永?？h2020年基層醫(yī)療衛(wèi)生單位直接考核公開招聘緊缺專業(yè)技術(shù)人員公告
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)、《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)、中共桂林市委組織部、桂林市人力資源和社會(huì)保障局、桂林市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室《關(guān)于印發(fā)<桂林市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則>的通知》(市人社發(fā)〔2012〕80號)、《關(guān)于進(jìn)一步完善我區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)用人新機(jī)制管理工作的指導(dǎo)意見》（桂人社發(fā)[2015]37號）等文件精神，現(xiàn)決定組織實(shí)施永福縣基層醫(yī)療衛(wèi)生單位直接考核公開招聘緊缺專業(yè)技術(shù)人員工作，招聘共5個(gè)職位，計(jì)劃招聘5人，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍;
（二）擁護(hù)中華人民共和國憲法；
（三）遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;
（四）具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
（五）具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、業(yè)務(wù)知識和工作能力;
（六）應(yīng)聘實(shí)行執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格制度崗位的須具有相應(yīng)的執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格；
（七）具備招聘崗位所需要的其他聘用條件詳見《永福縣2020年基層醫(yī)療衛(wèi)生單位直接考核公開招聘緊缺專業(yè)技術(shù)人員職位計(jì)劃表》（附件1）;
（八）具有下列情形之一的人員，不得報(bào)名：
1.現(xiàn)役軍人;
2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;
3.在各級公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員招考（聘）中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄（聘）用紀(jì)律行為的人員；
4.新錄用未滿5年（含試用期）的公務(wù)員和新聘用未滿三年（含試用期）的事業(yè)單位工作人員不得報(bào)名；
5.在讀的普通高校非2020年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2020年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考)；
6.違反計(jì)劃生育政策仍在處罰期內(nèi)及其他具有法律法規(guī)規(guī)定不能聘用的人員。
7.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位。
（九）其他：
1.本次招聘條件中凡涉及時(shí)間段的計(jì)算，均以2020年10月20日為截止日期，年限按足年足月累計(jì);
2.年齡要求：18周歲以上，45周歲以下(1974年10月20日至2002年10月20日期間出生)。各職位年齡要求詳見《永?？h2020年基層醫(yī)療衛(wèi)生單位直接考核公開招聘緊缺專業(yè)技術(shù)人員職位計(jì)劃表》。
3.國家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位在職在編人員報(bào)考，須先向所在工作單位提出書面申請，取得單位、主管部門及組織人社部門的書面同意后，方能報(bào)考，一經(jīng)聘用，若所在單位及其主管部門因不同意報(bào)考拒絕辦理相關(guān)手續(xù)所產(chǎn)生的后果，由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
二、招聘程序
永?？h2020年基層醫(yī)療衛(wèi)生單位直接考核公開招聘緊缺專業(yè)技術(shù)人員工作，按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、考察、體檢、公示和聘用等環(huán)節(jié)進(jìn)行。
三、報(bào)名和資格審查
（一）發(fā)布招聘公告
在桂林市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站、桂林人才網(wǎng)、永?？h人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布招聘公告及職位計(jì)劃表。
本公告發(fā)布時(shí)間：2020年9月30日至10月15日。
（二）報(bào)名方式及時(shí)間地點(diǎn)
永福縣2020年基層醫(yī)療單位直接考核公開招聘緊缺專業(yè)技術(shù)人員實(shí)行現(xiàn)場報(bào)名。
報(bào)名時(shí)間：2020年10月19 -- 20 日（共2天），每天上午8:00—12:00，下午15:00—18:00。
報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系電話：永?？h永福鎮(zhèn)向陽路茶嶺街4號，永?？h衛(wèi)生健康局人事財(cái)務(wù)股，聯(lián)系電話：0773—6756819。
凡符合招聘職位報(bào)考條件要求的報(bào)考人員，現(xiàn)場填寫《永?？h2020年基層醫(yī)療衛(wèi)生單位直接考核公開招聘緊缺專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》一式二份，貼本人近期小二寸正面免冠彩色白底照片。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員須攜帶本人有效身份證和符合報(bào)考職位招聘條件相關(guān)材料原件及復(fù)印件各一份（如畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證、專業(yè)技術(shù)資格證、從事本專業(yè)工作年限證明、進(jìn)修證、單位、主管部門及組織人社部門書面同意報(bào)考證明等），通過資格審查后交復(fù)印件各一份。每個(gè)報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)職位。
現(xiàn)場報(bào)名原則上要求報(bào)考人員本人到場，如本人確有原因不能到場，可委托報(bào)名。受委托人應(yīng)提供委托人親筆手寫委托書（加蓋手?。┘笆芪腥擞行矸葑C原件及復(fù)印件1份。受委托人提供報(bào)考人員有效身份證和符合報(bào)考職位招聘條件相關(guān)材料原件的，視為報(bào)考人員委托受委托人報(bào)名并承擔(dān)責(zé)任。
（三）資格審查
永福縣衛(wèi)生健康局指定專人，現(xiàn)場按照本《公告》的規(guī)定和《永?？h2020年基層醫(yī)療衛(wèi)生單位直接考核公開招聘緊缺專業(yè)技術(shù)人員職位計(jì)劃表》公布的招聘職位資格條件對報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，對符合報(bào)考條件的，不得拒絕報(bào)考，不同意報(bào)考的要簡要說明理由，并當(dāng)面反饋給報(bào)考人員。
報(bào)考人員要認(rèn)真核對報(bào)考崗位的招聘條件，凡是不符合報(bào)考條件，仍提供虛假信息報(bào)名參加考核的，一經(jīng)核實(shí)，取消報(bào)考及聘用資格，責(zé)任由報(bào)考人員承擔(dān)。
現(xiàn)場報(bào)名與資格審查同時(shí)進(jìn)行，永福縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)報(bào)考人員的資格審查。
四、考察
（一）考核人選確定。符合招聘職位要求的人員，按學(xué)歷高低、取得職稱時(shí)間先后順序等考核評分細(xì)則的內(nèi)容計(jì)算總分并從高到低確定考核人選（評分細(xì)則詳見附件4）。如出現(xiàn)總分同分的情況，依次以技術(shù)職稱取得年限分、從事本專業(yè)工作年限分、工作崗位分、學(xué)歷分的高低確定直接考核人選。
（二）考核工作由永?？h人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同永?？h衛(wèi)生健康局組織實(shí)施，考核組成員由3人以上組成。
（三）考核內(nèi)容：主要考核報(bào)考人員報(bào)考資格的匹配性、真實(shí)性，以及報(bào)考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、勤政廉政、遵守國家法律法規(guī)及遵守原工作單位規(guī)章制度等情況。考核的同時(shí)，要對應(yīng)聘者報(bào)考資格條件進(jìn)行資格復(fù)審。
（四）考核組應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，據(jù)實(shí)寫出考核材料，并提出明確的考核意見(考核合格或考核不合格)。
（五）考核工作原則上在10個(gè)工作日內(nèi)完成。考核組在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)具體組織實(shí)施考核工作，考核結(jié)束后要形成書面材料(一式兩份)，考核組成員簽名，加蓋單位公章，報(bào)永?？h人力資源和社會(huì)保障局備案。
（六）根據(jù)考核結(jié)果按照1:1的比例確定參加體檢人員名單。自愿放棄考核或考核不合格的，不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，可從報(bào)考同一職位人員中按考核評分細(xì)則的內(nèi)容計(jì)算總分從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
五、體檢
體檢工作由永?？h人力資源和社會(huì)保障局、永?？h衛(wèi)生健康局統(tǒng)一組織實(shí)施，并到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。
體檢時(shí)間及安排另行通知。
（一）體檢嚴(yán)格按照新修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。報(bào)考人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢結(jié)論有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向永?？h人力資源和社會(huì)保障局提交復(fù)檢申請，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。按《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行的體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。
（二）組織體檢時(shí)，工作人員（含體檢醫(yī)生）與報(bào)考人員有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員（含體檢醫(yī)生），按照有關(guān)規(guī)定給予處理。報(bào)考人員在體檢過程中，凡弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的，應(yīng)不予聘用或取消聘用資格。
報(bào)考人員無故不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視為自動(dòng)放棄體檢資格。
體檢不合格或自愿放棄體檢的，可從報(bào)考同一職位人員中按考核評分細(xì)則的內(nèi)容計(jì)算總分從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。如無遞補(bǔ)人選的，取消該職位招聘計(jì)劃。
八、公示和聘用審批
（一）永?？h人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)考核，體檢等程序得到的結(jié)果，確定擬聘用人員名單，并在招聘公告發(fā)布的范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。如對公示期反映有影響聘用問題的，由永?？h衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)查實(shí)，經(jīng)查實(shí)有問題的，不予聘用。
擬聘用人員公示后，有自動(dòng)放棄聘用資格或公示后查實(shí)不符合聘用條件的，不再遞補(bǔ)聘用對象。
（二）若公示期滿無異議，或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，經(jīng)永福縣人力資源和社會(huì)保障局下發(fā)同意擬聘人員名單的通知，招聘單位按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)并與受聘人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，簽訂合同時(shí)間應(yīng)以聘用通知下文后，受聘人員到用人單位報(bào)到之日起計(jì)算，簽訂的聘用合同，期限一般不低于3年。初次就業(yè)的受聘人員與招聘單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個(gè)月。試用期間的工資福利待遇按國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
九、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)肅紀(jì)律
（一）參與此次公開招聘人員工作的各部門要貫徹“公平、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，切實(shí)加強(qiáng)對招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，精心組織、周密部署、密切配合，確保招聘工作有序開展。
（二）實(shí)行誠信報(bào)考制度。報(bào)考人員所提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，并遵守考試紀(jì)律。對弄虛作假、違反招聘考試紀(jì)律的報(bào)考人員，視情節(jié)輕重，分別給予取消相應(yīng)資格、考試成績無效的處理。
（三）實(shí)行回避制度。工作人員在公開招聘中，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。
（四）嚴(yán)格公開招聘紀(jì)律，對在招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考察過程中參與作弊的必須嚴(yán)肅處理。
（五）嚴(yán)守工作紀(jì)律。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予相應(yīng)的行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
（六）加大監(jiān)督力度。參與此次招聘工作的各部門要嚴(yán)格按公開考試招聘有關(guān)政策規(guī)定開展工作，自覺接受監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)或弄虛作假行為，應(yīng)立即予以糾正，并視情節(jié)輕重按規(guī)定對有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理，觸犯刑律的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
附件：1.永福縣2020年基層醫(yī)療衛(wèi)生單位直接考核公開招聘緊缺專業(yè)技術(shù)人員職位計(jì)劃表
2.廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2020年版)
3.永福2020年基層醫(yī)療衛(wèi)生單位直接考核公開招聘緊缺專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表
4.永福2020年基層醫(yī)療衛(wèi)生單位直接考核公開招聘緊缺專業(yè)技術(shù)人員考核評分細(xì)則
永?？h人力資源和社會(huì)保障局 永?？h衛(wèi)生健康局
2020年9月30日
附件1：職位表.xls
附件2：廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2020年版）.xls
附件3：報(bào)名表.doc
附件4：評分細(xì)則.doc
文章來源：http://www.yfzf.gov.cn/zwgk/jcxxgk/gggs/202009/t20200930_1905799.html