1.根據(jù)招聘職位在參加面試的人員中，按照總成績和招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定人選進(jìn)行體檢;
2.體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)文件要求組織實(shí)施，除體檢標(biāo)準(zhǔn)外出現(xiàn)的其他特殊情況，需由院長辦公會討論確定。體檢時間、地點(diǎn)另行通知。體檢人員應(yīng)按時參加體檢，不按時參加體檢者，視為放棄資格。凡在體檢中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的報考者，取消資格。體檢費(fèi)用自理;
3.因體檢不符合要求或特殊情況造成缺額的，按總成績排名順序依次遞補(bǔ)缺額;
4.已就業(yè)的報考者由本人提供原單位解除人事勞動關(guān)系的證明材料;
5.上崗時間另行通知。