新西蘭的移民新政真是令人歡喜令人憂，特別是酒店業(yè)，那么到底是什么情況呢？跟著出國移民網(wǎng)來看看吧!歡迎閱讀。
新西蘭移民新政令酒店業(yè)堪憂
據(jù)新西蘭天維網(wǎng)援引stuff報道，新西蘭移民部長Michael Woodhouse周三(19日)宣布新政，讓不少徘徊在移民邊緣的人苦惱不已。其實鬧心的不止是準(zhǔn)移民，還包括新西蘭的酒店業(yè)等重度依賴移民的行業(yè)。而此次移民新政的出臺，影響到的不僅僅是移民本身，從長遠(yuǎn)來看，更是對新西蘭的諸多產(chǎn)業(yè)產(chǎn)生影響，如留學(xué)、租房、擇業(yè)等領(lǐng)域。
一方面，以酒店業(yè)為首的旅游服務(wù)產(chǎn)業(yè)用人需求旺盛，但很可能未來將更難招人;另一方面，一些level級別比較低的留學(xué)課程可能不再受留學(xué)生的青睞，這也導(dǎo)致許多學(xué)校可能因此受打擊。
好消息是，由于對勞動者的持續(xù)需求，南島的低技能臨時移民人數(shù)大幅增長，這有助于填補真正的勞工短缺。新西蘭移民部最新政策包括，針對南島4000名移民工作者及家屬開放的綠色通道：為那些已經(jīng)在南島的持有臨時簽證的低技能人士，提供一個一次性移民到南島的途徑。
符合條件的移民將獲得初步的“臨時居留簽證”，如果他們一直待在同一個行業(yè)和地區(qū)，這將使他們獲得一個Work to Resident Visa，再工作2年后就可以直接移民，然后在原行業(yè)再做2年。
新西蘭旅游業(yè)組織HNZ政策經(jīng)理Dylan Firth稱，擁有基本技能的移民雇員，如果本地雇員無法替代他們的工作，那么一次性給予他們居留權(quán)是件好事。但問題是，一些重度依賴移民的行業(yè)將因此受到影響。
移民新政同時明確，季節(jié)性工人只在相應(yīng)的季節(jié)才能拿到工簽，而不是以前的12個月有效期。
Firth稱，酒店業(yè)雇員并不在季節(jié)性雇傭名單內(nèi)，這將讓一些旅游城市如Rotorua和皇后鎮(zhèn)在旅游旺季時面臨人手短缺的尷尬。
“優(yōu)先雇傭新西蘭人確實重要，但在這些領(lǐng)域不是一件容易的事。新西蘭人口不多，但游客量巨大，因此用人需求也很旺盛?！彼f。
新政帶來的另一個問題是技術(shù)移民的收入門檻。申請永久居民權(quán)的“技能工作”要求達(dá)到每年48859新西蘭元(核算時薪為$23.49)。非“技能工作”申請人，如果年薪達(dá)到73299新西蘭元，也可以申請永久居民。這意味著很多人達(dá)不到這一年薪標(biāo)準(zhǔn)。
Firth稱，西廚也在技能短缺人員名單內(nèi)，但一項全國性的薪酬調(diào)查發(fā)現(xiàn)，新西蘭各地的西廚工資存在差距，平均下來高級西廚年薪只有45000新西蘭元，剛好低于“移民線”。
他認(rèn)為這一政策有失公允，酒店業(yè)需要從國際市場上招聘西廚，但政策門檻將他們排除在移民之外，對整個行業(yè)造成影響。
HNZ將向政府表達(dá)他們的擔(dān)憂，提出新的解決辦法。