2020年浙江(義烏)國家標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)審評中心年薪制雇員招聘公告

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    浙江(義烏)國家標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)審評中心年薪制雇員招聘公告
    一、招聘計劃
    計劃招聘年薪制雇員15名,招聘崗位為審評崗位,具體要求見招聘計劃(附件1)。
    二、資格條件
    1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
    2.年齡在35周歲以下(1985年4月1日以后出生),碩士研究生及以上學(xué)歷或具有中級及以上職稱人員年齡可放寬至40周歲以下(1980年4月1日以后出生)。
    3.具有崗位所需專業(yè)條件。
    三、招聘程序
    (一)報名。
    報名方式:現(xiàn)場報名。
    報名地址:浙江(義烏)國家標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)審評中心(義烏市雪峰西路968號科技創(chuàng)業(yè)園11號樓-13號樓連接體1樓大廳)。
    報名時間:2020年4月20日—4月29日上午8:30-11:30,下午1:30-5:00(節(jié)假日除外)。
    報名材料:①本人身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、崗位要求相關(guān)證件等資料原件及復(fù)印件1份,②學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗(yàn)證報告、③報名表(見附件2)。
    咨詢電話:0579-85300512。
    (二)資格審核。按照招聘資格條件和崗位要求對報名人員進(jìn)行資格審核,并將審核結(jié)果在義烏市市場監(jiān)督管理局政務(wù)公開欄公布。報名人數(shù)不足1:3的崗位,將按比例核減招聘計劃。
    (三)筆試??荚嚳颇繛椤毒C合知識》,滿分為100分,合格分為60分。按筆試成績從高到低1:2比例確定入圍面試人選。筆試不合格的,不予入圍。筆試時間、地點(diǎn)另行通知。
    (三)面試。面試滿分為100分,合格分為60分。面試不合格的,不予錄用。面試結(jié)束后,將筆試成績、面試成績合成計算總成績??偝煽兊挠嬎愎綖椋嚎偝煽儯焦P試成績×50%+面試成績×50%。若總成績相等,以筆試總成績高的排位在前。
    (四)體檢。按總成績從高到低1:1比例確定參加體檢人員。體檢費(fèi)用自理。報考人員不按規(guī)定的時間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄資格。放棄資格的,可在面試合格人員中按總成績從高到低遞補(bǔ)體檢。
    (五)考察公示。體檢合格人員確定考察對象??疾旌细袢藛T確定為擬聘用人員,并在義烏市市場監(jiān)督管理局政務(wù)公開欄公示5天。
    (七)聘用。公示期滿后,符合錄用條件人員按有關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù),實(shí)行合同制管理,不占用機(jī)關(guān)事業(yè)編制,勞動合同試用期為1個月。工資待遇按年薪制雇員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。無正當(dāng)理由逾期不辦理聘用手續(xù)的,取消聘用資格。
    (八)建立儲備庫。面試合格而未被錄用的人員列入雇員儲備庫。在下一次組織招聘前,缺額人員可從儲備庫中從高分到低分依次選補(bǔ)。
    四、其他事項(xiàng)
    (一)報考人員在報考中提交的所有信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料,或有意隱瞞本人真實(shí)情況的,一律取消報考資格,并按照相關(guān)規(guī)定予以處理。
    (二)報名、筆試、面試當(dāng)天須提供本人健康碼、身份證。
    (三)招聘有關(guān)信息統(tǒng)一在義烏市市場監(jiān)督管理局政務(wù)公開欄發(fā)布,請各位考生及時關(guān)注。
    未盡事宜,由義烏市市場監(jiān)督管理局負(fù)責(zé)解釋。
    附件1:浙江(義烏)國家標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)審評中心年薪制雇員招聘計劃
    附件2:浙江(義烏)國家標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)審評中心年薪制雇員公開招聘報名表 
    義烏市市場監(jiān)督管理局
    2020年4月20日
    附件下載:附件1 浙江(義烏)國家標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)審評中心年薪制雇員招聘計劃.xlsx
    附件下載:附件2-浙江(義烏)國家標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)審評中心年薪制雇員公開招聘報名表.docx
    信息來源:http://www.yw.gov.cn/11330782002609848G/bmxxgk/11330782097919258G/21/202004/t20200420_4577607_2.html