2023年工會副主任競聘演講稿7篇(優(yōu)秀)

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    使用正確的寫作思路書寫演講稿會更加事半功倍。在日常生活和工作中,能夠利用到演講稿的場合越來越多。那么你知道演講稿如何寫嗎?下面是小編為大家整理的演講稿,歡迎大家分享閱讀。
    工會副主任競聘演講稿篇一
    你們好!今天我在此競聘調(diào)度室主任一職,首先感該公司領導給我這樣一個機會。
    我競聘調(diào)度室主任一職是基于以下理由:
    第一,有較好的政治素養(yǎng),有正確的人生觀。
    第二,我曾經(jīng)擔任過調(diào)度室主任一職,有著豐富的調(diào)度管理經(jīng)驗。
    第三,有扎實的理論基礎,有分析問題、解決問題的技術(shù)技能。第四,有勤于學習,不斷創(chuàng)新,勇于接受新技術(shù)新技能的勇氣和不服輸?shù)膭蓬^。
    第五,逐步培養(yǎng)了自己踏實的工作作風和及時處理份內(nèi)工作的責任心。因此,我有信心,也有能力做好競聘崗位職責。這也是與我自己的工作歷程分不開的。我于年月從武漢水利電力大學大專畢業(yè)參加工作,先后在變電站、調(diào)度室、
    生產(chǎn)技術(shù)部從事技術(shù)管理工作。于年至年四年期間在調(diào)度室擔任主任一職。于××年月因工作需要調(diào)整至生產(chǎn)技術(shù)部工作至今??v觀自己的多年來的人生和工作歷程,我將對自己充滿著信心和勇氣,也促使自己不斷反思、不斷完善自我。因此,今天我以一顆平常心來參與此次競聘。勝則不驕,敗則不餒,永遠保持對生活對工作的熱情。
    如果我這次競聘成功,我將在以下幾個方面踏踏實實的工作:首先,認真履行自己的崗位職責,即在公司主管經(jīng)理的領導下,主持電網(wǎng)的調(diào)度管理工作;根據(jù)上級下達的年度發(fā)、供電計劃,組織編制電網(wǎng)季度、月發(fā)供電計劃和運行方式;組織電網(wǎng)的安全、經(jīng)濟運行和連續(xù)供電工作;組織召開生產(chǎn)調(diào)度、電網(wǎng)運行事故分析會議;根據(jù)電網(wǎng)發(fā)、供電和負荷變化情況,向上級提出電網(wǎng)發(fā)、供電調(diào)整方案;組織遠動、通訊規(guī)劃設計和調(diào)整設備的維護維修工作;負責電網(wǎng)的短路電流計算和繼電保護的完整;積極處理調(diào)度室內(nèi)部的日常事務。其次,建立健全調(diào)度室各項管理制度,如設備缺陷管理制度、繼電保護異動情況管理制度。積極配合生產(chǎn)管理部門加強對調(diào)度、變電站的管理。做好各種運行方案,配合公司城網(wǎng)改造、變電站改造及調(diào)度系統(tǒng)的改造工作,使工程順利進行。利用“傳、幫、帶”的方式,加強對本室員工新技術(shù)、新技能的培訓,努力提高調(diào)度運行管理人員的水平。積極配合其他生產(chǎn)部門加強安全生產(chǎn)管理。最后,祝愿我任職的三年內(nèi)風調(diào)雨順,公司的經(jīng)濟效益和社會效益節(jié)節(jié)攀升。
    如果我這次競聘未成功,我將在本職崗位上一如既往的努力工作,依然發(fā)揮自己的專長,生產(chǎn)管理工作中貢獻自己的力量。
    工會副主任競聘演講稿篇二
    尊敬的各位領導、各位評委、老師們:
    大家好!
    首先感謝各位領導、同事們的信任和支持。我叫xxx,20xx年光榮加入中國共產(chǎn)黨,先后擔任過班主任、年級組長、學科教研組長,現(xiàn)在是學校英語教研組長、安監(jiān)員。一年多前,我以優(yōu)異的成績考入實驗學校,在這里,我親眼目睹了學校領導、老師為這所學校的成長努力奮斗,我深受鼓舞,暗暗下定決心,要為學校的發(fā)展盡己所能。今天我競聘的崗位是安全處主任,我相信我能勝任這個崗位。一是因為有虛心好學、開拓進取的創(chuàng)新意識。工作中我愛學習,勤鉆研,善思考,創(chuàng)新工作方法,不斷地提高自己;二是因為有吃苦耐勞、默默無聞的愛崗敬業(yè)精神。三是因為有誠信待人、求真務實優(yōu)良品質(zhì)。凡事能以大局為重,從不斤斤計較個人利益,勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨。四是因為有較強的組織協(xié)調(diào)能力和管理能力。五是因為擔任安監(jiān)員,讓我對學校安全工作有了全新的認識和理解,并積累了豐富的學校安全教育管理的工作經(jīng)驗。
    安全是一切工作的前提和基礎,是教育教學工作的重要組成部分。安全處承擔著維護師生安全和正常教育教學秩序的重任,它是建設“和諧校園”的主陣地和突破口,責任重大。它不是中心,卻影響中心,它不是全局,卻牽扯全局。假如我當選安全處主任,我將做到以下幾個方面:
    一、健全機構(gòu),完善制度,杜絕安全責任事故。
    我將從我校實際出發(fā),健全安全工作組織機構(gòu),明確分工,責任到位。每期開學時與教職工簽訂安全目標責任書,認真落實一崗雙責,堅持安全隨事走,全面參與,齊抓共管,共同做好學校安全工作。
    為使學校安全制度化、規(guī)范化。還將建立安全工作會議制度。定期召開安全工作會議,及時解決存在的問題。建立安全工作檢查制度。定期檢查,及時查找整改各類安全隱患,防患于未然。建立完善學生課前點名制度。課前按時清點人數(shù),一旦發(fā)現(xiàn)學生無故不到,及時與家長聯(lián)系,查明原因,妥善處理。嚴格落實門衛(wèi)查詢和登記制度。嚴格限制外來人員隨意進入校園,學生在上課期間出校園,實行請假制度。
    為了使安全意識深入人心,可以充分利用校園各種宣傳陣地,積極開展安全宣傳教育,努力營造校園安全文化氛圍,做到日有專題、周有專欄、月有專版。校園內(nèi)重點部位設置安全警示語。
    安全教育是學生綜合素質(zhì)教育的重要內(nèi)容。安全教育必須做到在課堂教學中落實,因此要督促教師上好《生活、生命與安全》課。
    安全教育還必須充分利用每周的班隊會等時間開展安全知識教育。由班主任進行交通安全、消防安全、食品衛(wèi)生安全、用電安全、實驗及實踐活動安全、體育活動安全、緊急疏散安全等方面安全教育,積極組織安全知識講座、安全知識競賽。充分利用“安全教育日”、“6·26”國際禁毒日“11·9”消防宣傳日、“12·4”法制宣傳教育日等時間,深入開展內(nèi)容豐富、形式多樣的宣傳教育活動。
    活動是制度、預案和各種安全理念的實踐,學校必須經(jīng)常性地開展一些安全活動,例如安全演練、定期和不定期收繳管制刀具及危險物具、班會討論某一安全主題等,這樣還可豐富學生的知識、閱歷,放松學生的心理。安全演練可以在演練中進一步喚醒師生安全意識,鍛煉他們的逃生技能,檢驗學校的安全疏散管理。每學期組織師生參加一次緊急情況下的逃生疏散、火險逃生、運動傷害、交通事故、食物中毒等預案演練,就能提高學生自救、互救能力,最大限度地減少或避免傷害。還可以從中對學校安全教育的成果進行檢閱,發(fā)現(xiàn)存在的問題,利于在接下來的安全教育工作中進行改進。
    安全隱患可說是隱蔽的不定時炸彈,必須做到嚴格檢查、認真分析、及時整改、冷靜總結(jié),針對不同季節(jié)學校安全工作不同的特點,對校舍、食品衛(wèi)生、樓道、電線電器、體育設施等突出重點,認真排查,建立臺賬,徹底整改安全隱患。必要時還要聯(lián)系轄區(qū)相關(guān)部門整肅校園周邊環(huán)境。
    食品衛(wèi)生學校安全工作的重要方面,要明確每個崗位每個環(huán)節(jié)從業(yè)人員的責任;建立從業(yè)人員健康管理檔案,每年督促從業(yè)人員進行健康檢查,并在取得健康證明后上崗工作;加強從業(yè)人員食品安全知識和技能培訓,規(guī)范采購,堅持索票索證,查驗記錄制度,確保采購、加工、供應、貯存等關(guān)鍵環(huán)節(jié)安全可控;加強食堂設施設備的定期維修維護,確保正常運行。
    學校安全教育不僅僅是學校的事,需要學校動員各方力量,積極拓展教育資源,使學校的安全形成多方合力,豐富安全教育的渠道和內(nèi)容,增強安全教育的有效性。要重視并發(fā)揮家長在安全教育中的作用。比如:每期與學生簽定安全責任書使學生家長明確自己的監(jiān)護職責,提高家長的安全意識;通過召開家長會、家校聯(lián)系卡、告家長的一封信等形式,促使家長與學校密切配合。還可以請法制副校長、武警消防員和疾控中心有關(guān)人員為師生們開展法制教育、消防安全和食品衛(wèi)生安全講座,有效地提高師生們的法制意識、消防安全意識和食品安全的意識。
    協(xié)作精神是高績效團隊中的靈魂。當今社會,合作變得越來越重要。在今后的工作中我不僅要團結(jié)全校老師,還要積極協(xié)助其他科室的常規(guī)工作,樹立大局觀念。在平凡的崗位任勞任怨,恪盡職守,勤奮踏實,樂于奉獻,認真做好每一項工作。
    各位領導,同事們,每次工作崗位和經(jīng)歷的變化,都是人生閱歷增長和能力提升難得的機遇,新崗位富有吸引力和挑戰(zhàn)性,“安全處主任”更是意味著責任和擔子。假如我當選,我將切實轉(zhuǎn)變觀念,增強服務意識,努力提高和完善自身的素質(zhì),辦事公正,恪盡職守;工作到位而不越位,補臺而不拆臺,大事講原則,小事講方法,凡事講團結(jié)。各位評委,請大家支持我,投上您寶貴的一票,我一定以出色工作來回報大家對我的信任,以自己的實際行動來踐行我的競選承諾!
    我的演講完畢,謝謝大家!
    工會副主任競聘演講稿篇三
    各位領導、各位評委、各位同事:
    我于_年_月參加工作,_年_月調(diào)入檢察院,在反貪局的前身 經(jīng)濟檢察科工作,后調(diào)任辦公室副主任、調(diào)研室主任,負責調(diào)研、信息、宣傳工作,調(diào)研室與政工科合并后,由我負責政工調(diào)研工作至今。
    參加工作以來,由于本人的不懈努力,加之領導、同事的關(guān)心與支持,工作取得了一定的成績,得到了群眾和領導的好評,多次受到領導機關(guān)的表彰與肯定:先后5次被縣委縣政府評為先進工作者,被市委市政府評為普法先進工作者,被省檢察院評為優(yōu)秀信息工作者,被縣委縣政府榮記個人三等功一次。本人撰寫的《固本強基,樹好形象》一文在全市檢察機關(guān)形象建設研討會上獲論文一等獎,《對反貪工作中適用檢察建議的幾點思考》和《基層檢察院強化行業(yè)作風建設的主要途徑》等論文,分別被錄入《新時期全國優(yōu)秀學術(shù)成果文獻》、《中國當代檢察文論》和在省檢察院組織召開的研討會上獲獎。同時,在院黨組的正確領導下,在全院干警的積極參與下,全院上下形成了濃厚的調(diào)查研究氛圍,調(diào)研工作進入了全市的先進行列,先后有20余篇論文在省、市檢察院及市政法委組織的研討會上獲獎;幾年來,我院的信息工作一直處于全市的先進位次,曾一度躋身于全省174個基層檢察院的前10名。一年多來,在政治處3名同志都是新手的情況下,我們精誠團結(jié),扎實工作,積極進取,奮力拼搏,因而保住了政治工作和紀檢監(jiān)察工作在全市同部門中的先進位次。
    基于以上的總結(jié)和分析,本人認為自己在政工調(diào)研工作方面積累了一些實踐經(jīng)驗,總結(jié)歸納出一些可行性比較強的工作方法,因而,自我感覺能夠具備政治處主任所應具備的崗位職責的基本素質(zhì)。所以,我決定參與競聘政治處主任職位。
    如果我被聘用為政治處主任職位,我將認真負責地管理好本部門的全面工作,安排好全院各項工作的年度計劃和階段性計劃,并積極探索、創(chuàng)造具有自身特色的工作;帶領本部門干警認真自覺地執(zhí)行好上級檢察院的各項管理規(guī)定,并協(xié)助黨組制定、修改、完善、落實好本院的相關(guān)制度規(guī)定;協(xié)助黨組開展好全院的思想政治工作、紀檢監(jiān)察工作、教育培訓工作和黨風廉政建設工作,組織開展好寓教于樂的文體活動,并按 一崗雙責 的要求,在抓好本部門各項業(yè)務工同時,切實抓好本部門的隊伍建設。力爭使政治工作、紀檢監(jiān)察工作和調(diào)研工作在先進位次的基礎上再有新的突破。
    為了實現(xiàn)上述工作目標,本人將立足本職、著眼全局、力求突破,扎實進取,全面做好政工調(diào)研工作,為領導決策當好參謀與助手。
    政治處既是院黨組的辦事機構(gòu),又是檢委會的辦事機構(gòu)。在對院黨組負責的同時,既要對市院的干部處、宣傳處、培訓處、紀檢監(jiān)察處、研究室和辦公室負責,還要協(xié)調(diào)好與縣委辦、組織部、人大法制科、紀檢委、宣傳部、政法委、人事局、相關(guān)新聞媒體以及本院各科室局的工作關(guān)系,可以說工作千頭萬緒,包羅萬象,但仔細梳理,還是有章可循的。具體地應努力做好如下五個方面的工作:
    政治處常規(guī)性工作包含兩大塊13項內(nèi)容:一是人事、勞資、政工內(nèi)勤工作,包括承辦干警任免手續(xù)、制定工作目標、組織干警的理論學習、業(yè)務培訓、修訂規(guī)章制度等10個方面的工作;二是文件起草、調(diào)研、宣傳、檢委會工作,包括起草文件、安排、協(xié)調(diào)、開展好調(diào)研信息宣傳工作,為檢委會收集審查案卷材料、記錄整理好檢委會材料,擬定好檢委會研討課題和報告等3個方面的工作。
    為了保質(zhì)保量地做好上述常規(guī)性工作,我將報請黨組同意后制作常規(guī)性工作及職責分工一覽表,在全院范圍內(nèi)對調(diào)研信息宣傳工作進行量化分解。規(guī)定完成篇目及時間,并堅持落實好諸如調(diào)研信息宣傳工作等各項獎懲措施。
    一是搞好相關(guān)活動的階段性安排、檢查、驗收、匯報工作;二是搞好半年及全年工作總結(jié)、考評工作。
    一是按市院或縣委安排,快速上報經(jīng)驗型、事跡型或者階段性工作的各類文字材料;二是高質(zhì)量地完成院黨組交辦的臨時性工作。
    一方面我們要按本院黨組的安排,一如既往地抓好隊伍的管理工作,搞好 十六大 精神和 七條禁令 的落實工作,切實以隊伍的高素質(zhì)來推動各項檢察工作的健康發(fā)展;另一方面組織開展好重點活動。協(xié)助黨組做好老干部工作和從優(yōu)待警工作。
    工作不抓特色、不創(chuàng)特色,就會顯得平平遢遢,沒有生機與活力。所以,必須開動腦筋,集群眾智慧,創(chuàng)出特色。我將在院黨組的正確領導下,在全院干警中全力開展好 獻一策、寫一文、講一課、答百題、記萬言 活動。
    以上是如果我被聘用為政治處主任職位的工作目標和工作打算,敬請各位領導、各位評委和各位同事進行評判。
    如果我不能入選政治處主任職位,我將會堅決服從院黨組對我的安排,并且不管在什么崗位,都將竭盡全力協(xié)助科室領導全面開展好相關(guān)的檢察業(yè)務,因為我畢竟還是一名檢察官和共產(chǎn)黨員!
    我的演講完了,謝謝大家!
    工會副主任競聘演講稿篇四
    大家下午好!
    站在競聘的舞臺上,這對我來說,是人生的第一次!第一次開家長會,第一次拍課堂錄像課,第一次主持工作會議,凡是要開口說話的,我都會很緊張。今天,面對如此隆重的場面,我,也是誠惶誠恐。
    我是個感性的人,今天站在這個競聘的演講臺上,我首先要感謝的人是我們的馬校長。感謝她這些年來對我的信任。
    在沒有來這里之前,我是一個見到領導就會遛彎的人。之所以會這樣,唯一能夠解釋的就是我很怕領導!有人說,我是自卑,其實我有很多可以驕傲的資本;有人說,我是清高,而在領導面前裝清高的人大概還輪不到我!這些年來,跟隨馬校長,接觸了各級各類的領導,自己的閱歷豐富了,自信心也提升了,見到領導也不遛彎了,所以,今天敢上臺競聘了!這,就是我競聘的第一個理由!
    我今天競聘的崗位是科研室主任。
    科研室主任雖說只是一個中層領導的崗位,但它往上,承載著學校的發(fā)展,往下,關(guān)系著大家的專業(yè)成長??蒲惺抑魅巫鳛榭蒲信d校的領頭雁,是學校發(fā)展的助力師,既要為領導決策提供信息,又要做好教師成長的服務員。面對這樣任重而道遠的崗位職責,我曾經(jīng)也迷茫過。
    在我擔任學校中層領導的這幾年里,有這樣一個明顯的心路歷程:xx年,迷茫期——我不知道我該干什么,一會兒插手教務處,一會兒著手科研處,忙得不亦樂乎,卻始終沒有頭緒。xx年,困惑期。困惑與迷茫一詞,好像相同,實際上有這樣本質(zhì)上的不同:迷茫指有太多的不確定,不知道自己要的是什么;而困惑是感覺疑難,不知道該怎么辦。這個時期,我知道了我該干什么,但我卻不知道該怎么干!科研工作需要很多積淀,我的功力不夠,所以我感覺力不從心!進入了xx,從2月份起,我就在書記和梁副的帶領下,著手國家級課題的籌備工作。雖然從申報環(huán)節(jié)開始,就經(jīng)歷了三易其稿,否定又肯定,肯定又否定,這其中,挑燈夜戰(zhàn)絕不亞于當下的高考生。除了題寫課題申請報告,還要不停地與專家溝通交流,聽取意見。這期間,怎一個累字了得!盡管如此,但這個時候開始,我覺得自己的心境已經(jīng)豁然開朗!有這樣的變化,我首先得感謝教育學院的韋教授!這位學到老,忙到老的七旬老人,給了我太多的人生啟迪。
    “有為才有位!”這是韋教授不止一次教導我的一句話,我把它深深地記在了心里,不是為了名更不是為了利,而是為了自身價值能有體現(xiàn)的舞臺!好好地有所作為,相信就會有屬于我的位置。這位置,可能是一個好老師,可能是一位好媽媽,也可能是一位好的科研帶頭人!
    給我一個舞臺,我就會盡情地表演,感謝所有支持、幫助過我的同事們。我不善于口頭表白,但我的內(nèi)心真的很感恩!我的演講到此結(jié)束,謝謝大家!
    工會副主任競聘演講稿篇五
    各位領導、各位老師:
    大家好!
    我xx年畢業(yè)于xx師范學校,至今工作已滿xx年。在這xx年中,我做了x年的班主任。與學生親密接觸,在給予他們知識的同時,幫他們認識世界、懂得做人的道理,同時贏得學生的信賴與敬仰,是我一直美好的回憶與一成不變的期待。因此,本學年我競聘的崗位是一年級班主任職務。
    班主任,應該是最能夠影響學生人格形成的重要因素之一。我想以自己正直、善良的人格,去感染孩子們。這是我申報班主任之職的首要理由。
    對于班主任,我更樂于從一年級開始帶一個班。這樣,既利于在一個班級中進行某些習慣的培養(yǎng),開展某個教研專題的實驗研究。也有利于教育教學的一貫性和連續(xù)性。這是我申報班主任之職的第二條原因。
    其三,課程改革已進行了一段時間,我們口頭上都在說“新課改”,但對于其中的理念、完整的知識體系未見得真正熟悉。只有實踐了,經(jīng)歷了,才有可能把握新課改的精髓,從而提高課堂教學質(zhì)量及自身的教學能力。
    其他諸多理由,不再贅述。
    如果這次競聘班主任之職如愿,我會把幾年來的教育教學設想與思路開始實施,向?qū)W校、家長及社會交上一份滿意的答卷。
    為人民服務是天,為了自己的生存是地,憑良心做好教育教學工作才是本質(zhì)。
    謝謝大家!
    工會副主任競聘演講稿篇六
    尊敬的各位評委、各位領導、同事們:
    你們好!
    首先我非常感謝各位領導、各位同仁給了我這次競聘的機會。其次我借此機會感謝我的部長王子芳和我的伙伴,來紫薇短短三個多月,是她們帶著我認識了紫薇,融入了紫薇,讓我欣喜發(fā)現(xiàn)我的抉擇沒有錯,紫薇從不吝嗇給員工創(chuàng)造學習機會,從不吝嗇給員工創(chuàng)造發(fā)展機會,今天的競聘是每位紫薇人發(fā)展的機會,我很感動,也很幸運。我的理想是成為時代新生活方式倡導的“弄潮兒”,不斷創(chuàng)造新生活理念、人居文化,為共建和諧社會全力以赴。
    我今天的演講內(nèi)容主要分兩部分:一是我的優(yōu)勢;二是談談做好總監(jiān)一職。
    我的優(yōu)勢:11年的工作經(jīng)驗成就了現(xiàn)在的`我:精通室內(nèi)家居設計,熟練掌握專業(yè)技能和基礎管理知識,具備高度的客戶需求敏感度和審美情操,對室內(nèi)設計發(fā)展趨勢有相對的研究和把握。長期對客戶的責任心和對專業(yè)的執(zhí)著,造就業(yè)內(nèi)的我美譽度頗高,單純的我追求個人品牌與企業(yè)價值共成長。我認為設計是時尚的推動力,時尚是創(chuàng)新的代言,創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的根本。
    總監(jiān)一職,責任重大:首先談談我對產(chǎn)品研究中心的理解:產(chǎn)品研究中心集策劃、設計、物業(yè)為一體,我理解為主要追求產(chǎn)品的內(nèi)涵和外延,外延就是在產(chǎn)品內(nèi)涵的基礎上“加加減減”,從而達到創(chuàng)新;物業(yè)代表服務,服務是產(chǎn)品的品牌外延。產(chǎn)品研發(fā)中心最終的目的是創(chuàng)新,保持企業(yè)的競爭優(yōu)勢,實現(xiàn)客戶的長期滿意度,延長產(chǎn)品生命周期,讓企業(yè)獲得豐厚的利潤。假如我是總監(jiān):我將做好以下幾項工作:
    1、產(chǎn)品標準管理:主要包括產(chǎn)品所涉及到國家、企業(yè)各種標準的執(zhí)行、備案和編寫;
    2、團隊管理:通過學習和培訓,培養(yǎng)團隊敏感的市場嗅覺,能夠及時了解到客戶需求,對現(xiàn)有產(chǎn)品進行“加減”,在市場需求消失之前把新產(chǎn)品推出去;
    3、市場競爭管理:有效的競爭分析和競爭策略是創(chuàng)新的前提;
    4、新產(chǎn)品管理:主要包括新產(chǎn)品的調(diào)研、需求分析、評估以及決策的管理;
    5、新產(chǎn)品開發(fā)與投產(chǎn)管理:主要包括生產(chǎn)所需資源、流程以及生產(chǎn)進度的管理。管控好產(chǎn)品設計流程的每個流程,規(guī)劃合理的生產(chǎn)周期,合理安排創(chuàng)新產(chǎn)品的生產(chǎn)流程,實現(xiàn)創(chuàng)新的最終效果;
    6、優(yōu)化產(chǎn)品管理:根據(jù)公司產(chǎn)品戰(zhàn)略優(yōu)化產(chǎn)品(線),及時調(diào)整產(chǎn)品策略和目標;
    7、產(chǎn)品市場反饋管理:對用戶需求的收集、整理和分析,為高層提出可決定的產(chǎn)品建議。
    我會堅持四個工作態(tài)度:
    1、實事求是:制定產(chǎn)品計劃的時候,一定要從公司所擁有的實際資源去考慮,這些資源決定了制定出來的產(chǎn)品計劃有多少可行性和操作性,否則就是紙上談兵,空談而已;
    2、分清主次:俗話說“渾身是鐵,能打幾根釘”,我覺的這句話對應的就是另一句俗話,“好鋼要用在刀刃上”,理論化一點,就是做事要分清主次,知道在某個階段,最主要的事情是什么,什么事情是優(yōu)先級最高的,強調(diào)時間管理技能。
    3、有所保留:這既是一種工作態(tài)度,又是一種產(chǎn)品策略。在制定產(chǎn)品計劃的時候,需要注意兩個方面:
    第一,對于個人來說,要量力而行,用數(shù)據(jù)說話;
    第二,對于產(chǎn)品來說,一定是“十分示之八分”,通俗的說,就是一定要為為公司留一手?,F(xiàn)在市場競爭這么激烈,避免自己的產(chǎn)品還沒上市,競爭對手那邊就全知道了。
    4、心胸寬廣:這不但是做總監(jiān)應該具有的態(tài)度,更是做人的一個態(tài)度,總監(jiān)是一個產(chǎn)品團隊中的推動者,是核心,是依靠團隊中的每個兄弟來共同實現(xiàn)產(chǎn)品目標的;我們必須承認,每個兄弟在自己的領域肯定是專業(yè)的,一個產(chǎn)品要成功,就必須依靠整個團隊中的每一個環(huán)節(jié)的專業(yè)人才來實現(xiàn)??偙O(jiān)不一定是最聰明的人,去發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)團隊中這些聰明的人,是總監(jiān)的胸懷。
    作為這次競聘上崗的積極參與者,我希望在競爭中獲得成功。但是,我絕不會回避失敗。不管最后結(jié)果如何,我都將“堂堂正正做人,兢兢業(yè)業(yè)做事。”
    各位領導、各位評委,請相信我,投我一票!我將是一位合格的產(chǎn)品研究中心總監(jiān)。
    謝謝大家!
    工會副主任競聘演講稿篇七
    各位領導、各位同事:
    大家好!我叫***。湖北**人, 32歲,中共黨員。
    我的學習經(jīng)歷:91年考上**市最好的高中——**市一中,三年后以605分的高分被華中師范大學化學系錄取。大學期間,學習成績出色,年年獲得獎學金;英語通過了國家四級、六級考試;大學期間擔任過班級生活委員、年級生活部長、系生活部部長等職;兩次獲得校出色團員、出色團干稱號。96年經(jīng)推薦參加了華師的業(yè)余黨校培訓,并被化學系確定為重點培養(yǎng)對象。98年畢業(yè)時,專業(yè)成績綜合評定列年級前十位。
    我的工作經(jīng)歷:畢業(yè)時我選擇了**中學。99年擔任科任老師從高一一直帶到高三,四年上高三,這在當時的理科組甚至是全校都是屈指可數(shù)的。02年當班主任也是從高一一直帶到高三,我是那一屆最年輕的班主任。這一屆當班主任、帶競賽班從高一一直到高三。在這期間,我還擔任過年級團委書記、年級會計、年級工會組長(4年)等職務。在過去的九年里,我在教育、教學上取得了一些成績:在教學上,我多次在校內(nèi)、市內(nèi)、省內(nèi)講公開課、示范課,比如:市電化教育示范課,市實驗教師培訓講座,市青年教師培訓示范課,**市優(yōu)質(zhì)課競賽,湖北省優(yōu)質(zhì)課競賽等。我獲得過?!敖虒W新秀”稱號,99年市優(yōu)質(zhì)課競賽一等獎,03年獲得市優(yōu)質(zhì)課競賽一等獎第一名;04年獲得湖北省優(yōu)質(zhì)課競賽一等獎;化學競賽輔導獲得過省級一等獎、高級二等獎輔導獎。在教研上,07年在市化學學會論文評選中獲得一等獎;德育論文在省德育年會上獲省級獎;有多篇論文在雜志上發(fā)表。在班級管理上,我當班主任的0217班獲得過校出色班級稱號;0214班在05年高考中取得了好成績,高分人數(shù)列年級第三位,一本人數(shù)、二本人數(shù)名列年級前茅。我兩次獲市高考備考先進教師稱號;多次被評為校先進工作者、校出色工作者。
    我參加競聘的理由:這一次,學校實行中層干部競聘上崗,我覺得很好。干部競聘上崗,教職工選舉,校長任命。這樣,干部既要對下負責,也有要對上盡職。對學校來講,這是一件大好事!我希望這將成為一項制度一直執(zhí)行下去。對我而言,我覺得這是一次很好的向全校教職工展示自我的機會。我認為,一個人的崗位不同,他承擔的工作和責任也不一樣,所影響的范圍也不同。做班主任,你能在一個班上按照你的理念進行管理,而做了校長,則可以在一個學校范圍內(nèi)按照你的理念進行管理。我希望我的教育、教學理念能夠在更大的范圍里推廣。我能做好一個老師,也能當好一個班主任,我相信,我也能做好一個中層干部!
    我的聲明:大學畢業(yè)時,因為“寧當雞頭,不為鳳尾”的想法,我舍棄了武漢,選擇了**,選擇了**中學。我喜歡**,我一生中最有活力的時光是在這里度過的,我娶了**人做妻子,有了健康、活潑的兒子;我感謝**中學,在這里我積累了教育、教學經(jīng)驗,豐富了人生閱歷,也獲得了很多榮譽。無論**中學在困境時還是在輝煌中,我都是全心全意地投入到工作中,盡自己的力量努力維護**中學的榮譽。如果我競聘成功,我一定做到讓領導放心,讓教職工滿意;如果我競聘不成功,我會一如既往地努力工作,讓家長放心,讓學生滿意。我的座右銘是:“老老實實做人,踏踏實實做事” ,不管我能不能競聘上中層干部,我都會這樣做的?!皩⒚志幦雽W生心靈的詞典,將事業(yè)載入祖國教育的史冊”,這是教育家李鎮(zhèn)西老師的追求,也是我的追求!最后,我祝愿:**中學的明天會更好!謝謝大家!