（一）體檢：
1.體檢人員確定。根據(jù)招聘名額按照體能測試總成績從高分到低分等額確定體檢人選，若出現(xiàn)總成績相同的：
（1）警務(wù)輔助人員按1000米跑、引體向上順序成績高的優(yōu)先，確定進入體檢人選。如所有項目成績均相同的，則加試1000米跑直至有高低成績，成績高者進入體檢。
（2）應(yīng)急救援人員總成績相同的按照1500米跑、100米跑、引體向上、雙杠臂屈伸（俯臥撐）順序成績高的優(yōu)先，確定進入體檢人選。如所有項目成績均相同的，則加試1500米跑直至有高低成績，成績高者進入體檢。
2.體檢：體檢由用人單位負責組織在二級及以上醫(yī)院進行，參照《公務(wù)員體檢標準》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。崗位表有特殊體檢要求的，從其規(guī)定。考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起2日內(nèi)提出復檢要求。復檢只進行一次，只復檢對體檢結(jié)論有影響的項目。體檢結(jié)論以復檢結(jié)果為準。
（二）考核政審：用人單位根據(jù)相關(guān)要求條件對體檢合格人員進行考核政審。核實考核對象是否符合規(guī)定的報名資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確，是否有違法違紀行為以及其他不得報考的情形等。考核不合格的取消聘用資格。
因體檢、考核政審不合格或自動棄權(quán)出現(xiàn)缺額的，按總成績從高分到低分依次等額遞補一次。
（三）手續(xù)辦理：用人單位對考核政審合格者予以聘用，簽訂勞動合同，并完善相關(guān)聘用手續(xù)。
宜賓市江安縣人力資源市場2016年招聘警務(wù)輔助人員和應(yīng)急救援人員公告