(一)考試考核辦法
1.專任教師(崗位代碼為01至16)：采取試講、評(píng)委提問等方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員職業(yè)教育理論水平、專業(yè)知識(shí)水平、課堂教學(xué)實(shí)施和實(shí)現(xiàn)教學(xué)目的的能力以及使用普通話、板書和講解的技巧。部分專業(yè)須加試技能測(cè)試，正高職稱教師須增加專題座談測(cè)評(píng)。具體考試考核辦法另行通知。
2.其他行政教輔崗位(崗位代碼為17至26)：采取筆試與面試相結(jié)合或面試與技能測(cè)試相結(jié)合的方式進(jìn)行，考核內(nèi)容包括綜合能力和崗位專業(yè)知識(shí)能力?？荚嚪绞礁鶕?jù)報(bào)名人數(shù)確定,若崗位招聘計(jì)劃數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)比例不超過1:5，考試采取直接面試考核的方式;若超過1:5則采取筆試與面試相結(jié)合或面試與技能測(cè)試相結(jié)合方式進(jìn)行。具體考試考核辦法另行通知。
(二)考試考核時(shí)間
具體事宜另行通知。
(三)考試考核成績(jī)
考試考核成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)為止，合格分?jǐn)?shù)線為70分(百分制)，綜合成績(jī)未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生將不予確定為體檢、考察對(duì)象。綜合成績(jī)?nèi)舫霈F(xiàn)同分情況，則按照面試成績(jī)從高到低排名，若面試成績(jī)相同，則加試一題面試題確定名次。成績(jī)將在黎明職業(yè)大學(xué)網(wǎng)站(http://www.lmu.cn/)公布。公示時(shí)間為七天。