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檢定員工作總結(jié)【篇1】
作為一名計量檢定析員，我認識到這份工作的重要性和嚴謹性。在過去的一年中，我每天都在不斷學習和提升自己的技能，以確保我能夠為公司做出最好的表現(xiàn)。以下是我的一些工作總結(jié)：
一、工作職責
作為計量檢定析員，我的核心職責是確保公司的計量設(shè)備的準確性和穩(wěn)定性。這意味著我需要對公司所有的計量設(shè)備進行測試和校準，以便它們能夠準確地測量和記錄數(shù)據(jù)。此外，我還需要跟蹤公司的質(zhì)量控制流程，并確保其符合國家和行業(yè)標準。
二、工作流程
在執(zhí)行我的工作職責時，我通常會按照以下流程操作：
首先，我會檢查設(shè)備的日常維護情況，以確保設(shè)備處于良好的工作狀態(tài)。然后，我會對設(shè)備進行測試和校準，以確保其準確性和穩(wěn)定性。測試和校準后，我會記錄測試結(jié)果，并出具測試報告。最后，我會建議需要進行修理或更換的設(shè)備，并參與設(shè)備的采購和管理決策。
三、技能和知識
作為一名優(yōu)秀的計量檢定析員，我需要具備以下技能和知識：
1.計量學知識。我需要了解計量學的一些基本概念，如不確定度的定義和計算方法，以及測量誤差的來源等。
2.流程管理技能。我需要能夠為公司的計量設(shè)備測試和校準流程制定科學合理的流程，并確保流程中每一個環(huán)節(jié)都能夠很好地執(zhí)行。
3.數(shù)據(jù)分析能力。我需要掌握數(shù)據(jù)分析工具，如Excel和SPSS，以便分析測試結(jié)果，并為公司提供有用的數(shù)據(jù)信息。
四、質(zhì)量保障
作為計量檢定析員，我的工作旨在幫助公司保障產(chǎn)品質(zhì)量，對于我的工作成果，產(chǎn)生的誤差或直接成本是無法預(yù)見和承擔的。
為了保障計量檢定驗收質(zhì)量，我在工作中時刻遵循以下幾個原則：
1.依據(jù)國家和行業(yè)標準進行檢測和校準。
2.確保所有檢測和校準設(shè)備都處于良好的狀態(tài)，以保證其準確度和穩(wěn)定性。
3.及時記錄測試結(jié)果，以便在出現(xiàn)問題時快速排查，并幫助公司決策。
在工作中，我經(jīng)常聽取公司其他部門的建議和反饋，以確保我的工作符合公司的需求，同時我也會關(guān)注行業(yè)新聞和法規(guī)更新，以便在時刻更好地適應(yīng)公司的需求。
總之，計量檢定工作是一項重要的工作，需要對細節(jié)和準確性進行不斷的關(guān)注。作為計量檢定析員，我不斷學習和提升技能，以確保自己做出最好的表現(xiàn)，同時我也希望通過自己的工作還能為公司做出貢獻。
檢定員工作總結(jié)【篇2】
計量檢定析員工作總結(jié)
作為一名計量檢定析員，在日常工作中，我要負責對各種計量儀器進行檢定，確保其精度和準確度。在此過程中，我需要具備專業(yè)的知識和技能，經(jīng)過長期的學習和實踐，我已經(jīng)逐漸成為了一名專業(yè)的計量檢定分析員。
首先，在工作中，我需要熟悉各種計量儀器的工作原理和檢定方法。對于不同種類的計量儀器，其檢定方法和程序都存在一定的區(qū)別。因此，要求我對不同儀器具備較為深入的了解，對于檢定時的各種可能問題能夠迅速和有效地解決，從而保證每個檢定過程都能夠完美的完成。
其次，在具體的檢定過程中，我需要非常細致認真地進行操作。因為每一次操作都可能對結(jié)果產(chǎn)生影響，所以在整個檢定過程中，我需要保持充分的注意力和耐心，嚴格按照檢定標準和規(guī)程進行操作。在過程中，我還會做好記錄工作，把每項數(shù)據(jù)和結(jié)果積累下來，保證檢定后的儀器數(shù)據(jù)準確可靠。
最后，我在工作中也會積極發(fā)揮自己的專業(yè)技能，在與同事和客戶溝通交流中，能夠充分表達自己的看法和建議，為他們解答疑惑。在與客戶的交流中，我會仔細傾聽他們的需求和意見，盡力合理滿足他們的需求，贏得客戶的高信譽。
在日常工作中，我認為在熟練掌握計量檢定析員技能的同時，還需要不斷學習和提高自己，從容應(yīng)對以后工作中可能出現(xiàn)的各種問題，讓我們的工作做的更加出色，為企業(yè)和客戶創(chuàng)造真正有價值的成果。這就是我從事計量檢定分析工作的心得和體會，也是我不斷努力追求的目標。
檢定員工作總結(jié)【篇3】
在局、中心領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，檢驗科在本年度工作中認真貫徹本中心“嚴肅認真的工作態(tài)度，實事求是的公正作風，標準規(guī)范的技術(shù)操作，及時準確的結(jié)果報告?！钡馁|(zhì)量方針，加強政治理論學習，樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，全體科員協(xié)調(diào)合作，努力提高自身素質(zhì)，與其它業(yè)務(wù)科室密切配合，認真履行職責，對食品污染、食源性疾病、水源性疾病進行有效監(jiān)控，為確保食品安全，預(yù)防食物中毒，保障廣大消費者的合法權(quán)益帶給及時準確的檢測結(jié)果。有計劃、有步驟地完成各項工作任務(wù)和指標，取得了較好的社會效益和經(jīng)濟效益。
一、完成工作狀況
截至20xx年x月底，檢驗科人員在中心領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，合理分工，提高工作效率，圓滿地完成了各業(yè)務(wù)科室的檢測任務(wù)。檢驗科在年度中完成的工作任務(wù)狀況如下：
1、五大衛(wèi)生樣品類完成各類從業(yè)人員健康體檢2353人，其中表面抗原陽性為43人份，占總體檢人數(shù)的4.0%，大三陽或小三陽為5人份，占總體檢人數(shù)的0.4%；從6月份起按衛(wèi)生部要求從業(yè)人員健康體檢改檢甲型肝炎及戊型肝炎，共檢測1287人份；全部為陰性；公共場所人員梅毒檢測230人份，陽性3人，陽性率1.3%；ALT全部為正常；糞檢均未檢出目標腸道致病菌。
因受各種因素影響，至年底，食品樣品僅為49份，食具檢測樣品為3戶共49份，公共衛(wèi)生類樣品為380份，所檢測食品樣品均為客戶自行送檢樣品。食品樣品的日漸減少，將增加食品檢驗用儀器的閑置率，對專業(yè)技術(shù)人員的崗位練兵也有很大的不利。
水質(zhì)樣品檢測173份，除30份為縣水利局末梢水監(jiān)測外，其它143份為農(nóng)村集中式或分散式供水水質(zhì)監(jiān)測。此次農(nóng)村飲用水檢測中，超標項目多為微生物指標和化學指標，無一份水樣毒理學指標超標。其中以總大腸菌群及糞大腸菌群超標為主，共70份。證明這70處水源地有潛在的水質(zhì)污染源，并可能誘發(fā)相關(guān)的介水傳染病如感染性腹瀉、細菌性痢疾等。推薦中心領(lǐng)導(dǎo)以此檢驗結(jié)果提請縣里相關(guān)部門對受污染的水源地給予關(guān)注及處理，以阻斷介水傳染病的發(fā)生可能，并借此提高疾控中心在民眾中的社會知曉率。碘鹽監(jiān)測為320份，共有4份鹽樣不合格，合格率為98.75%，不合格樣品均為低于鹽碘衛(wèi)生限值(鹽碘衛(wèi)生限值范圍20～50mg/kg)，無非碘食用鹽。
2、HIV初篩完成自治區(qū)4個專項流調(diào)1302人份，其中HIV陽性57人份，陽性率為4.4%，HCV陽性107份，陽性率為8.2%，陽性率1.8%；；完成醫(yī)學隨訪檢測共654人份。TB/HIV共檢測420人份，其中陽性9人份，陽性率為2.2%；監(jiān)管場所共檢測299人份，其中陽性3人份，陽性率為1.0%；VCT人群HIV初篩檢測共403人份，其中陽性62人份，陽性率為15.4%；臨床送檢標本10人份，陽性7人份，陽性率為70.0%；血漿站送檢4人份，陽性2人份，陽性率為50.0%。
3、食源性疾病項目完成包括生畜肉、生禽肉、熟肉制品、速凍熟熟制米面制品、即食非發(fā)酵性豆制品、鮮凍水產(chǎn)品、生食水產(chǎn)品、嬰幼兒配方米粉、冰激凌、中式?jīng)霭璨?、沙拉、鮮榨果汁共12種重點食品監(jiān)測51份，檢測項目為沙門氏菌、大腸桿菌O157、單增李斯特菌、大腸菌群、金黃色葡萄球菌、空腸彎曲菌、阪崎腸桿菌、創(chuàng)傷弧菌、副溶血弧菌9個項目，從51份樣品中檢得目標菌副溶血弧菌可疑菌株4株，阪崎腸桿菌1株，金黃色葡萄球菌1侏，O157:NM1株，陽性數(shù)占所檢份數(shù)的13.7%；大腸菌群檢測17份，其中11份超標，占所檢份數(shù)的64.7%。
4、其它疾控類樣品配合其他業(yè)務(wù)科室，對鼠疫監(jiān)測樣品進行分離及檢測，共736份；采集手足口病樣品共34份，危重病人樣品均能及時上送百色CDC進行檢測；參與處理4起突發(fā)性公共衛(wèi)生事件，共采取6份食品類樣品和16份糞便標本進行檢測，經(jīng)過檢驗人員加班加點的檢驗，在剩余飯菜中檢出蠟樣芽胞桿菌及金黃色葡萄球菌各一株，在食用油及剩余菜中檢出桐油，為公共衛(wèi)生突發(fā)事件的處理帶給準確可靠的實驗室依據(jù)。
5、門診檢驗肝功檢測126人份，狂犬抗體檢測225人份，三大常規(guī)檢測765人份，結(jié)核痰涂片758張，其中陽性片65片。
6、質(zhì)量控制按年初工作計劃，堅持對微生物室、理化室、HIV初篩室進行日常檢測工作質(zhì)量控制，在日常檢測中，透過空白實驗、平行雙樣實驗、加標回收實驗等方法控制分析誤差，每季度進行一次無菌室監(jiān)測，確保檢測工作的質(zhì)量和檢測結(jié)果的可靠性。年初參加全國碘鹽實驗室組織的室間質(zhì)控，并按時上報檢測結(jié)果。6月份參加20xx年食源性致病菌監(jiān)測工作質(zhì)量控制考核，成績?yōu)楹细瘛?BR> 7.檢驗儀器的維護對科室內(nèi)所有儀器進行日常維護和保養(yǎng)，及時發(fā)現(xiàn)儀器故障并排除，確保檢測儀器的正常運行。
8、科室人員業(yè)務(wù)學習全年科室共有16人次參加市、區(qū)級業(yè)務(wù)培訓。
二、存在問題
1.檢驗科現(xiàn)有檢驗人員6人，全部為初級級稱，承擔的工作又多，無法對新檢驗方法、新檢驗項目進行研究和探討，致使本中心檢驗技術(shù)無新突破，造成檢驗人員對所檢項目知而不專，無法開展新的檢測項目及對應(yīng)做項目進行擴項。
2.食品樣品的日漸減少，將增加食品檢驗用儀器的閑置率，對專業(yè)技術(shù)人員的崗位練兵也有很大的不利。食品安全關(guān)乎個人性命，關(guān)乎家庭幸福。近年來，隨著不良商販在各個領(lǐng)域制造、販賣假冒偽劣之風的盛行，令食品安全問題遭遇到從未有過的挑戰(zhàn)。疾控中心實驗室應(yīng)加強崗位練兵，培養(yǎng)復(fù)合型人才，才能在應(yīng)急工作中做到迅速反應(yīng)、先發(fā)制人，為食品安全工作帶給最強有力的技術(shù)支撐。
三、今后工作設(shè)想
1、相應(yīng)增加檢驗檢測人員，加強原有檢測人員業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓。按現(xiàn)有人員配置狀況，檢驗科人員已呈斷層狀態(tài)，全部為同一階梯的檢驗師，無新人員充入。檢驗工作為一項技術(shù)性能較高的工作，要培養(yǎng)一個能真正獨立操作的人員至少需要三年時間。對一個擔負全縣三十幾萬民眾的疾病預(yù)防和控制的機構(gòu)來說，不管是社會效益還是經(jīng)濟效益，實驗室檢測在其中都占舉足輕重的地位。在市場高度發(fā)展的這天，食品原料不斷更新，新的疾病、新的食品污染物也不斷出現(xiàn)，就相應(yīng)要求實驗室檢測潛力也相應(yīng)更新及提高，這也是增強實驗室的市場競爭潛力及疾病預(yù)防控制機構(gòu)經(jīng)濟發(fā)展和自身生存的需求，所以在條件許可狀況下應(yīng)首要引進高素質(zhì)、高技能的檢驗人才。
2、如果條件許可，檢驗人員應(yīng)多參加市、區(qū)級的各種檢驗技術(shù)培訓，吸取各種新開發(fā)的檢驗方法，不斷提高我中心的檢驗技術(shù)，使我中心的檢驗水平走在同級CDC的前沿，為我縣的疾病預(yù)防控制工作帶給強有力的技術(shù)支撐及在源頭上遏制食源性疾病的發(fā)生，確保我縣區(qū)內(nèi)人民群眾的飲食安全。逐步提高我中心的檢測潛力及在各行業(yè)中的知名度。
總之，在今后的工作中，檢驗科全體人員均應(yīng)堅持原則，充分發(fā)揮工作的主觀能動性，樹立工作的危機感與緊迫感，加強職業(yè)道德修養(yǎng)，不斷提高檢測人員的綜合素質(zhì)及檢測技術(shù)，提高工作水平，確保檢測質(zhì)量的科學性、公正性和有效性。
檢定員工作總結(jié)【篇4】
物資采購部門工作總結(jié)
******有限公司安全生產(chǎn)科是全公司負責生產(chǎn)運營的主要部門，是礦業(yè)正常運營的核心，作為安全生產(chǎn)科的重要分支，我物資采購部門的主要工作是保障生產(chǎn)車間，包括**車間、**車間、生產(chǎn)所需的生產(chǎn)材料、設(shè)備配件、油品及勞保用品的正常生產(chǎn)采購供應(yīng)及臨時性供應(yīng)，另外負責設(shè)備定期維修、臨時維修、**工程施工、**擴建工程項目所需的部分材料供應(yīng)。二〇一〇年全年以來，我部門認真履行職責，按時、按質(zhì)、按量地完成了各項采購供應(yīng)工作，保證了選廠、采場及工程項目的生產(chǎn)需要，取了得卓越成績?，F(xiàn)將本主要工作情況述職如下：
一、主要工作完成情況匯報
1、物資材料保障工作
物資采購部門主要工作即保障生產(chǎn)車間正常采礦生產(chǎn)和儲備所需的生產(chǎn)材料、設(shè)備配件、油品及勞保用品的正常生產(chǎn)采購供應(yīng)及臨時性供應(yīng)，另外負責設(shè)備定期維修、臨時維修、井巷工程施工、選廠改擴建工程項目所需的部分材料供應(yīng)等。在這些工作的完成過程中，我部門員工充分做到了，以礦山生產(chǎn)需求為第一要務(wù)，保證了材料物資及時到貨，定期催貨，上門提貨，用最大的可能實現(xiàn)了最短時間交付生產(chǎn)所需物資。得到了車間的認可與好評。
2、物資計劃的統(tǒng)計與EAS錄入工作物資采購部門負責的工作，除保證車間材料供應(yīng)以外，還要嚴格按照規(guī)范化要求，對總部物資部上報各采、選車間常規(guī)計劃與臨時計劃，并進行EAS的錄入。在計劃的上報與完成過程中，我們能夠做到及時、完整、標準，嚴格按照總部的要求進行，避免了重復(fù)工作。在EAS系統(tǒng)的使用方面，作為最遲引進該系統(tǒng)的礦山，我們用最快的時間掌握并熟悉各種流程與細節(jié)，作到方方面面與總部要求同步，逐步規(guī)范了公司物資采購的流程。
3、全面協(xié)調(diào)總部物資部與礦山的關(guān)系
二〇一〇年是礦業(yè)總部進步的一年，是礦山全面發(fā)展的開端，在公司各個部門的配合和我安全生產(chǎn)科物資采購部門的多方努力下，我礦與總部物資部等各個相關(guān)部門建立了良好的合作、協(xié)調(diào)、溝通關(guān)系，并得到了總部的認可。在本礦山內(nèi)，也得到了各采、選生產(chǎn)車間、工程項目部的高度評價。在引進新品種方面，我們從多個方面不斷搜集信息，及時和其他部溝通，并快速備貨。對于車間考慮更換備件廠家等問題，安全生產(chǎn)科物資采購部門都會向總部咨詢、向客戶詢問，以供車間參考，更改方案。
4、月底配合財務(wù)工作
在物資采購的整個環(huán)節(jié)上，我部門嚴格按照財務(wù)要求進行單據(jù)的傳遞工作。因此，在每月底的財務(wù)結(jié)賬工作中，我公司財務(wù)科得到了我部門的全面配合，對于單據(jù)問題及時溝通解決，保證不出紕漏。
5、協(xié)調(diào)工作
對于車間生產(chǎn)中引進的物資材料備件有不合適的情況，積極予以協(xié)調(diào)，及時更換，以確保生產(chǎn)不誤。在礦山每周例會上能夠及時與各部門負責人溝通，并要求召開臨時協(xié)調(diào)會議，積極迅速高效的解決生產(chǎn)中所有臨時性計劃。
6、其他方面
為了公司的整體利益，我部門各員工主動的為礦業(yè)總部考慮、為公司考慮，能夠協(xié)調(diào)各兄弟礦山與總部物資部門，做到了高效利用各處的剩余物資，節(jié)約了成本，提高了總部資源利用率。
二、工作中存在的問題
１、由于車間面臨設(shè)備陳舊、老化，新的選廠改擴建工程施工存在各種問題，冬季施工準備工作不夠充分等情況，我礦的臨時性計劃過多，需要我部門全員隨時協(xié)調(diào)解決，節(jié)假日也能保持手機暢通。此種情況導(dǎo)致了員工頻繁工作。同樣的，設(shè)備陳舊也導(dǎo)致了設(shè)備故障頻繁，修理后可持續(xù)使用時間短，重復(fù)性工作較多。
2、一人身兼數(shù)職的情況給我們的工作造成了一定困難。由于安全生產(chǎn)科物資采購部門僅有材料員一人、計劃員一人，對于全礦的物資采購工作，包括一選車間、二選車間、采礦車間，**改擴建工程部分、井巷工程部分的施工，全部由兩人身兼數(shù)職，其中包括設(shè)備的裝、卸、運輸司機、監(jiān)督維修、票據(jù)傳遞、情況反饋與溝通等。
三、下一的工作預(yù)期與保證
安全生產(chǎn)科物資采購部門是全礦業(yè)務(wù)的后勤保障，是關(guān)系到公司整個生產(chǎn)運營的最重要環(huán)節(jié)。通過長時間的采購工作，我部門積累了眾多材料采購工作經(jīng)驗，同時也明白了采購和優(yōu)秀采購之間的區(qū)別與差距。了解到一個采購所具備的最基本素質(zhì)就是要在具備良好的職業(yè)道德基礎(chǔ)上，要保持對企業(yè)的忠誠；不帶個人偏見，在考慮全部因素的基礎(chǔ)上，積極與礦業(yè)總部物資部門溝通，規(guī)避一切可能危害礦業(yè)總部和礦山利益的供應(yīng)商，從提供最佳價值的供應(yīng)商處采購；堅持以誠信作為部門全員工作和行為的基礎(chǔ)；不斷努力提高員工采購工作的作業(yè)流程上的知識；在交易中采用和堅持良好的商業(yè)準則等。
二〇一一年，是***公司全面走向輝煌的一年，在可預(yù)見的大型工程完成后，物資采購部門也將隨之增加更為繁重的采購工作，且臨時性采購計劃也將隨之增加，我們有信心克服人手不足、工作繁重的重重困難，為公司未來貢獻力量。也希望通過我們的努力，達到與礦山各部門、與總部物資部門的更好溝通與協(xié)作，從而實現(xiàn)公司生產(chǎn)利益最大化，創(chuàng)造輝煌的二〇一一年。
*******公司物資采購部****年**月**日
檢定員工作總結(jié)【篇5】
電能計量工作不僅是電力營銷管理工作的重要環(huán)節(jié)，而且是電力生產(chǎn)、輸送、分配各個環(huán)節(jié)中必不可少的。它不僅關(guān)系到電力系統(tǒng)生產(chǎn)、輸送、分配各個環(huán)節(jié)的安全，而且它的準確、可靠直接影響到國家、企業(yè)及廣大客戶利益。我自XX年xx月被評為電能表修校高級工以來，在自己的工作上勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，始終以一名高級工的標準，嚴格要求自己。始終如一的認真負責，勤業(yè)敬業(yè)，以腳塌實地的工作作風和正直無私的坦蕩胸懷，在自己的崗位上默默的工作，雖然在工作中取得一點點成績，但通過平時的工作，我覺得自己應(yīng)該學習和掌握的東西實在是太多太多?，F(xiàn)將我平時工作作如下工作總結(jié)：
一、努力工作，在實踐中不斷提高和鍛煉自己
我在校所學習的專業(yè)是發(fā)配電，因此剛剛畢業(yè)以后就分配到變電站運行值班，工作緊張的學習生活，在我還沒有細細品味出它屬于哪種滋味時，就突然結(jié)束了。我又開始我新的工作—電能表校驗。時間，不會因為我的投入與不投入而放慢它的腳步，所以，在有限的時間內(nèi)，盡量掌握更多的學習知識點，才是最重要的!為了能迅速適應(yīng)并做好新的工作，我虛心向老師傅學習，把自己的理論知識和實踐相結(jié)合，工作取得不斷的進步，在較短的時間內(nèi)能夠獨立擔任修、校電能表、互感器，關(guān)口表校驗輪換，二次壓降的測試工作，還參與了變電站、用戶的計量裝置的安裝、驗收、送電檢查工作。
我個人也被xx供電公司評為“安全先進個人”、“優(yōu)秀共青團員”的光榮稱號。面對著所取得的成績，我由衷的感到高興，同時也感到一絲的憂慮：成績只屬于過去，自己卻屬于未來。面對不斷的科技進步，表計的不斷更新?lián)Q代，只有更加嚴格的要求自己努力在工作中學習、在學習中工作，自己才能不斷的進步，不被時代所淘汰!
二、加強學習，提高素質(zhì)，在工作學習中提高技能
作為生產(chǎn)崗位的高級工，我每年都積極參加單位組織的技術(shù)培訓：xx年先后參加xx省供電局舉辦的電能表計量人員崗位培訓，并先取得“電能表、互感器(計量檢定員證)”;XX年xx月取得“xx省電力公司用電檢查證(二級)”;XX年xx月參加xx省中試院舉辦的“測量不確定度的評定與表示”，并取得證書;還參加了xx省中試院舉辦的“防竊電與反竊電的學習”;XX年xx月參加省公司“xx電力營銷電能計量子系統(tǒng)”程序的學習，在后來的實際應(yīng)用中總結(jié)并發(fā)表了“關(guān)于‘xx電力營銷電能計量子系統(tǒng)’在計量測試中心實際工作中存在的問題”一文，獲得好評!
通過這些學習和工作我開闊了視野，增長了知識、更新了觀念，也進一步提高了自己的專業(yè)技術(shù)水平。我在加強自己學習的同時，平時也憑借自己工作中積累的經(jīng)驗幫助年輕員工的專業(yè)學習，給他們講解專業(yè)知識，耐心的回答他們提出的一些專業(yè)問題，激發(fā)了年輕員工學習學習技能，鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)作好本職工作的熱情。
三、以身作則，用實際行動發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用
作為一名共產(chǎn)黨員，只有精通自身的業(yè)務(wù)，才能在群眾中起到良好的模范帶頭作用!XX年是計量中心成立以來任務(wù)最特殊的一年，我們除了正?，F(xiàn)場校驗、輪換工作的開展外，還進行專變用戶改造、用戶負荷終端安裝調(diào)試工作以及新裝、故障處理、送電檢查等工作，最為重要的是“xx電力營銷電能計量子系統(tǒng)”的在運用中存在的問題要及時更正，以便省公司和國網(wǎng)公司的領(lǐng)導(dǎo)檢查。面對任務(wù)，我和科內(nèi)其他技術(shù)骨干一起群策群力，連續(xù)奮戰(zhàn)了一個多月，終于以優(yōu)異的成績通過了受檢，保證了大計量的順利驗收工作。
四、存在問題
由于客觀及自身學習不夠，工作中還存在一些問題，反映在管理上不是高效率及有一定誤差。
五、今后打算
“我們應(yīng)該把學習當作一種興趣，而不是把它看成一個包袱”這是我的一位老師說的。為了今后更好的開展工作，科學、有效、精細地管理好電能表的校驗及輪換。在今后的工作中我打算做到兩點：
1、學習新知識，主要是質(zhì)量管理理論及控制理論的學習，按照pdca循環(huán)工作流程，在電能表管理中加以應(yīng)用。目標：按國標isoxx標準，努力提高管理水平，提高工作效率，理順管理及業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)。為此，準備根據(jù)業(yè)務(wù)傳遞特點和性質(zhì)，編制“管理流程圖”、“組織結(jié)構(gòu)圖”，從動態(tài)及靜態(tài)理順業(yè)務(wù)關(guān)系，真正做到各司其值。因為電能計量及管理乃閉環(huán)系統(tǒng)，需各部門配合，及時反饋信息進行糾偏，以便更精確控制，反映在工作中乃是精細、高效的電能管理，才能確保xx電力公司的收入及凈利潤;否則的話，一旦檢測環(huán)節(jié)失效，則該系統(tǒng)就不穩(wěn)定，反映在工作中乃是不同部門間不通氣、低效、有過不糾，其后果是企業(yè)電能的丟失和凈利潤下降。
2、不斷加強專業(yè)技術(shù)理論的學習，該項工作十分必要，是工作中糾偏及精細管理的重要保證。因此要努力提高自己的專業(yè)技術(shù)水平，在電能計量工作方面努力挖掘潛力。
我想經(jīng)過上述兩方面的有效努力，我部門的計量管理工作一定會再上一臺階，有力保障供電企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，為創(chuàng)建和諧社會貢獻力量。
檢定員工作總結(jié)【篇6】
首先，作為質(zhì)檢員，不但要掌握專業(yè)的檢測知識，還需要認真仔細，才能發(fā)現(xiàn)問題，找出問題，解決問題。所以這半年的現(xiàn)場的質(zhì)量工作使我受益匪淺。在檢驗之前，要學會讀懂相關(guān)原料的檢驗標準，并能融會貫通到實際當中去，并且要做好接受過程中的監(jiān)督工作，及時的發(fā)現(xiàn)及糾正檢驗過程中存在的問題。
除了對現(xiàn)場的原料嚴把質(zhì)量關(guān)外，對使用過程中的問題也要進行分析處理，以便于產(chǎn)品質(zhì)量的持續(xù)改進。不斷的找出原料經(jīng)常出現(xiàn)的關(guān)鍵控制點，從而不斷得提高個人的專業(yè)檢驗水平，并將現(xiàn)場存在的質(zhì)量問題及須公司協(xié)調(diào)解決的問題及時的反映出來。
其次，擔任質(zhì)檢工作，經(jīng)過半年的實習期，我認為這提高自己的綜合素質(zhì)，全面發(fā)展了自己。古語說得好：流水不腐，戶樞不蠹。我在大學期間一直學習食品質(zhì)量安全專業(yè)及相關(guān)知識。實習這段時間，我又對各種原料等基礎(chǔ)知識有了一個清晰的認識。也是對自己專業(yè)知識的重新認識和深化，這也是干好這項工作的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)。
再次，擔任質(zhì)檢工作，我認為自己培養(yǎng)了該職務(wù)所必須的素養(yǎng)和品質(zhì)。質(zhì)檢工作要求質(zhì)檢員的敬業(yè)精神比較強，工作認真負責，勤勤懇懇，任勞任怨，干一行，愛一行，專一行。尤其是嚴明的組織紀律性、吃苦耐勞的優(yōu)良品質(zhì)、雷厲風行的工作作風，這是干好一切工作的基礎(chǔ)。
同時思想上也要求比較活躍，接受新事物比較快，愛學習、愛思考、愛出點子，工作中注意發(fā)揮主觀能動性，超前意識強，這有利于開拓工作新局面。其他的如辦事穩(wěn)妥，處世嚴謹，在廉潔自律信奉誠實、正派的做人宗旨，能夠與人團結(jié)共事，而且具有良好的協(xié)調(diào)能力上更應(yīng)該嚴格的要求自己，這是做好一切工作的保證，也是新人能夠更快地進入質(zhì)檢員角色，開展工作的前提和保障。實習期間這些方面的要求都有所提高，可謂受益匪淺。
最后，作為一名優(yōu)秀的質(zhì)檢員我們還應(yīng)做到以下幾點：
（一）堅持"一個原則"。
就是堅持本著"為公司分擔憂愁，服務(wù)車間生產(chǎn)"的原則。質(zhì)檢工作非常重要，很多具體的事情涉及到公司的切身利益。因此，必須把服務(wù)于公司作為工作的出發(fā)點。統(tǒng)籌兼顧，合理安排，突出質(zhì)檢工作的目的和核心，擁有一種為公司更好發(fā)展的責任心，意識到自己的工作對公司發(fā)展的重要性。
（二）實現(xiàn)"兩個轉(zhuǎn)變"。
一是實現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變。團結(jié)全體同志，思想上同心，目標上同向，行動上同步，事業(yè)上同干。發(fā)揮整體優(yōu)勢，創(chuàng)造一個良好的工作氛圍。二是實現(xiàn)思維方式的轉(zhuǎn)變。從原來的"領(lǐng)導(dǎo)交辦，辦就辦好"的思維方式向"怎樣去辦，怎樣辦好"的方式轉(zhuǎn)變，圍繞質(zhì)檢中心工作制訂切實可行的工作計劃，保證質(zhì)檢工作穩(wěn)健前行。
（三）抓好"四項工作"。
一是抓好學習強素質(zhì)。在公司統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下抓好相關(guān)理論文件的學習，抓好業(yè)務(wù)知識的學習，同時還要抓好科技等其他知識的學習。只有不斷地學習，才能不斷地提高綜合素質(zhì)和整體素質(zhì)。
二是抓好工作出成果。以高度的責任感，加強自身建設(shè)。
具體地講，要做到"三有三只"，即：有權(quán)不濫用，只求搞好工作；有錢不亂花，只講自覺奉獻；有成績不驕傲，只想如何開創(chuàng)新工作新局面。做到"三勤"。
一是腿勤，不怕多跑路，不怕多流汗，舍得花氣力，把工作做實做細；
二是腦勤，勤學善思，注重研究剖析矛盾，解決工作中的難點問題，為領(lǐng)導(dǎo)多出點子，多獻計策；
三是嘴勤，多向領(lǐng)導(dǎo)匯報情況，多向相關(guān)部門通報情況，加強溝通，密切協(xié)作，樹立良好的三全人形象。
檢定員工作總結(jié)【篇7】
計量檢定析員工作總結(jié)
作為一名計量檢定析員，我時刻牢記著自己的職責和使命，以精準的技術(shù)和認真負責的態(tài)度，服務(wù)于企業(yè)和社會，為經(jīng)濟發(fā)展和公共安全保障奉獻自己的力量。下面我將從三個方面總結(jié)我的工作經(jīng)驗和心得。
一、技術(shù)能力
作為計量檢定析員，我們需要相當精通計量學科理論和實驗方法，能夠熟練操作各種計量器具和設(shè)備，掌握計量檢定的全過程，并能夠?qū)z定數(shù)據(jù)進行處理和分析。在工作中，我不斷提升自己的技術(shù)能力，熟練操作各種計量器具、手持工具和計算機軟件，熟悉產(chǎn)品的檢測標準與驗收規(guī)范，在實驗過程中不斷發(fā)現(xiàn)問題，進行分析和解決，并保持著不斷學習和更新知識的狀態(tài)。
二、認真負責
作為計量檢定析員，我們的工作影響到企業(yè)和公眾的權(quán)益，直接關(guān)系到產(chǎn)品質(zhì)量和公共安全。因此，我們必須具備認真負責的態(tài)度，細致耐心地檢測每一個樣品，始終把客戶的利益放在第一位。在工作中，我時刻保持著心有余而力不足的狀態(tài)，以認真的態(tài)度對待每一個檢定樣品，保障計量結(jié)果的準確性和可靠性。同時，我不斷與客戶溝通交流，深入了解客戶的需求和反饋，不斷優(yōu)化和改進工作流程，提高服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度。
三、團隊精神
作為計量檢定析員，我們的工作需要與許多部門和崗位緊密合作，需要有良好的人際關(guān)系和團隊合作精神。在工作中，我積極與其他檢定員和團隊成員交流合作，互相學習，共同發(fā)掘問題和解決問題，形成了團隊的互相幫助和相互支持的氛圍。通過團隊合作，我們不僅提高了自己的技術(shù)能力和服務(wù)質(zhì)量，也增強了工作積極性和創(chuàng)新意識。
總結(jié)：
作為一名計量檢定析員，我不斷提升自己的技術(shù)能力，始終保持認真負責和團隊精神，以精準的檢定數(shù)據(jù)和高質(zhì)量的服務(wù)，為客戶和社會貢獻自己的力量。未來，我將不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平，提高工作效率和滿意度，為實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展和公共安全保障做出更大的貢獻。
檢定員工作總結(jié)【篇8】
本人19xx年從浙江經(jīng)濟高等?？茖W校工商系勞動人事管理專業(yè)畢業(yè)后，分配到貴州鋁廠第三電解鋁廠人事科工作，從事養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療保險統(tǒng)計管理及勞動合同的簽訂等方面的工作，19xx年被廠部聘任為助理經(jīng)濟師;19xx年x月調(diào)入貴鋁工貿(mào)實業(yè)總公司人事科工作至今，除繼續(xù)負責養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療保險統(tǒng)計工作外，還主要從事勞動工資方面的管理，并參與了公司20xx年勞動用工、人事、分配制度的改革方案試行工作。現(xiàn)將本人自參加工作以來所從事的專業(yè)技術(shù)如下：
一、養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療保險統(tǒng)計管理
本人參加工作后從事時間較長的專業(yè)技術(shù)工作，主要是養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療保險統(tǒng)計管理工作。xx年，貴鋁職工養(yǎng)老保險進入行業(yè)統(tǒng)籌階段，剛剛起步的職工養(yǎng)老保險工作千頭萬緒要從最基本的職工養(yǎng)老保險信息的采集、整理、建立臺帳記錄做起。在人事科領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，我認真負責地做好職工的養(yǎng)老保險信息采集、登記工作，填寫核算《貴州鋁廠職工養(yǎng)老保險繳費基數(shù)過錄表》，做好各類養(yǎng)老保險數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作，保證信息的準確性、完整性和及時性;在辦理、核算養(yǎng)老保險金的支付過程中，我靈活運用自己在校學習掌握的《社會保障學》及有關(guān)計算機數(shù)據(jù)信息庫知識，將職工養(yǎng)老保險繳費基數(shù)的核算修改為一項簡便、合理的函數(shù)公式，使單位職工養(yǎng)老保險管理工作由單一、老化的手工操作真正轉(zhuǎn)變成了計算機科學管理，大大縮小了工作量，繳費基數(shù)核算的準確性也得到了提高，受到單位領(lǐng)導(dǎo)和職工一致好評。
在完成廠內(nèi)職工養(yǎng)老保險的前期階段性工作后，在隨后而來的失業(yè)、醫(yī)療保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)的統(tǒng)計過程中，我準確理解各類統(tǒng)計指標的解釋內(nèi)容，保證各種保險統(tǒng)計報表基礎(chǔ)原始數(shù)據(jù)正確，對上述保險統(tǒng)計報表體系中，指標欄目涉及內(nèi)容較多，指標分解要求也較為細致的，我認真正確歸類處理統(tǒng)計報表各項指標的內(nèi)容，按統(tǒng)計報表的填報要求，使發(fā)生數(shù)據(jù)變化的邏輯關(guān)系正確，對表中指標數(shù)據(jù)發(fā)生重大變化的，及時調(diào)整并作變更說明，及時統(tǒng)計匯總。在實際工作中，這樣煩瑣的統(tǒng)計工作要求我作為一名業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員，要時常進行細致的業(yè)務(wù)工作效果分析，從定性和定量分析的角度，對整個業(yè)務(wù)工作效果進行評價，才能得出準確的定量報表數(shù)據(jù)，同時，必要的企業(yè)保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)報表綜合分析也是做好此項工作的重要手段之一，以養(yǎng)老保險為例，從參保單位、參保職工、繳費人數(shù)、繳費基數(shù)到養(yǎng)老保險費的征繳額度的確定，相互之間形成了一條緊密的工作鏈，在指標參數(shù)都確定的情況下，各項指標之間的對應(yīng)關(guān)系都是十分明確的。通過對統(tǒng)計報表各項指標數(shù)據(jù)的綜合分析，我進一步提高了上報統(tǒng)計報表數(shù)據(jù)的準確性。多年來，我所在人事部門的保險統(tǒng)計信息資料，填報及時可靠，數(shù)據(jù)準確無誤，多次受到有關(guān)業(yè)務(wù)部門的高度評價。
二、日常工資管理和崗位工資制度改革
在工貿(mào)實業(yè)總公司人事科，我除主要負責上述類別的保險統(tǒng)計工作以外，還主要具體負責全公司職工工資管理工作。工貿(mào)實業(yè)總公司作為貴鋁集體企業(yè)，其下屬各分公司工資管理在經(jīng)過該公司勞資員造表核算后，交人事科最后審核。我從xx年到工貿(mào)總公司至今，公司實行的崗位結(jié)構(gòu)工資制度變化不大，工資管理也成了一項較為簡單的日常管理工作。盡管如此，我仍然小心認真地做好每月的勞動工資統(tǒng)計審核工作，保證各項原始數(shù)據(jù)準確無誤，并根據(jù)上級各部門的要求，及時、準確地上報給各業(yè)務(wù)部門。包括每月向貴州鋁廠人事處上報，每季度向貴陽有色公司上報，每半年和年終向貴陽市統(tǒng)計局、勞動局、白云區(qū)勞動局分別報送人事勞動工資報表等，除此之外，我還建立健全了公司職工工資管理各類各項記錄臺帳，并按規(guī)定辦理日常的職工轉(zhuǎn)正、職務(wù)變動、崗位變動及工齡變化等工作調(diào)整的辦理工作，多年來，由我經(jīng)手上報的各級各類報表無差錯、無遺漏，時間上從不滯后，多次在有關(guān)業(yè)務(wù)檢查、審核中受到上級業(yè)務(wù)部門的高度好評;20xx年x月，貴鋁分流改制上市，工貿(mào)總公司面臨的內(nèi)外生存環(huán)境都發(fā)生嚴峻變化，企業(yè)改革勢在必行，在總公司領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持下，由我科室具體承辦的勞動用工、人事、分配制度改革拉開序幕，作為人力資源部的工資管理人員，我參與了公司推行工資實行全額浮動的勞動工資改革方案措施的制定、討論和修改工作。在具體討論、修改到最后的定稿過程中，我多次提出有見地、符合本單位實際的改革方案思路，受到主管領(lǐng)導(dǎo)的肯定。最后，由我執(zhí)筆完稿的我公司勞動用工、人事、分配制度改革方案在經(jīng)過反復(fù)的調(diào)查摸底、縱向核算比較后，在年初職代會討論通過后開始實施。我公司實行的工資全額浮動方案，是在本人檔案工資的基礎(chǔ)上進行的合理變革。
其中，勞動工資改革方案總的原則是，根據(jù)企業(yè)經(jīng)濟效益，總公司對各分公司實行總的全額工資浮動分配，職工每月只能領(lǐng)取原月均工資收入的60%，其余40%視單位經(jīng)濟效益上下浮動，半年兌現(xiàn)一次。同時，在我的提議下，公司還進行了崗位結(jié)構(gòu)工資制的改革，我和同事們一起，對全公司職工工資收入進行反復(fù)核算比較后進行套改，將原來名目較為繁多的工資明細項目用統(tǒng)一的崗位工作制來套改替代，職工工資由崗位工資、獎金、職稱補貼、保留工資四個部分組成，突出了崗位定收入高低的特點，公司職工收入分配制度真正形成了“崗位憑能力”“收入靠貢獻”的格局。最初，實行這樣大幅度的工資制度改革，尤其是在貴州鋁廠范圍內(nèi)第一次實行這樣的崗位工資改革，且實行全額浮動，肯定是觸及了部分職工切身利益的，在科室領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和幫助下，作為直接的業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員，我對個別收入受到影響，暫時有抵觸情緒的職工，耐心向他們做好細致入微的說明和解釋、溝通工作，為公司20xx年推行三項制度的改革起到了積極的作用。
檢定員工作總結(jié)【篇9】
計量檢定析員工作總結(jié)
作為一名計量檢定析員，在實際工作中要遵循科學嚴謹?shù)臋z定方法，運用精密的儀器設(shè)備，對各種測量工具及設(shè)備進行檢定，保障其精度和可靠性，為生產(chǎn)和質(zhì)量控制提供保障。下面將從幾個方面總結(jié)自己的工作經(jīng)驗。
一、認真負責，保證實驗數(shù)據(jù)的準確性
在檢定過程中，對儀器設(shè)備的檢定不僅需要嚴格遵守檢定方法和檢定規(guī)程，還需細致認真，對每個步驟、每個環(huán)節(jié)都仔細把握，以確保實驗數(shù)據(jù)的準確性。同時，還要注意控制實驗環(huán)境，保持恒溫恒濕的條件，減少儀器設(shè)備的溫度影響，這是保證實驗數(shù)據(jù)準確性的重要保障。
二、熟練掌握各種儀器設(shè)備的使用方法
作為一名計量檢定析員，必須熟練掌握各種儀器設(shè)備的使用方法，只有這樣才能更加準確地進行檢定工作。例如，要對溫濕度計進行檢定，必須先對儀器設(shè)備進行校準、熟悉調(diào)整方法、掌握要點技巧才能進行檢定工作。
三、注重總結(jié)和經(jīng)驗積累
在實際檢定工作中，不僅要熟練掌握各種檢定方法，還需要注重總結(jié)和經(jīng)驗積累。針對檢定中出現(xiàn)的問題和不同的情況，及時記錄并歸納總結(jié)，形成清晰的檢定報告和經(jīng)驗文件，以便今后參考和借鑒，提高工作效率，提高工作質(zhì)量。
四、不斷學習和更新知識
作為一名計量檢定析員，需要不斷學習和更新知識，了解最新的儀器設(shè)備和新的檢定方法。只有不斷學習和更新知識，才能更好地適應(yīng)社會的需求和發(fā)展的變化，成為一名優(yōu)秀的計量檢定工作者。
總之，在工作中我深刻體會到了作為一名計量檢定析員所要具備的素質(zhì)和技術(shù)。工作中需要嚴謹認真、扎實有序、注重細節(jié)和認真負責，同時還需要進行持續(xù)的學習和更新知識。只有自我不斷提升，才能更好地適應(yīng)社會的需求和發(fā)展變化，實現(xiàn)自我價值的最大化。
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