1、筆試：筆試采取統(tǒng)一命題、閉卷考試形式，共考兩科。一科考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，一科考試內(nèi)容為專(zhuān)業(yè)知識(shí)及相關(guān)法律法規(guī)。兩科滿(mǎn)分均為100分。筆試結(jié)束后，按照兩科各占50%的比例百分制計(jì)算筆試總成績(jī)，由高分到低分，按招聘人數(shù)1：3的比例確定面試人員。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)以《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。
2、面試：主要測(cè)試考生的言談舉止、分析問(wèn)題解決問(wèn)題的能力、協(xié)調(diào)能力、應(yīng)急能力、儀表氣質(zhì)等能力素質(zhì)。面試總分100分。
進(jìn)入面試人員繳納考務(wù)費(fèi)70元。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試結(jié)束后，按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算考生總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)總成績(jī)由高分到低分排序，以招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢、政審人員，并進(jìn)行公示。同一招聘崗位入圍人員最后一名出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選，再相同的按學(xué)歷高者優(yōu)先、畢業(yè)早者優(yōu)先的順序確定。