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2014年湖州市旅游培訓(xùn)中心高層次人才引進(jìn)公告
根據(jù)《湖州市人民政府關(guān)于印發(fā)〈湖州市引進(jìn)和培養(yǎng)高素質(zhì)人才實(shí)施辦法〉和〈湖州市人才柔性流動(dòng)管理暫行辦法》的通知》(湖政發(fā)〔2004〕27號(hào))文件規(guī)定，湖州市旅游培訓(xùn)中心(湖州市導(dǎo)游服務(wù)中心)決定面向社會(huì)公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位
湖州市旅游培訓(xùn)中心(湖州市導(dǎo)游服務(wù)中心)：湖州市旅游局下屬公益二類事業(yè)單位，預(yù)算形式為自收自支，機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于正科級(jí)。辦公地點(diǎn)位于湖州市東門綠色車站內(nèi)。主要承擔(dān)旅游訓(xùn)、導(dǎo)游服務(wù)等工作。
二、招聘崗位及條件
本次公開招聘1個(gè)崗位共1人。
(一)招聘條件
符合《湖州市人民政府關(guān)于印發(fā)〈湖州市引進(jìn)和培養(yǎng)高素質(zhì)人才實(shí)施辦法〉和〈湖州市人才柔性流動(dòng)管理暫行辦法》的通知》和招聘單位明確參照?qǐng)?zhí)行的有關(guān)規(guī)定條件，以及招聘崗位具體要求。
1.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);
2.熱愛旅游事業(yè)，工作責(zé)任心強(qiáng)，為人正派，有良好的職業(yè)道德素質(zhì)，無違紀(jì)違法行為，具有較強(qiáng)的服從意識(shí);
3.普通高校2014年全日制應(yīng)屆碩士研究生及以上學(xué)歷;
4.文秘、漢語言文學(xué)等中文類相關(guān)專業(yè)，有較強(qiáng)的文字綜合能力和語言溝通能力;
5.湖州市本地戶口(含三縣二區(qū));
6.身體健康，體檢合格。
三、招聘程序與辦法
(一)報(bào)名和資格初審
1.報(bào)名采用現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)間為：2014年7月10日-7月11日8:30—17:00。若報(bào)名人數(shù)不足3人，取消該崗位招聘計(jì)劃。
2.報(bào)名地點(diǎn)：浙江省湖州市紅豐四路8號(hào)湖州市旅游局辦公室。聯(lián)系人：徐玉蘭，電話：0572-2399901。
3.報(bào)名時(shí)須提交《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、畢業(yè)證書及學(xué)位證書;本人身份證原件及復(fù)印件;戶口本;本人近期免冠1寸證件照2張;由招聘單位根據(jù)崗位所需條件現(xiàn)場進(jìn)行資格初審。
(二)考試
考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試滿分均為100分，并各按40%、60%計(jì)入總成績。
1、筆試。初定于7月中旬在湖州市內(nèi)舉行。具體安排另行通知。
筆試內(nèi)容：綜合分析及文字功底
筆試后，根據(jù)筆試成績從高到低，按1：3的比例確定入圍面試人員名單，比例低于1：3的按照實(shí)際人數(shù)確定入圍面試人員名單。
2、面試。重點(diǎn)測評(píng)崗位認(rèn)知、適應(yīng)能力、專業(yè)水平和語言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)急應(yīng)變等綜合素質(zhì)。
面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于該成績的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(三)體檢、考核
考試完畢，根據(jù)確定的辦法計(jì)算總成績，各崗位總成績優(yōu)者(總成績相同的，筆試成績高者優(yōu)先)確定為體檢、考核對(duì)象。
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(修訂后)并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行。
考核參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》執(zhí)行。
(四)公示、聘用
經(jīng)體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。
聘用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
(五)其他
應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，有關(guān)崗位均根據(jù)考試成績從高分到低分依次進(jìn)行。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢和社會(huì)監(jiān)督：
1、招聘單位主管部門網(wǎng)站(http://www.travelhuzhou.com，通知公告);
2、湖州人才網(wǎng)(http://www.hzhr.com，公務(wù)員事業(yè)單位招考)。
招聘過程相關(guān)信息一般僅在湖州人才網(wǎng)公布，請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。
(二)對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向下述監(jiān)管部門反映，以便及時(shí)研究處理：
1、市旅游局(辦公室)：0572-2399211;
2、市人力社保局(人才開發(fā)辦)：0572-2175933。
(三)對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
五、咨詢
有關(guān)本次招聘工作具體問題，請(qǐng)向招聘單位直接咨詢。
咨詢電話：0572-2399211(王新泉)
附件：
1、湖州市旅游培訓(xùn)中心招聘崗位表
2、湖州市事業(yè)單位高層次人才引進(jìn)報(bào)名表(一)
湖州市旅游局
2014年7月4日