為了整合人力資源，建立區(qū)域人力資源戰(zhàn)略聯(lián)盟。九江人才網(wǎng)與百城招聘網(wǎng)強強聯(lián)手，共同打造九江人力資源服務(wù)平臺。雙方將依托九江人才網(wǎng)的品牌沉淀、百城網(wǎng)優(yōu)質(zhì)的技術(shù)和團隊管理，打造九江地區(qū)最具權(quán)威的唯一官方專業(yè)人才網(wǎng)站。經(jīng)過半年的運營，現(xiàn)決定擴充原本團隊規(guī)模，因業(yè)務(wù)需要，面向社會誠聘精英人士，具體崗位如下：
一、營銷線
崗位：銷售代表(18名)/大客戶專員(1名)
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)、拜訪，維護客情關(guān)系;
2、了解客戶需求，為客戶建議招聘合作套餐;
3、跟企業(yè)客戶辦理相關(guān)的服務(wù)手續(xù);
4、執(zhí)行公司的各項銷售政策，完成銷售目標(biāo);
5、完成商務(wù)經(jīng)理交辦的其他事務(wù)。
崗位要求：
1、中專及以上學(xué)歷;
2、熟悉辦公軟件和網(wǎng)絡(luò)資源搜集技巧;
3、形象氣質(zhì)佳，有良好的溝通能力、親和力和服務(wù)意識，有較好的抗壓力和團隊協(xié)作精神;
4、有一年以上電話營銷經(jīng)驗及互聯(lián)網(wǎng)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位：線上推廣員(1名)
崗位要求：文案能力佳，負(fù)責(zé)線上渠道(微信、qq、微博等)的活動策劃和內(nèi)容更新，擴大品牌知名度。
二、職能線
崗位：人事經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)上門客戶的接待;
2、負(fù)責(zé)公司文件的擬定、發(fā)布以及會議記錄;
3、拓展招聘渠道，建立人才庫;
4、發(fā)布招聘廣告及信息，進行電話邀約及面試;
5、根據(jù)科學(xué)及合理的招聘流程，完成人才甄選及配置工作;
6、針對入職員工做基礎(chǔ)的崗前培訓(xùn);
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
任職要求：
1、全日制大專以上學(xué)歷;
2、做事積極主動，責(zé)任心強，溝通能力強，有較強的文字表達能力;
3、善于計劃總結(jié)，有較強的目標(biāo)感;
4、從事具體招聘工作1年以上，熟悉招聘流程及面試方法;
5、能夠獨立負(fù)責(zé)招聘管理工作，并在工作中善于總結(jié)勇于創(chuàng)新;
6、親和力強，形象良好;
7、擁有人力資源管理師證優(yōu)先考慮。
崗位：售后回訪客服
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)定期電話回訪企業(yè)客戶關(guān)于人才網(wǎng)的使用情況，了解客戶需求;
2、維護企業(yè)客戶關(guān)系，及時處理客戶的問題、建議和投訴;
3、做好相關(guān)活動、招聘會的企業(yè)客戶邀請工作;
4、為所服務(wù)企業(yè)客戶提供招聘的支持;
發(fā)展路線：客服文員——客服主管——客服經(jīng)理
職位要求：
1、女生，良好的口頭表達、溝通能力，能流利的九江話、普通話;
2、有良好的服務(wù)態(tài)度，積極的執(zhí)行力，有一定的抗壓能力;
3、工作細(xì)致耐心，有不斷學(xué)習(xí)的上進心;
4、從事過銷售和服務(wù)類行業(yè)實踐經(jīng)驗者優(yōu)先;
相關(guān)事宜：入職后按規(guī)定簽訂勞動合同(其中試用期6個月)，試用期滿考核合格后享受公司社保福利待遇。
工作時間：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，每周日休息，國家假日照常放假。