(一)報考人員應(yīng)對自己所填報資料的真實性負責，誠實應(yīng)聘。對偽造、涂改證件證明，或以其他不正當手段獲取應(yīng)聘資格、考試考核過程中作弊等違反公開招聘紀律的應(yīng)聘人員，將取消應(yīng)聘資格。對已聘人員，一經(jīng)查實，即予解除聘用合同。
(二)報考人員應(yīng)在報名時提供準確的電話聯(lián)絡(luò)方式，如因未提供有效聯(lián)絡(luò)方式或信息錯誤導(dǎo)致無法聯(lián)絡(luò)造成的后果由報考人員自行承擔。
(三)必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到。逾期不能報到的，不保留聘用資格。