(2016年第32號)
因工作需要，根據(jù)中共麗水市委組織部、麗水市人力資源和社會保障局《關(guān)于印發(fā)《麗水市市直機關(guān)事業(yè)單位工作人員調(diào)配若干規(guī)定(試行)》的通知》(麗人社〔2011〕75號)有關(guān)規(guī)定，麗水市千峽湖開發(fā)建設(shè)管理委員會面向全市公開選調(diào)工作人員1名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、單位性質(zhì)
麗水市千峽湖開發(fā)建設(shè)管理委員會是市政府直屬公益一類事業(yè)單位，人員實行崗位聘用制。
二、選調(diào)崗位與數(shù)量
| 選調(diào)崗位 | 崗位類別 | 選調(diào)人數(shù) | 專業(yè)要求 | 學(xué)歷/學(xué)位 | 備注 |
| 工作人員 | 專業(yè)技術(shù) | 1 | 財務(wù)、水利、旅游等相關(guān)專業(yè) | 本科 | 具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷 |
二、選調(diào)范圍、對象和條件
(一)范圍和對象
1.麗水市所轄各縣(市、區(qū))在編在崗事業(yè)單位工作人員;
2.報考須征得現(xiàn)工作單位、主管部門和當?shù)亟M織人事部門書面同意。
(二)報考條件
1.學(xué)歷要求大學(xué)本科及以上(專業(yè)與學(xué)歷相符);
2.年齡要求在40周歲以下(1975年10月9日后出生);
3.近三年年度考核均為合格及以上;
4.身體健康，能適應(yīng)所報考崗位的工作需求;
5.報考人員在資格初審、復(fù)審中提交的報考信息和材料應(yīng)當真實、準確、有效，否則將取消報考資格。
三、選調(diào)辦法
貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，采取公開報名、統(tǒng)一面試、嚴格考察、擇優(yōu)錄取的方式進行。具體程序如下：
(一)報名及資格審核
報名采取現(xiàn)場報名的方式。
報名時間：2016年10月9日至10月10日(正常上班時間)
報名地點：麗水市千峽湖管委會辦公室(麗水市大猷街60號)
聯(lián)系人：金海波
聯(lián)系電話：2311006
報名方法：報考人員填寫《公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員報名表》，經(jīng)事業(yè)單位、主管部門及當?shù)亟M織或人力社保部門初審并簽署同意意見后，持報名表、本人畢業(yè)證書、身份證等相關(guān)證件材料的原件和復(fù)印件、近期免冠1寸正照3張到報名地點報名。
報考人員對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消選調(diào)資格。
經(jīng)資格審查，符合選調(diào)條件的擇期通知面試。
(二)面試
面試采用結(jié)構(gòu)化方式進行，滿分100分，合格分數(shù)線60分。
面試時間、地點另行通知。
(三)體檢、考察。
面試結(jié)束后，市人力社保局根據(jù)考生考試成績按招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢、考察對象。
體檢、考察工作由麗水市千峽湖管委會組織。
(四)公示、聘用。
根據(jù)面試和考察情況，研究確定擬選調(diào)人選，并在麗水市人力資源和社會保障網(wǎng)公示7個工作日。公示期滿，沒有反映或反映問題不影響調(diào)動的，按管理權(quán)限辦理調(diào)動手續(xù)。崗位聘用按市直事業(yè)單位崗位聘用有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
報考人員放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，麗水市千峽湖管委會會同市人力社保局研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，根據(jù)成績從高分到低分依次進行。
本次選調(diào)工作由麗水市人力資源和社會保障局和麗水市千峽湖管委會共同組織實施。
本公告由麗水市千峽湖管委會負責解釋。
麗水市人力資源和社會保障局
麗水市千峽湖開發(fā)建設(shè)管理委員會
2016年9月23日
附件：麗水市市直事業(yè)單位面向全市公開選調(diào)工作人員報名表
易賢下載網(wǎng)：2016年麗水市千峽湖開發(fā)建設(shè)管理委員會面向全市選調(diào)公告