一、招聘方式及程序
(一)報名
本次考核招聘采取現場報名的方式進行。應聘人員請于2016年12月6日(工作時間)到古藺縣衛(wèi)計局四樓會議室報名。每位應聘人員只能選報一個崗位。
報名所需材料：
1.本人有效居民身份證原件及復印件2份;
2.畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件2份;
3.崗位要求的相關資格證件原件及復印件2份;
4.《古藺縣2016年11月直接考核招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員報名表》(附件2)一式2份，并按要求貼近期2寸免冠證件照片;
5.幾類應聘人員還須具備以下手續(xù)：一是公安部門、監(jiān)獄勞教系統(tǒng)、國家安全部門、機要部門的人員，須按照人事管理權限出具所在單位或上級主管部門同意其參加應聘的手續(xù);二是未滿最低服務年限的在職人員，須由工作單位和主管部門出具同意其參加應聘的手續(xù);三是由單位出資引進或培訓的人員，與單位約定了最低服務年限且服務年限未滿的，須出具用人單位同意其參加應聘的手續(xù);四是委培生、定向生須由原委培、定向單位出具同意其參加應聘的手續(xù)。
(二)資格審查
資格審查工作在古藺縣人力資源和社會保障局組織下，由招聘單位及主管部門共同負責。資格審查主要圍繞公告規(guī)定的招聘條件進行。資格審查貫穿招聘工作全過程，報考人員應對提交材料的真實性負責，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現應聘人員有不符合崗位條件要求、弄虛作假或隱瞞相關信息的，一經查實，即取消招聘資格。
(三)考察
招聘單位主管部門負責組織考察。本次直接考核招聘各崗位的資格審查合格人數未超過招聘計劃數的，直接確定為考察對象;資格審查合格人數超過招聘計劃數的崗位，由招聘單位主管部門組織面試等形式等額確定考察人選(面試時間及安排另行通知)。
考察主要審查應聘人員是否符合招聘條件，提供的資料、證明、證件(學歷學位、身份證、資格證等)、檔案是否真實，個人誠信、品德、心理健康等是否符合有關法律法規(guī)、政策以及招聘崗位要求。經考察發(fā)現不符合要求的，取消聘用資格?？疾鞎r考生需提供《政審考察表》(見附件3)。
(四)體檢
考察合格人員進入體檢。體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》執(zhí)行。
應聘者對體檢結論有疑問時，可以提出復檢要求。復檢要求應在接到體檢結論當日提出，復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準。應聘者未按規(guī)定時間到指定地點以及未在規(guī)定的期限內完成規(guī)定項目體檢的，視為自動放棄體檢資格。
(五)遞補
因考察不合格、不按時參加體檢或個人放棄等原因產生的空額，有遞補對象的，按規(guī)定依次遞補。
(六)公示
經考察、體檢合格的人員確定為擬聘人員，擬聘人員在古藺人民政府公眾信息網公示7個工作日。公示期間接受社會監(jiān)督。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索，凡以匿名方式反映的不予受理。
(七)聘用
公示期滿無異議的人員，按規(guī)定程序報經批準后，辦理正式聘用手續(xù)。對反映有嚴重問題并查有實據的人員，不予聘用。
應聘人員一經聘用后，在所聘事業(yè)單位的服務年限應達到5周年以上(其中20161101崗位在所聘事業(yè)單位的服務年限不低于6周年)，同時須符合古藺縣基層服務年限的規(guī)定。
二、其他事項
1.應聘人員報名前應認真閱讀本招聘公告，并按公告要求報名。
2.本次考核招聘工作所有信息均通過古藺人民政府公眾信息網(http://www.gulin.gov.cn/)發(fā)布。因應聘人員不主動、不及時登錄古藺人民政府公眾信息網查閱相關信息，導致不能參加體檢、考察、聘用的，責任由本人承擔。
3.本公告由古藺縣衛(wèi)生和計劃生育局負責解釋，未盡事宜按照有關法律政策規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話：0830-7205613(古藺縣衛(wèi)生和計劃生育局)
瀘州市古藺縣2016年11月直接考核招聘衛(wèi)生事業(yè)單位人員公告