公示結(jié)束后,最終確定的聘用人員與福地人力資源公司簽訂勞動合同,并報市總工會備案。
(一)使用方向
主要派遣工作地點為福山區(qū)轄區(qū)內(nèi)各鎮(zhèn)街工會,具體崗位由擬聘用人員按總成績依次選擇。
(二)管理模式
被聘用人員按照《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理,勞動合同實行兩年一簽,試用期為兩個月,試用期考核不合格者,予以辭退。被聘用人員勞動合同期內(nèi)日常管理、考核等工作由福山區(qū)總工會負(fù)責(zé)。被聘用人員工作滿一年后,區(qū)總工會根據(jù)工作需要可統(tǒng)一調(diào)劑安排任用。
(三)相關(guān)待遇
聘用人員月工資不低于福山區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的150%(含個人承擔(dān)社會保險和住房公積金等),并按一定比例逐年遞增。