2013年合肥巢湖經(jīng)開區(qū)建設(shè)發(fā)展局工作人員招聘計(jì)劃表

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招聘崗位 人數(shù) 崗位職責(zé) 待遇(元/月) 招聘條件 其他條件
專業(yè) 學(xué)歷 年齡
土地利用處主辦 2 負(fù)責(zé)承辦土地報批、征收、管理等相關(guān)工作。 3500 土地管理、土地規(guī)劃與利用、城市規(guī)劃、工民建等相關(guān)專業(yè)畢業(yè) 大專及以上學(xué)歷 35周歲以下(1978年7月1日以后出生) 遵紀(jì)守法,誠實(shí)可靠,有責(zé)任心、事業(yè)心和吃苦耐勞精神;身體健康,品行端正;能熟練操作CAD、PPT及其他辦公軟件,基本掌握PS操作;有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
規(guī)劃處業(yè)務(wù)主辦 1 負(fù)責(zé)承辦開發(fā)性項(xiàng)目、安置小區(qū)的規(guī)劃管理工作;負(fù)責(zé)征收建設(shè)項(xiàng)目的城市基礎(chǔ)設(shè)施配套費(fèi);參與各類規(guī)劃的對接、研究和謀劃,對相關(guān)規(guī)劃的執(zhí)行落實(shí)情況進(jìn)行檢查、督查等。 3500 城市規(guī)劃、建筑學(xué)等相關(guān)專業(yè) 全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷(學(xué)士學(xué)位) 35周歲以下(1978年7月1日以后出生) 具備較強(qiáng)的溝通和表達(dá)能力,具有較高的政治素質(zhì)和理論水平,有強(qiáng)烈的工作激情和再學(xué)習(xí)能力;熟練掌握CAD、PS、PPT等相關(guān)應(yīng)用軟件;具有從事規(guī)劃管理工作一年以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
重點(diǎn)工程管理處首席主管 1 參與建設(shè)發(fā)展公司的管理工作;負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)市直及供水、供電、供氣等部門,協(xié)調(diào)工程前期工作;負(fù)責(zé)工程管理、統(tǒng)計(jì)、檢查、驗(yàn)收、維護(hù)等工作;負(fù)責(zé)企業(yè)服務(wù)工作。 4000- 5000 建筑工程或相關(guān)專業(yè) 本科及以上學(xué)歷 45周歲以下(1968年7月1日以后出生) 男性,中級以上職稱, 10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉建設(shè)工程方面業(yè)務(wù)知識和法律法規(guī)知識,熟悉項(xiàng)目建設(shè)管理程序,具有工程管理的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),具有良好的組織協(xié)調(diào)和溝通能力,具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心。