制定計劃前，要分析研究工作現(xiàn)狀，充分了解下一步工作是在什么基礎上進行的，是依據(jù)什么來制定這個計劃的。我們在制定計劃時需要考慮到各種因素的影響，并保持靈活性和適應性。以下是小編為大家收集的計劃范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
企業(yè)宣傳工作計劃跟總結篇一
一、目標：
1、建立和不斷完善企業(yè)文化體系及企業(yè)文化培訓體系，實現(xiàn)企業(yè)內部的上下同欲，提高團隊的執(zhí)行力。
2、不斷豐富、完善、推廣企業(yè)網站，推廣企業(yè)文化、企業(yè)形象、企業(yè)產品及品牌，提高企業(yè)知名度、美譽度，以實現(xiàn)網絡營銷、提高產品銷量。
3、構建員工精神家園，種植歸屬感基因，實現(xiàn)企業(yè)文化信仰化。以練強企業(yè)內功，提高企業(yè)核心競爭力，提升企業(yè)的整體素質與整體價值。
二、措施：
1、完善企業(yè)魂文化(愿景、使命、價值觀)、法文化(規(guī)章制度)、行文化(員工手冊)、顯文化(網絡及其他方式宣傳和推廣企業(yè)網站及企業(yè)文化、產品、品牌)、勢文化(提高企業(yè)知名度、美譽度、可信度)。
2、完善企業(yè)三級培訓體系。制定各部門日常培訓制度和培訓考核制度，責任到人;培訓內容包括企業(yè)文化、規(guī)章制度、安全生產、技術工藝等。
每月進行一次企業(yè)文化培訓(討論)，即思想工作，包括魂文化、執(zhí)行力、責任心、企業(yè)機制講解的培訓與討論等;每半月進行一次規(guī)章制度及安全生產培訓(討論)，由各個車間和部門根據(jù)本單位實際情況組織編寫培訓提綱及教材，上報企業(yè)文化宣傳部批準、備案。每周進行一次生產技術與工藝培訓(討論)，主要任務是車間內的員工相互之間學習生產技術以及生產小竅門、小技巧，共同探討如何節(jié)約成本、技術創(chuàng)新。
建立培訓制度的督查和考核機制。
3、不斷豐富企業(yè)網站，不斷通過貼吧、博客、微博、微信、飛信、短信等措施推廣和宣傳企業(yè)網站、企業(yè)形象、企業(yè)產品。
三、計劃
1、白天：
1)豐富、完善企業(yè)文化和企業(yè)網站，推廣企業(yè)網站、企業(yè)產品和企業(yè)形象;
3)按照培訓制度組織各類培訓。
2、晚上：
1)接待或主動找員工溝通，了解員工思想狀況，幫助員工解決各類思想問題，甚至包括幫助員工解決家庭問題、個人或家庭夢想等涉及到員工人生價值實現(xiàn)和人生幸福的問題。
2)抓住企業(yè)發(fā)生的每一件好人好事或各類事故，和大家一起討論，引導員工對身邊發(fā)生事件所應采取的正確態(tài)度與正確思想。
3)認真履行好“四不放過”原則
(1)事故原因未查清不放過;
(2)責任人員未受到處理不放過;
(3)事故責任人和周圍員工沒有受到教育并引以為戒不放過;
(4)事故制定的切實可行的整改措施未落實不放過。
企業(yè)宣傳工作計劃跟總結篇二
（一）指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十六大、十六屆五中、六中全會精神，凝聚力量、著力創(chuàng)新、加快發(fā)展，堅持服務企業(yè)改革發(fā)展大局，著力宣傳企業(yè)改革和發(fā)展成就，凸顯企業(yè)在海峽西岸經濟區(qū)建設中的地位和作用，樹立企業(yè)優(yōu)質市場品牌，提升企業(yè)社會認知度，積極營造有利于企業(yè)改革發(fā)展的社會環(huán)境。
（二）基本要求
1、全面準確。對外宣傳的內容要全方位、多角度地準確體現(xiàn)企業(yè)認真貫徹黨的十六大、十六屆五中、六中全會精神以及閩運總公司所開展的改革與發(fā)展的各項主要工作。
2、注重整體。要以閩運對外宣傳的整體性和統(tǒng)一性，塑造企業(yè)品牌和社會形象，積極推進和實施標準化、規(guī)范化、系列化的閩運視覺識別系統(tǒng)，應用于企業(yè)對外宣傳和業(yè)務推廣。在舉行公共社會活動及應用于對外交往的名片和宣傳材料印制時，須統(tǒng)一使用閩運企業(yè)標識，提高社會各界對閩運的識別度和認知度。
3、創(chuàng)新方式。要注重宣傳效果、創(chuàng)新宣傳方式，充分利用各種介質的活動平臺和媒體開展企業(yè)對外宣傳工作，形成多層次、全方位的企業(yè)對外宣傳格局，提高企業(yè)社會影響力。加強企業(yè)信息工作，完善信息網絡建設，善于捕捉新信息，提高信息質量，擴大信息發(fā)送范圍，發(fā)揮信息宣傳工作應有的影響力。搭建企業(yè)對外宣傳平臺，以點帶面，重點展示企業(yè)在區(qū)域經濟發(fā)展中所處的重要地位和發(fā)揮的重要作用。精心組織，積極參與。努力在市場活動中的活動平臺上展示企業(yè)的競爭實力和發(fā)展成就，拓展宣傳空間，提升企業(yè)知名度。
（一）建立閩運修理公司對外宣傳領導工作機制
1、閩運修理公司設立對外宣傳辦公室。在總公司對外宣傳辦公室的指導下，負責組織協(xié)調指導本單位對外宣傳工作，研究確定階段性企業(yè)對外宣傳任務、要求和措施，對重大對外宣傳活動進行部署、組織和協(xié)調。
2、公司成立由黨支部書記董魯榕同志為分管領導，公司綜合辦公室為專門負責部門的對外宣傳組織機構。根據(jù)總公司的對宣傳的基本要求，涉及領導視察、重大建設工程開竣工、重大投資項目的協(xié)商簽約、參加重要招商投資展覽會等是關全局的宣傳事項，應報閩運總公司對外宣傳辦公室審核。閩運修理公司有關業(yè)務主管部門和各部門、車間要積極協(xié)助提供具有宣傳價值的新聞線索和宣傳材料，大力配合做好企業(yè)對外宣傳工作。
3、公司所屬各部門、車間要重視對外宣傳工作，指定一名熟悉生產經營業(yè)務、有一定文字表達能力的同志擔任本部門、車間兼職通訊員，名單于12月29日前報公司綜合辦。建立責任制，根據(jù)閩運總公司有關對外宣傳工作的部署，明確任務要求和工作重點，精心組織實施，充分發(fā)揮各部門、車間通訊員的主動性和積極性，努力形成上下聯(lián)動的對外宣傳格局。
（二）建立對外宣傳信息共享工作機制
建立公司對外宣傳辦公室每半年組織召開一次宣傳通訊員協(xié)調會議，通報本單位及兄弟單位信息報道，對外宣傳開展情況，交流宣傳信息工作經驗，表揚在對外宣傳方面做的較好的通訊員及所在部門、車間，年終對信息報道、對外宣傳工作進行小結，對工作突出的予以獎勵。
（一）公司本部要努力建設精簡高效、結構合理、力量充實的強有力的對外宣傳工作隊伍。
（二）要加強對外宣傳隊伍建設，充實選拔一批具有較高理論素養(yǎng)、熟悉企業(yè)經營管理和宣傳工作、作風扎實的人員從事企業(yè)對外宣傳工作。宣傳骨干要熟悉交通企業(yè)生產經營管理知識，善于把握難點熱點問題，提高分析判斷和處理企業(yè)宣傳業(yè)務的能力；要加強學習，勇于實踐，增強對外溝通協(xié)調能力和宣傳活動策劃組織能力。
（三）要保證必要的對外宣傳經費和物質投入。將對外宣傳工作經費納入年度經費預算管理。要配置必要的既符合現(xiàn)代化要求又根據(jù)實際工作需要的宣傳設備。
企業(yè)對外宣傳工作要納入本企業(yè)的工作目標責任制，認真加以考核，并表彰企業(yè)對外宣傳工作先進部門、車間和優(yōu)秀企業(yè)通訊員，增強各部門、車間通訊員開展對外宣傳工作的積極性和創(chuàng)造性。
企業(yè)宣傳工作計劃跟總結篇三
企業(yè)宣傳工作計劃
宣傳是公司內部文化的一項必不可少的工作,是大公司更應該注重公司的宣傳工作.而且信息的公布與否的把關.宣傳好的是起榜樣作用,公布差的是起震懾作用,抓些典例是教育作用,傳些知識是員工認知作用.,公司已從小公司步入大中型企業(yè),不管在管理上在企業(yè)文化上都著許多之處.這就要求要現(xiàn)在,把握長遠利益.那么宣傳就成了一項不可缺少的工作.櫥窗、黑板報宣傳要求:
1、其宣傳作用，宣傳公司品牌意思文化內容在公司內部展開宣傳活動，企業(yè)宣傳工作計劃。
2、櫥窗、黑板報制作要求內容，新穎，貼近生活，可讀性強。
3、櫥窗、黑板報原則上每月更換一期。每一期都不要有舊的痕跡。
4、櫥窗中的公告欄目要求每日更新,主要公布公司重大事宜每日公司的生產違規(guī)問題.5、每期板報應備份收藏。
本計劃書就公司的情況來計劃:
一、結構:
宣傳本身是難度的工作,它要求搞宣傳的人繪畫、書法、文筆等都有較高水準,除此以外而且能善假于物,有嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L,善于修改稿件,知識面廣等特點.,人獨自這件事是有大難度的,最好由，或者強派任務.主要人:要求知識面廣、具備審稿改稿能力而且具備宣傳必備的素質,能長遠,宏觀調控.人員:專工繪畫人員、書法人員、采編人員.的情況,只能任命主要人和攤派任務輔助的.不過今后跨入正規(guī)大公司模式就得采用的模式.才能適合企業(yè)發(fā)展不同階段的需要.二、宣傳必備工具:
櫥 窗:它是個信息的載體,屬于公共設施的一.考慮到在室外宣傳欄要經受風雨的洗刷,用水泥建筑加上擋風玻璃,在背側加上插銷、鎖匙以防被破壞.要求適合人群(如圖所示)即可.畫筆工具:普通鉛筆b型、hb型素描筆若干支,大中小型號的毛筆各2只、美工狼毫筆3支、排刷大中小型號的各1只、柔軟油漆刷大中小規(guī)格的各1把.紙 張:a0型號紙(海報宣傳用紙)一疊:白色的(用量最大)/粉紅色的(有時用到)/紅色的(少用).特殊需要紙張,需要時購買.顏 料:普通廣告顏料、墨水.設備:調色板和調色刀1套,長直尺1把,大三角板一套,剪刀1把,橡皮擦1個,刀片一盒,糨糊一瓶,大小水桶各1個,海報參考書籍一本,抹布一條,袖套一雙.辦公宣傳室(工作時候不會受干擾即可),宣傳繪畫寫字可用桌一張,工具箱柜(平時沒用時可以收起來,以免污染視線.)
三、宣傳內容計劃
只是做一計劃梗概,.四、前一期板報的.上一期的板報有價值的理應收藏,為今后的更宣傳借鑒.
企業(yè)宣傳工作計劃跟總結篇四
1、在社會做一個好公民，在單位做一個好職工，在家庭做一個好成員。
2、學先進、找差距、抓管理、上水平。
3、我與公司榮辱與共，公司與我共同發(fā)展。
4、安全保證生產，生產必須安全！
5、事故不難防，重在守規(guī)章！
6、居安思危，自強不息。
7、落實安全規(guī)章制度，強化安全防范措施。
8、講職業(yè)道德，愛本職工作，樹企業(yè)形象！
9、以質量求生存，以信譽促發(fā)展。
10、質量是安全基礎，安全為生產前提！
11、人人守規(guī)章，個個保平安！
12、衷心感謝社會各界對電建事業(yè)的理解、關心和支持！
13、精品意識在我心中，精品工程在我手中。
14、誠實做人，精心做事。
15、創(chuàng)建精品工程，再展鐵軍雄風！
16、不斷超越，追求完美。
17、我不傷害自己，我不傷害他人，我不被他人傷害。
18、求生存，敬業(yè)愛崗與公司共命運；謀發(fā)展，開拓進取創(chuàng)企業(yè)新局面！
19、愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會。
20、成本連著你和我。
21、產品是企業(yè)的形象，質量是企業(yè)的信譽
22、百年大計，質量第一。
23、構建質量誠信體系，建設安全健康環(huán)境
24、充分發(fā)揮青年生力軍作用，大力開展“青年文明號”活動！
25、今天比昨天做得好，明天比今天做得更好。
26、高起點、嚴要求、抓質量、保安全、促進度、爭一流！
27、愛企業(yè)就是愛自己。
28、遵章守紀，杜絕隱患，落實責任，保障安全。
29、樹企業(yè)形象，創(chuàng)優(yōu)質工程！
30、請愛護生命，草的生命和您一樣重要；讓我們輕松地呼吸吧，我的美麗也將是您的美麗。
31、大力加強黨風廉政建設，促進企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。
32、克服困難，精心施工，優(yōu)質、安全、準點完成工程建設任務！
33、你投入了心血、汗水、智慧，工程回報你安全、優(yōu)質、效益！
34、安全是遵章者的光榮花，事故是違紀者的恥辱碑！
35、重回舊戰(zhàn)場，再度創(chuàng)輝煌?。ㄆ桔坠こ蹋?BR> 36、從管理中創(chuàng)卓越，在施工中樹形象！
37、理直氣壯抓發(fā)展，旗幟鮮明反。
38、自身的形象是無言的訴說，衣冠整潔是您的自尊，社會文明需要您去裝點。
39、超越自我，敬業(yè)創(chuàng)新。
40、認真學習“三個代表”，身體力行“三個代表”。
41、快快樂樂上班來，平平安安回家去。
42、堅持以質取勝，提高競爭實力
43、尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團結。
44、外樹形象，提升企業(yè)競爭力；內強素質，激發(fā)職工創(chuàng)新力。
45、充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，全面完成各項工作任務。
46、熱烈歡迎各級領導蒞臨我公司檢查指導工作！
47、鮮花在輕輕地訴說：我的盛開需要您的關懷，當你伸手采摘我時，美麗已不存在。
48、勞動創(chuàng)造財富，安全帶來幸福！
49、干甲中華工程，創(chuàng)新世紀名牌?。ㄍ飧邩蚬こ蹋?BR> 50、建中國最好電廠，創(chuàng)世界一流品牌！（阜陽工程）
51、美好家園靠我們共同建造。
52、公司是我家，發(fā)展靠大家。
53、追求卓越質量，創(chuàng)造世界名牌
54、文明禮貌、助人為樂、愛護公物、保護環(huán)境、遵紀守法。
55、創(chuàng)建精品工程，加速與國際接軌！
56、周密策劃，科學管理，忠于設計，精心施工。
57、誠信為本，創(chuàng)新為魂。
58、嚴格工藝紀律，確保工程優(yōu)質！
59、安全第一，預防為主。
60、奮發(fā)努力，扎實工作，創(chuàng)精品工程，建一流電廠！
61、圍繞工程建設，開展勞動競賽，再展鐵軍風采！
62、堅持“三不放過”的原則，進一步落實安全生產責任制。
63、隱患險于明火，防范勝于救災。
64、推動安全文明建設宣傳安全文化知識
65、消滅習慣性違章作業(yè)，牢固樹立安全第一的思想！
66、強化社會治安，打擊犯罪活動，為工程建設創(chuàng)造出良好的施工環(huán)境！
67、以“三個代表”為指針，努力培養(yǎng)“四有”職工隊伍。
68、安全責任重于泰山，安全警鐘時刻長鳴。
69、抓質量、保平安、促進度、創(chuàng)效益！
70、講文明從我做起，樹新風從現(xiàn)在開始。
71、樹立科學發(fā)展觀，提升公司競爭力。
72、堅持團結穩(wěn)定，齊心協(xié)力干事業(yè)。
73、遵章是安全的保證，違章是事故的禍根！
74、樹立質量法制觀念，提高全員質量意識
75、找準自己的.位置、盡到自己的責任、樹立自己的形象。
76、給我一次機遇，還你一個奇跡。
77、安全是企業(yè)的生命，質量是效益的源泉。
78、從源頭抓好質量，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展
79、安全來自長期警惕，事故源于瞬間麻痹。
80、全力干好電廠工程，努力振興安徽經濟?。ㄊ绕渌こ蹋?BR> 81、一人把關一處安，眾人把關穩(wěn)如山！
82、增強法制觀念，確保安全生產。
83、樹立“下道工序就是用戶”的思想，講求職業(yè)道德和職業(yè)責任！
84、愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學、愛社會主義。
85、帶出一流的隊伍，創(chuàng)出一流的業(yè)績，展現(xiàn)一流的風貌！
86、我們依靠企業(yè)生存，企業(yè)依靠我們發(fā)展。
87、質量是企業(yè)的生命，安全是職工的生命！
88、安全是最大的節(jié)約，事故是最大的浪費！
89、人人愛崗敬業(yè)，公司興旺發(fā)達。
90、愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻。
91、關愛生命，保護環(huán)境，預防為主，持續(xù)改進。
92、質量贏得顧客，信譽創(chuàng)造效益
93、事故不難防，重在守規(guī)章。
94、創(chuàng)建精品工程，回報xx人民！
95、愛護自己，就像愛護自己的家園一樣；請愛護這優(yōu)美的環(huán)境，因為我們在這里生存。
96、嚴守標準，履行合同，工程優(yōu)質，信譽至上。
97、質量第一，確保安全，文明施工，艱苦創(chuàng)業(yè)！
98、向質量要市場，向管理要效益。
99、對工程負責，讓用戶滿意！
企業(yè)宣傳工作計劃跟總結篇五
宣傳工作是教育、激勵員工的一種方式，是企業(yè)不可缺少的一項工作?！捌髽I(yè)要發(fā)展、要實現(xiàn)奮斗目標，離不開全體員工的不懈努力，只有進一步加強宣傳工作，才能激發(fā)起員工的斗志，形成向心力，各項工作才能戰(zhàn)無不勝，才能建立起公司特有的企業(yè)文化”。因此，要端正認識，把宣傳工作作為一件大事來抓好、做好。
宣傳工作為企業(yè)發(fā)展提供強有力的思想保證、智力支持和精神動力，所以要求企業(yè)宣傳工作必須適應新的形勢，圍繞經濟建設這一中心，進行準確定位，抓住重點和有效載體，實現(xiàn)制度創(chuàng)新，不斷幫助職工提高素質，把握各種機遇，為搞好搞活企業(yè)提供強有力的服務和保證。
企業(yè)宣傳工作在企業(yè)中發(fā)揮了不可替代的作用，并受到企業(yè)越來越廣泛的重視，主要有以下幾方面的原因：
一是企業(yè)宣傳工作是塑造企業(yè)外部形象的主要渠道。隨著企業(yè)市場競爭的日趨激烈，“品牌立企”已經成為企業(yè)揚名四方、持續(xù)發(fā)展的主導戰(zhàn)略。一方面，企業(yè)要通過較高的知名度、良好的聲譽贏得社會的支持、合作伙伴的協(xié)作以及群眾的擁護和信賴。另一方面，企業(yè)要通過自己的品牌贏得更多的客戶，爭得更大的市場份額，取得競爭優(yōu)勢，這就必須發(fā)揮企業(yè)的宣傳功能。近年來，我們公司不斷加強了宣傳隊伍建設，健全了以公司黨委工作部為中心和基層通訊報道員為骨干的二級通訊報道網絡。加大對外宣傳報道力度，每年都有幾十篇反映企業(yè)技術創(chuàng)新、改革發(fā)展、企業(yè)管理等方面的新聞報道在集團內各級媒體上刊登報道，提高了企業(yè)知名度，樹立了良好外部形象，在企業(yè)與政府、社會、客戶之間架設了一條溝通的橋梁。
二是企業(yè)宣傳工作是創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境的主要手段。市場經濟競爭激烈，企業(yè)如何應對變化，加快發(fā)展？如何創(chuàng)造一個良好的發(fā)展環(huán)境來保證企業(yè)每一項經營決策的執(zhí)行和落實？發(fā)揮好企業(yè)的宣傳功能可以收到意想不到的效果。因為企業(yè)的決策，通過宣傳部門采用適當?shù)男问娇梢哉鎸崱蚀_、及時地傳達到企業(yè)的各個層次，以達到轉變思想，統(tǒng)一認識，凝聚力量，形成共識的目的。企業(yè)還可以利用自身的宣傳工具將黨務公開、生產經營狀況、企業(yè)發(fā)展動態(tài)、先進事跡以及關系員工切身利益的熱點難點問題等及時公之于眾，鞭撻后進，鼓勵先進，喚起員工的認同感和積極性，形成良性的發(fā)展機制，推動企業(yè)健康發(fā)展。同時，還可以將員工中的思想動態(tài)、意見和建議及時通過宣傳工具反饋到決策層，便于馬上糾正和改進，調整策略，讓經營策略更具實效性和現(xiàn)實性。我們公司在宣傳工作中充分利用集團電視臺、集團報、公司簡訊、oa辦公平臺等媒體，緊緊圍繞公司的生產經營實際和企業(yè)發(fā)展階段的不同要求，通過一組組動態(tài)畫面、照片及各種體裁的文章反映了企業(yè)實時面貌，產生了巨大的宣傳效應。同時，堅持了黨群部門與基層單位聯(lián)系制度，采取黨群部門人員與基層單位定月包干的方式，隨時到基層了解工作情況、員工思想狀況，做到下情上達，便于領導及時掌握情況，及時調整工作思路，促進各項工作的順利開展。
三是企業(yè)宣傳工作是培育企業(yè)文化的主要方式?；顒佣Y儀和文化宣傳是傳播企業(yè)價值觀、企業(yè)理念、企業(yè)精神和企業(yè)道德，推動企業(yè)文化建設最直接的表現(xiàn)形式。從載體意義上說，沒有活動禮儀和文化宣傳就沒有企業(yè)文化。當前，企業(yè)間的競爭已經從產品、技術競爭越來越轉向人才的競爭和文化的競爭。而一個好的企業(yè)文化是吸引和留住人才的關鍵因素。如何將企業(yè)文化的理念、精髓和內容導入員工的頭腦中，宣傳是至關重要的一部分。例如：在員工中倡導“每天改善一點點，全年前進一大步”和“只為成功找方法，不為失敗找理由”的管理理念，一方面由宣傳部門牽頭，通過媒體向外界宣傳。另一方面廣泛向員工灌輸，并在灌輸中不斷提煉，將符合企業(yè)文化的重大活動、先進事跡、先進人物拍攝成畫面、圖片，制成光盤留作資料，及時廣為宣傳，發(fā)揚光大。同時，公司內部刊物《公司簡訊》也是我們公司企業(yè)文化的重要組成部分，在發(fā)揮宣傳輿論功能的同時，也成為了員工學習工作生活的一部分，使員工更快、更好的了解企業(yè)的發(fā)展狀態(tài)，其中員工天地又能給員工一個自由施展才華的空間，在培育員工向心力、凝聚力和上進力等方面存在著不可或缺的重要作用。
四是企業(yè)宣傳工作是企業(yè)領導干部對外交流和提升政治資本的籌碼。對于一個企業(yè)，領導在宣傳管理上的價值體現(xiàn)，企業(yè)的發(fā)展和品味的提升，其企業(yè)文化、企業(yè)發(fā)展面貌、上級工作會議、同級單位交流、企業(yè)領導與上級和外界上流社會進行頻繁的交流、接觸等等，無一不與宣傳工作緊密地聯(lián)系起來。宣傳工作搞好了，則名不見經傳。上級部門衡量基層單位及領導業(yè)績的一個重要標準就是對企業(yè)的對外宣傳工作做得如何。因此，我們要把宣傳工作與安全生產工作等同視之，它是對外形象交流和提升品牌價值的一種重要手段，更是企業(yè)領導對外玄耀、實現(xiàn)領導價值和提升政治資本的有力籌碼。
二、企業(yè)宣傳工作要與時俱進
在肯定企業(yè)宣傳工作重要性的同時，我們也必須清醒認識到造成宣傳工作在某些單位被淡化弱化的主要原因是企業(yè)宣傳工作方式落后、內容陳舊、不能跟上形勢的需要和企業(yè)發(fā)展的步伐，因此，企業(yè)宣傳工作必須要與時俱進。
1、不拘一格，形式多樣。宣傳工作不僅要面向企業(yè)內部，還要面向外界；不僅要自上而下，還要自下而上。要將宣傳工作作為企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略決策實施的一個重要環(huán)節(jié)，只要宣傳到位了，決策的傳達、執(zhí)行、實施和反饋才能不走樣和高效率。
2、形成人人關注宣傳，參與宣傳的格局。現(xiàn)代企業(yè)宣傳已不再是哪一個專門宣傳部門的工作，由于宣傳工作已經和企業(yè)的地位、聲譽、品牌知名度、市場影響力等諸多因素交織成不可分割的一部分，因此，哪一個部門獨立來完成這項工作已經是不可能的。這就需要企業(yè)調動所有部門自覺地配合職能宣傳部門進行宣傳，每一位員工也要自覺地去維護企業(yè)的聲譽，以主人翁的姿態(tài)宣傳好自己的企業(yè)。
3、建立健全宣傳考核激勵機制。黨委切實加強對外宣傳工作的宏觀指導、統(tǒng)籌協(xié)調和歸口管理。建立健全宣傳工作制度和《企業(yè)宣傳工作目標考核獎勵辦法》，把宣傳工作納入企業(yè)對各單位的年終目標考核內容，實行目標管理，從而在企業(yè)上下形成領導重視、宣傳部門主動抓、相關部門配合抓、各單位參與的齊抓共管的“大宣傳”格局。
企業(yè)宣傳工作計劃跟總結篇六
主要目標和措施：
一是充分發(fā)揮縣委中心組學習示范作用。精心制定20xx年縣委中心組學習方案，充分發(fā)揮縣委中心組的學習表率作用，帶動各級黨委(黨組)中心組的學習。積極探索領導干部述學制度，規(guī)定領導干部年終要集中向干部群眾介紹一年來的理論學習情況、向基層群眾宣講理論情況、開展調研的情況，發(fā)揮帶頭示范作用。
二是深入開展學習型黨組織創(chuàng)建活動。扎實推進學習型黨組織建設，制定下發(fā)干部理論學習意見，組織年輕干部學習精神閉卷考試，評選表彰一批學習宣傳精神先進單位、學習型黨組織和學習型干部，不斷提升廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的能力素質。
三是著力推進理論武裝大眾化、常態(tài)化。深入開展全民閱讀活動，組織開展“十進一創(chuàng)”讀書競賽活動，營造文化通山的濃厚氛圍。組建理論宣講團，深入開展“進社區(qū)、進農村、進機關、進企業(yè)、進學?！毙v工作，切實把中國特色社會主義講夠、講透、講活，確保群眾聽得懂、記得牢。
一是圍繞中心工作、服務大局搞好主題宣傳。緊扣貫徹落實黨的精神主題，綜合運用理論宣傳、新聞宣傳、網絡宣傳、社會宣傳等手段，全面宣傳縣委、縣政府的重大決策部署和工作成效，大力宣傳各級各部門和干部群眾建設綠色崛起先行區(qū)、打造咸寧次中心城市的堅定信心和先進事跡，努力形成全縣上下齊心協(xié)力抓發(fā)展、同心同德促和諧的大好局面。
二是圍繞擴大影響、提升品位搞好對外宣傳。加強與縣內外媒體的聯(lián)系協(xié)調，提高通山在主流媒體的宣傳力度。借助重大節(jié)慶、重要賽事等平臺，大手筆策劃宣傳推介活動，擴增新聞報道的高度、深度和廣度，提升通山的知名度和美譽度。健全完善對外宣傳激勵機制，提升對外宣傳工作質量和水平。
三是圍繞積極利用、有效管理搞好網絡宣傳。認真貫徹中央關于加強互聯(lián)網建設與管理的有關要求，把發(fā)展好、運用好互聯(lián)網等新興媒體，作為提升傳播能力、提高輿論引導水平的重要途徑。積極開展輿情研判、處置工作，加強對社會熱點問題和突發(fā)事件的引導，防止惡意炒作，營造正確的輿論導向。
一是大力培育和踐行社會主義核心價值觀。以《社會主義核心價值體系實施綱要》的頒布實施為契機，大力開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育活動，大力組織開展“感動通山人物”、“美德少年”、“我身邊的好人”等系列評選、宣傳、表彰活動，大力開展社會志愿活動、學雷鋒活動和社會公益活動，引導市民爭做社會主義核心價值觀的傳播者、“八榮八恥”的踐行者、社會幫扶的志愿者。
二是突出抓好未成年人思想道德建設。進一步完善學校、社區(qū)、家庭“三結合”的教育網絡，在全縣青少年中扎實開展“美麗中國”主題愛國主義讀書教育活動，認真組織實施“西部開發(fā)助學工程”。進一步強化未成年人思想道德建設成員單位的責任，聯(lián)合公安、文化、教育、衛(wèi)生等部門，深入推進社會環(huán)境凈化工程，大力開展網吧整治活動以及校園周邊環(huán)境整治活動，廣泛開展未成年人心理健康教育，促進未成年人思想道德建設工作走上常規(guī)化、制度化。
三是全面提升精神文明創(chuàng)建水平。深入開展文明城市創(chuàng)建活動，做好新一屆文明行業(yè)、文明單位的迎接考核工作，突出創(chuàng)建特色，指導各級文明單位打造各自的活動品牌。開展市級以上文明單位與基層農村(社區(qū))結對幫扶、共建文明活動。深入開展文明村鎮(zhèn)、十星級文明戶創(chuàng)建活動，把農村精神文明建設與新農村建設、“三萬”活動有機結合起來，推動十星級文明戶創(chuàng)建活動實現(xiàn)全覆蓋。
四是進一步加強文明養(yǎng)成教育。深入開展文明養(yǎng)成教育，充分利用市民學校、各種傳統(tǒng)節(jié)日加強文明禮儀教育，不斷提高市民文明素質。進一步抓好科教、文體、法律、衛(wèi)生“四進社區(qū)”、“四下鄉(xiāng)”，與有關部門密切配合，深入開展科技宣傳教育、人口形勢與計劃生育的宣傳教育、普法宣傳教育、國防教育，促進城鄉(xiāng)整體文明水平的大提升。
一是加強公共文化服務體系建設。大力發(fā)展文化事業(yè)，加快推進縣文體中心建設，完成文化館、圖書館、體育館主體工程和博物館布展工作;大力實施全民健身工程，力爭實現(xiàn)行政村全覆蓋;完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站、農家書屋、文化信息資源共享工程配套設施，健全覆蓋城鄉(xiāng)、結構合理的公共文化服務體系。
二是深入開展群眾性文化活動。加強廣場文化、社區(qū)文化、校園文化建設，以傳統(tǒng)佳節(jié)、重大節(jié)慶為契機，組織開展內容健康向上、形式多姿多彩、群眾踴躍參與的文化活動，讓廣大人民群眾在潛移默化中受到先進文化的熏陶。大力扶持發(fā)展民間文化團隊，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)至少發(fā)展1支有較高水平的文藝隊伍，每個村(居)至少發(fā)展1個以上文藝團隊。
三是大力加強文化精品的創(chuàng)作生產。精心組織“五個一工程”精品創(chuàng)作工作，精心組織好各項重大文化活動，提供不同凡響的藝術創(chuàng)作和不斷涌現(xiàn)的藝術精品。編輯出版《文化通山》雜志，對通山的歷史文化、傳統(tǒng)文化、特色文化、旅游文化進行全面疏理和總結，為“文化通山”建設提供強有力的理論支撐。
四是穩(wěn)步推進文化改革發(fā)展步伐。深化文化行政管理體制改革，鞏固拓展廣電網絡改革、文化市場綜合執(zhí)法、劇團、影劇院和電影公司改革成果。落實好中央和省市關于文化建設投入的要求，推動完善發(fā)展公益性文化事業(yè)的財政保障機制。加快發(fā)展文化產業(yè)，全力建設闖王文化園全國廉政警示教育基地，積極開展文化產業(yè)招商引資活動，不斷提高文化產業(yè)對縣域經濟發(fā)展的貢獻率。
一是加強干部培訓和人才培養(yǎng)工作。加強宣傳思想戰(zhàn)線干部隊伍建設，積極抓好宣傳系統(tǒng)班子建設、機關黨的建設和廉政建設，進一步加強宣傳系統(tǒng)股級干部管理和考核工作，推進干部工作的科學化、制度化、規(guī)范化。抓好宣傳思想系統(tǒng)各類業(yè)務骨干的培訓工作，提高宣傳思想隊伍的思想政治素質和業(yè)務素質。做好“六個一批”(理論、新聞、出版、文藝、體育、文化經營管理)人才推薦工作，努力打造學習型、創(chuàng)新型、發(fā)展型、廉潔型干部隊伍。
二是加強信息綜合和分析整理工作。宣傳部門和宣傳文化干部要帶頭開短會、講短話、寫短文章，要圍繞關系宣傳思想文化工作發(fā)展的熱點、難點問題開展調查研究，為全縣宣傳思想文化工作做好決策服務。繼續(xù)做好輿情信息工作，著力推進輿情信息工作網絡隊伍建設，提高輿情信息的稿件質量，增強輿情信息工作的反映速度、分析深度和實用程度。
三是深化轉作風、正學風、改文風活動。認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”和中宣部關于改進文風的有關要求，著力轉變作風、端正學風、改進文風。組織全系統(tǒng)干部職工深入基層，多為群眾辦實事、辦好事，促進干部隊伍作風大轉變。要改進新聞報道，根據(jù)工作需要、新聞價值、社會效果確定內容，杜絕脫離實際、內容空洞的文章和“應景”文章，不發(fā)一般化的工作報道。
企業(yè)宣傳工作計劃跟總結篇七
（一）指導思想
（二）基本要求
注重整體。要以閩運對外宣傳的整體性和統(tǒng)一性，塑造企業(yè)品牌和社會形象，積極推進和實施標準化、規(guī)范化、系列化的閩運視覺識別系統(tǒng)，應用于企業(yè)對外宣傳和業(yè)務推廣。
在舉行公共社會活動及應用于對外交往的名片和宣傳材料印制時，須統(tǒng)一使用閩運企業(yè)標識，提高社會各界對閩運的識別度和認知度。
創(chuàng)新方式。要注重宣傳效果、創(chuàng)新宣傳方式，充分利用各種介質的活動平臺和媒體開展企業(yè)對外宣傳工作，形成多層次、全方位的企業(yè)對外宣傳格局，提高企業(yè)社會影響力。加強企業(yè)信息工作，完善信息網絡建設，善于捕捉新信息，提高信息質量，擴大信息發(fā)送范圍，發(fā)揮信息宣傳工作應有的影響力。
搭建企業(yè)對外宣傳平臺，以點帶面，重點展示企業(yè)在區(qū)域經濟發(fā)展中所處的重要地位和發(fā)揮的重要作用。精心組織，積極參與。努力在市場活動中的活動平臺上展示企業(yè)的競爭實力和發(fā)展成就，拓展宣傳空間，提升企業(yè)知名度。
二、完善企業(yè)對外宣傳工作的組織領導和工作機制
（一）建立閩運修理公司對外宣傳領導工作機制
1、閩運修理公司設立對外宣傳辦公室。在總公司對外宣傳辦公室的指導下，負責組織協(xié)調指導本單位對外宣傳工作，研究確定階段性企業(yè)對外宣傳任務、要求和措施，對重大對外宣傳活動進行部署、組織和協(xié)調。
2、公司成立由黨支部書記董魯榕同志為分管領導，公司綜合辦公室為專門負責部門的對外宣傳組織機構。根據(jù)總公司的對宣傳的基本要求，涉及領導視察、重大建設工程開竣工、重大投資項目的協(xié)商簽約、參加重要招商投資展覽會等是關全局的宣傳事項，應報閩運總公司對外宣傳辦公室審核。閩運修理公司有關業(yè)務主管部門和各部門、車間要積極協(xié)助提供具有宣傳價值的新聞線索和宣傳材料，大力配合做好企業(yè)對外宣傳工作。
3、公司所屬各部門、車間要重視對外宣傳工作，指定一名熟悉生產經營業(yè)務、有一定文字表達能力的同志擔任本部門、車間兼職通訊員，名單于12月29日前報公司綜合辦。建立責任制，根據(jù)閩運總公司有關對外宣傳工作的部署，明確任務要求和工作重點，精心組織實施，充分發(fā)揮各部門、車間通訊員的主動性和積極性，努力形成上下聯(lián)動的對外宣傳格局。
（二）建立對外宣傳信息共享工作機制
建立公司對外宣傳辦公室每半年組織召開一次宣傳通訊員協(xié)調會議，通報本單位及兄弟單位信息報道，對外宣傳開展情況，交流宣傳信息工作經驗，表揚在對外宣傳方面做的較好的通訊員及所在部門、車間，年終對信息報道、對外宣傳工作進行小結，對工作突出的予以獎勵。
三、加強企業(yè)對外宣傳隊伍的素質建設和物質保障
（一）公司本部要努力建設精簡高效、結構合理、力量充實的強有力的對外宣傳工作隊伍。
（二）要加強對外宣傳隊伍建設，充實選拔一批具有較高理論素養(yǎng)、熟悉企業(yè)經營管理和宣傳工作、作風扎實的人員從事企業(yè)對外宣傳工作。宣傳骨干要熟悉交通企業(yè)生產經營管理知識，善于把握難點熱點問題，提高分析判斷和處理企業(yè)宣傳業(yè)務的能力；要加強學習，勇于實踐，增強對外溝通協(xié)調能力和宣傳活動策劃組織能力。
（三）要保證必要的對外宣傳經費和物質投入。將對外宣傳工作經費納入年度經費預算管理。要配置必要的既符合現(xiàn)代化要求又根據(jù)實際工作需要的宣傳設備。
四、建立企業(yè)對外宣傳工作的激勵約束機制
企業(yè)對外宣傳工作要納入本企業(yè)的工作目標責任制，認真加以考核，并表彰企業(yè)對外宣傳工作先進部門、車間和優(yōu)秀企業(yè)通訊員，增強各部門、車間通訊員開展對外宣傳工作的積極性和創(chuàng)造性。
企業(yè)宣傳工作計劃跟總結篇八
20xx年秋學期已經開學了，我校教導處在上級的領導指示下，按照相關的文件要求，根據(jù)我校的具體工作部署，制訂工作如下：
以*報告為指導，認真貫徹落實教育局的要求，以教育質量為核心，深入開展教學、教研活動，加強教學質量管理和教學過程管理，不斷深化教育教學改革，全面實施素質教育，提升我校教育教學質量。
貫徹黨和國家的思想、宗旨、認真?zhèn)鬟_和學習黨和國家的文憲、政策、結合地方的實際，融德育工作于教學實踐中，日常生活中。抓好學生的思想教育和積極開展適合少年兒童特征的各種活動。堅持要求每周一周會課，堅持利用升*下講話與集合隊時間有針對性的教育學生。
1、以課改為中心，組織教師認真學習《綱要》《標準》，進一步轉變教學觀點，以新的教學理念指導課程改革的實踐。
2、強化教學常規(guī)管理和質量意識，在全面落實素質教育質量的基礎上，加強對學科教學質量的調測、監(jiān)控。
3、進一步加強教師隊伍建設，大力培養(yǎng)青年骨干教師，努力造就一支師德高尚，業(yè)務精良的教師隊伍。
1、抓三率，抓好學生的入學率。對不能按時到校的學生，要求班主任找清原因。并家訪動員，落實人員責任，絕對確保輟學率不超過1%。
3、教導處每月檢查教學人員的備課情況，倡導寫教學反思，對檢查及時進行情況小結。
4、教研組每月對組內教學人員的作業(yè)布置與批改情況進行檢查，及時進行情況小結。
5、重視畢業(yè)班工作，全面提高畢業(yè)班質量。要著眼于早、細、實，認真總結上屆畢業(yè)班的經驗教訓，制訂切實可行的畢業(yè)班工作計劃和措施。畢業(yè)班教師要深入研究學情、教材、考綱，分層、分階段地抓好教學工作。做好畢業(yè)班學生的思想教育工作，濃學風、正班風，促質量穩(wěn)步提高。
6、組織好每期的期中、期末的考試，安排監(jiān)考、評卷工作。抓好段期考工作，要求任科教師寫好各學科質量分析，期末工作總結，努力提高及格率，優(yōu)秀率。組織好班主任寫好學生手冊，做好期末評優(yōu)工作，并上交存檔。
7、以新課程下的教學為中心，以青年教師為重點，根據(jù)邊培訓、邊研究、邊開發(fā)的原則，建立培訓、教學相結合的工作方式，探索實施于新課程改革相適應的教學方法，使我校教師的整體素質再上一個新的臺階。組織教師業(yè)務學習與繼續(xù)教育學習。
8.認真抓教師備課、改作、輔導等工作，定期檢查教師備課。改作要求：語文科聽寫、生字、作文、練習冊作業(yè);數(shù)學科練習題、練習冊作業(yè)可抽改或集體講評。單元測試卷兩科應要求學生訓練，教師改后講評。
9.建立教師互相聽課、評課制度，取長補短，促進教學。每學期，領導聽課不少于20節(jié)，教研組長聽課不少天18節(jié)，教師間聽課不少于15節(jié)。
企業(yè)宣傳工作計劃跟總結篇九
20__年公司將以“強化管理創(chuàng)新深化效率效益”為重點開展宣傳工作，特別是公司重點關注、職工關心的責任體系建設、人力資源優(yōu)化、產品結構調整等工作，結合市黨代會精神，及時跟蹤宣傳生產建設、二期工程推進、安全、質量、標準化作業(yè)、創(chuàng)先爭優(yōu)等工作。保持持續(xù)性，作深入解讀，有效化解各種矛盾，穩(wěn)定職工隊伍。引導公司廣大員統(tǒng)一思想，提高認識。為此公司制定如下宣傳工作計劃：
1、以降本增效和對標挖潛為宣傳報道重點，大力宣揚公司范圍內的生產、安全和降本先進事跡。緊緊圍繞公司職代會工作目標，深入一線，貼近員工，宣傳典型，樹立榜樣，激勵廣大職工立足崗位多做貢獻。
2、以安全生產月為契機開展貫穿全年的安全生產宣傳報道。突出防寒防凍、防高空墜落、防煤氣中毒、防暑降溫、安全生產管理經驗等，用先進的人物和事跡激勵引導員工。
3、全面開展好二期工程建設和檢修安裝配合的宣傳工作。特別是在工程建設中涌現(xiàn)出來的好人好事、先進典型人物予以重點報道，動態(tài)及時報道工程建設進度。
4、持續(xù)開展以ts16949質量體系為重點的質量知識學習，開展做好公司質量管理體系知識的學習和宣傳工作，樹立優(yōu)質服務和精品意識。制定質量體系學習計劃，每月必須要有ts16949質量知識學習記錄，不定期對學習效果進行抽查。
5、強化以“四定”為基礎的標準化作業(yè)，結合“黨員示范崗”活動，不斷宣傳鞏固標準化作業(yè)思想，提升標準化作業(yè)的技能，發(fā)揮先鋒引領作用。
6、大力開展tpm全員設備維護的宣貫，做好大中修工作的安全、檢修、維護等方面的宣傳報道，學習公司《配合大中修安全措施》，突出全員維護和操作者是設備第一人責任人的理念，注重實效，全方位做好大中修宣傳報道。
7、按照公司統(tǒng)一部署開展推進卓越績效管理的學習推進。宣傳先進管理理念，為現(xiàn)代化生產模式奠定管理基礎。組織管理員工開展系統(tǒng)學習，利用微信、微博、app、櫥窗、板報、報刊、網絡等宣傳形勢大力宣傳卓越績效管理模式，推動現(xiàn)代管理體系配套的管理制度深入發(fā)展。
企業(yè)宣傳工作計劃跟總結篇十
為進一步貫徹落實＂安全第一，預防為主，綜合治理＂的安全生產方針，強化安全生產目標管理和本質安全管理；并結合公司安全生產實際，特制定20__年安全生產工作計劃，將安全生產工作納入公司重要議事日程來抓。在全公司推行＂全面、全員、全過程和全天候＂的四全安全管理體制和本質安全管理體系中，深入貫徹落實各項安全生產規(guī)章制度及安全職責，使安全工作做到＂職責明確，警鐘長鳴，常抓不懈＂，為實現(xiàn)20__年公司安全生產目標管理而努力奮斗！
一、全年安全生產方針和目標安全生產方針
安全第一，預防為主，綜合治理，全員參與，持續(xù)改善。安全生產目標：
1、生產安全死亡和1到4級工傷事故為零事故。
2、生產設備在運行、使用過程中非正常損壞、損失事故為零事故。
3、環(huán)保職責零事故。
4、隱患整改率為100%。
二、提升安全管理水平，完善安全管理基礎
根據(jù)__辦04號、06號文件精神和公司20__年安全生產目標管理職責為指導，以公司安全管理制度為標準，以安全工作總方針＂安全第一，預防為主，綜合治理。＂為原則，以系統(tǒng)（部門）和班組安全管理為基礎，以預防重點單位、重點崗位重大事故為重點，以糾正崗位違章指揮，違章操作和員工勞動保護穿戴為突破口，落實各項規(guī)章制度和安全職責，開創(chuàng)安全工作新局面，實現(xiàn)公司安全生產根本好轉。
三、牢固樹立＂安全第一生命至上＂的安全思想意識
各單位部門要高度重視安全生產工作，把安全生產工作作為重要的工作來抓，認真貫徹＂安全第一，預防為主＂的方針，進一步增強安全生產意識，出實招、使真勁，把＂安全第一＂的方針真正落到實處，經過進一步完善安全生產職責制，首先解決領導、管理人員的安全意識問題，真正把安全生產工作列入重要議事日程，擺到＂第一＂的位置上；僅有從思想上重視安全，職責意識才能到位，才能真正做到安全工作六到位即＂學到位、想到位、講到位、管到位、做到位、考到位＂；才能深入落實安全職責，整改事故隱患，嚴格執(zhí)行＂誰主管，誰負責＂和＂管生產必須管安全＂的原則，確保公司安全生產。
四、深入開展好安全生產專項整治工作
根據(jù)公司一年來的安全生產現(xiàn)狀，確定出20__年安全生產工作的重點單位、重點部位，完善各類事故處理應急預案，加大危險源的監(jiān)控和管理力度。要嚴格按照《安全生產法》、等法律法規(guī)規(guī)定強化專項整治。
1、認真開展公司級月度安全檢查和專項安全檢查，部門、班組每月進行一次安全檢查，班組堅持班中的安全檢查，并要求部門、班組領導及管理人員加強日常安全檢查。
2、加強對危險場所的管理工作，等重要部位的安全防范，做好專項整治工作。
3、加強對崗位現(xiàn)場的安全管理，及時查處違章指揮，違章操作等現(xiàn)象，最大限度降低各類事故的發(fā)生，確保公司生產工作正常運行。
4、對查出的事故隱患，要按照＂三定四不推＂原則，及時組織整改，暫不能整改的，要做好安全防范措施。
五、繼續(xù)做好員工安全教育培訓和宣傳工作
提高全員安全綜合素質經過宣傳、教育、創(chuàng)立群體氛圍等手段，不斷提高職工的安全修養(yǎng)，改善其安全意識和行為，營造安全生產的良好環(huán)境氛圍，實現(xiàn)從＂要我安全＂到＂我要安全、我會安全＂的轉變，提高工作主動性，彌補安全生產被動管理的不足。全員安全綜合素質是影響安全生產管理水平的核心因素，我們要采取多種方式相結合的全面安全教育培訓和宣傳工作，促進全員整體素質的提高，提升企業(yè)安全管理水平。
1、安全培訓，首先是安全意識培訓，其次才是安全技能培訓，而培養(yǎng)員工與管理層的合作態(tài)度，又被放在安全意識教育之前，也就是靠培養(yǎng)員工的合作態(tài)度來逐漸培養(yǎng)其安全意識。
2、督促部門、班組開好安全會；適時供給安全信息和安全指導工作。使員工的安全意識不斷提高和加強，做好人的本質安全管理工作。
3、繼續(xù)辦好《安全生產宣傳欄》和安全生產圖片展覽等多種形式的安全宣傳教育工作。
4、加強對員工的安全生產教育，提高員工的安全生產知識和操作技能，定期或不定期組織員工學習有關安全生產法規(guī)、法律及安全生產知識，做好新員工上崗及調換工種人員的三級安全教育，提高員工安全生產意識和自我保護本事，防止事故的發(fā)生；對特種作業(yè)人員進行專業(yè)教育和定期考試，做到100%持證上崗。
5、認真組織學習和貫徹執(zhí)行主管部門和集團下發(fā)的關于安全生產的文件精神，不斷規(guī)范和強化安全生產宣傳工作。
6、深入開展好＂安全月＂和安全生產競賽活動。充分利用好6月份的全國安全生產月活動，經過粘貼安全生產標語、安全專題板報、發(fā)放安全宣傳小冊子、樹立典型等開展形式多樣的安全生產教育工作，加大宣傳力度，到達以月促年的目的。提高員工遵紀守法的自覺性，增強安全意識和自我保護意識；引導分廠、部門和班組建立安全文化理念，強化管理，落實職責；將安全生產與保公司穩(wěn)定、和諧、發(fā)展緊密結合起來，做到安全生產警鐘長鳴。
六、建立健全基層安全管理制度，全面開展安全績效考核管理工作
強化基層安全管理和安全績效考核細節(jié)化管理，消除安全漏洞。我們要細化安全績效考核項目和考核標準，強化安全激勵機制，加大對重要關鍵崗位的安全績效與收入掛鉤力度，將安全工作重心下移，關口前移，要求把安全職責落實到每一位領導、每一個部門、每一個班組、每一位員工，真正做到安全工作全方位、全過程、全員參與，全方面覆蓋，實行安全評優(yōu)評先。
1、簽訂安全生產職責書。根據(jù)國務院23號文件精神和公司20__年安全目標管理工作要求，要做到＂千斤重擔大家挑，人人肩上有指標＂，把安全生產職責切實落實到每個部門、車間和崗位及個人。實行＂員工個人與班組、班組與車間（部門）、車間（部門）與主管領導、主管領導與總經理＂實行安全生產目標管理一級保一級的層層簽訂安全生產職責書，做到在安全工作中各盡其職，各負其責。
2、建立完善各級安全生產績效考核體系。目前公司考核各部門、車間一級的績效考核體系已經建立；各部門和車間考核班組，班組考核員工個人的績效考核體系尚未建立。為此，要求各單位在20__年元月5日前全部完成＂部門（車間）和班組＂兩級績效考核方案，并報公司安全部審查備案。
3、各單位要根據(jù)國家安全法律法規(guī)和公司安全生產規(guī)章制度要求，并結合本單位安全生產工作實際；圍繞本質安全管理體系、安全績效考核管理和安全生產目標管理為核心，建立健全貼合本單位安全生產要求的＂部門（車間）和班組＂兩級安全生產管理制度及操作規(guī)程。
公司安全部20__年安全生產工作將繼續(xù)本著＂安全第一，預防為主，綜合治理。＂的方針，按照＂誰主管、誰負責＂的原則，進一步分清職責，從維護公司發(fā)展的大局出發(fā)，堅持深入生產一線服好務、發(fā)揚吃苦耐勞的工作作風，嚴格履行公司的安全生產工作部署，控制指標，進取行動，把安全生產工作抓緊、抓實、抓好，為公司經濟發(fā)展做大做強做出新的貢獻。
企業(yè)宣傳工作計劃跟總結篇一
一、目標：
1、建立和不斷完善企業(yè)文化體系及企業(yè)文化培訓體系，實現(xiàn)企業(yè)內部的上下同欲，提高團隊的執(zhí)行力。
2、不斷豐富、完善、推廣企業(yè)網站，推廣企業(yè)文化、企業(yè)形象、企業(yè)產品及品牌，提高企業(yè)知名度、美譽度，以實現(xiàn)網絡營銷、提高產品銷量。
3、構建員工精神家園，種植歸屬感基因，實現(xiàn)企業(yè)文化信仰化。以練強企業(yè)內功，提高企業(yè)核心競爭力，提升企業(yè)的整體素質與整體價值。
二、措施：
1、完善企業(yè)魂文化(愿景、使命、價值觀)、法文化(規(guī)章制度)、行文化(員工手冊)、顯文化(網絡及其他方式宣傳和推廣企業(yè)網站及企業(yè)文化、產品、品牌)、勢文化(提高企業(yè)知名度、美譽度、可信度)。
2、完善企業(yè)三級培訓體系。制定各部門日常培訓制度和培訓考核制度，責任到人;培訓內容包括企業(yè)文化、規(guī)章制度、安全生產、技術工藝等。
每月進行一次企業(yè)文化培訓(討論)，即思想工作，包括魂文化、執(zhí)行力、責任心、企業(yè)機制講解的培訓與討論等;每半月進行一次規(guī)章制度及安全生產培訓(討論)，由各個車間和部門根據(jù)本單位實際情況組織編寫培訓提綱及教材，上報企業(yè)文化宣傳部批準、備案。每周進行一次生產技術與工藝培訓(討論)，主要任務是車間內的員工相互之間學習生產技術以及生產小竅門、小技巧，共同探討如何節(jié)約成本、技術創(chuàng)新。
建立培訓制度的督查和考核機制。
3、不斷豐富企業(yè)網站，不斷通過貼吧、博客、微博、微信、飛信、短信等措施推廣和宣傳企業(yè)網站、企業(yè)形象、企業(yè)產品。
三、計劃
1、白天：
1)豐富、完善企業(yè)文化和企業(yè)網站，推廣企業(yè)網站、企業(yè)產品和企業(yè)形象;
3)按照培訓制度組織各類培訓。
2、晚上：
1)接待或主動找員工溝通，了解員工思想狀況，幫助員工解決各類思想問題，甚至包括幫助員工解決家庭問題、個人或家庭夢想等涉及到員工人生價值實現(xiàn)和人生幸福的問題。
2)抓住企業(yè)發(fā)生的每一件好人好事或各類事故，和大家一起討論，引導員工對身邊發(fā)生事件所應采取的正確態(tài)度與正確思想。
3)認真履行好“四不放過”原則
(1)事故原因未查清不放過;
(2)責任人員未受到處理不放過;
(3)事故責任人和周圍員工沒有受到教育并引以為戒不放過;
(4)事故制定的切實可行的整改措施未落實不放過。
企業(yè)宣傳工作計劃跟總結篇二
（一）指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十六大、十六屆五中、六中全會精神，凝聚力量、著力創(chuàng)新、加快發(fā)展，堅持服務企業(yè)改革發(fā)展大局，著力宣傳企業(yè)改革和發(fā)展成就，凸顯企業(yè)在海峽西岸經濟區(qū)建設中的地位和作用，樹立企業(yè)優(yōu)質市場品牌，提升企業(yè)社會認知度，積極營造有利于企業(yè)改革發(fā)展的社會環(huán)境。
（二）基本要求
1、全面準確。對外宣傳的內容要全方位、多角度地準確體現(xiàn)企業(yè)認真貫徹黨的十六大、十六屆五中、六中全會精神以及閩運總公司所開展的改革與發(fā)展的各項主要工作。
2、注重整體。要以閩運對外宣傳的整體性和統(tǒng)一性，塑造企業(yè)品牌和社會形象，積極推進和實施標準化、規(guī)范化、系列化的閩運視覺識別系統(tǒng)，應用于企業(yè)對外宣傳和業(yè)務推廣。在舉行公共社會活動及應用于對外交往的名片和宣傳材料印制時，須統(tǒng)一使用閩運企業(yè)標識，提高社會各界對閩運的識別度和認知度。
3、創(chuàng)新方式。要注重宣傳效果、創(chuàng)新宣傳方式，充分利用各種介質的活動平臺和媒體開展企業(yè)對外宣傳工作，形成多層次、全方位的企業(yè)對外宣傳格局，提高企業(yè)社會影響力。加強企業(yè)信息工作，完善信息網絡建設，善于捕捉新信息，提高信息質量，擴大信息發(fā)送范圍，發(fā)揮信息宣傳工作應有的影響力。搭建企業(yè)對外宣傳平臺，以點帶面，重點展示企業(yè)在區(qū)域經濟發(fā)展中所處的重要地位和發(fā)揮的重要作用。精心組織，積極參與。努力在市場活動中的活動平臺上展示企業(yè)的競爭實力和發(fā)展成就，拓展宣傳空間，提升企業(yè)知名度。
（一）建立閩運修理公司對外宣傳領導工作機制
1、閩運修理公司設立對外宣傳辦公室。在總公司對外宣傳辦公室的指導下，負責組織協(xié)調指導本單位對外宣傳工作，研究確定階段性企業(yè)對外宣傳任務、要求和措施，對重大對外宣傳活動進行部署、組織和協(xié)調。
2、公司成立由黨支部書記董魯榕同志為分管領導，公司綜合辦公室為專門負責部門的對外宣傳組織機構。根據(jù)總公司的對宣傳的基本要求，涉及領導視察、重大建設工程開竣工、重大投資項目的協(xié)商簽約、參加重要招商投資展覽會等是關全局的宣傳事項，應報閩運總公司對外宣傳辦公室審核。閩運修理公司有關業(yè)務主管部門和各部門、車間要積極協(xié)助提供具有宣傳價值的新聞線索和宣傳材料，大力配合做好企業(yè)對外宣傳工作。
3、公司所屬各部門、車間要重視對外宣傳工作，指定一名熟悉生產經營業(yè)務、有一定文字表達能力的同志擔任本部門、車間兼職通訊員，名單于12月29日前報公司綜合辦。建立責任制，根據(jù)閩運總公司有關對外宣傳工作的部署，明確任務要求和工作重點，精心組織實施，充分發(fā)揮各部門、車間通訊員的主動性和積極性，努力形成上下聯(lián)動的對外宣傳格局。
（二）建立對外宣傳信息共享工作機制
建立公司對外宣傳辦公室每半年組織召開一次宣傳通訊員協(xié)調會議，通報本單位及兄弟單位信息報道，對外宣傳開展情況，交流宣傳信息工作經驗，表揚在對外宣傳方面做的較好的通訊員及所在部門、車間，年終對信息報道、對外宣傳工作進行小結，對工作突出的予以獎勵。
（一）公司本部要努力建設精簡高效、結構合理、力量充實的強有力的對外宣傳工作隊伍。
（二）要加強對外宣傳隊伍建設，充實選拔一批具有較高理論素養(yǎng)、熟悉企業(yè)經營管理和宣傳工作、作風扎實的人員從事企業(yè)對外宣傳工作。宣傳骨干要熟悉交通企業(yè)生產經營管理知識，善于把握難點熱點問題，提高分析判斷和處理企業(yè)宣傳業(yè)務的能力；要加強學習，勇于實踐，增強對外溝通協(xié)調能力和宣傳活動策劃組織能力。
（三）要保證必要的對外宣傳經費和物質投入。將對外宣傳工作經費納入年度經費預算管理。要配置必要的既符合現(xiàn)代化要求又根據(jù)實際工作需要的宣傳設備。
企業(yè)對外宣傳工作要納入本企業(yè)的工作目標責任制，認真加以考核，并表彰企業(yè)對外宣傳工作先進部門、車間和優(yōu)秀企業(yè)通訊員，增強各部門、車間通訊員開展對外宣傳工作的積極性和創(chuàng)造性。
企業(yè)宣傳工作計劃跟總結篇三
企業(yè)宣傳工作計劃
宣傳是公司內部文化的一項必不可少的工作,是大公司更應該注重公司的宣傳工作.而且信息的公布與否的把關.宣傳好的是起榜樣作用,公布差的是起震懾作用,抓些典例是教育作用,傳些知識是員工認知作用.,公司已從小公司步入大中型企業(yè),不管在管理上在企業(yè)文化上都著許多之處.這就要求要現(xiàn)在,把握長遠利益.那么宣傳就成了一項不可缺少的工作.櫥窗、黑板報宣傳要求:
1、其宣傳作用，宣傳公司品牌意思文化內容在公司內部展開宣傳活動，企業(yè)宣傳工作計劃。
2、櫥窗、黑板報制作要求內容，新穎，貼近生活，可讀性強。
3、櫥窗、黑板報原則上每月更換一期。每一期都不要有舊的痕跡。
4、櫥窗中的公告欄目要求每日更新,主要公布公司重大事宜每日公司的生產違規(guī)問題.5、每期板報應備份收藏。
本計劃書就公司的情況來計劃:
一、結構:
宣傳本身是難度的工作,它要求搞宣傳的人繪畫、書法、文筆等都有較高水準,除此以外而且能善假于物,有嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L,善于修改稿件,知識面廣等特點.,人獨自這件事是有大難度的,最好由，或者強派任務.主要人:要求知識面廣、具備審稿改稿能力而且具備宣傳必備的素質,能長遠,宏觀調控.人員:專工繪畫人員、書法人員、采編人員.的情況,只能任命主要人和攤派任務輔助的.不過今后跨入正規(guī)大公司模式就得采用的模式.才能適合企業(yè)發(fā)展不同階段的需要.二、宣傳必備工具:
櫥 窗:它是個信息的載體,屬于公共設施的一.考慮到在室外宣傳欄要經受風雨的洗刷,用水泥建筑加上擋風玻璃,在背側加上插銷、鎖匙以防被破壞.要求適合人群(如圖所示)即可.畫筆工具:普通鉛筆b型、hb型素描筆若干支,大中小型號的毛筆各2只、美工狼毫筆3支、排刷大中小型號的各1只、柔軟油漆刷大中小規(guī)格的各1把.紙 張:a0型號紙(海報宣傳用紙)一疊:白色的(用量最大)/粉紅色的(有時用到)/紅色的(少用).特殊需要紙張,需要時購買.顏 料:普通廣告顏料、墨水.設備:調色板和調色刀1套,長直尺1把,大三角板一套,剪刀1把,橡皮擦1個,刀片一盒,糨糊一瓶,大小水桶各1個,海報參考書籍一本,抹布一條,袖套一雙.辦公宣傳室(工作時候不會受干擾即可),宣傳繪畫寫字可用桌一張,工具箱柜(平時沒用時可以收起來,以免污染視線.)
三、宣傳內容計劃
只是做一計劃梗概,.四、前一期板報的.上一期的板報有價值的理應收藏,為今后的更宣傳借鑒.
企業(yè)宣傳工作計劃跟總結篇四
1、在社會做一個好公民，在單位做一個好職工，在家庭做一個好成員。
2、學先進、找差距、抓管理、上水平。
3、我與公司榮辱與共，公司與我共同發(fā)展。
4、安全保證生產，生產必須安全！
5、事故不難防，重在守規(guī)章！
6、居安思危，自強不息。
7、落實安全規(guī)章制度，強化安全防范措施。
8、講職業(yè)道德，愛本職工作，樹企業(yè)形象！
9、以質量求生存，以信譽促發(fā)展。
10、質量是安全基礎，安全為生產前提！
11、人人守規(guī)章，個個保平安！
12、衷心感謝社會各界對電建事業(yè)的理解、關心和支持！
13、精品意識在我心中，精品工程在我手中。
14、誠實做人，精心做事。
15、創(chuàng)建精品工程，再展鐵軍雄風！
16、不斷超越，追求完美。
17、我不傷害自己，我不傷害他人，我不被他人傷害。
18、求生存，敬業(yè)愛崗與公司共命運；謀發(fā)展，開拓進取創(chuàng)企業(yè)新局面！
19、愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會。
20、成本連著你和我。
21、產品是企業(yè)的形象，質量是企業(yè)的信譽
22、百年大計，質量第一。
23、構建質量誠信體系，建設安全健康環(huán)境
24、充分發(fā)揮青年生力軍作用，大力開展“青年文明號”活動！
25、今天比昨天做得好，明天比今天做得更好。
26、高起點、嚴要求、抓質量、保安全、促進度、爭一流！
27、愛企業(yè)就是愛自己。
28、遵章守紀，杜絕隱患，落實責任，保障安全。
29、樹企業(yè)形象，創(chuàng)優(yōu)質工程！
30、請愛護生命，草的生命和您一樣重要；讓我們輕松地呼吸吧，我的美麗也將是您的美麗。
31、大力加強黨風廉政建設，促進企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。
32、克服困難，精心施工，優(yōu)質、安全、準點完成工程建設任務！
33、你投入了心血、汗水、智慧，工程回報你安全、優(yōu)質、效益！
34、安全是遵章者的光榮花，事故是違紀者的恥辱碑！
35、重回舊戰(zhàn)場，再度創(chuàng)輝煌?。ㄆ桔坠こ蹋?BR> 36、從管理中創(chuàng)卓越，在施工中樹形象！
37、理直氣壯抓發(fā)展，旗幟鮮明反。
38、自身的形象是無言的訴說，衣冠整潔是您的自尊，社會文明需要您去裝點。
39、超越自我，敬業(yè)創(chuàng)新。
40、認真學習“三個代表”，身體力行“三個代表”。
41、快快樂樂上班來，平平安安回家去。
42、堅持以質取勝，提高競爭實力
43、尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團結。
44、外樹形象，提升企業(yè)競爭力；內強素質，激發(fā)職工創(chuàng)新力。
45、充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，全面完成各項工作任務。
46、熱烈歡迎各級領導蒞臨我公司檢查指導工作！
47、鮮花在輕輕地訴說：我的盛開需要您的關懷，當你伸手采摘我時，美麗已不存在。
48、勞動創(chuàng)造財富，安全帶來幸福！
49、干甲中華工程，創(chuàng)新世紀名牌?。ㄍ飧邩蚬こ蹋?BR> 50、建中國最好電廠，創(chuàng)世界一流品牌！（阜陽工程）
51、美好家園靠我們共同建造。
52、公司是我家，發(fā)展靠大家。
53、追求卓越質量，創(chuàng)造世界名牌
54、文明禮貌、助人為樂、愛護公物、保護環(huán)境、遵紀守法。
55、創(chuàng)建精品工程，加速與國際接軌！
56、周密策劃，科學管理，忠于設計，精心施工。
57、誠信為本，創(chuàng)新為魂。
58、嚴格工藝紀律，確保工程優(yōu)質！
59、安全第一，預防為主。
60、奮發(fā)努力，扎實工作，創(chuàng)精品工程，建一流電廠！
61、圍繞工程建設，開展勞動競賽，再展鐵軍風采！
62、堅持“三不放過”的原則，進一步落實安全生產責任制。
63、隱患險于明火，防范勝于救災。
64、推動安全文明建設宣傳安全文化知識
65、消滅習慣性違章作業(yè)，牢固樹立安全第一的思想！
66、強化社會治安，打擊犯罪活動，為工程建設創(chuàng)造出良好的施工環(huán)境！
67、以“三個代表”為指針，努力培養(yǎng)“四有”職工隊伍。
68、安全責任重于泰山，安全警鐘時刻長鳴。
69、抓質量、保平安、促進度、創(chuàng)效益！
70、講文明從我做起，樹新風從現(xiàn)在開始。
71、樹立科學發(fā)展觀，提升公司競爭力。
72、堅持團結穩(wěn)定，齊心協(xié)力干事業(yè)。
73、遵章是安全的保證，違章是事故的禍根！
74、樹立質量法制觀念，提高全員質量意識
75、找準自己的.位置、盡到自己的責任、樹立自己的形象。
76、給我一次機遇，還你一個奇跡。
77、安全是企業(yè)的生命，質量是效益的源泉。
78、從源頭抓好質量，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展
79、安全來自長期警惕，事故源于瞬間麻痹。
80、全力干好電廠工程，努力振興安徽經濟?。ㄊ绕渌こ蹋?BR> 81、一人把關一處安，眾人把關穩(wěn)如山！
82、增強法制觀念，確保安全生產。
83、樹立“下道工序就是用戶”的思想，講求職業(yè)道德和職業(yè)責任！
84、愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學、愛社會主義。
85、帶出一流的隊伍，創(chuàng)出一流的業(yè)績，展現(xiàn)一流的風貌！
86、我們依靠企業(yè)生存，企業(yè)依靠我們發(fā)展。
87、質量是企業(yè)的生命，安全是職工的生命！
88、安全是最大的節(jié)約，事故是最大的浪費！
89、人人愛崗敬業(yè)，公司興旺發(fā)達。
90、愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻。
91、關愛生命，保護環(huán)境，預防為主，持續(xù)改進。
92、質量贏得顧客，信譽創(chuàng)造效益
93、事故不難防，重在守規(guī)章。
94、創(chuàng)建精品工程，回報xx人民！
95、愛護自己，就像愛護自己的家園一樣；請愛護這優(yōu)美的環(huán)境，因為我們在這里生存。
96、嚴守標準，履行合同，工程優(yōu)質，信譽至上。
97、質量第一，確保安全，文明施工，艱苦創(chuàng)業(yè)！
98、向質量要市場，向管理要效益。
99、對工程負責，讓用戶滿意！
企業(yè)宣傳工作計劃跟總結篇五
宣傳工作是教育、激勵員工的一種方式，是企業(yè)不可缺少的一項工作?！捌髽I(yè)要發(fā)展、要實現(xiàn)奮斗目標，離不開全體員工的不懈努力，只有進一步加強宣傳工作，才能激發(fā)起員工的斗志，形成向心力，各項工作才能戰(zhàn)無不勝，才能建立起公司特有的企業(yè)文化”。因此，要端正認識，把宣傳工作作為一件大事來抓好、做好。
宣傳工作為企業(yè)發(fā)展提供強有力的思想保證、智力支持和精神動力，所以要求企業(yè)宣傳工作必須適應新的形勢，圍繞經濟建設這一中心，進行準確定位，抓住重點和有效載體，實現(xiàn)制度創(chuàng)新，不斷幫助職工提高素質，把握各種機遇，為搞好搞活企業(yè)提供強有力的服務和保證。
企業(yè)宣傳工作在企業(yè)中發(fā)揮了不可替代的作用，并受到企業(yè)越來越廣泛的重視，主要有以下幾方面的原因：
一是企業(yè)宣傳工作是塑造企業(yè)外部形象的主要渠道。隨著企業(yè)市場競爭的日趨激烈，“品牌立企”已經成為企業(yè)揚名四方、持續(xù)發(fā)展的主導戰(zhàn)略。一方面，企業(yè)要通過較高的知名度、良好的聲譽贏得社會的支持、合作伙伴的協(xié)作以及群眾的擁護和信賴。另一方面，企業(yè)要通過自己的品牌贏得更多的客戶，爭得更大的市場份額，取得競爭優(yōu)勢，這就必須發(fā)揮企業(yè)的宣傳功能。近年來，我們公司不斷加強了宣傳隊伍建設，健全了以公司黨委工作部為中心和基層通訊報道員為骨干的二級通訊報道網絡。加大對外宣傳報道力度，每年都有幾十篇反映企業(yè)技術創(chuàng)新、改革發(fā)展、企業(yè)管理等方面的新聞報道在集團內各級媒體上刊登報道，提高了企業(yè)知名度，樹立了良好外部形象，在企業(yè)與政府、社會、客戶之間架設了一條溝通的橋梁。
二是企業(yè)宣傳工作是創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境的主要手段。市場經濟競爭激烈，企業(yè)如何應對變化，加快發(fā)展？如何創(chuàng)造一個良好的發(fā)展環(huán)境來保證企業(yè)每一項經營決策的執(zhí)行和落實？發(fā)揮好企業(yè)的宣傳功能可以收到意想不到的效果。因為企業(yè)的決策，通過宣傳部門采用適當?shù)男问娇梢哉鎸崱蚀_、及時地傳達到企業(yè)的各個層次，以達到轉變思想，統(tǒng)一認識，凝聚力量，形成共識的目的。企業(yè)還可以利用自身的宣傳工具將黨務公開、生產經營狀況、企業(yè)發(fā)展動態(tài)、先進事跡以及關系員工切身利益的熱點難點問題等及時公之于眾，鞭撻后進，鼓勵先進，喚起員工的認同感和積極性，形成良性的發(fā)展機制，推動企業(yè)健康發(fā)展。同時，還可以將員工中的思想動態(tài)、意見和建議及時通過宣傳工具反饋到決策層，便于馬上糾正和改進，調整策略，讓經營策略更具實效性和現(xiàn)實性。我們公司在宣傳工作中充分利用集團電視臺、集團報、公司簡訊、oa辦公平臺等媒體，緊緊圍繞公司的生產經營實際和企業(yè)發(fā)展階段的不同要求，通過一組組動態(tài)畫面、照片及各種體裁的文章反映了企業(yè)實時面貌，產生了巨大的宣傳效應。同時，堅持了黨群部門與基層單位聯(lián)系制度，采取黨群部門人員與基層單位定月包干的方式，隨時到基層了解工作情況、員工思想狀況，做到下情上達，便于領導及時掌握情況，及時調整工作思路，促進各項工作的順利開展。
三是企業(yè)宣傳工作是培育企業(yè)文化的主要方式?；顒佣Y儀和文化宣傳是傳播企業(yè)價值觀、企業(yè)理念、企業(yè)精神和企業(yè)道德，推動企業(yè)文化建設最直接的表現(xiàn)形式。從載體意義上說，沒有活動禮儀和文化宣傳就沒有企業(yè)文化。當前，企業(yè)間的競爭已經從產品、技術競爭越來越轉向人才的競爭和文化的競爭。而一個好的企業(yè)文化是吸引和留住人才的關鍵因素。如何將企業(yè)文化的理念、精髓和內容導入員工的頭腦中，宣傳是至關重要的一部分。例如：在員工中倡導“每天改善一點點，全年前進一大步”和“只為成功找方法，不為失敗找理由”的管理理念，一方面由宣傳部門牽頭，通過媒體向外界宣傳。另一方面廣泛向員工灌輸，并在灌輸中不斷提煉，將符合企業(yè)文化的重大活動、先進事跡、先進人物拍攝成畫面、圖片，制成光盤留作資料，及時廣為宣傳，發(fā)揚光大。同時，公司內部刊物《公司簡訊》也是我們公司企業(yè)文化的重要組成部分，在發(fā)揮宣傳輿論功能的同時，也成為了員工學習工作生活的一部分，使員工更快、更好的了解企業(yè)的發(fā)展狀態(tài)，其中員工天地又能給員工一個自由施展才華的空間，在培育員工向心力、凝聚力和上進力等方面存在著不可或缺的重要作用。
四是企業(yè)宣傳工作是企業(yè)領導干部對外交流和提升政治資本的籌碼。對于一個企業(yè)，領導在宣傳管理上的價值體現(xiàn)，企業(yè)的發(fā)展和品味的提升，其企業(yè)文化、企業(yè)發(fā)展面貌、上級工作會議、同級單位交流、企業(yè)領導與上級和外界上流社會進行頻繁的交流、接觸等等，無一不與宣傳工作緊密地聯(lián)系起來。宣傳工作搞好了，則名不見經傳。上級部門衡量基層單位及領導業(yè)績的一個重要標準就是對企業(yè)的對外宣傳工作做得如何。因此，我們要把宣傳工作與安全生產工作等同視之，它是對外形象交流和提升品牌價值的一種重要手段，更是企業(yè)領導對外玄耀、實現(xiàn)領導價值和提升政治資本的有力籌碼。
二、企業(yè)宣傳工作要與時俱進
在肯定企業(yè)宣傳工作重要性的同時，我們也必須清醒認識到造成宣傳工作在某些單位被淡化弱化的主要原因是企業(yè)宣傳工作方式落后、內容陳舊、不能跟上形勢的需要和企業(yè)發(fā)展的步伐，因此，企業(yè)宣傳工作必須要與時俱進。
1、不拘一格，形式多樣。宣傳工作不僅要面向企業(yè)內部，還要面向外界；不僅要自上而下，還要自下而上。要將宣傳工作作為企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略決策實施的一個重要環(huán)節(jié)，只要宣傳到位了，決策的傳達、執(zhí)行、實施和反饋才能不走樣和高效率。
2、形成人人關注宣傳，參與宣傳的格局。現(xiàn)代企業(yè)宣傳已不再是哪一個專門宣傳部門的工作，由于宣傳工作已經和企業(yè)的地位、聲譽、品牌知名度、市場影響力等諸多因素交織成不可分割的一部分，因此，哪一個部門獨立來完成這項工作已經是不可能的。這就需要企業(yè)調動所有部門自覺地配合職能宣傳部門進行宣傳，每一位員工也要自覺地去維護企業(yè)的聲譽，以主人翁的姿態(tài)宣傳好自己的企業(yè)。
3、建立健全宣傳考核激勵機制。黨委切實加強對外宣傳工作的宏觀指導、統(tǒng)籌協(xié)調和歸口管理。建立健全宣傳工作制度和《企業(yè)宣傳工作目標考核獎勵辦法》，把宣傳工作納入企業(yè)對各單位的年終目標考核內容，實行目標管理，從而在企業(yè)上下形成領導重視、宣傳部門主動抓、相關部門配合抓、各單位參與的齊抓共管的“大宣傳”格局。
企業(yè)宣傳工作計劃跟總結篇六
主要目標和措施：
一是充分發(fā)揮縣委中心組學習示范作用。精心制定20xx年縣委中心組學習方案，充分發(fā)揮縣委中心組的學習表率作用，帶動各級黨委(黨組)中心組的學習。積極探索領導干部述學制度，規(guī)定領導干部年終要集中向干部群眾介紹一年來的理論學習情況、向基層群眾宣講理論情況、開展調研的情況，發(fā)揮帶頭示范作用。
二是深入開展學習型黨組織創(chuàng)建活動。扎實推進學習型黨組織建設，制定下發(fā)干部理論學習意見，組織年輕干部學習精神閉卷考試，評選表彰一批學習宣傳精神先進單位、學習型黨組織和學習型干部，不斷提升廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的能力素質。
三是著力推進理論武裝大眾化、常態(tài)化。深入開展全民閱讀活動，組織開展“十進一創(chuàng)”讀書競賽活動，營造文化通山的濃厚氛圍。組建理論宣講團，深入開展“進社區(qū)、進農村、進機關、進企業(yè)、進學?！毙v工作，切實把中國特色社會主義講夠、講透、講活，確保群眾聽得懂、記得牢。
一是圍繞中心工作、服務大局搞好主題宣傳。緊扣貫徹落實黨的精神主題，綜合運用理論宣傳、新聞宣傳、網絡宣傳、社會宣傳等手段，全面宣傳縣委、縣政府的重大決策部署和工作成效，大力宣傳各級各部門和干部群眾建設綠色崛起先行區(qū)、打造咸寧次中心城市的堅定信心和先進事跡，努力形成全縣上下齊心協(xié)力抓發(fā)展、同心同德促和諧的大好局面。
二是圍繞擴大影響、提升品位搞好對外宣傳。加強與縣內外媒體的聯(lián)系協(xié)調，提高通山在主流媒體的宣傳力度。借助重大節(jié)慶、重要賽事等平臺，大手筆策劃宣傳推介活動，擴增新聞報道的高度、深度和廣度，提升通山的知名度和美譽度。健全完善對外宣傳激勵機制，提升對外宣傳工作質量和水平。
三是圍繞積極利用、有效管理搞好網絡宣傳。認真貫徹中央關于加強互聯(lián)網建設與管理的有關要求，把發(fā)展好、運用好互聯(lián)網等新興媒體，作為提升傳播能力、提高輿論引導水平的重要途徑。積極開展輿情研判、處置工作，加強對社會熱點問題和突發(fā)事件的引導，防止惡意炒作，營造正確的輿論導向。
一是大力培育和踐行社會主義核心價值觀。以《社會主義核心價值體系實施綱要》的頒布實施為契機，大力開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育活動，大力組織開展“感動通山人物”、“美德少年”、“我身邊的好人”等系列評選、宣傳、表彰活動，大力開展社會志愿活動、學雷鋒活動和社會公益活動，引導市民爭做社會主義核心價值觀的傳播者、“八榮八恥”的踐行者、社會幫扶的志愿者。
二是突出抓好未成年人思想道德建設。進一步完善學校、社區(qū)、家庭“三結合”的教育網絡，在全縣青少年中扎實開展“美麗中國”主題愛國主義讀書教育活動，認真組織實施“西部開發(fā)助學工程”。進一步強化未成年人思想道德建設成員單位的責任，聯(lián)合公安、文化、教育、衛(wèi)生等部門，深入推進社會環(huán)境凈化工程，大力開展網吧整治活動以及校園周邊環(huán)境整治活動，廣泛開展未成年人心理健康教育，促進未成年人思想道德建設工作走上常規(guī)化、制度化。
三是全面提升精神文明創(chuàng)建水平。深入開展文明城市創(chuàng)建活動，做好新一屆文明行業(yè)、文明單位的迎接考核工作，突出創(chuàng)建特色，指導各級文明單位打造各自的活動品牌。開展市級以上文明單位與基層農村(社區(qū))結對幫扶、共建文明活動。深入開展文明村鎮(zhèn)、十星級文明戶創(chuàng)建活動，把農村精神文明建設與新農村建設、“三萬”活動有機結合起來，推動十星級文明戶創(chuàng)建活動實現(xiàn)全覆蓋。
四是進一步加強文明養(yǎng)成教育。深入開展文明養(yǎng)成教育，充分利用市民學校、各種傳統(tǒng)節(jié)日加強文明禮儀教育，不斷提高市民文明素質。進一步抓好科教、文體、法律、衛(wèi)生“四進社區(qū)”、“四下鄉(xiāng)”，與有關部門密切配合，深入開展科技宣傳教育、人口形勢與計劃生育的宣傳教育、普法宣傳教育、國防教育，促進城鄉(xiāng)整體文明水平的大提升。
一是加強公共文化服務體系建設。大力發(fā)展文化事業(yè)，加快推進縣文體中心建設，完成文化館、圖書館、體育館主體工程和博物館布展工作;大力實施全民健身工程，力爭實現(xiàn)行政村全覆蓋;完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站、農家書屋、文化信息資源共享工程配套設施，健全覆蓋城鄉(xiāng)、結構合理的公共文化服務體系。
二是深入開展群眾性文化活動。加強廣場文化、社區(qū)文化、校園文化建設，以傳統(tǒng)佳節(jié)、重大節(jié)慶為契機，組織開展內容健康向上、形式多姿多彩、群眾踴躍參與的文化活動，讓廣大人民群眾在潛移默化中受到先進文化的熏陶。大力扶持發(fā)展民間文化團隊，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)至少發(fā)展1支有較高水平的文藝隊伍，每個村(居)至少發(fā)展1個以上文藝團隊。
三是大力加強文化精品的創(chuàng)作生產。精心組織“五個一工程”精品創(chuàng)作工作，精心組織好各項重大文化活動，提供不同凡響的藝術創(chuàng)作和不斷涌現(xiàn)的藝術精品。編輯出版《文化通山》雜志，對通山的歷史文化、傳統(tǒng)文化、特色文化、旅游文化進行全面疏理和總結，為“文化通山”建設提供強有力的理論支撐。
四是穩(wěn)步推進文化改革發(fā)展步伐。深化文化行政管理體制改革，鞏固拓展廣電網絡改革、文化市場綜合執(zhí)法、劇團、影劇院和電影公司改革成果。落實好中央和省市關于文化建設投入的要求，推動完善發(fā)展公益性文化事業(yè)的財政保障機制。加快發(fā)展文化產業(yè)，全力建設闖王文化園全國廉政警示教育基地，積極開展文化產業(yè)招商引資活動，不斷提高文化產業(yè)對縣域經濟發(fā)展的貢獻率。
一是加強干部培訓和人才培養(yǎng)工作。加強宣傳思想戰(zhàn)線干部隊伍建設，積極抓好宣傳系統(tǒng)班子建設、機關黨的建設和廉政建設，進一步加強宣傳系統(tǒng)股級干部管理和考核工作，推進干部工作的科學化、制度化、規(guī)范化。抓好宣傳思想系統(tǒng)各類業(yè)務骨干的培訓工作，提高宣傳思想隊伍的思想政治素質和業(yè)務素質。做好“六個一批”(理論、新聞、出版、文藝、體育、文化經營管理)人才推薦工作，努力打造學習型、創(chuàng)新型、發(fā)展型、廉潔型干部隊伍。
二是加強信息綜合和分析整理工作。宣傳部門和宣傳文化干部要帶頭開短會、講短話、寫短文章，要圍繞關系宣傳思想文化工作發(fā)展的熱點、難點問題開展調查研究，為全縣宣傳思想文化工作做好決策服務。繼續(xù)做好輿情信息工作，著力推進輿情信息工作網絡隊伍建設，提高輿情信息的稿件質量，增強輿情信息工作的反映速度、分析深度和實用程度。
三是深化轉作風、正學風、改文風活動。認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”和中宣部關于改進文風的有關要求，著力轉變作風、端正學風、改進文風。組織全系統(tǒng)干部職工深入基層，多為群眾辦實事、辦好事，促進干部隊伍作風大轉變。要改進新聞報道，根據(jù)工作需要、新聞價值、社會效果確定內容，杜絕脫離實際、內容空洞的文章和“應景”文章，不發(fā)一般化的工作報道。
企業(yè)宣傳工作計劃跟總結篇七
（一）指導思想
（二）基本要求
注重整體。要以閩運對外宣傳的整體性和統(tǒng)一性，塑造企業(yè)品牌和社會形象，積極推進和實施標準化、規(guī)范化、系列化的閩運視覺識別系統(tǒng)，應用于企業(yè)對外宣傳和業(yè)務推廣。
在舉行公共社會活動及應用于對外交往的名片和宣傳材料印制時，須統(tǒng)一使用閩運企業(yè)標識，提高社會各界對閩運的識別度和認知度。
創(chuàng)新方式。要注重宣傳效果、創(chuàng)新宣傳方式，充分利用各種介質的活動平臺和媒體開展企業(yè)對外宣傳工作，形成多層次、全方位的企業(yè)對外宣傳格局，提高企業(yè)社會影響力。加強企業(yè)信息工作，完善信息網絡建設，善于捕捉新信息，提高信息質量，擴大信息發(fā)送范圍，發(fā)揮信息宣傳工作應有的影響力。
搭建企業(yè)對外宣傳平臺，以點帶面，重點展示企業(yè)在區(qū)域經濟發(fā)展中所處的重要地位和發(fā)揮的重要作用。精心組織，積極參與。努力在市場活動中的活動平臺上展示企業(yè)的競爭實力和發(fā)展成就，拓展宣傳空間，提升企業(yè)知名度。
二、完善企業(yè)對外宣傳工作的組織領導和工作機制
（一）建立閩運修理公司對外宣傳領導工作機制
1、閩運修理公司設立對外宣傳辦公室。在總公司對外宣傳辦公室的指導下，負責組織協(xié)調指導本單位對外宣傳工作，研究確定階段性企業(yè)對外宣傳任務、要求和措施，對重大對外宣傳活動進行部署、組織和協(xié)調。
2、公司成立由黨支部書記董魯榕同志為分管領導，公司綜合辦公室為專門負責部門的對外宣傳組織機構。根據(jù)總公司的對宣傳的基本要求，涉及領導視察、重大建設工程開竣工、重大投資項目的協(xié)商簽約、參加重要招商投資展覽會等是關全局的宣傳事項，應報閩運總公司對外宣傳辦公室審核。閩運修理公司有關業(yè)務主管部門和各部門、車間要積極協(xié)助提供具有宣傳價值的新聞線索和宣傳材料，大力配合做好企業(yè)對外宣傳工作。
3、公司所屬各部門、車間要重視對外宣傳工作，指定一名熟悉生產經營業(yè)務、有一定文字表達能力的同志擔任本部門、車間兼職通訊員，名單于12月29日前報公司綜合辦。建立責任制，根據(jù)閩運總公司有關對外宣傳工作的部署，明確任務要求和工作重點，精心組織實施，充分發(fā)揮各部門、車間通訊員的主動性和積極性，努力形成上下聯(lián)動的對外宣傳格局。
（二）建立對外宣傳信息共享工作機制
建立公司對外宣傳辦公室每半年組織召開一次宣傳通訊員協(xié)調會議，通報本單位及兄弟單位信息報道，對外宣傳開展情況，交流宣傳信息工作經驗，表揚在對外宣傳方面做的較好的通訊員及所在部門、車間，年終對信息報道、對外宣傳工作進行小結，對工作突出的予以獎勵。
三、加強企業(yè)對外宣傳隊伍的素質建設和物質保障
（一）公司本部要努力建設精簡高效、結構合理、力量充實的強有力的對外宣傳工作隊伍。
（二）要加強對外宣傳隊伍建設，充實選拔一批具有較高理論素養(yǎng)、熟悉企業(yè)經營管理和宣傳工作、作風扎實的人員從事企業(yè)對外宣傳工作。宣傳骨干要熟悉交通企業(yè)生產經營管理知識，善于把握難點熱點問題，提高分析判斷和處理企業(yè)宣傳業(yè)務的能力；要加強學習，勇于實踐，增強對外溝通協(xié)調能力和宣傳活動策劃組織能力。
（三）要保證必要的對外宣傳經費和物質投入。將對外宣傳工作經費納入年度經費預算管理。要配置必要的既符合現(xiàn)代化要求又根據(jù)實際工作需要的宣傳設備。
四、建立企業(yè)對外宣傳工作的激勵約束機制
企業(yè)對外宣傳工作要納入本企業(yè)的工作目標責任制，認真加以考核，并表彰企業(yè)對外宣傳工作先進部門、車間和優(yōu)秀企業(yè)通訊員，增強各部門、車間通訊員開展對外宣傳工作的積極性和創(chuàng)造性。
企業(yè)宣傳工作計劃跟總結篇八
20xx年秋學期已經開學了，我校教導處在上級的領導指示下，按照相關的文件要求，根據(jù)我校的具體工作部署，制訂工作如下：
以*報告為指導，認真貫徹落實教育局的要求，以教育質量為核心，深入開展教學、教研活動，加強教學質量管理和教學過程管理，不斷深化教育教學改革，全面實施素質教育，提升我校教育教學質量。
貫徹黨和國家的思想、宗旨、認真?zhèn)鬟_和學習黨和國家的文憲、政策、結合地方的實際，融德育工作于教學實踐中，日常生活中。抓好學生的思想教育和積極開展適合少年兒童特征的各種活動。堅持要求每周一周會課，堅持利用升*下講話與集合隊時間有針對性的教育學生。
1、以課改為中心，組織教師認真學習《綱要》《標準》，進一步轉變教學觀點，以新的教學理念指導課程改革的實踐。
2、強化教學常規(guī)管理和質量意識，在全面落實素質教育質量的基礎上，加強對學科教學質量的調測、監(jiān)控。
3、進一步加強教師隊伍建設，大力培養(yǎng)青年骨干教師，努力造就一支師德高尚，業(yè)務精良的教師隊伍。
1、抓三率，抓好學生的入學率。對不能按時到校的學生，要求班主任找清原因。并家訪動員，落實人員責任，絕對確保輟學率不超過1%。
3、教導處每月檢查教學人員的備課情況，倡導寫教學反思，對檢查及時進行情況小結。
4、教研組每月對組內教學人員的作業(yè)布置與批改情況進行檢查，及時進行情況小結。
5、重視畢業(yè)班工作，全面提高畢業(yè)班質量。要著眼于早、細、實，認真總結上屆畢業(yè)班的經驗教訓，制訂切實可行的畢業(yè)班工作計劃和措施。畢業(yè)班教師要深入研究學情、教材、考綱，分層、分階段地抓好教學工作。做好畢業(yè)班學生的思想教育工作，濃學風、正班風，促質量穩(wěn)步提高。
6、組織好每期的期中、期末的考試，安排監(jiān)考、評卷工作。抓好段期考工作，要求任科教師寫好各學科質量分析，期末工作總結，努力提高及格率，優(yōu)秀率。組織好班主任寫好學生手冊，做好期末評優(yōu)工作，并上交存檔。
7、以新課程下的教學為中心，以青年教師為重點，根據(jù)邊培訓、邊研究、邊開發(fā)的原則，建立培訓、教學相結合的工作方式，探索實施于新課程改革相適應的教學方法，使我校教師的整體素質再上一個新的臺階。組織教師業(yè)務學習與繼續(xù)教育學習。
8.認真抓教師備課、改作、輔導等工作，定期檢查教師備課。改作要求：語文科聽寫、生字、作文、練習冊作業(yè);數(shù)學科練習題、練習冊作業(yè)可抽改或集體講評。單元測試卷兩科應要求學生訓練，教師改后講評。
9.建立教師互相聽課、評課制度，取長補短，促進教學。每學期，領導聽課不少于20節(jié)，教研組長聽課不少天18節(jié)，教師間聽課不少于15節(jié)。
企業(yè)宣傳工作計劃跟總結篇九
20__年公司將以“強化管理創(chuàng)新深化效率效益”為重點開展宣傳工作，特別是公司重點關注、職工關心的責任體系建設、人力資源優(yōu)化、產品結構調整等工作，結合市黨代會精神，及時跟蹤宣傳生產建設、二期工程推進、安全、質量、標準化作業(yè)、創(chuàng)先爭優(yōu)等工作。保持持續(xù)性，作深入解讀，有效化解各種矛盾，穩(wěn)定職工隊伍。引導公司廣大員統(tǒng)一思想，提高認識。為此公司制定如下宣傳工作計劃：
1、以降本增效和對標挖潛為宣傳報道重點，大力宣揚公司范圍內的生產、安全和降本先進事跡。緊緊圍繞公司職代會工作目標，深入一線，貼近員工，宣傳典型，樹立榜樣，激勵廣大職工立足崗位多做貢獻。
2、以安全生產月為契機開展貫穿全年的安全生產宣傳報道。突出防寒防凍、防高空墜落、防煤氣中毒、防暑降溫、安全生產管理經驗等，用先進的人物和事跡激勵引導員工。
3、全面開展好二期工程建設和檢修安裝配合的宣傳工作。特別是在工程建設中涌現(xiàn)出來的好人好事、先進典型人物予以重點報道，動態(tài)及時報道工程建設進度。
4、持續(xù)開展以ts16949質量體系為重點的質量知識學習，開展做好公司質量管理體系知識的學習和宣傳工作，樹立優(yōu)質服務和精品意識。制定質量體系學習計劃，每月必須要有ts16949質量知識學習記錄，不定期對學習效果進行抽查。
5、強化以“四定”為基礎的標準化作業(yè)，結合“黨員示范崗”活動，不斷宣傳鞏固標準化作業(yè)思想，提升標準化作業(yè)的技能，發(fā)揮先鋒引領作用。
6、大力開展tpm全員設備維護的宣貫，做好大中修工作的安全、檢修、維護等方面的宣傳報道，學習公司《配合大中修安全措施》，突出全員維護和操作者是設備第一人責任人的理念，注重實效，全方位做好大中修宣傳報道。
7、按照公司統(tǒng)一部署開展推進卓越績效管理的學習推進。宣傳先進管理理念，為現(xiàn)代化生產模式奠定管理基礎。組織管理員工開展系統(tǒng)學習，利用微信、微博、app、櫥窗、板報、報刊、網絡等宣傳形勢大力宣傳卓越績效管理模式，推動現(xiàn)代管理體系配套的管理制度深入發(fā)展。
企業(yè)宣傳工作計劃跟總結篇十
為進一步貫徹落實＂安全第一，預防為主，綜合治理＂的安全生產方針，強化安全生產目標管理和本質安全管理；并結合公司安全生產實際，特制定20__年安全生產工作計劃，將安全生產工作納入公司重要議事日程來抓。在全公司推行＂全面、全員、全過程和全天候＂的四全安全管理體制和本質安全管理體系中，深入貫徹落實各項安全生產規(guī)章制度及安全職責，使安全工作做到＂職責明確，警鐘長鳴，常抓不懈＂，為實現(xiàn)20__年公司安全生產目標管理而努力奮斗！
一、全年安全生產方針和目標安全生產方針
安全第一，預防為主，綜合治理，全員參與，持續(xù)改善。安全生產目標：
1、生產安全死亡和1到4級工傷事故為零事故。
2、生產設備在運行、使用過程中非正常損壞、損失事故為零事故。
3、環(huán)保職責零事故。
4、隱患整改率為100%。
二、提升安全管理水平，完善安全管理基礎
根據(jù)__辦04號、06號文件精神和公司20__年安全生產目標管理職責為指導，以公司安全管理制度為標準，以安全工作總方針＂安全第一，預防為主，綜合治理。＂為原則，以系統(tǒng)（部門）和班組安全管理為基礎，以預防重點單位、重點崗位重大事故為重點，以糾正崗位違章指揮，違章操作和員工勞動保護穿戴為突破口，落實各項規(guī)章制度和安全職責，開創(chuàng)安全工作新局面，實現(xiàn)公司安全生產根本好轉。
三、牢固樹立＂安全第一生命至上＂的安全思想意識
各單位部門要高度重視安全生產工作，把安全生產工作作為重要的工作來抓，認真貫徹＂安全第一，預防為主＂的方針，進一步增強安全生產意識，出實招、使真勁，把＂安全第一＂的方針真正落到實處，經過進一步完善安全生產職責制，首先解決領導、管理人員的安全意識問題，真正把安全生產工作列入重要議事日程，擺到＂第一＂的位置上；僅有從思想上重視安全，職責意識才能到位，才能真正做到安全工作六到位即＂學到位、想到位、講到位、管到位、做到位、考到位＂；才能深入落實安全職責，整改事故隱患，嚴格執(zhí)行＂誰主管，誰負責＂和＂管生產必須管安全＂的原則，確保公司安全生產。
四、深入開展好安全生產專項整治工作
根據(jù)公司一年來的安全生產現(xiàn)狀，確定出20__年安全生產工作的重點單位、重點部位，完善各類事故處理應急預案，加大危險源的監(jiān)控和管理力度。要嚴格按照《安全生產法》、等法律法規(guī)規(guī)定強化專項整治。
1、認真開展公司級月度安全檢查和專項安全檢查，部門、班組每月進行一次安全檢查，班組堅持班中的安全檢查，并要求部門、班組領導及管理人員加強日常安全檢查。
2、加強對危險場所的管理工作，等重要部位的安全防范，做好專項整治工作。
3、加強對崗位現(xiàn)場的安全管理，及時查處違章指揮，違章操作等現(xiàn)象，最大限度降低各類事故的發(fā)生，確保公司生產工作正常運行。
4、對查出的事故隱患，要按照＂三定四不推＂原則，及時組織整改，暫不能整改的，要做好安全防范措施。
五、繼續(xù)做好員工安全教育培訓和宣傳工作
提高全員安全綜合素質經過宣傳、教育、創(chuàng)立群體氛圍等手段，不斷提高職工的安全修養(yǎng)，改善其安全意識和行為，營造安全生產的良好環(huán)境氛圍，實現(xiàn)從＂要我安全＂到＂我要安全、我會安全＂的轉變，提高工作主動性，彌補安全生產被動管理的不足。全員安全綜合素質是影響安全生產管理水平的核心因素，我們要采取多種方式相結合的全面安全教育培訓和宣傳工作，促進全員整體素質的提高，提升企業(yè)安全管理水平。
1、安全培訓，首先是安全意識培訓，其次才是安全技能培訓，而培養(yǎng)員工與管理層的合作態(tài)度，又被放在安全意識教育之前，也就是靠培養(yǎng)員工的合作態(tài)度來逐漸培養(yǎng)其安全意識。
2、督促部門、班組開好安全會；適時供給安全信息和安全指導工作。使員工的安全意識不斷提高和加強，做好人的本質安全管理工作。
3、繼續(xù)辦好《安全生產宣傳欄》和安全生產圖片展覽等多種形式的安全宣傳教育工作。
4、加強對員工的安全生產教育，提高員工的安全生產知識和操作技能，定期或不定期組織員工學習有關安全生產法規(guī)、法律及安全生產知識，做好新員工上崗及調換工種人員的三級安全教育，提高員工安全生產意識和自我保護本事，防止事故的發(fā)生；對特種作業(yè)人員進行專業(yè)教育和定期考試，做到100%持證上崗。
5、認真組織學習和貫徹執(zhí)行主管部門和集團下發(fā)的關于安全生產的文件精神，不斷規(guī)范和強化安全生產宣傳工作。
6、深入開展好＂安全月＂和安全生產競賽活動。充分利用好6月份的全國安全生產月活動，經過粘貼安全生產標語、安全專題板報、發(fā)放安全宣傳小冊子、樹立典型等開展形式多樣的安全生產教育工作，加大宣傳力度，到達以月促年的目的。提高員工遵紀守法的自覺性，增強安全意識和自我保護意識；引導分廠、部門和班組建立安全文化理念，強化管理，落實職責；將安全生產與保公司穩(wěn)定、和諧、發(fā)展緊密結合起來，做到安全生產警鐘長鳴。
六、建立健全基層安全管理制度，全面開展安全績效考核管理工作
強化基層安全管理和安全績效考核細節(jié)化管理，消除安全漏洞。我們要細化安全績效考核項目和考核標準，強化安全激勵機制，加大對重要關鍵崗位的安全績效與收入掛鉤力度，將安全工作重心下移，關口前移，要求把安全職責落實到每一位領導、每一個部門、每一個班組、每一位員工，真正做到安全工作全方位、全過程、全員參與，全方面覆蓋，實行安全評優(yōu)評先。
1、簽訂安全生產職責書。根據(jù)國務院23號文件精神和公司20__年安全目標管理工作要求，要做到＂千斤重擔大家挑，人人肩上有指標＂，把安全生產職責切實落實到每個部門、車間和崗位及個人。實行＂員工個人與班組、班組與車間（部門）、車間（部門）與主管領導、主管領導與總經理＂實行安全生產目標管理一級保一級的層層簽訂安全生產職責書，做到在安全工作中各盡其職，各負其責。
2、建立完善各級安全生產績效考核體系。目前公司考核各部門、車間一級的績效考核體系已經建立；各部門和車間考核班組，班組考核員工個人的績效考核體系尚未建立。為此，要求各單位在20__年元月5日前全部完成＂部門（車間）和班組＂兩級績效考核方案，并報公司安全部審查備案。
3、各單位要根據(jù)國家安全法律法規(guī)和公司安全生產規(guī)章制度要求，并結合本單位安全生產工作實際；圍繞本質安全管理體系、安全績效考核管理和安全生產目標管理為核心，建立健全貼合本單位安全生產要求的＂部門（車間）和班組＂兩級安全生產管理制度及操作規(guī)程。
公司安全部20__年安全生產工作將繼續(xù)本著＂安全第一，預防為主，綜合治理。＂的方針，按照＂誰主管、誰負責＂的原則，進一步分清職責，從維護公司發(fā)展的大局出發(fā)，堅持深入生產一線服好務、發(fā)揚吃苦耐勞的工作作風，嚴格履行公司的安全生產工作部署，控制指標，進取行動，把安全生產工作抓緊、抓實、抓好，為公司經濟發(fā)展做大做強做出新的貢獻。