中國地質(zhì)調(diào)查局南京地質(zhì)調(diào)查中心
2022年度公開招聘高校應(yīng)屆畢業(yè)生公告
中國地質(zhì)調(diào)查局南京地質(zhì)調(diào)查中心（華東地質(zhì)科技創(chuàng)新中心）是中國地質(zhì)調(diào)查局直屬正局級(jí)公益一類事業(yè)單位，在履行職責(zé)中堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。主要承擔(dān)華東地區(qū)基礎(chǔ)性、公益性地質(zhì)調(diào)查和戰(zhàn)略性礦產(chǎn)勘查工作，承擔(dān)自然資源綜合調(diào)查、國土空間綜合研究和地質(zhì)安全評(píng)價(jià)工作，承擔(dān)華東地區(qū)地質(zhì)調(diào)查協(xié)調(diào)工作，開展科技創(chuàng)新示范引領(lǐng)、科技成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用和國際合作交流工作，支撐服務(wù)生態(tài)文明建設(shè)和自然資源管理中心工作，向社會(huì)提供公益性服務(wù)。
根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向高校應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘工作人員9名，有關(guān)事宜公告如下。
一、招聘對(duì)象
2022年國內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生（非定向）、近兩年（截至入職前）獲得國（境）外學(xué)歷學(xué)位的留學(xué)生。
二、招聘崗位
| 序號(hào) | 擬聘崗位 | 崗位簡介 | 招聘人數(shù) | 專業(yè) | 學(xué)歷學(xué)位 要求 | 其他要求 |
| 1 | 專業(yè)技術(shù)崗1 | 從事地理信息系統(tǒng)研究、地質(zhì)信息產(chǎn)品開發(fā)和技術(shù)應(yīng)用 | 1 | 地圖學(xué)與地理信息系統(tǒng)（070503） | 博士研究生 | 專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，本、碩、博為同類專業(yè)，同等條件下參與重大軟件開發(fā)項(xiàng)目者優(yōu)先 |
| 2 | 專業(yè)技術(shù)崗2 | 從事遙感大數(shù)據(jù)分析與算法研究 | 1 | 攝影測量與遙感（081602） | 博士研究生 | 專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，本、碩、博為同類專業(yè)，同等條件下參與重大軟件開發(fā)項(xiàng)目者優(yōu)先 |
| 3 | 專業(yè)技術(shù)崗3 | 從事定量遙感關(guān)鍵科學(xué)問題研究與應(yīng)用 | 1 | 攝影測量與遙感（081602） | 博士研究生 | 專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，本、碩、博為同類專業(yè)，同等條件下參與重大軟件開發(fā)項(xiàng)目者優(yōu)先 |
| 4 | 專業(yè)技術(shù)崗4 | 從事地震勘查研究及科技攻關(guān) | 1 | 地球探測與信息技術(shù)（081802） | 博士研究生 | 專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，本、碩、博為同類專業(yè)，同等條件下參與重大軟件開發(fā)項(xiàng)目者優(yōu)先 |
| 5 | 專業(yè)技術(shù)崗5 | 從事電法勘查研究及科技攻關(guān) | 1 | 地球探測與信息技術(shù)（081802） | 博士研究生 | 專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，本、碩、博為同類專業(yè)，同等條件下參與重大軟件開發(fā)項(xiàng)目者優(yōu)先 |
| 6 | 專業(yè)技術(shù)崗6 | 從事海岸帶陸海統(tǒng)籌“源-匯”過程及全球氣候變化響應(yīng)研究 | 1 | 海洋地質(zhì) （0707） | 博士研究生 | 專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，本、碩、博為同類專業(yè) |
| 7 | 專業(yè)技術(shù)崗7 | 從事人工智能算法研究、空間數(shù)據(jù)處理集成、大數(shù)據(jù)計(jì)算與應(yīng)用等 | 1 | 應(yīng)用數(shù)學(xué) （070104） | 碩士研究生 及以上 | 具備熟練的c++、Python編程能力；同等條件下精通高性能并行計(jì)算、專業(yè)軟件開發(fā)或人工智能算法者優(yōu)先 |
| 8 | 專業(yè)技術(shù)崗8 | 從事流域生態(tài)修復(fù)、環(huán)境地質(zhì)等研究工作 | 2 | 環(huán)境科學(xué)與工程 （0830） | 碩士研究生 及以上 | 專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，本、碩為同類專業(yè) |
| 1.高等學(xué)歷教育各階段均需取得學(xué)歷和學(xué)位，應(yīng)聘人員須以最高學(xué)歷所學(xué)專業(yè)報(bào)考。 2.專業(yè)設(shè)置主要依據(jù)教育部《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》。 3.對(duì)于所學(xué)專業(yè)接近但不在上述參考目錄中的，考生可與招聘單位聯(lián)系，確認(rèn)報(bào)名資格。 | ||||||
三、報(bào)考條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）崗位所需的專業(yè)條件；
（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（六）崗位所需的其他條件；
（七）符合國家有關(guān)部門或招聘單位駐地關(guān)于接收高校應(yīng)屆畢業(yè)生的有關(guān)規(guī)定。
具有下列情形之一的人員不得報(bào)考：
（一）因犯罪受過刑事處罰的。
（二）曾被開除黨籍、公職的。
（三）曾在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的。
（四）被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的。
（五）曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為的。
（六）聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的。
（七）法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的。
四、招聘安排
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起2022年1月14日。
2.報(bào)名方式：請(qǐng)于報(bào)名期限內(nèi)登錄“自然資源部中國地質(zhì)調(diào)查局直屬事業(yè)單位公開招聘系統(tǒng)”(網(wǎng)址:http://gkzp.cgs.gov.cn/zkptPC，推薦使用Chrome、火狐瀏覽器登錄)，仔細(xì)閱讀注意事項(xiàng)，按照系統(tǒng)要求瀏覽招考崗位并選擇報(bào)名。
（二）資格審查
招聘單位根據(jù)崗位要求進(jìn)行資格審核，通過資格審查人員名單在本單位門戶網(wǎng)站發(fā)布。招聘過程中發(fā)現(xiàn)資格不符情況，一律取消應(yīng)聘資格。
（三）考試
1.筆試。通過資格審查的人員進(jìn)行筆試。筆試采用百分制，合格分?jǐn)?shù)線按照參加筆試人員成績排名前60%確定。筆試安排另行通知（僅限博士研究生報(bào)考的崗位不參加筆試，通過資格審查人員直接進(jìn)入面試）。
2.面試。對(duì)于通過筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，每個(gè)崗位按照1:5的比例和筆試成績由高到低的順序確定面試人選。面試人選少于規(guī)定比例人數(shù)的崗位，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。若某崗位有考生主動(dòng)放棄面試機(jī)會(huì)，則按該崗位成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)。如遇末位同分情況，一并進(jìn)入面試。面試人員名單在本單位門戶網(wǎng)站發(fā)布。面試采用百分制，合格分?jǐn)?shù)線60分。面試主要測試應(yīng)聘者的語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、基礎(chǔ)知識(shí)能力、專業(yè)水平能力、溝通協(xié)調(diào)能力等。
（四）考察
按照筆試成績占40%和面試成績占60%的比例確定綜合成績（僅限博士研究生報(bào)考的崗位，面試成績即綜合成績），按照綜合成績由高到低的順序等額確定考察對(duì)象?？疾鞂?duì)象名單在在本單位門戶網(wǎng)站發(fā)布?？疾鞂?duì)象因個(gè)人原因主動(dòng)放棄考察資格或未通過考察的，由招聘單位研究是否進(jìn)行遞補(bǔ)，如果遞補(bǔ)則按照綜合成績排序依次遞補(bǔ)。
（五）體檢
招聘單位組織考察對(duì)象進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
（六）擬聘用人員公示
根據(jù)綜合成績、考察情況、體檢結(jié)果，經(jīng)本單位黨組織集體研究后確定擬聘用人員，并在招聘公告發(fā)布范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示期不少于7個(gè)工作日。
（七）辦理聘用手續(xù)
公示期滿沒有異議的，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。
（八）試用期
按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，不予聘用。
五、其它事項(xiàng)
（一）聘用人員入職后按事業(yè)單位編制人員管理，相關(guān)工資待遇等按國家和本單位有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
（二）應(yīng)聘人員應(yīng)保證所提供的各種材料真實(shí)、準(zhǔn)確，招聘過程中如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、舞弊等行為，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試資格及聘用資格。
（三）公開招聘有關(guān)信息向社會(huì)公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站相關(guān)信息，對(duì)未通過資格審查、筆試或面試者，不再單獨(dú)通知。
聯(lián)系人：賈老師
聯(lián)系電話：025-84897891
電子郵箱：njzxrsc@mail.cgs.gov.cn
單位網(wǎng)址：http://www.nanjing.cgs.gov.cn/
通訊地質(zhì)：江蘇省南京市秦淮區(qū)中山東路534號(hào)
文章來源：http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202112/t20211215_430456.html