研修班培訓總結分享

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    研修班培訓總結(篇1)
    一體化精品課程建設研討會培訓心得體會
    2013年3月27日,在學校領導的安排下我參加了由省教研室組織的“一體化精品課程建設研討會”,聽完本次研討會感到受益匪淺。同時本次研討會是由省教研室陳志剛主任做主持,并闡述了這次研討會主要有兩方面內容:第一是指導如何開展精品課程;第二是推進第二批精品課程的評選,而精品教材的最終目的就是推廣使用。同時也可以作為示范校建設的一個審核項目。現(xiàn)將本次研討會主要內容如下:
    一、一體化精品課程評審指標解讀(徐偉專家——主講)
    (一)一體化精品課程申報應注意的主要問題 1.透徹理解省教研室所發(fā)一體化精品課程評選通知; 2.透徹理解“廣東省技工院校一體化精品課程評審指標”; 3.在填寫“廣東省技工院校一體化精品課程申報表”時,緊密圍繞“廣東省技工院校一體化精品課程評審指標”進行文字描述。
    (二)一體化精品課程評審指標解析 1.課程性質與作用; 2.課程設計的理念與思路; 3.教學內容的針對性與適用性; 4.教學內容的組織與安排; 5.教學模式設計與創(chuàng)新; 6.多種教學方法的應用; 7.校內實訓設備和實訓環(huán)境; 8.校外實習基地的建設與利用; 9.現(xiàn)代教學技術手段應用; 10.網(wǎng)絡教學資源和硬件環(huán)境;
    11.校外專家、行業(yè)企業(yè)專家、校內督導及學生評價 ; 12.社會認可度; 13.特色與創(chuàng)新點; 14.課程建設規(guī)劃。
    二、技工院校精品課程開發(fā)之“經驗”交流(程森——主講)
    (一)精品課程申報工作計劃 1.成立工作組; 2.選定課程; 3.解讀評審標準; 4.任務分工; 5.資料收集; 6.對照評審標準逐條撰寫申報資料(申報表); 7.匯總相應佐證材料; 8.匯總整理教案、課件、工作頁、題庫、視頻等素材; 9.制作課程匯報PPT; 10.制作課程介紹錄像; 11.15分鐘示范課錄像; 12.資料打印裝訂。
    (二)精品課程建設的前期準備 1.決心與勇氣 2.解讀評審標準 3.積累與梳理 4.完善與提升
    (三)精品課程建設中的幾項重點工作 1.尋求理論體系的指導 2.精品課程的技工教育特色 3. 課程資料的系統(tǒng)性
    (四)精品課程網(wǎng)站建設 1.網(wǎng)絡是課程的容器 2.網(wǎng)絡是新的學習方式 3.網(wǎng)絡是良好的共享途徑 4.網(wǎng)絡是便捷的交流平臺
    研修班培訓總結(篇2)
    根據(jù)xxx省科協(xié)和學校的安排,XX年8月16日,我從xx來到xx七中實驗學校參加由中國科協(xié)和xx省科協(xié)主辦的骨干科學教師研修班從8月17號到21號為期五天的學習。我將這五天的學習情況總結如下。
    一、培訓相關情況總結
    1.培訓目的:強化科技教師的科學素養(yǎng),開拓教師的發(fā)展視野,轉變教師的科學教育觀念,培養(yǎng)教師的科研能力,提升教師輔導學生開展探索性、研究性學習和科技創(chuàng)新活動的能力,為青少年科技教育事業(yè)更加蓬勃的發(fā)展奠定堅實基礎。
    2.培訓方式和內容:專家講座、模擬學習、案例分析、問題探究等培訓方法交叉使用,培訓重在創(chuàng)設情境,促使教師在與他人充分互動的過程中,積極參與相關問題的界定、分析與解決。按以下七個學科:數(shù)學、物理與工程、化學、生物、計算機、地球與空間、環(huán)境科學來設立班,一個學科一個班,共計七個班,每班參訓學員30人左右。
    3.項目支持:《中國科協(xié)“科教合作”共建中學教師專業(yè)發(fā)展支持系統(tǒng)》項目,該項目由中國科協(xié)、華東師范大學和全國60所項目實驗學校共同實施,獲得了國家自然科學基金委資助,是教育部人文社科重點研究基地重大項目《從精英轉向大眾的當代中國普通高中教育研究》的子項目。成都七中實驗學校承辦的此次培訓活動是該項目開展的“項目孵化”的相關工作。
    4.參與此次培訓的相關人員:
    二、本人學習體會
    通過17號至21號五天緊張的學習,我感到自己的收獲非常大,尤其為我今后進行青少年科技創(chuàng)新工作打下了基礎、指明了方向。我將這幾天的主要收獲總結如下。
    首先,我最大的收獲是跟黃教授系統(tǒng)地學習了如何開展青少年科技創(chuàng)新工作,包括:設計選題、撰寫開題報告、撰寫研究報告、準備答辯等,并以小組為單位進行了案例討論和實戰(zhàn)練習。通過學習,我發(fā)現(xiàn)了以前工作中的一些不規(guī)范之處,思路也更加清晰了。
    其次,通過黃教授的講授我知道了很多生物學的前沿知識,尤其是植物生理學和細胞工程方面的,這些資料對于我今后的教學和科研都是很有用的。生物學科發(fā)展很快,我覺得,作為教師,我們應不斷地給自己充電,知識結構才不會陳舊。
    此外,生物班只有我一個學員是來自安徽的,我認識了多位四川的同仁以及三位寧夏的同仁,從他們那,我學到了很多寶貴的經驗。
    在這里,我要感謝中國科協(xié)和四川省科協(xié)克服重重困難舉辦這個活動,為我們提供了寶貴的學習機會;感謝學校和安徽省科協(xié)領導的信任,讓我作為代表參加這次學習;衷心感謝黃教授百忙之中不辭辛苦來到成都,耐心地給我們傳授生物知識和方法,并給我們提出了很多非常好的建議;感謝班主任劉老師為我們的辛勤付出;也感謝其它同學對我的關心和幫助。
    這次的學習結束了,我將更加努力,我相信我會成為一名優(yōu)秀的教師。
    研修班培訓總結(篇3)
    根據(jù)xxx省科協(xié)和學校的安排,XX年8月16日,我從xx來到xx七中實驗學校參加由中國科協(xié)和xx省科協(xié)主辦的骨干科學教師研修班從8月17號到21號為期五天的學習。我將這五天的學習情況總結如下。
    一、培訓相關情況總結
    1.培訓目的:強化科技教師的科學素養(yǎng),開拓教師的發(fā)展視野,轉變教師的科學教育觀念,培養(yǎng)教師的科研能力,提升教師輔導學生開展探索性、研究性學習和科技創(chuàng)新活動的能力,為青少年科技教育事業(yè)更加蓬勃的發(fā)展奠定堅實基礎。
    2.培訓方式和內容:專家講座、模擬學習、案例分析、問題探究等培訓方法交叉使用,培訓重在創(chuàng)設情境,促使教師在與他人充分互動的過程中,積極參與相關問題的界定、分析與解決。按以下七個學科:數(shù)學、物理與工程、化學、生物、計算機、地球與空間、環(huán)境科學來設立班,一個學科一個班,共計七個班,每班參訓學員30人左右。
    3.項目支持:《中國科協(xié)“科教合作”共建中學教師專業(yè)發(fā)展支持系統(tǒng)》項目,該項目由中國科協(xié)、華東師范大學和全國60所項目實驗學校共同實施,獲得了國家自然科學基金委資助,是教育部人文社科重點研究基地重大項目《從精英轉向大眾的當代中國普通高中教育研究》的子項目。成都七中實驗學校承辦的此次培訓活動是該項目開展的“項目孵化”的相關工作。
    4.參與此次培訓的相關人員:
    二、本人學習體會
    通過17號至21號五天緊張的學習,我感到自己的收獲非常大,尤其為我今后進行青少年科技創(chuàng)新工作打下了基礎、指明了方向。我將這幾天的主要收獲總結如下。
    首先,我的收獲是跟黃教授系統(tǒng)地學習了如何開展青少年科技創(chuàng)新工作,包括:設計選題、撰寫開題報告、撰寫研究報告、準備答辯等,并以小組為單位進行了案例討論和實戰(zhàn)練習。通過學習,我發(fā)現(xiàn)了以前工作中的一些不規(guī)范之處,思路也更加清晰了。
    其次,通過黃教授的講授我知道了很多生物學的前沿知識,尤其是植物生理學和細胞工程方面的,這些資料對于我今后的教學和科研都是很有用的。生物學科發(fā)展很快,我覺得,作為教師,我們應不斷地給自己充電,知識結構才不會陳舊。
    此外,生物班只有我一個學員是來自安徽的,我認識了多位四川的同仁以及三位寧夏的同仁,從他們那,我學到了很多寶貴的經驗。
    在這里,我要感謝中國科協(xié)和四川省科協(xié)克服重重困難舉辦這個活動,為我們提供了寶貴的學習機會;感謝學校和安徽省科協(xié)領導的信任,讓我作為代表參加這次學習;衷心感謝黃教授百忙之中不辭辛苦來到成都,耐心地給我們傳授生物知識和方法,并給我們提出了很多非常好的建議;感謝班主任劉老師為我們的辛勤付出;也感謝其它同學對我的關心和幫助。
    這次的學習結束了,我將更加努力,我相信我會成為一名優(yōu)秀的教師。
    研修班培訓總結(篇4)
    這次的培訓給我?guī)砹巳碌慕虒W理念,帶來了豐富的精神食糧,通過學習使我對教材教法有了更新更全面的認識。
    教師是新課改的具體執(zhí)行者,執(zhí)行者的意識和素質是很關鍵的,所以在進行教學的過程中,教師必須要具備較高的專業(yè)水平,并自覺進行教學反思,發(fā)揚繼承優(yōu)秀的教學傳統(tǒng),更新教學理念和教學思想,努力實踐、探索,提高自己的課堂教學水平。在培訓中研討了很多問題,讓我反思再不能用老一套的教學方式了,在課堂上教師要更多的引導學生參與教師設計的課堂和問題探究中來了,那么這對教師的要求提高了,在課堂上,你怎樣展開探究的問題?你怎樣才能讓更多的學生有效的參與進來?等等問題都是上課之前教師要想好的,一節(jié)課就四十分鐘的時間,學生參與課堂的機會多了,老師的講授時間必然減少,在有限的時間內,怎樣讓學生把要掌握的知識學熟學透,這也是老師要思索的??傊畟鹘y(tǒng)的“滿堂灌”、“填鴨式”的教學方法已經完全不能適應新課改了。所以作為老師一定要認真學習新的教學理念,努力提高自己專業(yè)知識。
    在每一次的網(wǎng)上互動交流研討中,都會結合自己的教學實際談體會。每一個話題都會引發(fā)學員的熱議,每天都有不小的收獲。在交流中大家各抒己見,使我有了更寬闊的視野,掌握更高的教學技能。因此研討交流充實了我,讓我獲得了進步。我將把自己學到的、感悟到的應用于實踐,只有這樣才能讓自己的工作更加得心應手,使教學效果更上新臺階。
    專家老師的講座,讓我從中汲取了名師的精華,一方面,使我在理念上革新,使我對教材教法有了更新更全面的認識,理清了思路;另一方面找到了自身的'不足之處以及與一名優(yōu)秀教師的差距所在,我將以此為起點,不斷梳理與反思自我,促使自己不斷成長。在今后的教育教學實踐中,我將帶著收獲、感悟、熱情,把學到的理論知識應用于自己的教學中去,在教和研中走出自己的一路風采。
    研修班培訓總結(篇5)
    一、收獲知識開拓視野
    培訓學習的過程是辛苦的,但是收獲知識的體驗是快樂的。清華大學治學嚴謹、學風濃郁,在12天的時間里,我認真參加了全部課程的學習,多位著名專家學者精彩講授了《組織行為學》《高效團隊建設與執(zhí)行力》《企業(yè)生產運營管理與質量控制》等課程,應該說每一節(jié)課都非常精彩,使我真正感受到學海無涯,天外有天。給我們授課的大多是全國知名的專家學者,滿腹經綸、學富五車,或觀念超前,視角獨特;或幽默風趣,妙語連珠;或通俗易懂,深入淺出。說國事民情如數(shù)家珍,話民情民生貼近百姓。一堂專業(yè)性很強的課程,讓所有人聽得心領神會,津津有味。我既開闊了視野,增長了知識,更感到身心愉悅,如浴春風。
    二、感受風范接受洗禮
    培訓期間使我仿佛又回到了學生時代,每天在宿舍、教室、食堂之間奔忙,連晚上也不休息,抓緊一切時間看講義、記筆記,和大家討論相關問題,珍惜這來之不易的學會機會。各位老師們殫精竭慮,誨人不倦,甚至還利用課間休息時間向同學們講授知識。大師們的學識和嚴謹?shù)闹螌W精神,清華濃厚的學習氛圍和文化底蘊深深感染著我們參加培訓的每一個人。在中國的首席學府,能夠面對面聆聽頂級教授高層次高水平講課,感受各領域權威的大家風范,接受一次人生的再教育和心靈的洗禮,這真是一筆無可替代的寶貴財富。
    三、啟發(fā)思維轉變觀念
    雖然時間短暫,但這次培訓內容有較強的針對性和時效性,通過學習使我有機會接觸到政治、經濟、金融、企業(yè)管理等方面最新的理論成果,在團隊建設、企業(yè)文化、領導力發(fā)展、創(chuàng)新思維等方面有了全新的認識,這些知識象新大陸一樣開擴了我的視野,啟發(fā)了我的思維。高度決定視野,角度改變觀念,尺度把握人生。通過清華培訓使我站在更高的層面上、用更全的視角去分析問題、解決問題、謀劃思路,更好地完成好本職工作,努力為豫光更強更大發(fā)展創(chuàng)新突破,奉獻一切。
    四、凝聚精神展示風采
    培訓期間,大家在學習和生活中相互幫助,取長補短,共同進步。在課堂上認真聽講,熱烈討論;參觀中留心觀摩,虛心求教;課余時間,加強溝通,廣泛交流。每個人都將自己的全部熱情投入給這個和諧的集體。同時我們良好的精神風貌,嚴格的組織紀律,規(guī)范有序的表現(xiàn)贏得了清華領導和老師們的贊譽,也為我們這個集體爭得了榮譽,樹立了豫光人的良好形象,展示了豫光人的風采。一次次集體活動大家都積極參加,體現(xiàn)出我們是一個團結奮進的團體,充分展現(xiàn)了豫光文化的凝聚力和號召力。
    “留學清華”的光榮已成為歷史,我將把培訓中的收獲轉化成素質能力,運用到發(fā)展豫光的工作實踐中,更好地奉獻豫光。
    (一)從心靈深處要更加重視學習,真正將學習成為一種人生樂趣,當成一種生活方式,把學習興趣和求知熱情,進一步地放大起來,延伸下去。
    (二)活用清華所學,開創(chuàng)性做好本職工作。通過培訓提高解決實際問題的能力,推動工作開展的水平。清空杯子,注入新水,裝滿新知;放棄過去經驗,從零開始。
    “自強不息、厚德載物”的清華精神已經根植于我的靈魂深處,“行勝于言”的清華校風告訴我,人生之路雖遠,行則將至,豫光發(fā)展之路雖長,做則將成。我當“嚴謹、勤奮、求實、創(chuàng)新”,我當超越自我,追求卓越!
    研修班培訓總結(篇6)
    感謝市委市政府、教育局及軹城教辦給我們校長提供了學習成長的機會。5月5日至5月11日,在以李伯勇、原濤副局長帶隊赴北師大學習的一周里,總共聽了十位專家和校長的講座,參觀了北京崇文小學、地大附中、北師大附小、北京第八十中學等四所名校,收獲豐,感觸多。回顧那一段的學習生活,激動和震撼左右著我的思想,所見所聞所感所想深深觸動著我這顆不很年輕的上進心。
    一、感觸:
    1、大師就是大師,北京就是北京,師資、地理優(yōu)勢、社會資源、硬件建設等和我們不具有可比性。
    2、我們的知識儲備量明顯不足,學歷太低。接受新生事物的觀念和能力有待提高,校長教師的續(xù)航能力和發(fā)展規(guī)劃亟待解決,眼界低視野窄。
    3、堅持我們成功的,學習能夠用的上的東西,也不能妄自菲薄,要看的起自己。既要虛心學習,又要學會揚棄,要向身邊的榜樣學習,別小看自己。我們濟源也有教育家,面對名家名校還有些自卑感,不夠自信。
    4、亟待認真規(guī)劃學校發(fā)展藍圖,理清一訓三風、辦學思想、發(fā)展愿景和學校特色。
    5、名校的學校課程開發(fā)力度大和精細化管理水平高。
    6、教師管理學生管理必須有新思考。
    二、收獲:
    1、對提高管理能力充滿了信心。知道了教育家型的校長該具備的素質是有自己的辦學思想、辦學思想在實踐中成功、有經驗提煉有個人人格魅力。要遵循教育思想是管理的前提、制定是管理的起始、制定是管理的起始、實施計劃是管理的開始、教育科研是管理的載體、教師發(fā)展是管理的核心、教育質量是管理的根本、干好校長的事是管理的保障、學校文化是管理的最高境界等九個方面提升管理能力。國家雖然有鮮明的教育方針,自己也認為只要按國家教育方針辦學就行了,經他講解,始知道自己只是缺少思考缺少對自己辦學思想的整理歸整,把辦學思想停留在朦朧狀態(tài)。離教育家辦學相差甚遠。
    2、聰明的校長要帶著課題開展工作,要把學校發(fā)展過程遇到的困難教育熱點難點作為課題進行研究。理解并認同了教育的三個不能超越:學生生命健康不能超越。人格尊嚴不能超越。學生個性差異不能超越。
    3、對xx版新課標改進的過程意義價值,以及關注要點有了清晰認知。付宜紅教授還就課標中提到的減負熱點問題進行了深入剖析和對策研究,給我們提供了很好的借鑒。
    4、進一步強化了觀念:鞏固學生的主體地位,教師要改變角色。任何一個兒童的思考與挫折,都應視為精彩的表現(xiàn)。教學是師生的心靈碰撞,教育是道非技,防止把教育墮落為演出。教師不是教書,是教學生學。師能是撥亂反正,是點石成金。師智:教師之謂教,不在全盤授予,而在相機誘導。師情:全身心對學生敞開,學會傾聽。學生不是倉庫,教師不是封建集權。學校不等于教校,等于學校。教師要學會搭舞臺,發(fā)獎牌,學會從駕駛座位上走下來坐到副駕駛位置上。
    5、對學校文化和特色發(fā)展有了清晰的認知,掌握了從規(guī)劃到實施到評估的流程及注意事項,樹立了營造文化相當于改良土壤、校園里的每個人都是文化標識、特色無法復制的理念。
    6、課程資源開發(fā)成為學生尊重個性發(fā)展能力的重要渠道。結合能工巧匠進校園的成功做法,進一步把各種能用的資源充分利用起來,分設選修課必修課。
    7、學會分析教師工作壓力與職業(yè)倦怠的成因及對策,為打造教師如何幸福生活奠定了基礎。學會了如何對待教師如何去發(fā)展教師。
    8、自設公開課,自設錄像課、常態(tài)課驗收應作為教師常規(guī)重點。
    三、反思及努力方向:
    辦人民滿意的教育,抓好質量,辦出特色是我治校目標,過去為之努力,現(xiàn)在為之努力,將來還要為之努力。回想在天江工作過的日日夜夜,可謂殫精竭慮,兢兢業(yè)業(yè),克勤克儉,尊師愛生,自認上對得起國家,下對得起學生及家長,中更對得起自己。每聽周邊廣大干群及學生家長對自己的贊譽時,欣慰與踏實的同時,也感受到人民的期待,組織的信任,更意識到自己肩頭責任的重大。活在人民的視線中,其實就是生活在人民的監(jiān)督中,你不能有一絲一毫的懈怠,贏得人民的信任是非常不易的,持之以恒就形成了現(xiàn)在的工作作風,敢想實干謙遜容人豁達看重責任已如細胞一樣融入了自己的肌體,成了自己這個人的一部分。四十五歲時一個什么年齡段,是我近一段時間常想的一個問題,由于崗位原因,有時自認還相當年輕,有時又明了自己已經不是熱血沸騰的年齡了,在矛盾糾結中工作著生活著努力著實踐著,所以就時常覺得自己具有兩種形象兩種人格的想法。細想學校工作,能有今天的成就,離不開學校班子的強烈的責任心和奉獻精神,離不開轄區(qū)干群的鼎立支持,離不開上級部門的正確領導與扶植。由衷的感謝他們,正是各種因素使自己有了天時地利人和之便,事業(yè)小有成就,學校得以較好發(fā)展,尤其是學校的科普特色已嶄露頭角,在濟源小有名氣,樹立了我校的品牌形象。教辦馮主任曾說過要不斷結交新朋友領悟新政策反思工作得失,工作才可能有大突破大發(fā)展。
    下步發(fā)展暢想:
    1、用學校發(fā)展愿景凝聚全體教職工。靠制度靠人情獎金福利對教師的凝聚都是表層的膚淺的,真正能吸引教師的是學校給其成長的一段經歷,使其在學校發(fā)展中自我價值的體現(xiàn)以及受到的尊重,把學?,F(xiàn)狀及發(fā)展愿景成為教師工作的內驅力,實現(xiàn)學校發(fā)展最大化。加強教師隊伍建設,全面提升教育質量。目前要盡最大能力讓孩子們接受優(yōu)質教育,不讓他們因生在農村就孤陋寡聞。所以還要做好幾點:加強培訓學習、實施溫暖教師工程、基本功驗收、課堂教學過關、師德提升工程等,讓每一個教師在充實工作之余,能體現(xiàn)教師的成功,能感受來自學生家長及社會各界的贊譽。教師技能提高方法要有實質改進。基本功訓練要加強,聽評課、教案備寫要重實效,制定每年要聽專家多少場講座,觀摩多少節(jié)名家課堂實錄、備出多少節(jié)精品教案、寫出多少篇心得、每學期撰寫多少篇教學論文等都要有明確計劃和規(guī)定。教師幫扶結對要有獎懲制度,強力實施青藍工程。
    2、認真研究梳理辦學思想、一訓三風,制定學校中長期發(fā)展規(guī)劃。下步要靜心思考認真梳理多方論證使其具有科學性延展性實效性,使其成為師生家長熟知并付諸行動的抓手。
    3、科技教育成名片。解決師資培訓,學生評價,科技教育設施設備完善,使其成為所有師生的自覺行為。形成校發(fā)展特色與品牌。堅持深化科普校園建設,使學校特色更加鮮明。要在“特”字上下功夫:文化化人,讓師生,讓所有來東添漿學校的每一個人,一腳踏進校園,角角落落就能給人耳目一新眼前一亮的感覺。進一步改革評價辦法,目前的評價還有些粗放,門檻還有些高,是制約部分學生積極性不高的主要因素。圍繞特色建設中出現(xiàn)的難點關鍵點進行課題立項,以期用科研成果推動特色工作更上一層樓。進一步開闊視野,及時了解全國各地市科技教育動態(tài),學習借鑒先進做法,內化為我校新的工作途徑。進一步提高師生動手能力、質疑能力、搜集信息能力、提創(chuàng)意問題能力。依托各種賽事,提高科技教育水平對學生的科技素質考核辦法予以改進,實行晉級卡制度,如學會幾個游戲發(fā)個卡片,集齊多少個為游戲全掌握明星;科技制作完成1個和完成2個該如何界定的問題都應有明確考核和顯示辦法??傊子诓僮鳎苯雨P乎學生的積極性問題。
    4、充分利用資源,開發(fā)校本課程,充分尊重個性,讓學生多元化發(fā)展。還要進一步遵循規(guī)律,以人為本,尋求發(fā)展的切入點結合點充分利用課程及其他資源,為師生成長提供好的發(fā)展空間。學生課外社會實踐活動要有社會效應,要有詳細規(guī)劃及指定負責人。
    5、走教育家辦學之路。做好科學分工,定好考評細則和獎勵辦法,讓人人有事干,人人知考核結果,人人知獎罰,節(jié)省大量的時間和精力,用于想大事,干大事,謀大事,做到抓大放小。用課題研究管理學校,用逢先必爭的拼搏精神發(fā)展學校。
    6、積極做好基層教育教學現(xiàn)狀調查。適時給本地黨和政府建言獻策,為教育事業(yè)科學健康發(fā)展鼓與呼,把來自基層廣大師生及人民群眾的心聲反映給有關部門。
    研修班培訓總結(篇7)
    通過這段時間的學習,對我的啟迪很大,我應該把這些思想內化,進行反思整理,通過培訓,使我對教育教學的內涵有了新的理解,領會到在新課改的形式下教育教學的新理念;通過理論的學習,更進一步理解學校的功能,教師的職能和學生的權利和義務;通過觀課議課,真正的領略到什么才叫自主學習、合作學習、探究性學習;通過觀摩教學,真正的領略到那些優(yōu)秀教師是如何在課堂上創(chuàng)設情景,如何進行試驗探究性學習,努力造就自己、提升自我,力爭做好一個物理教師。下面談談自己的體會:
    一、更新觀念,樹立現(xiàn)代教育思想專家、學者們從自己的研究方向方面的深厚的學術造詣和卓有獨到的視野和經驗出發(fā),暢談了他們對新課程的改革以及初中物理教學技術等教育教學各個領域的獨特見解。他們從宏觀的角度出發(fā),在暢談中國物理教育的過去、現(xiàn)在的同時,給我們展示未來中國教育的遠景和物理教育各家之長。我認識到新課程倡導的自主學習、合作學習、探究性學習,都是以學生的積極參與為前提,沒有學生的積極參與,就不可能有自主、探究、合作學習。學生參與課堂教學的積極性,參與的深度與廣度,直接影響著課堂教學的效果,同時也為我們追求的高效課堂、優(yōu)質課堂指明了實踐的方向。
    在聽了講座,深深領略到孔教授的個人魅力和教學風格。孔教授在課堂上恰到好處的設置情景教學,使課堂氣氛活躍而且妙趣橫生。正如他自己所說:“我講座時努力達到的效果是,用最淺顯易懂的事例來闡明我的深奧的理論?!蔽以谡n下整理學習筆記時寫道:孔教授在課堂上恰當?shù)脑O置情境,可以活躍課堂氣氛,激發(fā)學生的內生動力和學習興趣。這樣的教學形式不僅對中小學生管用,就是對我們成年人培訓也一樣管用。細細回味,孔教授就是把“提出問題比解決問題更重要”這句話挖掘的更深。我們知道要讓學生發(fā)現(xiàn)問題,提出一個有價值的問題是題,學生心中有了疑問,就想找到答案,而接下來的上課內容中就有答案,這樣學生就會瞪大眼睛聽下面的內容。這種教學形式不僅活躍了課堂氣氛,而且激發(fā)了學生的學習興趣,有益于自主學習、合作學習、探究性學習。
    二、不斷進取,提升自身業(yè)務水平 通過到幾所名校的觀摩活動,學習和領略到許多名師教學風格,他們各有千秋,也受益很多。我感受最深的是,這些名師都有的共同特點:他們尊重學生的需求和發(fā)展特點,重視基礎,為學生有個性發(fā)展提供空間。從學生出發(fā),做到以人為本,為每個學生提供平等參與的機會,讓學生在寬松、民主的環(huán)境中體驗成功,健康成長。把“探究式教學”的教學方式應用的得心應手。專家的理論講座為我的頭腦增添了不少新的教育理念。
    聽各位專家教授的講座以及和各位專家的互動應該說是我們最快樂也是最緊張的時候,各位專家用自己的自信、率真、真實、真誠和熱情,向我們展示了一位又一位名師的風采。經過理論學習,再到各中學觀摩學習,我由初始的迷茫漸漸開朗,不僅要學習課程內容還要不斷進取,提升自身的綜合業(yè)務水平。
    回顧這些xx子的學習培訓,感覺既忙碌又充實,收獲頗多。培訓期間,經過專家老師的指導解決了我的許多問題;得到了許多的教學經驗和教學技巧;在與其他教師交流時,結識了許多志同道合的優(yōu)秀教師,特別是我聽了多位名師的教學示范課,他們靈活的教法,深厚的知識功底,把學生引入到勝景,把課堂引入到新境的高超水平都非常值得我學習。從這一過程中我接受了許多優(yōu)秀的教學思想。這些思想不一定都能在我的教學實踐中馬上收到立竿見影的成效,但這些優(yōu)秀的教學思想一定會在我今后的教學發(fā)展中,起到持續(xù)的指導作用。
    我將帶著思考、帶著收獲、帶著感悟、帶著感恩、帶著滿腔熱情,在今后的教學中,繼續(xù)學習教育教學理論知識,不斷反思自己的教學行為,讓自己在教學實踐中獲得成長,使自己的教學水平和教學能力更上一個臺階很困難的,而孔教授課堂上恰當?shù)脑O置情境,讓學生在情境中很容易發(fā)現(xiàn)問題。
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