中國科學(xué)院成都文獻情報中心成立于1958年，是中國科學(xué)院文獻情報系統(tǒng)的主要組成部分，是國家級的重要科技文獻情報知識服務(wù)機構(gòu)。
在“十三五”時期的發(fā)展中，成都文獻情報中心將堅持“創(chuàng)新、開放、跨界、協(xié)同、共享、和諧”的知識服務(wù)發(fā)展理念，著力在科技戰(zhàn)略決策的戰(zhàn)略情報研究服務(wù)、學(xué)科領(lǐng)域知識創(chuàng)新的學(xué)科知識咨詢服務(wù)、區(qū)域發(fā)展與產(chǎn)業(yè)競爭的決策咨詢與戰(zhàn)略管理研究服務(wù)等方面實現(xiàn)重點服務(wù)突破；著力在科技戰(zhàn)略學(xué)與科技政策學(xué)、科學(xué)計量學(xué)與科技評價、學(xué)科信息學(xué)與領(lǐng)域知識發(fā)現(xiàn)、競爭情報學(xué)與競爭發(fā)展理論方法、大數(shù)據(jù)知識組織與系統(tǒng)平臺工具發(fā)展等方向進行發(fā)展培育和布局，全力參加中科院高端科技智庫建設(shè)，努力建設(shè)有顯著影響力的、科技領(lǐng)域?qū)I(yè)特色鮮明的專業(yè)型科技智庫。
根據(jù)單位“十三五”發(fā)展規(guī)劃和核心業(yè)務(wù)發(fā)展需求，現(xiàn)面向海內(nèi)外公開招聘在以下學(xué)科領(lǐng)域內(nèi)具有一定學(xué)術(shù)影響和突出發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀人才。
一、招聘崗位及學(xué)科領(lǐng)域（參見附件1）
二、基本任職條件
1．具有博士學(xué)位，在大學(xué)、科研機構(gòu)等工作2年（含）以上，具有副研究員（副教授）以上職稱人員優(yōu)先，年齡40歲以下（具有研究員職稱年齡可以適當(dāng)放寬）；
2.有負責(zé)或主要參與國家級和省部級研究項目的研究工作經(jīng)歷和能力；
3.以第一作者和通訊作者身份發(fā)表過相關(guān)研究領(lǐng)域的較高水平的學(xué)術(shù)論文；
4.恪守學(xué)術(shù)道德，學(xué)風(fēng)正派、誠實守信、嚴謹治學(xué)，身體健康，有良好的團隊協(xié)作精神。
三、報名和材料提交
1.填寫《中國科學(xué)院成都文獻情報中心優(yōu)秀人才招聘申請表》（見附件）；
2.本人學(xué)習(xí)和工作簡歷，包括主要工作業(yè)績，以及聯(lián)系方式；
3.高校、研究所、海外機構(gòu)任職證明材料、學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件、身份證或護照復(fù)印件等；
4.發(fā)表的論著目錄（注明第一作者和通訊作者）、引用情況的檢索證明及代表性論文；
5．本人認為有必要提供的其它相關(guān)能力和學(xué)術(shù)水平證明材料。
注：以上材料掃描成圖像文件打包壓縮作為附件同時發(fā)送。
四、應(yīng)聘程序
1．根據(jù)應(yīng)聘者所提供材料進行初審。初審?fù)ㄟ^者電話聯(lián)系通知面試。未通過初審者將不被通知參加面試，材料恕不退回。
2．通過資格初審和初步面試的應(yīng)聘人員根據(jù)實際情況安排到單位實習(xí)1-2周，實習(xí)結(jié)束后作實習(xí)情況報告，根據(jù)情況錄用。
五、聘后管理
1．招聘崗位實行合同管理，根據(jù)單位相關(guān)規(guī)定納入事業(yè)編制。
2．執(zhí)行國家相應(yīng)的工資待遇，并享受中國科學(xué)院以及單位的優(yōu)秀人才相關(guān)激勵政策。
六、聯(lián)系方式
四川省成都市一環(huán)路南二段16號中國科學(xué)院成都文獻情報中心辦公室
郵編：610041
電話：028-85224282
聯(lián)系人：熊老師、魏老師
電子郵件：dz@clas.ac.cn
單位主頁：http://www.clas.ac.cn
注：以上招聘信息有效期到招聘工作結(jié)束為止。
附件：
1.招聘崗位及學(xué)科領(lǐng)域
2.優(yōu)秀人才招聘申請表