據(jù)《關于開發(fā)2017年公益性崗位的通知》(明人社辦〔2017〕73號)文件，根據(jù)工作需要，經(jīng)研究決定，現(xiàn)面向社會公開招聘5名公益性崗位人員，其中：泊崗鄉(xiāng)黨政辦后勤公益性崗位工作人員1名、泊崗鄉(xiāng)信息宣傳公益性崗位工作人員1名、信訪信息錄入公益性崗位工作人員2名、后勤崗位公益性崗位工作人員1名。現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、組織領導
本次招聘工作由泊崗鄉(xiāng)黨政辦、信訪辦、人社所會同鄉(xiāng)黨委組織室共同組織實施，鄉(xiāng)紀檢監(jiān)察部門實施監(jiān)督。
二、招聘原則
招聘堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，采取自己報名、面試考察相結合的方法進行。
三、招聘崗位
泊崗鄉(xiāng)黨政辦工作人員(崗位a)、信息宣傳工作人員(崗位b)、信訪信息錄入工作人員(崗位c、d)、后勤工作人員(崗位e)。
四、招聘對象和條件
1、擁護中國共產(chǎn)黨，品行端正、遵紀守法、作風扎實、責任心強、吃苦耐勞。
2、具有履行崗位職責的工作能力和身體條件。
3、為畢業(yè)24個月內(nèi)的普通高校?？萍耙陨蠈W歷畢業(yè)生，專業(yè)不限
4、戶籍在明光市范圍內(nèi)的常住人口，年齡30周歲以下。
5、符合公益性崗位安置的基本條件，屬于大齡就業(yè)援助對象。
6、崗位abcd應符合上述1、2、3、4項條件，崗位e應符合上述1、2、5項條件。
7、建檔立卡貧困戶子女或低保戶子女學歷和年齡可適當放寬,學歷放寬至高中或同等學歷，年齡最大不超過40周歲。
有下列情形之一的人員，不得報考：
1、不符合招聘崗位條件要求的人員;
2、在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;
3、現(xiàn)役軍人;
4、經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員;
5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員;
五、招聘程序
招聘工作采取報名、資格審核、面試、考察、公示、聘用等程序進行。
(一)報名
1、報名時間：2017年8月9日—8月16日(雙休日正常上班)
上午8：30—12：00;下午2:30—5：30
2、報名地點：泊崗鄉(xiāng)組織室
咨詢電話：0550-8094384，聯(lián)系人：武含學。
3、采取現(xiàn)場報名的方式。報名時需攜帶本人身份證、戶口本、學歷證書(原件及復印件)、就業(yè)失業(yè)登記證(原件)、2張1寸近期同底照片，填寫《明光市泊崗鄉(xiāng)招聘公益性崗位人員報名資格審查表》，并注明報考崗位。
4、根據(jù)報名情況決定是否組織面試。報名人數(shù)等于或少于招聘人數(shù)的，相應核減招錄計劃，確保報名人數(shù)至少超過招錄人數(shù)1人;報名人數(shù)超過招聘人數(shù)的，由泊崗鄉(xiāng)公益性崗位招聘領導小組組織考試，考生依據(jù)得分高低進行選崗。
5、報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報名條件和所報的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消面試、聘用等資格。
6、參加報名的人員務必于2017年8月20日8:10前憑本人身份證和相關學歷證明前往泊崗鄉(xiāng)行政服務中心面試。逾期視為自動放棄。
(二)面試與考察
面試考察：考察由泊崗鄉(xiāng)組織室和招考部門共同組織，由兩名及以上人員組成考察組?？疾靸?nèi)容主要包括復查核實應聘者報名資格條件、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績以及是否需要回避等方面的情況。
(三)公示與聘用
從面試和考察均合格人員中確定擬聘用人員名單，并在泊崗鄉(xiāng)先鋒網(wǎng)站公示5天，同時公布監(jiān)督舉報電話。對經(jīng)公示無異議或者反映問題不影響聘用的，按有關規(guī)定，辦理相關聘用手續(xù)。
六、聘用人員管理和相關待遇
聘用人員試用期為2個月，試用期滿后簽訂公益性崗位勞動合同，合同期限為2年。試用期內(nèi)，對不能勝任崗位工作的取消其錄用資格。聘用人員待遇：工資為1600元/月(含崗位補貼)，并繳納五險。具體公益性崗位相關政策規(guī)定，參照明人社發(fā)〔2014〕228號文件執(zhí)行。
七、紀律要求
1.招聘工作期間，在發(fā)出考試及其他通知的規(guī)定時限內(nèi)，不按時到場者視為自動放棄。
2.為維護招聘工作的公正性，凡在招聘過程中有弄虛作假行為的，一律取消報考和聘用資格，空缺崗位，順延聘用下一名人員。
3.從事招聘工作人員與考生有回避關系的應實行回避。對應回避而不回避的以及在招聘過程中違反工作紀律的工作人員，按照有關規(guī)定給予相應紀律處分。
本公告相關事項由明光市人社局會同相關招聘部門負責解釋。