（三）考試
本次招聘考試采取綜合淘汰的方式進(jìn)行，考試包括筆試和面試。
1、開考比例：招聘人數(shù)與報名人數(shù)之比不低于1：2，達(dá)不到開考比例的，經(jīng)招考領(lǐng)導(dǎo)小組同意，開考比例可放寬為1：1.5。
2、筆試：筆試范圍為公文寫作、法律法規(guī)及相關(guān)知識，筆試成績占總成績的50%。
3、面試：根據(jù)筆試成績從高分到低分，按招聘人數(shù)1：1.5的比例確定面試人選（筆試成績出現(xiàn)并列入圍面試的，一并納入面試），面試成績占總成績的50%。
（四）體檢和考察
根據(jù)考生的總成績，從高分到低分按招聘名額等額確定體檢和政審入圍人員。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，體檢費用根據(jù)醫(yī)院收費標(biāo)準(zhǔn)由考生承擔(dān)。
體檢合格考生，由縣交運局負(fù)責(zé)政審。
（五）公示和聘用
體檢、政審合格人員予以公示（公示期3天），公示期滿無異議后，由用人單位簽訂勞動合同（試用期3個月）。
六、待遇和管理
聘用人員月基本工資為1300元，每月績效工資300元（年終根據(jù)考評結(jié)果一次性發(fā)放），并按規(guī)定辦理社會保險，縣路政大隊負(fù)責(zé)管理和使用，縣人社局備檔。
特此公告
2016年南充市西充縣交通運輸局招聘路政協(xié)管員公告