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北歐瑞典移民就業(yè)政策最新動態(tài),瑞典移民事件和遁跡政策大臣托比亞斯*比爾斯特倫日前提議一系列勉勵番邦勞工到瑞典就業(yè)的發(fā)起,旨在緩和該國某些行業(yè)勞動力緊缺的近況。
憑據(jù)這些發(fā)起,期望到瑞典勞動且有一技之長的番邦勞工不妨申請為期3個月的特別勞動簽證,但所申請就業(yè)范疇務(wù)必是瑞典勞動力緊缺的行業(yè),如修建和辦事行業(yè)等。
別的,瑞典店主不妨直接雇用外籍勞工,而不必要瑞典勞工部的審批;已在瑞典找到勞動的番邦勞工得到的初次勞動簽證也將從現(xiàn)在的18個月延伸到24個月,從此如連續(xù)在瑞典勞動,不妨續(xù)簽。
比爾斯特倫說,瑞典生齒日趨老齡化,急需勞動力。這些發(fā)起旨在使瑞典就業(yè)和移民政策更具吸引力,以吸引品質(zhì)更高的外籍勞工。
瑞典當(dāng)局?jǐn)M效仿新加坡等國針對番邦留學(xué)職員的政策,撤廢留學(xué)職員在瑞典博得學(xué)位后,務(wù)必返回原棲身國等條目,放寬對外國留學(xué)職員在瑞居留和勞動的前提,以補充瑞典勞動力欠缺。瑞典移民部長圖比亞斯?比勒斯特略姆說:瑞典將實驗一種新的方法,這種方法比移民更好、更有效而且充足增補勞力欠缺的題目。
現(xiàn)在,瑞典經(jīng)濟運行精良,勞動力欠缺及報酬壓力較為出色。據(jù)估計,該新辦法將有大概于本年實行。分享到: