體檢、考察
根據(jù)理論考試和技能考核總成績從高分到低分按擬聘計劃人數(shù)1:1比例確定參加體檢的人選，若總成績相等，以技能考核成績高的為先。
體檢工作由縣公共就業(yè)和人才服務(wù)局統(tǒng)一組織，按人力社保部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局下發(fā)的《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號)及人力社保部、衛(wèi)生部《修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>》等政策執(zhí)行，體檢費由考生自行承擔(dān)。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄。
考察由縣級機關(guān)事務(wù)管理局統(tǒng)一組織，考察標(biāo)準(zhǔn)和程序參照《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
對不能按時按規(guī)參加體檢的，視作放棄。不足人員在相應(yīng)崗位進入技能考核對象中按總成績從高分到低分按程序遞補。