為深入推進(jìn)我區(qū)公車制度改革，保障機(jī)要通訊和應(yīng)急保障公務(wù)用車安全平穩(wěn)運(yùn)行，決定在全區(qū)參改單位解聘的臨聘司勤人員中公開選聘區(qū)屬機(jī)關(guān)機(jī)要通訊和應(yīng)急保障公務(wù)用車司勤人員?，F(xiàn)將招聘方案建議如下：
一、選聘崗位
區(qū)屬機(jī)關(guān)機(jī)要通訊和應(yīng)急保障公務(wù)用車司勤人員34名。
二、選聘對(duì)象及條件
(一)選聘對(duì)象：我區(qū)因公車改革依法解除勞動(dòng)關(guān)系的臨聘司勤人員。
(二)選聘條件：
1、政治素質(zhì)好，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策；政治意識(shí)、大局意識(shí)、保密意識(shí)和社會(huì)責(zé)任意識(shí)強(qiáng)；
2、熱愛(ài)司勤崗位，熟練掌握技術(shù)，具有勝任崗位職責(zé)所需要的政策法規(guī)知識(shí)；
3、遵紀(jì)守法，品行端正，誠(chéng)信廉潔，勤勉敬業(yè)，團(tuán)結(jié)合作，職業(yè)素養(yǎng)好；
4、具有駕駛證C1及以上證照，實(shí)際駕齡5年以上(2011年7月30日以前取得駕駛證)；
5、初中及以上文化程度，年齡在55周歲以下(1961年7月30日以后出生)，身體健康。
有下列情形之一者，不得報(bào)名：
（1）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；
（2）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
（3）曾發(fā)生一般安全交通責(zé)任事故（致一人死亡或三人重傷以上的事故），并承擔(dān)主要責(zé)任及以上的；
（4）酒駕、毒駕或一個(gè)記分周期內(nèi)記滿12分的。
三、選聘程序
(一)選聘報(bào)名
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。
1、報(bào)名時(shí)間：2016年8月11日至13日(上午8:00—12:00，下午2:30—5:30)。
2、報(bào)名地點(diǎn)：宜賓市南溪區(qū)恒通交通投資有限公司（宜賓市南溪區(qū)青龍街72號(hào)原金鴻客運(yùn)站）。聯(lián)系人：張潤(rùn)，電話13990984555.
3、報(bào)名者需提供的材料：①駕駛證原件及復(fù)印件1份；②居民有效身份證原件及復(fù)印件1份；③駕駛職業(yè)技能等級(jí)證書原件及復(fù)印件1份；④駕駛員體檢表（自行到二級(jí)乙等及以上醫(yī)院體檢）；⑤駕駛員基本信息表（自行到交警隊(duì)打印）；⑥近期紅底一寸正面免冠彩照4張；⑦與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系的證明材料；⑧積分相關(guān)材料原件及復(fù)印件1份（其中安全駕齡積分依據(jù)由區(qū)交警大隊(duì)提供）。
(二)資格審查
資格審查貫穿公開選聘工作全過(guò)程，由區(qū)車改辦、區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理辦公室會(huì)同有關(guān)部門對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。報(bào)名人在報(bào)名時(shí)提供虛假材料的，偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，以及在考試中作弊、在考核中進(jìn)行非組織活動(dòng)的，一經(jīng)查實(shí)，即取消參加考試、聘用資格。對(duì)通過(guò)資格初審的報(bào)名者，核發(fā)《準(zhǔn)考證》，報(bào)名人員持《準(zhǔn)考證》、二代正式有效身份證到指定的考場(chǎng)參加考試。
(三)考試與考核
1.考試
考試方式為結(jié)構(gòu)化面試，面試內(nèi)容主要包括：事業(yè)心責(zé)任感、保密制度、交通法規(guī)、安全文明知識(shí)以及應(yīng)急處理能力。分?jǐn)?shù)為100分，面試成績(jī)達(dá)不到70分的不予聘用。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2.積分考核
（1）駕駛證等級(jí)積分：按駕駛證種類分別加分，持有A1、A2、A3、B1、B2駕駛證的分別加2.5分、2分、1.5分、1分和0.5分；
（2）職業(yè)技能等級(jí)積分：具有技師、高級(jí)工、中級(jí)工、初級(jí)工技術(shù)崗位等級(jí)證書的分別加4分、3分、2分、1分；
（3）學(xué)歷積分：本科及以上積3分，大專2分，中專(高中)積1分，其他學(xué)歷不積分；
（4）安全駕齡積分。安全駕齡20年及以上積3分，10年及以上至20年積2分，10年以內(nèi)的積1分。
3.總成績(jī)計(jì)算
總成績(jī)=面試分?jǐn)?shù)的70%+積分考核分?jǐn)?shù)的30%。根據(jù)總成績(jī)排序，總成績(jī)相同的，按面試分?jǐn)?shù)、駕駛證種類和持證時(shí)間依次排序。
(四)公示和聘用
擬聘用人員名單在“南溪門戶網(wǎng)”公示3個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議，予以聘用。本次通過(guò)資格審查落聘人員，在下一步恒通公司租賃車駕駛員招聘中優(yōu)先錄取。
四、人員性質(zhì)及管理
被聘用的司勤人員屬區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理辦公室的編外勞動(dòng)用工人員，勞動(dòng)合同由機(jī)關(guān)事務(wù)管理辦公室與本人簽訂，由機(jī)關(guān)事務(wù)管理辦公室統(tǒng)一集中管理，并委托給區(qū)恒通交運(yùn)投資公司進(jìn)行日常管理。
五、相關(guān)待遇
1、工資待遇：基本工資1380元/月+交通補(bǔ)助300元/月+電話補(bǔ)助100元/月+績(jī)效目標(biāo)考核獎(jiǎng)（績(jī)效目標(biāo)考核獎(jiǎng)標(biāo)準(zhǔn)由機(jī)關(guān)事務(wù)管理辦公室另行制定）
2、社保及其他相關(guān)待遇：由機(jī)關(guān)事務(wù)管理辦公室按《社會(huì)保險(xiǎn)法》等相關(guān)規(guī)定繳納五險(xiǎn)，并享受工會(huì)慰問(wèn)等待遇。
3、所需費(fèi)用由區(qū)財(cái)政予以保障。
六、組織領(lǐng)導(dǎo)
選聘工作在區(qū)公務(wù)用車制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，由區(qū)人社局牽頭，會(huì)同機(jī)關(guān)事務(wù)管理辦公室、恒通交運(yùn)公司、交警大隊(duì)等單位組織實(shí)施，全程接受區(qū)紀(jì)委監(jiān)察部門的監(jiān)督。對(duì)違反選聘紀(jì)律的人員，視情節(jié)輕重按有關(guān)規(guī)定分別給予取消考試資格、宣布考試成績(jī)無(wú)效、取消資格等處理；對(duì)違反選聘紀(jì)律的相關(guān)人員，按有關(guān)規(guī)定予以處理，觸犯刑律的，移交司法機(jī)關(guān)依法處理。
有關(guān)選聘信息，登陸“南溪門戶網(wǎng)”查詢。
宜賓市南溪區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理辦公室
宜賓市南溪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2016年8月9日