為充實(shí)消防監(jiān)督管理力量，切實(shí)緩解公安現(xiàn)役消防警力不足的矛盾，根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》，結(jié)合我局工作實(shí)際，現(xiàn)公開向社會(huì)招聘合同制消防文職人員50名，主要從事消防監(jiān)督執(zhí)法輔助等工作。
一、招聘崗位
主要從事內(nèi)勤文秘、檔案管理、窗口受理、輔助執(zhí)法、接警調(diào)度、宣傳教育、培訓(xùn)指導(dǎo)等內(nèi)、外勤崗位。
二、招聘條件
（一）年齡條件：應(yīng)聘對(duì)象年齡在20周歲至35周歲之間。上述年齡計(jì)算的截止時(shí)間為2016年12月31日。
（二）學(xué)歷條件：具備國(guó)家承認(rèn)的大專畢業(yè)以上學(xué)歷，有一定的文字書寫和口頭表達(dá)能力，能熟練操作計(jì)算機(jī)。
（三）政治、身體條件：遵守國(guó)家法律和社會(huì)公德，品行端正，吃苦耐勞，作風(fēng)正派，無(wú)違法違紀(jì)行為。男性身高不低于1.65米，女性身高不低于1.55米，無(wú)色盲、無(wú)重聽、無(wú)口吃，身體健康，無(wú)傳染病、慢性疾病。具體參照公務(wù)員錄用體檢錄用標(biāo)準(zhǔn)。
三、招工合同
用工性質(zhì)為勞務(wù)派遣。被招聘的人員與勞務(wù)派遣公司簽訂合同期為2年（含2個(gè)月試用期，試用期滿后視情況轉(zhuǎn)正或退回勞務(wù)派遣公司）的用工合同。合同期滿后視工作表現(xiàn)和個(gè)人意愿予以續(xù)簽或退回。
四、招聘去向
分配至市公安消防局機(jī)關(guān)、部分直屬單位及拱墅、上城、下城、江干、下沙、蕭山、濱江、富陽(yáng)、景區(qū)、臨安、桐廬、淳安等縣（市、區(qū)）消防大隊(duì)，實(shí)行定向分配。
五、工資待遇
試用期間只享受不低于杭州市城鎮(zhèn)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)的試用期工資。合同期內(nèi)年工資約4萬(wàn)元左右（含五金），以后每年逐步遞增。具體內(nèi)容以《勞動(dòng)合同》為準(zhǔn)。
六、招聘辦法
貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報(bào)名，統(tǒng)一考試，嚴(yán)格考核，擇優(yōu)錄用的方式進(jìn)行。
（一）報(bào)名：
1.報(bào)名時(shí)間：2016年5月16日至2016年5月20號(hào)（周一至周五，上午9:00－16:30），逾期不再接受報(bào)名。
2.報(bào)名地點(diǎn)：杭州市西湖區(qū)萬(wàn)塘路252號(hào)計(jì)量大廈928室
3.報(bào)名要求：報(bào)名者需攜帶本人身份證、戶口簿（或戶籍證明）、畢業(yè)證及失業(yè)證等相關(guān)證件及復(fù)印件一份（身份證復(fù)印件兩份）、住地公安派出所（居委會(huì)）出具的無(wú)犯罪記錄證明一份，近期一寸免冠近照２張、五寸照1張，接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
（二）考試：
考試包括筆試、體能測(cè)試、計(jì)算機(jī)實(shí)際操作和面試，筆試成績(jī)占綜合成績(jī)50%、計(jì)算機(jī)實(shí)際操作考試占綜合成績(jī)10%，面試成績(jī)占綜合成績(jī)40%?？荚嚨攸c(diǎn)、時(shí)間另行通知。
1.筆試：筆試統(tǒng)一組織。筆試內(nèi)容為行政能力測(cè)試，范圍參照當(dāng)年公務(wù)員考試大綱。筆試形式為閉卷，100分制。
2.計(jì)算機(jī)實(shí)際操作考試：計(jì)算機(jī)實(shí)際操作考試，占綜合成績(jī)10%，采用10分制，6分以上（含）為合格。
3.面試：面試主要測(cè)試應(yīng)試者崗位要求和綜合素質(zhì)的能力。面試采用百分制，60分以上（含）為合格。
4.體能測(cè)試：體能測(cè)試由杭州市公安消防局統(tǒng)一組織。測(cè)試項(xiàng)目為徒手100米跑步。男性成績(jī)?cè)?7秒以內(nèi)、女性成績(jī)?cè)?2秒以內(nèi)為合格。
綜合成績(jī)（總分）由筆試成績(jī)的50%、面試成績(jī)的40%和計(jì)算機(jī)實(shí)際操作考試成績(jī)累加得出，從高分到低分按招聘指標(biāo)等額確定候選對(duì)象。如遇總分相同，則筆試成績(jī)高者進(jìn)入候選；若筆試成績(jī)也相同，則以面試成績(jī)高者進(jìn)入候選。計(jì)算機(jī)實(shí)際操作考試、面試、體能測(cè)試中有一項(xiàng)以上（含）不合格者予以淘汰。
七、體檢、政審
政審按市消防局統(tǒng)一部署開展，政審不合格者淘汰。
體檢根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分，按招聘職位數(shù)1:1的比例確定參加對(duì)象。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。體檢參照浙江省人事廳和衛(wèi)生廳《轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》執(zhí)行，不合格者淘汰。
八、聘用公布
經(jīng)考核合格的人員，按擇優(yōu)原則確定擬聘人選。擬聘人員名單在浙江人才網(wǎng)（www.zjrc.com）上公布。
九、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：浙江天鴻人才開發(fā)有限公司鄭芳
聯(lián)系電話：0571-88390930，13777831313
杭州市公安消防局
2016年5月
附件：杭州市公安消防局公開招聘合同制消防文職人員報(bào)名表