最近不光美國(guó)移民的動(dòng)靜大，澳洲的移民政策也有很多變動(dòng)，那么具體都有哪些呢?下面就隨出國(guó)留學(xué)網(wǎng)小編一起來(lái)看看吧，希望對(duì)大家有所幫助。
取代457，TSS要求更嚴(yán)
與原457簽證一樣，TSS簽證的申請(qǐng)人同樣都需要雇主先獲得擔(dān)保資格，并由雇主申請(qǐng)職業(yè)提名。雇主擔(dān)保永居簽證186和187也如之前公布的一樣，大幅度提高了申請(qǐng)要求。
1)TSS簽證提名申請(qǐng)人，須在指定的職業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域工作至少2年，薪資不低于澳洲該職位的平均行業(yè)水平。
2)提名該職位的雇主需強(qiáng)制執(zhí)行勞動(dòng)力市場(chǎng)測(cè)試(Labor Marketing Test), 即雇主證明其在擔(dān)保申請(qǐng)人前曾試圖招聘本地勞工未成功。
3)STSOL(短期職業(yè)列表)中的申請(qǐng)人可獲得最長(zhǎng)2年的工作簽證(有國(guó)際貿(mào)易協(xié)定護(hù)照持有人除外);中長(zhǎng)期職業(yè)列表MLTSSL中的申請(qǐng)人可獲得最長(zhǎng)4年工作簽證，工作3年后可申請(qǐng)轉(zhuǎn)為PR。
4) 如果TSS簽證申請(qǐng)人的工作職位或“目的”不真實(shí)，移民局可根據(jù)S116條款取消簽證。
5)對(duì)于STSOL的482申請(qǐng)人，移民局正式引入了類似學(xué)生簽證的GTE條款(真實(shí)短期居留)，移民局會(huì)有很大的權(quán)力考慮申請(qǐng)人的簽證歷史、個(gè)人背景來(lái)評(píng)估申請(qǐng)人是否有移民傾向，如果有則會(huì)被拒簽。
6)雇主擔(dān)保移民186以及偏遠(yuǎn)地區(qū)雇主擔(dān)保移民187簽證的Direct Entry Stream(直接申請(qǐng)永居類別)要求更改，提名職業(yè)必須在中長(zhǎng)期職業(yè)列表MLTSSL，另外187增加了類似186的3年工作經(jīng)驗(yàn)要求。
TSS簽證
TSS簽證即482簽證有3個(gè)簽證分支：
Short-Termstream：為期2年。
Medium-Termstream：為期4年。
LabourAgreement stream：雇主通過(guò)勞工協(xié)議從海外引進(jìn)技工，與之前的類似，跟大多數(shù)人沒(méi)有什么關(guān)系。
關(guān)于雇主
1、擔(dān)保資格
不管經(jīng)營(yíng)時(shí)間長(zhǎng)短，所有雇主擔(dān)保資格的有效期均為5年。其中擔(dān)保資格可以申請(qǐng)延長(zhǎng)，移民局建議在擔(dān)保資格到期前2個(gè)月申請(qǐng)。
注意也不要太早申請(qǐng)，因?yàn)樾碌?年擔(dān)保期是從申請(qǐng)獲批之時(shí)就開(kāi)始計(jì)算，而非上一個(gè)5年到期之后。另外澳洲本地雇主可以走簡(jiǎn)化流程。
內(nèi)政部鼓勵(lì)雇主申請(qǐng)認(rèn)證擔(dān)保資格，認(rèn)證雇主的提名申請(qǐng)可以獲得優(yōu)先審理，最快5天就可以獲批。而對(duì)于低風(fēng)險(xiǎn)的提名申請(qǐng)，還可以走簡(jiǎn)化流程，有機(jī)會(huì)在幾分鐘之內(nèi)自動(dòng)獲批，無(wú)需任何人工參與!
2、提名申請(qǐng)
雇主提名的職業(yè)按照遞交提名申請(qǐng)時(shí)的清單來(lái)審理，且必須是全職。假如該職業(yè)在提名遞交之后被移除，已經(jīng)遞交的提名申請(qǐng)包括之后的相關(guān)簽證申請(qǐng)不受影響。
一個(gè)職位提名只能對(duì)應(yīng)一個(gè)簽證申請(qǐng)。如果提名到期、被拒或者撤銷，那么相關(guān)的簽證申請(qǐng)不會(huì)獲批，可以撤銷。
一步到位的186和187簽證
186和187新政的實(shí)施日期與TSS簽證一樣，即在3月18日。
新政實(shí)施后，申請(qǐng)186和187需以下要求：
職業(yè)需在MLTSSL清單上，申請(qǐng)187還可提名額外適用于偏遠(yuǎn)地區(qū)的職業(yè);
至少3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
英文至少相當(dāng)于雅思4個(gè)6;
不超過(guò)45歲;
滿足每年市場(chǎng)工資水平(AMSR)和臨居技術(shù)移民收入門檻(TSMIT)要求。
如果職業(yè)在STSOL清單上，且在新政實(shí)施前只遞交了186和187提名申請(qǐng)，那么在新政后依然可以遞交簽證申請(qǐng)，但是需滿足簽證申請(qǐng)要求，比如187的3年工作經(jīng)驗(yàn)要求。
這對(duì)于職業(yè)不在MLTSSL清單但又暫時(shí)無(wú)法滿足186和187申請(qǐng)要求的人來(lái)說(shuō)，是一個(gè)大好消息!
因?yàn)橹灰谛抡跋冗f交了提名申請(qǐng)，在等待提名獲批的這幾個(gè)月內(nèi)抓緊時(shí)間湊足條件，比如英文、工作經(jīng)驗(yàn)或職業(yè)評(píng)估，等提名獲批后就可以遞交簽證申請(qǐng)了。
全球人才計(jì)劃
無(wú)職業(yè)清單 要求有經(jīng)驗(yàn)
而在457消失之際，澳洲政府又提供了一項(xiàng)新移民簽證，以幫助企業(yè)吸引科技人才來(lái)澳。
這項(xiàng)“全球人才計(jì)劃”將于今年7月1日起試行，將允許年?duì)I收額超過(guò)400萬(wàn)澳元的企業(yè)擔(dān)?！皳碛懈呒寄芗敖?jīng)驗(yàn)的”人士來(lái)澳，從事(年薪)超過(guò)180,000澳元的工作。
這項(xiàng)新簽證沒(méi)有任何職業(yè)清單，這是為了方便企業(yè)引進(jìn)稀缺的人才。但是，移民將需要至少三年的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。而且，每一份簽證申請(qǐng)都將被單獨(dú)審查，以防止欺詐。此簽證將首先進(jìn)行為期12個(gè)月的試行。
這個(gè)新型簽證的推出主要為了：吸引全球范圍內(nèi)的高科技人才，讓更多新型技能人才進(jìn)入澳大利亞勞動(dòng)市場(chǎng)，更加為了發(fā)展澳大利亞本土企業(yè)。
全球人才計(jì)劃主要由兩部分：
1、 年?duì)I業(yè)額超過(guò)400萬(wàn)澳元的穩(wěn)固企業(yè)(Established busines)可擔(dān)保年收入不低于$18萬(wàn)澳元的高端人才。
但是雇主必須能證明優(yōu)先考慮了澳大利亞人的就業(yè)、且被擔(dān)保人可以向澳大利亞提供技能轉(zhuǎn)移。此外，雇主還必須有雇傭和培訓(xùn)澳大利亞人的歷史記錄。
2、與STEM(science, technology, engineering andmathematics)相關(guān)的創(chuàng)業(yè)(Start-up)公司(比如數(shù)字、生化、技術(shù)型農(nóng)業(yè)公司)也將能擔(dān)保專業(yè)技術(shù)人員。同樣的，創(chuàng)業(yè)公司需要得到創(chuàng)業(yè)認(rèn)證機(jī)構(gòu)的認(rèn)可，并也證明他們優(yōu)先雇傭澳大利亞求職人員。
其中包括4個(gè)要點(diǎn)：
這兩項(xiàng)簽證無(wú)論申請(qǐng)哪一項(xiàng)，申請(qǐng)人都需要有至少三年的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
申請(qǐng)成功后會(huì)簽發(fā)為期四年的“臨時(shí)短缺技能簽證”，簽證持有者可在三年后遞交PR申請(qǐng);
穩(wěn)固企業(yè)每年最多有20個(gè)擔(dān)保名額，而新創(chuàng)業(yè)公司每年最多可擔(dān)保5名移民。
政府將在未來(lái)幾個(gè)月里進(jìn)一步詳細(xì)討論該簽證計(jì)劃的細(xì)節(jié)，從今年7月1日起試行12個(gè)月。