北海市圖書館2021年后勤服務(wù)聘用人員控制數(shù)面試公告
根據(jù)《北海市圖書館2021年后勤服務(wù)聘用人員控制數(shù)招聘公告》有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將北海市圖書館2021年后勤服務(wù)聘用人員控制數(shù)面試有關(guān)事項公告如下。
一、面試人選的確定
根據(jù)《北海市圖書館2021年后勤服務(wù)聘用人員控制數(shù)招聘公告》，劃定北海市圖書館2021年后勤服務(wù)聘用人員控制數(shù)招聘工作人員筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分。根據(jù)招聘崗位數(shù)與考生人數(shù)1：2的比例，按照筆試合格成績從高分到低分的順序，確定面試入圍人選。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試成績并列時，同時確定為面試入圍人選。
考生人數(shù)不足2人的崗位，確需補(bǔ)缺的，可放寬至1:1比例入圍面試，必須滿足以下條件：崗位入圍面試的考生筆試成績比我館同試卷類別實考科目且為有效成績的考生筆試成績平均分高出10%以上(不含10%)?？忌P試成績不滿足補(bǔ)缺條件的，取消該崗位的招聘。按照從高分到低分的順序，確定鄧佳萍等7名考生進(jìn)入面試（具體人員名單見附件1）。
二、面試時間及地點
時間：2021年5月24日（周一）上午9：00
地點：廣西北海市海城區(qū)北海大道（陳文村市場對面）北海市圖書館五樓西側(cè)大會議室
三、面試形式及程序
（一）面試形式
本次面試形式采用結(jié)構(gòu)化面試。主要測試應(yīng)聘者的語言表達(dá)能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力和自我情緒控制能力。其中，后勤管理人員崗位的綜合分析面試題在結(jié)構(gòu)化面試基礎(chǔ)上進(jìn)行必要的延伸，以測試電工技能。
（二）面試成績的評定和使用
面試成績滿分為100分，60分為合格。面試成績不合格的，不得確定為考察人選。面試時達(dá)不到1：2開考比例的，該崗位考生面試成績須達(dá)到該考場面試滿分值70%（70分）及以上的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序，考生成績都達(dá)不到70%及以上分值的，取消該崗位的招聘。
按筆試和面試的總成績從高分到低分的順序擇優(yōu)確定考察和體檢人員。發(fā)布面試通知后，自愿放棄面試資格的，按照筆試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
四、面試前取消的聘用計劃
因通過筆試合格分?jǐn)?shù)線比例達(dá)不到1:2，筆試成績不滿足補(bǔ)缺條件的原因，決定取消本次宣傳工作人員崗位的招聘計劃(詳見附件1)。
五、注意事項
（一）考生持本人有效《居民身份證》原件參加面試。
（二）參加面試的考生須在2021年5月24日上午8:20前到面試候考室（北海市圖書館五樓504室）簽到、抽簽，考生按抽簽序號參加面試。凡未在面試當(dāng)天上午8:40前到達(dá)面試候考室的，按自動放棄面試資格處理。
（三）考生面試時不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個人信息。凡透露本人姓名的，面試成績按零分處理，其余按扣5分處理。
（四）凡涉及報考資格的申請材料或信息不實，影響資格審查結(jié)果的，取消其參加面試的資格，并按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，相關(guān)責(zé)任由考生承擔(dān)。
（五）考生應(yīng)按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，自覺配合做好疫情防控工作，近14天內(nèi)所有國內(nèi)中高風(fēng)險地區(qū)、境外來桂人員要主動申報說明，不得隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，如有隱瞞，經(jīng)核實，取消錄用資格，并按疫情有關(guān)規(guī)定處理。
北海市圖書館辦公室聯(lián)系電話：0779-2022796。
附件：
附件1：北海市圖書館2021年后勤服務(wù)人員控制數(shù)招聘進(jìn)入面試資格人選名單.xlsx
附件2：考生面試須知.doc
北海市圖書館
2021年5月14日
文章來源：http://www.bhrc.cn/index/index/article/id/1633.html