場管理；熟悉生產(chǎn)成本控制、統(tǒng)籌運作、生產(chǎn)作業(yè)流程和工藝規(guī)程、生產(chǎn)質(zhì)量控制管理、ISO9001：2000質(zhì)量保證體系；具備優(yōu)秀的組織、溝通、能力。 | 8萬元/年五險一金人才公寓、車油補貼（具體面議） | ||
| 20 | 湖北鑫泰鋼構(gòu)工程有限公司 | 總經(jīng)理 | 1 | 40-45歲 | 鋼結(jié)構(gòu)或工程建設(shè) | 本科及以上 | 副高級經(jīng)濟師以上 | 鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)15年以上管理經(jīng)驗。 | 20-30萬元/年（具體面談） | 皮軍庭0714-875739913971783326793958007@qq.com |
| 21 | 技術(shù)總監(jiān) | 1 | 40-45歲 | 工程建筑 | 本科及以上 | 技師以上 | 鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)15年以上管理經(jīng)驗。 | 20-25萬元/年（具體面議） | ||
| 22 | 黃石晨信光電股份有限公司 | 光器件研發(fā)總工程師 | 1 | 30-50歲 | 電子信息科學(xué)與技術(shù)、物理學(xué)、電子信息工程、通信工程 | 碩士研究生 | 高級工程師 | 6年以上光電行業(yè)產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計工作經(jīng)驗者優(yōu)先；有相關(guān)光器件產(chǎn)品研發(fā)專利者優(yōu)先。 | 15-30萬元/年（具體面議） | 全駒0714-62734880714-627340215871189662quanju@sunshine-c.com |
| 23 | 光器件研發(fā)工程師 | 3 | 30-48歲 | 電子信息科學(xué)與技術(shù)、物理學(xué)、電子信息工程、通信工程 | 本科及以上 | - | 3年以上光電行業(yè)產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 | 10-20萬元/年（具體面議） | ||
| 24 | 冠牌光電智能科技湖北股份有限公司 | 技術(shù)主管 | 1 | 40歲以下 | 光電子相關(guān)專業(yè) | 本科及以上 | 工程師以上 | 3年以上LED電子光學(xué)產(chǎn)品設(shè)計研發(fā)工作經(jīng)驗。 | 8萬元/年（具體面議） | 梅紅麗0714-884919918271645375799573778@qq.com |
| 25 | 湖北大冶漢龍汽車有限公司 | 沖壓廠長 | 1 | 30-45歲 | 汽車、車輛工程或機械相關(guān)專業(yè) | 本科及以上 | - | 5年以上汽車管理工作經(jīng)驗，熟悉沖壓工藝與工藝規(guī)劃等環(huán)節(jié)；具備工藝設(shè)計和項目管理的能力。 | 20-30萬元/年（具體面議） | 曹麗敏0714-3188652180400025191161392997@qq.com |
| 26 | 焊裝廠長 | 1 | 30-45歲 | 汽車、車輛工程或機械相關(guān)專業(yè) | 本科及以上 | - | 5年以上整車焊裝管理工作經(jīng)驗。 | 20-30萬元/年（具體面議） | ||
| 27 | 培訓(xùn)專員 | 1 | 24-40歲 | 人力資源、心理學(xué)、教育學(xué)等專業(yè) | 本科及以上 | - | 1年以上同崗位工作經(jīng)驗，具有汽車行業(yè)整車相同工作經(jīng)驗者優(yōu)先；熟練開展培訓(xùn)需求分析、計劃、實施和評估工作。 | 6-10萬元/年（具體面議） | ||
| 28 | 汽車4S店銷售經(jīng)理 | 1 | 26-45歲 | 市場營銷相關(guān)專業(yè) | 本科及以上 | - | 3年以上汽車4S店銷售管理經(jīng)驗，了解汽車行業(yè)相關(guān)規(guī)定及法律知識；具有良好的溝通交往能力。 | 6-10萬元/年（具體面議） | ||
| 29 | 成本核算 | 1 | 25-45歲 | 會計、財務(wù)管理等專業(yè) | 本科及以上 | - | 3年以上汽車行業(yè)成本核算工作經(jīng)驗。 | 6-8萬元/年（具體面議） | ||
| 30 | 企劃專員 | 1 | 24-40歲 | 市場營銷、平面設(shè)計、策劃等專業(yè) | 本科及以上 | - | 熟練操作各類設(shè)計軟件；熟悉企業(yè)品牌建設(shè)，能夠獨立策劃、組織并實施；具有汽車行業(yè)整車相同工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 | 6-8萬元/年（具體面議） | ||
| 31 | 汽車4S店銷售顧問 | 2 | 23-35歲 | 市場營銷相關(guān)專業(yè) | 本科及以上 | - | 1年以上汽車4S店銷售經(jīng)驗；2年以上駕齡。 | 6-8萬元/年（具體面議） | ||
| 32 | 湖北正信不銹鋼制品有限公司 | 工藝工程師 | 2 | 50歲以下 | 工藝與設(shè)計相關(guān)專業(yè) | 本科及以上 | - | 5年以上不銹鋼制品行業(yè)工作經(jīng)驗。 | 12-24萬元/年（具體面議） | 陳芳0714-841276813995951720330451668@qq.com |
| 33 | 制造工程師 | 2 | 50歲以下 | 工業(yè)制造與設(shè)計相關(guān)專業(yè) | 本科及以上 | - | 5年以上不銹鋼制品行業(yè)工作經(jīng)驗。 | 12萬元/年（具體面議） | ||
| 34 | 機械工程師 | 2 | 50歲以下 | 自動化、機械一體化相關(guān)專業(yè) | 碩士研究生及以上 | - | 1年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗。 | 10萬元左右/年（具體面議） | ||
| 35 | 湖北器長光電股份有限公司 | 軟件項目經(jīng)理 | 1 | 25歲以上 | 計算機、電子工程或應(yīng)用數(shù)學(xué) | 本科及以上 | - | 熟練掌握C#/C++語言、Winform開發(fā)、Sql系列數(shù)據(jù)庫的應(yīng)用開發(fā)；熟練掌握多線程開發(fā)，對線程間的數(shù)據(jù)同步有一定應(yīng)用經(jīng)驗；熟悉工業(yè)軟件開發(fā), 有科學(xué)儀器類的硬件控制經(jīng)驗，且有團隊精神、通曉英語者優(yōu)先。 | 18萬元/年五險一金（具體面議） | 胡文禮0714-875984815871180751390327223@qq.com |
| 36 | 資深系統(tǒng)工程師 | 1 | 25歲以上 | 機電一體化、光學(xué)工程、電子工程等相關(guān)專業(yè) | 碩士研究生及以上 | - | 5年以上工程項目經(jīng)驗, 熟悉業(yè)界標(biāo)準(zhǔn)開發(fā)流程、各類電機控制和圖像采集分析；具有較強的系統(tǒng)性疑難問題分析和解決能力；有團隊精神，通曉英語者優(yōu)先。 | 18萬元/年五險一金（具體面議） | ||
| 37 | 資深光學(xué)工程師 | 1 | 25歲以上 | 光電子、光信息相關(guān)專業(yè) | 本科及以上 | - | 2年以上光學(xué)行業(yè)工作經(jīng)驗；熟練使用顯微成像系統(tǒng)、模式化系統(tǒng)、非直觀成像系統(tǒng)等相關(guān)光學(xué)系統(tǒng)；具有機械、電路、編程基礎(chǔ)和團隊精神，通曉英語者優(yōu)先。 | 18萬元/年五險一金（具體面議） | ||
| 38 | 光學(xué)銷售經(jīng)理 | 1 | 25歲以上 | 光學(xué)、物理、營銷學(xué)等相關(guān)專業(yè) | 本科及以上 | - | 5年以上光學(xué)產(chǎn)品銷售和3年以上同等崗位管理經(jīng)驗；熟悉光學(xué)產(chǎn)品、光學(xué)產(chǎn)品在各個領(lǐng)域的市場情況，具備良好的營銷、團隊管理和商務(wù)談判技能以及組織協(xié)調(diào)、人際交往、社會活動能力。 | 6萬元/年+銷售提成五險一金（具體面議） | ||
| 39 | 湖北銅都通用電梯有限公司 | 銷售總經(jīng)理 | 1 | 35-45歲 | 市場營銷 | 本科及以上 | 工程師以上 | 10年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗。 | 15-25萬元/年+提成（具體面議） | 田小雪0714-8758689 150720294892246193779@qq.com |
| 40 | 總工程師 | 1 | 35-45歲 | 機械制造 | 本科及以上 | 正高級工程師 | 10年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗。 | 15-25萬元/年（具體面議） | ||
| 41 | 制造部長 | 1 | 35-45歲 | 機電 | 本科及以上 | 正高級工程師 | 10年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗。 | 10-20萬元/年（具體面議） | ||
| 42 | 黃石艾博科技發(fā)展有限公司 | 電機研究院負(fù)責(zé)人 | 1 | 40歲以下 | 機械、電氣相關(guān)專業(yè) | 大專及以上 | 工程師以上 | 3年以上電機研發(fā)部門負(fù)責(zé)人或電機研發(fā)項目組長經(jīng)歷，或6年以上汽車電機或渦旋式車用空調(diào)壓縮機電機工作經(jīng)驗；成功主持過某一類型的汽車電機研發(fā)項目，具有知名企業(yè)汽車零部件研發(fā)項目者優(yōu)先。 | 20萬元以上/年（具體面議） | 李思杰0714-62733551354555400123899199@qq.com |
| 43 | 新能源汽車電驅(qū)動電機工程師 | 1 | 35歲以下 | 機械、電氣相關(guān)專業(yè) | 本科及以上 | - | 3年以上新能源電機研發(fā)工作經(jīng)驗；具有電驅(qū)動電機項目研發(fā)成果者優(yōu)先。 | 10萬元以上/年（具體面議） | ||
| 44 | 渦旋式車用空調(diào)壓縮機研發(fā)工程師 | 1 | 35歲以下 | 機械、電氣相關(guān)專業(yè) | 本科及以上 | - | 3年以上渦旋式車用空調(diào)壓縮機電機研發(fā)工作經(jīng)驗。 | 10萬元以上/年（具體面議） | ||
| 45 | 冰箱電機研發(fā)工程師 | 1 | 35歲以下 | 機械、電氣相關(guān)專業(yè) | 本科及以上 | - | 3年以上冰箱壓縮機電機研發(fā)工作經(jīng)驗。 | 10萬元以上/年（具體面議） | ||
| 46 | 湖北馮家山硅纖有限公司 | 財務(wù)總監(jiān) | 1 | 45歲以下 | 財會 | 本科及以上 | 高級會計師 | 熟悉財務(wù)法律法規(guī)、進出口貿(mào)易、營運分析、成本核算及控制等業(yè)務(wù)；5年以上上市公司或大型企業(yè)集團財務(wù)管理、資金籌劃、融資及資本運作經(jīng)驗；熟悉上市公司財務(wù)規(guī)則，從事過企業(yè)重組、上市等相關(guān)項目，具備綜合投融資方案設(shè)計能力及成功經(jīng)驗。 | 12-15萬元/年（具體面議） | 徐躍斌0714-886667715671236677yuebin.xu@hbfjsgx.com |
| 47 | 營銷總監(jiān) | 1 | 45歲以下 | 高分子、有機化學(xué) | 碩士研究生 | - | 5年以上市場營銷工作經(jīng)歷；熟悉全球展會參展策劃、籌備、運作流程，具有大型展會活動推廣成功經(jīng)驗；具有留學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先。 | 12-15萬元/年（具體面議） | ||
| 48 | 黃石建福環(huán)保新材料股份有限公司 | 技術(shù)總監(jiān) | 1 | 30-45歲 | 無機非金屬材料或建材 | 碩士研究生 | 工程師以上 | 5年以上新型建材或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗；精通新型墻體材料工藝技術(shù)，具有較強的創(chuàng)新研發(fā)能力。 | 10-20萬元/年（具體面議） | 劉合國0714-899066613339922626JFJC2011@163.com |
| 49 | 湖北瑞晟生物有限責(zé)任公司 | 生產(chǎn)總經(jīng)理 | 1 | 30-48歲 | 生物工程、應(yīng)用化學(xué)、藥劑學(xué)等相關(guān)專業(yè) | 本科及以上 | - | 8年以上化妝品或食品、制藥等行業(yè)生產(chǎn)技術(shù)管理經(jīng)驗，5年以上同職位工作經(jīng)驗；熟悉化妝品或食品、制藥生產(chǎn)工藝和檢驗流程、ISO質(zhì)量體系管理。 | 10萬元以上/年（具體面議） | 黃珍0714-318878313972808827312627156@qq.com |
| 50 | 技術(shù)品質(zhì)經(jīng)理 | 1 | 30-45歲 | 生物工程、應(yīng)用化學(xué)、藥劑學(xué)等相關(guān)專業(yè) | 本科及以上 | - | 5年以上品質(zhì)管理及3年以上同等崗位工作經(jīng)驗；熟悉化妝品、食品或制藥檢驗流程及ISO質(zhì)量體系管理；熟悉生物提取、生化藥品各項品質(zhì)檢測及儀器使用。 | 10萬元以上/年（具體面議） | ||
| 51 | 財務(wù)經(jīng)理 | 2 | 30-48歲 | 財務(wù)管理、經(jīng)濟學(xué)相關(guān)專業(yè) | 本科及以上 | 會計師 | 10年以上制造業(yè)或服務(wù)業(yè)的財務(wù)管理經(jīng)驗，5年以上同崗位工作經(jīng)歷；熟悉財務(wù)、融資管理及銀行相關(guān)業(yè)務(wù)，精通財務(wù)軟件。 | 10萬元以上/年（具體面議） | ||
| 52 | 營銷副總 | 1 | 30-45歲 | 市場營銷、工商管理 | 本科及以上 | - | 8年以上快消品行業(yè)營銷管理經(jīng)驗；熟悉國內(nèi)快消品市場營銷狀況及市場策略；具有敏銳的市場洞察力和市場分析能力。 | 10萬元以上/年（具體面議） | ||
| 53 | 提取技術(shù)工程師 | 1 | 30-45歲 | 生物工程、應(yīng)用化學(xué)、藥劑學(xué)等相關(guān)專業(yè) | 本科及以上 | - | 5年以上現(xiàn)場生產(chǎn)工作經(jīng)驗，熟悉各類植物提取工藝與流程及6S管理；較強的組織生產(chǎn)協(xié)調(diào)能力。 | 8萬元以上/年（具體面議） | ||
| 54 | 市場經(jīng)理 | 1 | 30-45歲 | 生物工程、市場營銷 | 本科及以上 | - | 5年以上快消品行業(yè)市場開發(fā)管理經(jīng)驗；熟悉國內(nèi)快消品市場營銷狀況及市場策略、全國主要流通渠道；具有敏銳的市場洞察力和市場分析能力。 | 8萬元以上/年（具體面議） | ||
| 55 | 景區(qū)管理經(jīng)理 | 1 | 30-45歲 | 旅游管理、工商管理 | 本科及以上 | - | 6年以上景區(qū)管理經(jīng)驗，3年以上同崗位工作經(jīng)驗；熟悉景區(qū)規(guī)劃及接待管理；具備較強的組織、溝通、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌能力。 | 8萬元以上/年（具體面議） | ||
| 56 | 湖北瑞晟生物有限責(zé)任公司 | 酒店經(jīng)理 | 1 | 30-45歲 | 酒店管理、工商管理 | 本科及以上 | - | 6年以上酒店管理經(jīng)驗，3年以上同崗位工作經(jīng)驗；熟悉客房、餐飲及接待管理；具備較強的組織、溝通、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌管理能力。 | 8萬元以上/年（具體面議） | 黃珍0714-318878313972808827312627156@qq.com |
| 57 | 旅游客服經(jīng)理 | 1 | 30-45歲 | 旅游管理、工商管理 | 本科及以上 | - | 5年以上游客服務(wù)工作經(jīng)驗和景區(qū)、酒店、主題公園、旅行社工作經(jīng)歷；具備較強的公關(guān)、談判、溝通能力。 | 8萬元以上/年（具體面議） | ||
| 58 | 產(chǎn)品經(jīng)理 | 2 | 30-45歲 | 生物工程、應(yīng)用化學(xué) | 本科及以上 | - | 5年以上日化行業(yè)產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗；熟悉植物精油原料功效和產(chǎn)品規(guī)劃流程；具有統(tǒng)籌規(guī)劃設(shè)計和解決問題的能力。 | 8萬元以上/年（具體面議） | ||
| 59 | 綜合管理經(jīng)理 | 2 | 30-45歲 | 人力資源、行政管理 | 本科及以上 | - | 熟悉人力資源各模塊作業(yè)流程及食宿、安全、車輛管理工作；具備較強的文字和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。 | 8萬元以上/年（具體面議） | ||
| 60 | 策劃經(jīng)理 | 1 | 30-45歲 | 市場營銷、工商管理 | 本科及以上 | - | 8年以上日化行業(yè)策劃工作經(jīng)驗，能獨立完成整套策劃方案；對市場整體格局和發(fā)展態(tài)勢有一定了解，有營銷項目成功案例；具有敏銳的市場洞察力和市場分析能力：男性優(yōu)先。 | 5-10萬元/年（具體面議） | ||
| 61 | 湖北勁佳包裝有限公司 | 包裝設(shè)計開發(fā)工程師 | 2 | 26歲以上 | 包裝設(shè)計 | 本科及以上 | 熟悉包裝設(shè)計專業(yè)相關(guān)工作，能獨立開發(fā)項目；具有獨立設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先。 | 10萬元/年（具體面議） | 劉迎春0714-8761158159072399341409894313@qq.com | |
| 62 | 大冶市宏泰鋁業(yè)有限公司 | 副總經(jīng)理 | 5 | 35－50歲 | 財務(wù)、營銷相關(guān)專業(yè) | 碩士研究生及以上 | 副高級經(jīng)濟師以上 | 8年以上大中型企業(yè)生產(chǎn)、營銷、財務(wù)、審計等工作經(jīng)歷；5年以上部門經(jīng)理崗位工作經(jīng)歷。 | 20萬元/年（具體面議） | 陳衛(wèi)華0714-329889118827689151mdhcwh@163.com |
| 63 | 車間主任 | 3 | 30－45歲 | 擠壓、氧化、生產(chǎn)管理等相關(guān)專業(yè) | 本科及以上 | 工程師以上 | 5年以上同行業(yè)或相關(guān)崗位工作經(jīng)歷；3年以上主任崗位工作經(jīng)歷。 | 15萬元/年（具體面議） | ||
| 64 | 湖北強達(dá)環(huán)?？萍脊煞萦邢薰?/td> | 煙氣脫硫、脫硝工藝工程師 | 1 | 30歲以上 | 環(huán)境工程或化工 | 本科及以上 | 工程師以上 | 熟練SCR、SNCR等脫硝技術(shù)和雙堿法、鈉堿法、氨法、石灰-石膏法、鎂法等脫硫技術(shù)；具備獨立制訂工程技術(shù)方案及工藝設(shè)計能力。 | 10—30萬元/年（具體面議） | 徐云貴0714-875910613972808695378642595@qq.com |
| 65 | 污水治理工程師 | 1 | 30歲以上 | 環(huán)境工程或化工 | 本科及以上 | 工程師以上 | 熟練工業(yè)廢水、生活污水的處理技術(shù)；具有獨立制訂工程技術(shù)方案和工藝設(shè)計能力。 | 8—20萬元/年（具體面議） | ||
| 66 | 煙氣除塵工程師 | 1 | 30歲以上 | 環(huán)境工程或化工 | 本科及以上 | 工程師以上 | 熟練布袋除塵、電除塵、電袋組合除塵等技術(shù)；具有制訂工程技術(shù)方案和工藝設(shè)計能力。 | 6—12萬元/年（具體面議） | ||
| 67 | 環(huán)境檢測工程師 | 10 | 25歲以下 | 環(huán)境工程或化工 | 本科及以上 | 工程師以上 | 熟練廢水、廢氣、生物、噪音、土壤、固廢、室內(nèi)空氣煤質(zhì)等指標(biāo)檢測技術(shù)。 | 5-10萬元/年（具體面議） | ||
| 68 | 湖北諾耐爾服飾有限公司 | 服裝制版設(shè)計師 | 1 | 25-50歲 | 服裝設(shè)計 | 本科及以上 | - | 具有超前的設(shè)計理念和制版能力。 | 10萬元以上/年（具體面議） | 許貴竹0714-8972998138721270632456985023@qq.com |
| 69 | 服裝工藝技術(shù)指導(dǎo)師 | 2 | 30-45歲 | 服裝設(shè)計 | 本科及以上 | - | 5年以上行業(yè)工作經(jīng)驗。 | 5-8萬元/年（具體面議） | ||
| 70 | 服裝成本經(jīng)算核價員（報關(guān)員） | 2 | 25-45歲 | 經(jīng)濟、貿(mào)易類相關(guān)專業(yè) | 本科及以上 | - | 3年以上行業(yè)工作經(jīng)驗。 | 5-8萬元/年（具體面議） | ||
| 71 | 電子商務(wù)專員 | 2 | 25-40歲 | 電子商務(wù) | 本科及以上 | - | 2年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗；熟悉網(wǎng)站設(shè)計規(guī)劃、管理、前臺制作、后臺程序制作與數(shù)據(jù)庫管理。 | 5-8萬元/年（具體面議） | ||
| 72 | 服裝進出口貿(mào)易主管 | 1 | 25-45歲 | 經(jīng)濟、貿(mào)易類相關(guān)專業(yè) | 本科及以上 | - | 英語6級以上；具有同行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 | 6萬元以上/年（具體面議） | ||
| 73 | 大冶迅馳軟件開發(fā)有限公司 | 銷售總監(jiān) | 1 | 40歲以下 | 計算機、市場營銷相關(guān)專業(yè) | 本科及以上 | - | 10年以上相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗，5年以上銷售總監(jiān)工作經(jīng)驗。 | 8萬元以上/年（具體面議） | 黃澤民0714-88645981380723575163192569@qq.com |
| 74 | 產(chǎn)品經(jīng)理 | 1 | 40歲以下 | 計算機軟件、電子信息管理相關(guān)專業(yè) | 本科及以上 | - | 10年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗，5年以上管理經(jīng)驗。 | 8萬元以上/年（具體面議） | ||
| 75 | 黃石山力興冶薄板有限公司 | 銷售部長 | 1 | 30-55歲 | 不限 | 大專及以上 | - | 5年以上板材行業(yè)工作經(jīng)驗。 | 15萬元以上/年（具體面議） | 劉曉琴0714-329869615172111669office@slsteel.com |
| 76 | 五機架軋機工藝工程師 | 1 | 22-45歲 | 不限 | 大專及以上 | - | 3年以上五機架軋機工藝管理工作經(jīng)驗。 | 12萬元以上/年（具體面議） | ||
| 77 | 法律顧問 | 1 | 28-45歲 | 法學(xué)、行政管理相關(guān)專業(yè) | 本科及以上 | - | 具有律師資格和多年從業(yè)經(jīng)驗，熟悉工貿(mào)企業(yè)法律實務(wù)。 | 8萬元以上/年（具體面議） | ||
| 78 | 五機架軋機電氣工程師 | 1 | 25-60歲 | 電氣自動化相關(guān)專業(yè) | 本科及以上 | - | 5年以上機械、液壓、電氣等方面技術(shù)管理工作經(jīng)驗。 | 8萬元以上/年（具體面議） | ||
| 79 | 酸再生工藝工程師 | 1 | 22-45歲 | 質(zhì)量工藝相關(guān)專業(yè) | 大專及以上 | - | 5年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉鋼鐵行業(yè)酸再生工藝流程。 | 8萬元以上/年（具體面議） | ||
| 80 | 信息化工程師 | 1 | 22-45歲 | 計算機相關(guān)專業(yè) | 本科及以上 | - | 3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，精通制造行業(yè)ERP維護與開發(fā)者優(yōu)先。 | 8萬元以上/年（具體面議） | ||
| 81 | 質(zhì)量體系工程師 | 1 | 22-45歲 | 質(zhì)量工藝相關(guān)專業(yè) | 大專及以上 | - | 5年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉鋼鐵行業(yè)質(zhì)量和環(huán)境體系管理，能獨立主持全面工作；男性優(yōu)先。 | 8萬元以上/年（具體面議） | ||
| 82 | 大冶市銅礦工業(yè)有限公司 | 磨料磨具工程師 | 3 | 45歲以下 | 磨料、磨具相關(guān)專業(yè) | 大專及以上 | 高級工程師 | 3年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗。 | 6-9萬元/年（具體面議） | 萬暉0714-8972960158977885661152395643@qq.com |
| 83 | 湖北博雅飾品有限公司 | 財務(wù)經(jīng)理 | 1 | 30-50歲 | 財會、金融 | 本科及以上 | 會計師以上 | 具有工業(yè)企業(yè)財務(wù)管理工作經(jīng)驗。 | 8-10萬元/年（具體面議） | 王韋唯0714-316871015572932898BOYA_hr_003@163.com |
| 84 | 研發(fā)經(jīng)理 | 1 | 30-50歲 | 美學(xué)設(shè)計相關(guān)專業(yè) | 本科及以上 | - | 5年以上珠寶、飾品等相關(guān)行業(yè)崗位工作經(jīng)驗。 | 8-10萬元/年（具體面議） | ||
| 85 | 湖北鑫索建設(shè)有限公司 | 技術(shù)經(jīng)理 | 1 | 30-45歲 | 工民建 | 本科以上 | 精通鋼機構(gòu)設(shè)計、制造及祥圖分解工作。 | 10萬元+項目提成（具體面議） | 陳玲0714-873333213597712544709962396@qq.com | |
| 86 | 副總經(jīng)理 | 1 | 30-50歲 | 土木工程 | 碩士研究生及以上 | 5年以上同行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗 | 15萬元以上（具體面議） | |||
| 87 | 大冶市華興玻璃有限公司 | 自控員 | 3 | 25-35歲 | 機電一體化專業(yè) | 本科以上 | 1年以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷。 | 6萬元左右/年（具體面議） | 黃治國0714-87613391887276815186106331@qq.com | |
| 88 | 會計 | 1 | 25-35歲 | 會計 | 本科以上 | 會計師 | 2年以上工業(yè)企業(yè)會計工作經(jīng)驗。 | 8萬元左右/年（具體面議） | ||
| 89 | 大冶市職業(yè)技術(shù)學(xué)校 | 部門經(jīng)理 | 1 | 30-50歲 | 汽車維修、車輛工程相關(guān)專業(yè) | 本科及以上 | - | 8年以上大型車輛維修工作經(jīng)驗，3年以上修理管理經(jīng)驗；具有獨立管理能力和較強的協(xié)調(diào)能力。 | 10萬元/年+業(yè)績提成（具體面議） | 黃亞0714-842205918871403975dyzxhr2015@163.com |
| 90 | 培訓(xùn)經(jīng)理 | 1 | 25-38歲 | 工商管理、市場營銷相關(guān)專業(yè) | 本科及以上 | - | 6年以上相關(guān)培訓(xùn)機構(gòu)工作經(jīng)驗；有較強的執(zhí)行力，良好的開拓精神、營銷思路、溝通技巧與團隊管理能力。 | 10萬元/年+業(yè)績提成（具體面議） | ||
| 91 | 汽修技師 | 1 | 30-50歲 | 汽車維修、車輛工程相關(guān)專業(yè) | 大專及以上 | 高級技師 | 3年以上汽車機電維修工作經(jīng)驗；具有一定的理論基礎(chǔ)和過硬的機修技術(shù)。 | 8萬元/年（具體面議） | ||
| 92 | 機械設(shè)備工程師 | 1 | 30-50歲 | 模具設(shè)計、機械加工、電氣自動化 | 大專及以上 | 高級工程師 | 5年以上機械設(shè)備操作維修經(jīng)驗；熟悉設(shè)備維修、管理、安全等知識。 | 8萬元/年（具體面議） | ||
| 93 | 儲備中高層管理干部 | 5 | 30-50歲 | 工商或企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè) | 本科及以上 | - | 5年以上沿海地區(qū)企業(yè)工作經(jīng)驗,3年以上管理工作經(jīng)驗；懂企業(yè)運營、工作計劃及績效考核管理；具有較強的統(tǒng)籌、組織、管理、溝通、協(xié)調(diào)能力。 | 8-15萬元/年（具體面議） | ||