洛陽市人事人才開發(fā)有限公司關(guān)于為洛陽市公安局政府購買140名警務(wù)輔助人員服務(wù)項目的招聘簡章
為滿足洛陽市公安局工作需要，洛陽市人事人才開發(fā)有限公司通過政府購買服務(wù)項目形式面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員，聘用后充實到洛陽市城市區(qū)公安機關(guān)文職人員技術(shù)保障類崗位工作?，F(xiàn)將招聘事項公布如下：
一、招聘計劃
此次招聘計劃共計140人（其中：男性100人，女性40人）。
二、招聘對象
具有洛陽市（含八縣、偃師市和吉利區(qū)）戶籍、生源地為洛陽或者在洛陽市進行人事代理的國家計劃內(nèi)統(tǒng)招全日制大專以上畢業(yè)生（含經(jīng)我國駐外使領(lǐng)館和教育部承認的留學(xué)回國人員）。
三、招聘條件
（一）報考警務(wù)輔助人員，除符合招聘所規(guī)定的學(xué)歷等資格條件外，還應(yīng)具備以下條件：
1、具有中華人民共和國國籍；
2、擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正；
3、政治思想可靠，工作作風(fēng)過硬，吃苦耐勞，自愿從事警務(wù)輔助工作；
4、身心健康，能夠正常履行崗位職責(zé)；
5、年齡在18周歲以上、30周歲以下（1986年7月6日后至1998年7月5日前出生)；
6、聘用人員最低服務(wù)年限為1年。
（二）有下列情形之一的，不予招聘：
1、受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、強制隔離戒毒、少年管教的；
2、有違法違紀行為正在被立案調(diào)查的；
3、受黨紀、政紀處分，處分期未滿的；
4、道德敗壞，有不良行為受過公安機關(guān)處理的；
5、直系血親、配偶或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵笛H被判處死刑、正在服刑或為“法輪功”等非法邪教組織骨干分子的；
6、在各級機關(guān)、事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試紀律行為的；
7、有其他不宜招聘情形的。
四、招聘程序和方法步驟：
發(fā)布公告—報名—資格審查—筆試—面試—體檢—政審—確定擬聘用人員名單。
（一）現(xiàn)場報名
1、報名時間： 2016年7月6日—2016年7月8日（每日9:00-11:30；13:00-16:30）
2、報名地點：洛陽市開元大道286號洛陽市會展中心B區(qū)三樓招聘大廳
3、報名辦法：采取現(xiàn)場報名與資格審查相結(jié)合的方式進行。
4、資格審查
需提交下列證件、證明材料：戶口本、身份證、學(xué)歷證書、報到證、人事代理證(檔案實行人事代理的需提供)、烈士或因公犧牲證明書原件及復(fù)印件（兩份）、報名表（一式兩份）、一寸照片四張（一律為同一底板的近期免冠彩照，兩張粘貼在資格初審表上，兩張用于制作準考證）
5、繳費：報名審核通過后，按規(guī)定每人交納考務(wù)費60元。
6、領(lǐng)取準考證：資格審查合格并按規(guī)定交納考務(wù)費的人員，可領(lǐng)取準考證。
準考證領(lǐng)取時間:2016年7月14日（每日9：00－11：30；14：00－17：00）
領(lǐng)取地點：洛陽市開元大道286號洛陽市會展中心B區(qū)三樓招聘大廳
（二）考試
考試分為筆試和面試兩類，滿分均為100分。
1、筆試包括《行政職業(yè)能力測驗》和《公共基礎(chǔ)知識》兩項內(nèi)容。筆試成績＝《行政職業(yè)能力測驗》考試成績×50％＋《公共基礎(chǔ)知識》考試成績×50％?？荚嚥恢付◤?fù)習(xí)用書，不舉辦培訓(xùn)班。
2、筆試具體考試時間和地點以準考證規(guī)定為準。參加筆試時必須同時攜帶準考證和有效身份證。
3、符合招聘條件的公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶、子女筆試成績按照筆試原始成績折合后加10分計算。
4、筆試成績適時在洛陽人才網(wǎng)(http://www.lyhero.com）公布。
5、根據(jù)筆試成績，按照職位計劃數(shù)1：2的比例從高分到低分確定參加面試人員。筆試有一科缺考或作弊的，不得進入面試。
6、面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，滿分100分。面試成績低于70分者不予聘用。
7、面試時間和地點另行通知，參加面試時必須同時攜帶準考證和有效身份證。
8、考生總成績＝筆試成績＋面試成績，各項成績均計算到小數(shù)點后兩位（四舍五入）?？忌偝煽儗⒃诼尻柸瞬啪W(wǎng)(http://www.lyhero.com）進行公示。
（三）體檢
1、根據(jù)考生總成績，按照計劃招聘聘用人數(shù)，從高分到低分按1：1.5的比例（四舍五入）確定體檢對象。
2、體檢標準參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（國人部發(fā)[2005]1號）、人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（國人廳發(fā)[2007]25號）和人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)[2010]19號）的規(guī)定進行。由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定專業(yè)體檢機構(gòu)按照標準執(zhí)行。
3、體檢所需費用由考生個人承擔。
（四）政審
體檢合格的考生，按照職位計劃聘用人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加政審對象。如出現(xiàn)政審不合格，按順序依次遞補。
（五）聘用
1、政審合格者為擬招聘的警務(wù)輔助人員，擬招聘人員名單在洛陽人才網(wǎng)（http://www.lyhero.com）進行公示，同時公布舉報電話，接受社會各界監(jiān)督。
2、公示期滿無異議的，由洛陽市人事人才開發(fā)有限公司組織擬聘用的警務(wù)輔助人員履行報到手續(xù)，并簽訂勞動合同（合同期限3年，試用期3個月，最低服務(wù)年限1年），未在規(guī)定的時間內(nèi)報到或未按要求簽訂勞動合同的，視為自動放棄聘用資格。
3、招聘的警務(wù)輔助人員在上崗前由洛陽市人事人才開發(fā)有限公司和洛陽市公安局共同組織崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)合格者，派遣到洛陽市公安局工作；崗前培訓(xùn)或試用期考核不合格者，取消聘用資格并由“洛陽市人事人才開發(fā)有限公司”與本人解除勞動合同。
五、工資福利待遇
工資福利待遇按照市財政核撥標準執(zhí)行。
六、紀律與監(jiān)督
報考人員必須按照有關(guān)通知要求，在規(guī)定時間參加報名、筆試、面試、體檢、政審、培訓(xùn)、報到，否則均視為自動放棄招聘資格。
招聘實行誠信原則，即報考者要對自己所提交信息的真實性、完整性負責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試、招聘紀律的，一律取消招聘資格。
此次招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，主動接受社會各界的廣泛監(jiān)督，確保招聘工作公開、透明。
七、其他
面試、體檢、政審等環(huán)節(jié)按照招聘工作進程確定，具體時間安排另行通知。
1、對考生報考資格與條件的審查貫穿招錄全過程，不具備相應(yīng)職位資格與條件或弄虛作假的，取消聘用資格。
2、此次招聘各個階段的成績核算和名次排序等，男、女考生分別進行。
3、本次招聘所有環(huán)節(jié)的相關(guān)事宜、注意事項，以及通知、公告在洛陽人才網(wǎng)（http://www.lyhero.com）予以公示。因不及時關(guān)注相關(guān)網(wǎng)絡(luò)信息造成的不利后果，由本人自負。考生如有疑問，可在工作時間撥打下列有關(guān)電話咨詢。
報名咨詢：0379-63119517
洛陽市人事人才開發(fā)有限公司
2016年6月27日
附件1：報名初審表
附件2：單位同意報考證明