新西蘭彌補不足 加強保護合法移民勞工

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     據(jù)新西蘭《鄉(xiāng)音報》報道,針對近期頻繁出現(xiàn)的有關(guān)剝削移民勞工的消息,政府已經(jīng)展開行動。除了派出勞動監(jiān)察員到一線進行調(diào)查,各相關(guān)部門也展開聯(lián)合行動,還計劃修訂移民法,加大打擊剝削行為的力度。
     
    彌補不足:加強保護合法移民勞工
     
    在接受電視一臺節(jié)目采訪時,移民部長Michael Woodhouse透露,政府將在立法層面上加大力度打擊剝削移民勞工的行為。
     
    “我計劃修訂移民法,打擊那些剝削臨時工作簽證勞工的行為,使之成為專門的罪名。”Woodhouse透露,在計劃的修正案中,剝削移民勞工的行為最高可帶來7年監(jiān)禁和10萬元罰款。
     
    目前,這一最高懲罰只是用于剝削非法移民勞工的雇主。但對這些合法移民勞工,保護的力度反而不足。Woodhouse表示,這次修正案希望能為合法的移民勞工提供同樣力度的保護。
     
    痛下猛藥:雇主可被遣返 鼓勵勞工舉報
     
    在與專責(zé)委員會的會面中,Woodhouse還提出更有震撼力的建議——如果雇主本身獲得居留權(quán)未滿10年,一旦被查出剝削勞工,可能會被遣返出境。
     
    為了加強打擊剝削行為,移民部還計劃鼓勵移民勞工站出來與政府合作。根據(jù)現(xiàn)行的移民法,如果查出有剝削行為,雇主會受到處罰,但“打黑工”的移民也會被立即遣返。Woodhouse透露,以后在嚴(yán)重的剝削案例中,移民勞工如果站出來舉報并與政府合作,可能不會被直接遣返,而會獲準(zhǔn)在申請到新簽證之前繼續(xù)留在新西蘭。
     
    這一系列法規(guī)的修改,有望在8月份投入實施。
     
    與此同時,勞工部長Simon Bridges也與移民部合作,加強最低雇傭標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行力度。