4s店年終工作總結經(jīng)典七篇

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    下面我將和大家分享一些關于如何快速掌握寫崗位年度工作總結的技巧。馬上要開始思考如何撰寫一份出色的年度工作總結了。年度工作總結能夠詳細記錄我們一年工作的成果,建議大家收藏此頁面以便日后查看!
    4s店年終工作總結 篇1
    20XX年,不平凡的一年,隨著大市場的變化無論是XXX還是XXX經(jīng)銷商,都面臨著巨大的競爭力和壓力,在這樣的環(huán)境里,市場部工作突顯的尤為重要。同比去年的整體數(shù)據(jù)增幅接近XXXX。下面針對這一年來的區(qū)域市場的現(xiàn)況進行以下總結:
    一:東北區(qū)域與華南區(qū)域市場的現(xiàn)狀
    (一)遼寧省的一些情況
    遼寧省的市場情況在上次報告中已經(jīng)陳述過,因而不再提及重復的內容。以下是遼寧省總代理創(chuàng)下銷售奇跡的一個剖析。自從遼寧省簽訂總代合同以后,銷售業(yè)績翻了幾倍,創(chuàng)下遼寧省業(yè)績的新高,針對這個情況,我與總代理共同去尋找造成業(yè)績猛增的原因,并總結去一套成功的經(jīng)驗,向其它區(qū)域推廣,讓其它地區(qū)也能獲得業(yè)績較大的增長。帶著這個想法我們分析了這個現(xiàn)象??偨Y出以下幾點。
    第一個原因:公司用對了政策,選對了合作者,也選對了市場。
    第二個原因:該總代理操作市場的能力,和對我司的信心,積極推廣,改變原來的批發(fā)價格,價格下調了一些。
    第三個原因:當?shù)厥且粋€經(jīng)濟環(huán)境比較好,**業(yè)發(fā)達,市場潛力巨大。
    第四個原因:我們走訪了各個城市,做了一翻宣傳,和市場服務。
    第五個重要的原因:近兩面?zhèn)€月進入了全年的銷售旺季。
    最后的結論是:這種高速增長的結果的后面包含了穩(wěn)定的增長,和不穩(wěn)定的增長,明年開年就會進入平穩(wěn)的市場狀態(tài),不再參雜了過年這種消費高峰的原因素。業(yè)績可能出現(xiàn)大幅下滑。不過預計明年的銷售狀況會比上年同期的銷售業(yè)績高出很多。只不過增長幅度沒這么大。
    (二)吉林省的一些情況
    與吉林省簽訂總代合同后,業(yè)績都出現(xiàn)了一定的攀升,從各方觀察總代,該總代已經(jīng)開始重視我們了,并在行動上開始有一些小的細節(jié)動作,預計明年我們的合作關系會進入更加緊密的狀態(tài)。合作意愿會進一步變成更多的實際行動,并且業(yè)績會步入穩(wěn)定的增長時期;同時由于公司政策變動,引發(fā)了李洪日對公司的不滿,并且停止進貨以示不滿。原建生,各方面都沒有大的變化。
    (三)黑龍江省的市場情況
    黑龍江省是一個面廣,人口多,經(jīng)濟環(huán)境不差的省份,但上個月的銷售業(yè)績并不稱得上理想,上個月是全年銷售最好的一個月。銷量應遠不止這個數(shù),應該還有更大的上升空間,我認為還沒有找到合適的合作者,造成銷量難以提升。
    (四)海南省的市場情況
    海南省地處于粵西地區(qū)尾的一個島嶼。是一個旅游城市,經(jīng)濟環(huán)境偏差,因而也制約了**行業(yè)的發(fā)展。整個**行業(yè)的還是處于中等偏弱的水平。雖然整個行業(yè)不繁榮,但我司的產(chǎn)品在此省的銷量情況同此省的**行業(yè)還是不成比利,還應有較大的上升的空間。此省的銷售狀況差,主要原因是沒有一個商家把我司產(chǎn)品作為一個重要的品牌去推廣。拼圖業(yè)還處于一個自由發(fā)展的狀態(tài)。因而銷量上不去。
    目前,海南省的產(chǎn)品分銷網(wǎng)絡也不太理想。一共有四個批發(fā)商經(jīng)銷我司的產(chǎn)品,這些批發(fā)商的經(jīng)營水平,經(jīng)營規(guī)模,經(jīng)營意識,都停留在個體戶的層面上,經(jīng)營我司產(chǎn)品的品種也不多,普遍是一些老品種,見不到新產(chǎn)的蹤影,包括新的拼圖和折碟。這些商家們的心態(tài)都把我們的產(chǎn)品當作一種補充品種。
    二:本人區(qū)域市場及渠道存在的問題
    a:各市場的銷售網(wǎng)絡都比較全面,但不是非常健康合理。
    b;地級市經(jīng)營品種普遍都不全,很多拼圖上市很久了,也沒見蹤影,新品可以認為沒有,折碟只有個別地區(qū)有出售,很多地方很是空洞。
    c:地級市甚至廣西海南省的這些省城批發(fā)商對我司及產(chǎn)品情況欠缺了解。其至不了解。
    d;地級市的經(jīng)銷商都把我們的產(chǎn)品當作補充品來返賣,,極少一些商家當作重要項目來推廣或銷售。
    e:消費者都不了解不知道我司產(chǎn)品的真正作用和內涵,還是傳統(tǒng)的認識只是娛樂作用。
    三:20xx年操作各區(qū)域市場的想法
    (一) 遼寧省
    自從遼寧省施總代政策以來,業(yè)績得到了提升,說明這項政策在本區(qū)域是用對了地方。合作者是對的,政策是對的,人沒有大問題,政策沒有問題。本省下一步工作就是繼續(xù)實施現(xiàn)有的政策。繼續(xù)做好市場服務工作,持續(xù)推廣,持續(xù)宣傳。持續(xù)配合好總代開發(fā)好地級市,10年的本省工作重點也在地級市
    (二) 吉林省
    李曉峰繼續(xù)實施總代政策,其它分銷商保持現(xiàn)狀,吉林現(xiàn)在分銷靠各個分銷商。以后則主要靠李曉峰完成銷量的提升。李曉峰已經(jīng)漸漸重視與我司的合作,并在經(jīng)銷商的大會上和員工大會上宣傳推廣。接下來就是協(xié)助他完成品牌的推廣工作。以達到銷量提升的目的。
    (三) 哈爾濱
    目前哈爾濱兩位分銷商都不是最佳的合作者,一個態(tài)度有問題,一個實力有問題,我認為還應該續(xù)尋找新的合作者。但還沒有找合適的總代人選之前,對現(xiàn)有的經(jīng)銷商做一些微調。具體的措施周天鴻享受一些優(yōu)惠政策,政策向他傾斜一些,以激勵他的積極性,且在溝通過程中給他一總感覺,廠家是傾向他的。未來可能總代理的人選。并引導部分客戶到周天鴻處取貨。給他宣宣傳。觀察一段時間看銷售業(yè)績有沒有改觀。如銷售可觀甚至可以把總代理的權力交給他,讓他做當?shù)氐目偞矸咒N商,下些同時,自動終止閆春杰的總代理合同,減少一些優(yōu)惠措施。讓他在價格上沒比別人有優(yōu)勢。但保留他的銷售權。只要不擾亂市場,就讓他自由售賣。如果較長時間沒有起色,只要不出現(xiàn)一些尖銳的矛盾,哈市暫時維持現(xiàn)狀。另外我們在哈市繼續(xù)尋找一些更有實力合作意愿更高的商家。
    四:終端市場及地級市場操作設想
    根據(jù)公司目前的行業(yè)地位及銷售網(wǎng)絡及各方的`情況,公司要獲得較大的提升和進一步提升品牌形象項固行業(yè)地位。除了在省級做文章之外,現(xiàn)階段對終端市場及二級分銷商的操作應該進一步開展更加細膩的工作。
    一:對一些經(jīng)濟發(fā)達的省會城市及地級市,且**行來發(fā)達的城市,如商場還沒有設專柜的城市,應該設法在商場建立專柜。前期可以拿幾個城市做為試點城市,看情況以確定今后的這方面的操作。
    二;對于地級市批發(fā)商的操作
    各地區(qū)的地級分銷網(wǎng)絡比較多,做的人很多,但并不是健康,多數(shù)人都當作次要商品補充品對待,如果選一位有點實力又愿意配合我們的批發(fā)商來推廣我司產(chǎn)品的話,效果會比大家都做,但沒有一家愿意出力做的效果會更好。這就需要公司的一些支持了,如選一些理想的分銷商扶持他,燈箱。橫幅。甚至讓進貨方面比其他批發(fā)商優(yōu)惠一些。經(jīng)常溝通激勵讓他們在當?shù)匕l(fā)揮主要的作用。
    4s店年終工作總結 篇2
    作為4s店的員工自然明白維護集體利益的重要性,所以我在過去的一年里能夠履行好銷售人員的職責,為了將4s店的汽車銷售出去而不斷努力著,對我來說努力做好領導安排的各項任務才不會在工作方面落后于人,而且我也希望自己能夠為4s店這個集體多做些貢獻,回顧一年來的工作狀況也讓我對自己的表現(xiàn)進行了總結。
    我在4s店主要是負責汽車銷售方面的工作,雖然工作性質較為基礎卻是4s店發(fā)展的重要基石,事實上對我來說門檻較低卻有著很高上限的銷售工作才是適合自己的,因此我在從事這項工作的時候能夠注重銷售技巧的運用,而且每次與客戶進行交流都會站在4s店的角度來思考問題,即在4s店有所盈余的基礎上如何給出讓客戶感到滿意的結果,為了把握好這個平衡點自然需要對待銷售工作十分上心才行,而我也能夠履行好銷售人員的職責并做好了客戶開發(fā)方面的工作,在向新客戶推銷汽車的時候能夠揣摩對方的心理,在激發(fā)客戶潛在需求的情況下從而提升對方想要購買汽車的欲望。
    銷售工作中與客戶之間的交流便是我每天的日常,了解客戶的類型并尋找適合的方法來進行推銷是很重要的,無論是對汽車相關信息的了解還是對客戶需求的探索都是我需要做好的,而且我也希望客戶能夠盡快下定決心從而在我們的4s店購買汽車,雖然其中不乏抱著貨比三家想法的客戶卻終究還是少數(shù),而且我認為在客戶來到4s店以后沒能成功拿到訂單完全是銷售人員的問題,畢竟機會就在眼前自然要好好把握才不會在往后的工作中落后于人。
    回顧工作中的得失讓我意識到自己在探索客戶潛在需求的方法上是存在錯誤的,雖然言語間都是為了客戶著想?yún)s未免顯得有些過于急切,這種基礎問題的出現(xiàn)意味著我在銷售經(jīng)驗的積累方面是不夠的,至少我在向客戶推銷之前應該做好準備工作并秉承穩(wěn)重的心態(tài)才行,一旦出現(xiàn)焦慮的狀況很容易對銷售工作的完成造成不利影響,針對這類問題的解決需要多向有工作經(jīng)驗的銷售人員進行請教,而且我也要多參與到銷售工作中去才能夠通過不斷的實踐來積累經(jīng)驗。
    我在這一年的工作中始終為了4s店的發(fā)展而努力,作為這個集體的一員自然希望4s店能夠有著更好的發(fā)展,但我也明白無論是市場競爭還是員工綜合素質方面的差距都會給4s店的發(fā)展造成影響,所以我會繼續(xù)嚴格要求自己并希望在今后的銷售工作中取得更多效益。
    4s店年終工作總結 篇3
    本人曾經(jīng)在一家4s店擔任會計工作,雖然時間短但是還是覺得有一些東西值得總結的。該4s店經(jīng)營某品牌汽車,業(yè)務主要有兩項:一是該品牌汽車的整車銷售;二是提供售后維修和服務業(yè)務。由于本人在該店主要是核算售后服務這一部分業(yè)務,僅就在工作遇到一些問題發(fā)表自己的一點看法。
    該公司售后服務業(yè)務包括汽車零配件的銷售、維修費用等,由于是一般納稅人所以執(zhí)行17%增值稅率,一般備件的利潤率保持在xx年終總結范文三:
    汽車4s店客服部工作總結
    下面對我這一段時間的工作情況做如下匯報:
    一、 通過學習和積累對…和…所從事的事業(yè)認識加深
    …進步越快、所做的事情越多,為國家、社會貢獻的力量就越大。這是我的一些理解。我來自一個偏遠的農(nóng)村,深知我們服務對象——“農(nóng)民工”的勞動環(huán)境的惡劣和生活的艱辛,而中國社會正缺乏組織尤其是企業(yè)為這個廣大的群體提供幫助,為他們謀福利。通過在...的工作和學習,我深刻的認識到我們從事的是一個多么高尚的事業(yè)!
    或許一開始直到現(xiàn)在我們都不能得到足夠的認同和理解,我們取得的成績也不足以讓我們驕傲。然而,我們正欣喜地看到,越來越多的有志于為農(nóng)民工服務的青年已經(jīng)加入到我們的行列中來,我們做的許多事情也得到了政府的認可和越來越多機構——尤其是廣大農(nóng)民工的支持和理解,我為能從事這樣一份事業(yè)而驕傲。
    當然,…作為一個發(fā)展中的企業(yè)還有諸多的不完善;制度不健全,市場開拓能力和部門協(xié)調能力的不足仍舊困擾著我們,離目標團隊的建設還有一定的距離。我們需要進行革新甚至革命來改善自身,這也許要付出很大的代價,需要勇氣。
    二、 認真學習崗位職能,工作能力進一步提高
    在策劃部和商務部期間,我主要從事了會議期間媒體接待、發(fā)卡、發(fā)海報和網(wǎng)站調整意見整理等工作,工作中一直保持了很高的熱情,也得到很多伙伴的鼓勵和幫助,取得了一定的成果,論壇后參會媒體競相給予了報道;發(fā)卡過程中通過深入接觸農(nóng)民工,對我們所服務的對象有了更深刻的理解和認知,總結了一些方法并盡我所能的宣傳了“…”品牌;
    在網(wǎng)站意見整理過程中,和很多同事進行了交流和探討,對公司有了更深入的了解,提了一些不夠成熟的建議,為現(xiàn)在的工作打下了一些基礎,從中悟到了許多方法和道理。 當然我也認識到自身存在的許多不足;活動策劃經(jīng)驗欠缺、計算機水平差、做一些事情考慮不周等,因此我業(yè)余時間正在閱讀大量的書籍,聽許多講座,并不斷的自我反省以求進步,工作方法有所改進,能力得到提高。路遙方知馬力,歲寒可見后凋——相信通過不斷的調整和學習,我能更加勝任未來的工作,得到足夠的認可和理解;我也會努力改進,爭取在適當?shù)臅r候提出一些較為成熟的方案,為公司發(fā)展建設添磚加瓦。
    2xxx年對于…和我個人都是十分關鍵的一年。我將努力克服自身的不足,提高綜合素質,以更加飽滿的熱情投入到工作中來。我堅信“…”這面和諧的旗幟一定會高高飄揚于祖國的大江南北,期待著有所作為,期待著和…一起躍上潮頭!
    4s店年終工作總結 篇4
    對于內部治理,作到請進來,走出去。固步自封和閉門造車,已早已不能適應目前激烈的轎車市場競爭。我們通過委托相關專業(yè)公司,對分公司的展廳現(xiàn)場布局和治理提出全新的方案和建議;支部綜合部和相關業(yè)務部門,利用業(yè)余時間,對xx市內具有一定規(guī)模的服務站,尤其是競爭對手的4s站,進行實地摸底調查。從中學習、利用對方的優(yōu)點,為日后工作的開展和商務政策的制定積累了第一手的資料。
    分公司是個整體,只有充分發(fā)揮每個成員的積極性,才能。年初以來,我們建立健全了每周經(jīng)理例會,每月的經(jīng)營分析會等一系列例會制度。營銷治理方面出現(xiàn)的題,大在例會上廣泛討論,既統(tǒng)一了熟悉,又明確了目標。
    在加強自身治理的同時,我們也借助外界的專業(yè)培訓,提升團隊的凝聚力和專業(yè)素質。通過聘請國際專業(yè)的企業(yè)治理顧咨詢公司(xx)對員工進行了如何提高團隊精神的培訓,進一步強化了全體員工的服務意識和理念。
    20xx年是不平凡的一年,通過全體員工的共同努力,分公司經(jīng)營工作取得了全面勝利,各項經(jīng)營指標屢創(chuàng)歷史新高。
    在面對成績欣鼓舞的同時,我們也清醒地看到我們在營銷工作及售后服務工作中的諸多不足,尤其在市場開拓的創(chuàng)造性,精品服務理念的創(chuàng)新上,還大有潛力可挖。還要提高我們對市場變化的快速反應能力。為此,面對即將到來的20xx年,分公司領導團體,一定會充分發(fā)揮團隊合作精神,群策群力,緊緊圍繞“服務治理”這個主旨,將“品牌營銷”、“服務營銷”和“化營銷”三者緊密結合,確保分公司20xx年經(jīng)營工作的順利完成。
    轉眼間,我在長治寶誠市場部工作已半月有余,雖然漫長的實習期還遙遙無期,但工作總結還是要寫的。上周小王就跟我要了,結果忙的就把這茬兒給忘了。今天再問我要,回答還沒寫,實在不好意思,在這說聲對不起!好,言歸正傳。這不是我第一次做汽車4S店的市場工作,畢業(yè)以后在吉利汽車的4S店做了1年多的市場工作,那時的市場部前后就我一個,從調查、策劃、組織、執(zhí)行都得一個人搞定。一年多下來對4S店市場工作也了解了個差不多。當然吉利在寶馬面前自然是小巫見大巫了。換了工作地點,換了汽車品牌,我決定重新在長治寶誠寶馬4S店做起。
    初次走進公司的辦公室,舒適的辦公環(huán)境就讓我感覺很好,同事善意的微笑,積極的工作氛圍讓我很喜歡?!队肋_企業(yè)文化》、《員工手冊》、《員工安全工作手冊》讓我初步了解了企業(yè)的要求。市場部李經(jīng)理向我介紹了我的工作范圍與職責,我也暗自同我以前的工作流程進行了對比,明白了寶馬要求的是更細致,更真實的市場工作。經(jīng)過幾天的時間,我認真了解了BMW的CI要求,以及永達集團的日常報表,因為這是我做好本職工作的基礎。
    在這半個月的工作中,我負責了《車影隨行 長治寶誠與維多利亞皇家攝影強強聯(lián)合》活動PPT、《UN1QUE 唯一 長治寶誠全新BMW1系上市發(fā)布會》活動PPT、《夢想座駕 觸手可及 BMW3系春季試駕會》活動PPT,以及日常集團報表,活動總結等的撰寫。還協(xié)助崔卡娜整理簡報,協(xié)助柴敏進行展廳的布置。在工作中漸漸熟悉了日常環(huán)節(jié),趕上了同事們的工作步奏,也培養(yǎng)了團隊的默契。在上周進行的全新BMW1系上市活動中見識了寶馬品牌在長治地區(qū)的影響力,也看到了BMW的企業(yè)責任。
    在今天的晨會中,當孫總提問,今年最重要的工作是什么的時候,我按照以前的工作直覺,本能的以為答案是終端,結果答案讓我感到很意外,那時我意識到我的工作狀態(tài)還錯誤的停留在吉利的水平??磥碛肋h都不能有教條主義、本本主義啊!
    新的工作環(huán)境讓我改變了以前的錯誤意識,學習了新的工作目標,我知道路還很遠,但是我會越走越直!
    4s店年終工作總結 篇5
    4S店鈑噴主管年終工作總結
    尊敬的領導和同事們:
    在這個充滿喜悅和感慨的時刻,我很榮幸能夠為大家分享我在過去一年的工作總結。
    這一年,我擔任了4S店鈑噴主管一職,我的職責是管理車輛鈑噴維修工作流程、制定工作計劃并確保生產(chǎn)效率和品質得到最大化的提升。
    首先,讓我回顧一下過去12個月的工作,并提出一些問題和反思,這對我今后的職業(yè)生涯和公司的發(fā)展都有很大的幫助。
    過去一年,我們的團隊共處理了超過3000輛車的維修任務,其中包括了各種型號和品牌的汽車,如奧迪、寶馬、奔馳、路虎、保時捷等。我們的鈑噴技師做出了非常卓越的表現(xiàn),他們不僅在維修過程中保證了時間和質量的協(xié)調,而且還創(chuàng)造了顯著的客戶滿意度,提升了公司的口碑。
    在我們的團隊內部,我們認真貫徹執(zhí)行公司的標準化管理模式,并在質量控制和工作流程方面做出了穩(wěn)步的進展,從而實現(xiàn)了工作效率的持續(xù)提升。具體而言,我們采用了一些新的管理和技術手段,如智能設備、智能化生產(chǎn)線等,以實現(xiàn)生產(chǎn)準確性和效率性的提高。
    另外,我們的管理方式也得到了持續(xù)改進,從而更好地適應市場的需要。我們不僅關注于質量和性能,還注重將“服務”和“細節(jié)”納入到我們的服務內容當中。
    在維修車輛車身鈑噴的過程中,我們始終關注于維護環(huán)境健康和安全,嚴格遵守市場監(jiān)管法規(guī)和相關政策,增強了質量和信譽,得到了廣泛的認可和贊揚。
    當然,我們在過去的工作中也存在一些不足的地方,例如,有時我們還需要重新組織和分配任務以改進和優(yōu)化工作流程,避免質量和效率的不匹配。
    在新一年的工作中,我們將繼續(xù)秉承“品質第一”的原則,打造專業(yè)細致、高效快捷的服務體驗,進一步提升品牌形象和市場競爭力。
    最后,我要衷心感謝公司的領導和各位同事的大力支持和幫助,是你們的支持使得我們能夠完成各項任務,實現(xiàn)團隊目標。我們將繼續(xù)努力,為您提供優(yōu)質的服務,創(chuàng)造更高的價值。
    謝謝。
    4s店年終工作總結 篇6
    本人曾經(jīng)在一家4s店擔任會計工作,雖然時間短但是還是覺得有一些東西值得總結的。該4s店經(jīng)營某品牌汽車,業(yè)務主要有兩項:
    一是該品牌汽車的整車銷售;
    二是提供售后維修和服務業(yè)務。由于本人在該店主要是核算售后服務這一部分業(yè)務,僅就在工作遇到一些問題發(fā)表自己的一點看法。
    該公司售后服務業(yè)務包括汽車零配件的銷售、維修費用等,由于是一般納稅人所以執(zhí)行17%增值稅率,一般備件的利潤率保持在20%左右,備件采購從該品牌汽車的生產(chǎn)廠家處采購,支付17%的進項稅額。為了能夠減少增值稅稅額,該公司計劃把售后服務業(yè)務分離出去,辦理一個小規(guī)模納稅人的營業(yè)執(zhí)照,按照6%的小規(guī)模納稅人征收率納稅,但是本人認為這是不可取的,原因如下:
    假設單以備件銷售業(yè)務為例,本月采購備件1,000件,每件10元,共計10,000元。本月同時銷售備件1,000件,每件保持利潤率為20%,即售價為12元/件,以上金額均為不含稅,通過銀行存款結算,現(xiàn)在分別計算在一般納稅人和小規(guī)模納稅人情況下本月所需要支付的增值稅額以及會計處理。
    一、一般納稅人下購買下
    增值稅進項稅額=1,000x10x17%=1,700元;
    賬務處理借:庫存商品10,000件;
    應交稅費—應交增值稅(進項稅額)1,700;
    貸:銀行存款11,700元;
    銷售時,增值稅銷項稅額=1,000x12x17%=2,040元;
    賬務處理,借:銀行存款14,040元;
    貸:主營業(yè)務收入12,000元;
    應交稅費—應交增值稅(銷項稅額)2,040元;
    結轉成本,借:主營業(yè)務成本10,000元;
    貸:庫存商品10,000件;
    本月應交增值稅=銷項稅額—進項稅額=2,040—1,700=340元。
    二、小規(guī)模納稅人情況下
    購買時支付價款=1,000x10x(1+17%)=11,700元;
    單價產(chǎn)品成本=11,700/1,000=11.7元/件;
    賬務處理借:原材料11,700;
    貸:銀行存款11,700元;
    銷售時,銷售收入=數(shù)量x單價=1,000x12=12,000元;
    應交增值稅額=銷售收入x售價x6%=1,000x12x6%=720元;
    賬務處理借:銀行存款12,720元;
    貸:主營業(yè)務收入12,000元;
    應交稅費—應交增值稅720元;
    結轉成本借:主營業(yè)務成本11,700元;
    貸:庫存商品11,700元;
    本月應交納增值稅額為720元。
    第三,應交增值稅額比較
    差額比較=小規(guī)模納稅人應交增值稅額—一般納稅人應交增值稅額=720—340=380元;
    比例比較=小規(guī)模納稅人應交增值稅額/一般納稅人應交增值稅額=720/340=2.12元;
    通過以上比較,該4s店將售后服務部門建立小規(guī)模納稅人單獨核算,在增值稅交納上并不具有優(yōu)勢。
    4s店年終工作總結 篇7
    4S店售后管理制度主要包括維修、養(yǎng)護、救援、信息咨詢、保險、二手車交易等內容。但就目前國內汽車業(yè)發(fā)展水平而言,國內所謂的售后服務還主要是維修和保養(yǎng)服務,服務顧問的工作內容主要是業(yè)務接待、單據(jù)管理、客戶檔案管理、客戶跟蹤、提醒服務,客戶投訴處理。
    1、售后服務核心流程:預約-準備工作-接車/落單-修理/進行工作-質檢-交車/結賬-跟蹤。
    3、準備工作:配件知識:易損配件、常用配件 業(yè)務接待的準備:環(huán)境、設施的準備,顧客資料的準備,內部的溝通。
    4、接收車輛/制作訂單:專業(yè)接待規(guī)范、汽車維修費標準計算方法、汽車維修市場價格參
    6、交車/結賬:財務結算知識、機動車保險;保修索賠政策及程序,索賠處理手冊,索賠案例分析 處理顧客投訴。
    (1)服務顧問按規(guī)范要求檢查儀容、儀表。
    (2)準備好必要的表單、工具、材料。
    (1)主動迎接,并引導顧客停車。
    (2)使用標準問候語言。
    (3)恰當稱呼顧客。
    (1)安裝三件套。
    (2)基本信息登錄。
    (3)環(huán)車檢查。
    了解顧客關心的問題,詢問顧客的來意,仔細傾聽顧客的要求及對車輛故障的描述。
    (1)可以立即確定故障的,根據(jù)質量擔保規(guī)定,向顧客說明車輛的維修項目和顧客的需求是否屬于質量擔保范圍內。
    如果當時很難確定是否屬于質量擔保范圍,應向顧客說明原因,待進一步進行診斷后做出結論。如仍無法斷定,將情況上報一汽轎車服務部待批準后做出結論。
    (2)不能立即確定故障的,向顧客解釋須經(jīng)全面仔細檢查后才能確定。
    (1)向顧客取得行駛證及車輛保養(yǎng)手冊。
    (2)引導顧客到接待前臺,請顧客坐下。
    查詢備品庫存,確定是否有所需備品。
    (1)查看DMS系統(tǒng)內顧客服務檔案,以判斷車輛是否還有其它可推薦的維修項目。
    (2)盡量準確地對維修費用進行估算,并將維修費用按工時費和備品費進行細化。
    (3)將所有項目及所需備品錄入DMS系統(tǒng)。
    (4)如不能確定故障的,告知顧客待檢查結果出來后,再給出詳細費用。
    根據(jù)對維修項目所需工時的估計及店內實際情況預估出完工時間。
    (1)詢問并向顧客說明公司接受的付費方式。
    (2)說明交車程序,詢問顧客舊件處理方式。
    (3)詢問顧客是否接受免費洗車服務。
    (4)將以上信息錄入DMS系統(tǒng)。
    (5)告訴顧客在維修過程中如果發(fā)現(xiàn)新的維修項目會及時與其聯(lián)系,在顧客同意并授權后才會進行維修。
    (6)印制任務委托書,就任務委托書向顧客解釋,并請顧客簽字確認。
    (7)將接車登記表、任務委托書客戶聯(lián)交顧客。
    顧客在銷售服務中心等待。
    (1)服務顧問將車輛開至待修區(qū),將車輛鑰匙、《任務委托書》、《接車登記表》交給車間主管。
    (2)依《任務委托書》與《接車登記表》與車間主管車輛交接。
    (3)向車間主管交待作業(yè)內容。
    (4)向車間主管說明交車時間要求及其它須注意事項。
    (1)車間主管確定派工優(yōu)先度。
    (2)車間主管根據(jù)各班組的技術能力及工作狀況,向班組派工。
    (1)班組接到任務后,根據(jù)《接車登記表》對車輛進行驗收。
    (2)確認故障現(xiàn)象,必要時試車。
    (3)根據(jù)《任務委托書》上的工作內容,進行維修或診斷。
    (4)維修技師憑《任務委托書》領料,并在出庫單上簽字。
    (5)非工作需要不得進入車內與不能開動顧客車上的電器設備。
    (6)對于顧客留在車內的物品,維修技師應小心地加以保護,非工作需要嚴禁觸動,因工作需要觸動時要通知服務顧問以征得顧客的同意。
    (1)作業(yè)進度發(fā)生變化時,維修技師必須及時報告車間主管及服務顧問,以便服務顧問及時與顧客聯(lián)系,取得顧客諒解或認可.
    (2)作業(yè)項目發(fā)生變化時-增項處理。
    (1)維修技師作業(yè)完成后,先進行自檢。
    (2)自檢完成后,交班組長檢驗。
    (3)檢查合格后,班組長在《任務委托書》寫下車輛維修建議、注意事項等,并簽名。
    (1)總檢合格后,若顧客接受免費洗車服務,將車輛開至洗車工位,同時通知車間主管及服務顧問車已開始清洗。
    (2)清洗車輛外觀,必須確保不出現(xiàn)漆面劃傷、外力壓陷等情況。
    (3)徹底清洗駕駛室、后備箱、發(fā)動機艙等部位。煙灰缸、地毯、儀表等部位的灰塵都要清理干凈,注意保護車內物品。
    (4)清潔后將車輛停放到竣工停車區(qū),車輛擺放整齊,車頭朝向出口方向。
    (1)將車鑰匙、《任務委托書》、《接車登記表》等物品移交車間主管,并通知服務顧問車輛已修完。
    (1)檢查《任務委托書》以確保顧客委托的所有維修保養(yǎng)項目的書面記錄都已完成,并有質檢員簽字。
    (2)實車核對《任務委托書》以確保顧客委托的所有維修保養(yǎng)項目在車輛上都已完成。
    (3)確認故障已消除,必要時試車。
    (4)確認從車輛上更換下來的舊件。
    (5)確認車輛內外清潔度(包括無灰塵、油污、油脂)。
    (6)其它檢查:除車輛外觀外,不遺留抹布、工具、螺母、螺栓等。
    (1)檢查完成后,立即與顧客取得聯(lián)系,告知車已修好。
    (2)與顧客約定交車時間。
    (3)大修車、事故車等不要在高峰時間交車。
    (1)服務顧問陪同顧客查看車輛的維修保養(yǎng)情況,依據(jù)任務委托書及接車登記表,實車向顧客說明。
    (2)向顧客展示更換下來的舊件。
    (3)說明車輛維修建議及車輛使用注意事項。
    (4)提醒顧客下次保養(yǎng)的時間和里程。
    (5)說明備胎、隨車工具已檢查及說明檢查結果。
    (6)向顧客說明、展示車輛內外已清潔干凈。
    (7)告知顧客3日內銷售服務中心將對顧客進行服務質量跟蹤電話回訪,詢問顧客方便接聽電話的時間。
    (8)當顧客的面取下三件套,放于回收裝置中。
    (1)引導顧客到服務接待前臺,請顧客坐下。
    (2)打印出車輛維修結算單及出門證。
    (1)根據(jù)任務委托書上的“建議維修項目”向顧客說明這些工作是被推薦的,并記錄在車輛維修結算單上。特別是有關安全的建議維修項目,要向顧客說明必須維修的原因及不修復可能帶來的嚴重后果,若顧客不同意修復,要請顧客注明并簽字。
    (2)對保養(yǎng)手冊上的記錄進行說明(如果有)。
    (3)對于首保顧客,說明首次保養(yǎng)是免費的保養(yǎng)項目,并簡要介紹質量擔保規(guī)定和定期維護保養(yǎng)的重要性。
    (4)將下次保養(yǎng)的時間和里程記錄在車輛維修結算單上,并提醒顧客留意。
    (5)告知顧客會在下次保養(yǎng)到期前提醒、預約顧客來店保養(yǎng)。
    (6)與顧客確認方便接聽服務質量跟蹤電話的時間并記錄在車輛維修結算單上。
    4s店年終工作總結 篇8
    20xx年以來,我主要負責4S店售后前臺SA工作。在領導的關心支持下,在同事的幫助下,在“服務源自真誠”的服務理念指引下,我立足平凡工作崗位,努力提高服務水平和技能,為客戶提供了優(yōu)質、快捷、高效、周到的服務。我的成績得到了同事與客戶的認可和肯定。
    一是積極做好接待工作。在實際工作中,我積極與客戶溝通,想客戶之所想,急客戶之所急。本著“可以為公司挖掘潛在的利潤,以及可以和客戶墊定一定的感情基礎,有利于后續(xù)的工作”的思想,耐心細致地了解客戶的需求,然后認真仔細地查驗車輛,查驗車輛的同時,堅持當著客戶的面鋪三件套。即使客戶客氣說不用了等話語,我也堅持這樣做,并明確向客戶建議,取走車內的貴重物品,并為客戶提供裝物品的袋子。
    二是努力做好維修工作。在維修的過程中,我堅持把各個故障到底是怎么回事,以及損害的程度一一向客戶說清楚,由客戶定奪。在技術方面的問題有自己解決不了,我積極向車間的技術支持求助。車輛維修完成后,我認真對照查車單檢查車輛。包括,工單的服務項目是否都作了;車輛的公里數(shù);車輛外觀等等。車輛維修好后我認真向客戶解釋結算預覽單,說明此次維修的服務項目及費用,并帶領客戶結賬。
    三是做好送客工作。俗話說:“三分接車,七分交車”。交車做好了就是下一次的接車。我在工作中堅持當著客戶的面,撤掉三件套。并引領客戶車輛至公司大門口,送別客戶。在這些細致周到的服務過程中得到了廣大客戶的`一致好評。
    20xx年上半年來,在領導的關心下,在同志們的幫助下,雖然工作取的了一定的成績,但仍被許多缺點和不足所束縛,如在工作中發(fā)現(xiàn)自己汽車基礎專業(yè)知識的不足,對一些問題上強調客觀困難多,沒有充分發(fā)揮主觀能動性;對一些新問題的解決,不能系統(tǒng)地考慮問題,對問題的理解和看法站的高度不夠等,這都是我本人急需解決的弱點。
    三、下半年的打算
    4s店年終工作總結 篇9
    結合20xx年售后維修總體運行來看,售后部基本實現(xiàn)在年初擬定的計劃,客戶的的承認是對我們工作的鼓勵,批評建議是對工作改進的方向,為了更好的完成工作,總結經(jīng)驗,現(xiàn)對售后服務總的工作總結如下:
    1、20xx年度售后服務部的運營狀況20xx年售后部營業(yè)額:xx 萬余元。
    毛利:xx萬余元平均單車營業(yè)額:xx元。
    20xx年共進 廠xx輛其中潤保xx輛。
    (具體數(shù)據(jù),可根據(jù)部門實際情況。)
    一、客戶管理細化
    1、根據(jù)客戶回廠次數(shù)、客戶的品質作為客戶的忠誠度的評價指標 找出我們的忠誠客戶作為我們的重點維護對象。
    2、通過對流失客戶回訪及分析找出客戶流失的內在原因及改進措
    3、對于我們的忠誠客戶在公司舉辦的各種活動時優(yōu)先通知讓客戶 受到特殊待遇增加客戶對專營店的依藏感和歸屬感。
    二、預約率
    人廠臺次的增加導致維修高峰期時客戶等待時間長和車間超負荷工作需通過預約工作合理調配,減少客戶等待時間。
    三、資源共享、良性競爭
    在客戶、索賠、備件方面同其他店進行資源共享促進良性競爭.減 少客戶的流失及資源浪費,形成備件、技術互動的信息平臺提高整 體的戰(zhàn)斗力。
    四、人員培訓
    隨著車用新技術不斷應用更新?lián)Q代周期縮短及客戶期望值的提高,人員素質級戰(zhàn)斗力須相應提高個臺階對培訓工作提出了更高的要求。
    為此做出如下工作計劃:
    1、加大培訓工作的頻次分為定期和不定期的培訓考核。
    2、注重理論與實際工作相結合的培訓對接待注重產(chǎn)品基本知識和 實實踐操作相結合特別是實際接待能力的考核。
    維修技師注重操作 技能和常規(guī)故障排除能力的培訓提高員工的整體戰(zhàn)斗力。
    五、增加維修人員。
    隨著保有量增加和回廠頻次的增加在加強管理提高工作效率考核人均產(chǎn)值的同時置當增加維修人員數(shù)量。
    六、團隊建設
    1、目標和表現(xiàn)形式以公平、公正、公開為原則堅持只有團隊利益 最大化才能確保個人利益最大化本售后維修組織培訓及考核營 造學習氛圍提升員工服務理念及個人技能進行職業(yè)道德、服務理 念、主人翁童識培訓塑造員工服務的工作態(tài)度注重細節(jié)問題的發(fā) 掘促使員工王動提高自身素質。
    2、實施手段及措施采用將所有培訓及考核資料納入員工個人檔案 團隊意識直接與員工個人收入掛鉤、團隊意識強者優(yōu)先考慮外出培 訓、職稱晉升、福利等優(yōu)惠。
    總的來講新的一年是富有挑戰(zhàn)的年。
    為努力實現(xiàn)公司質量目標, 售后服務部已經(jīng)做好了迎接挑戰(zhàn)的準備,也有信心把服務做得更好。
    4s店年終工作總結 篇10
    時間過的真快,轉眼間,在xxxxx4S店的實習已經(jīng)結束了。在這時間,我學到了很多東西,不僅有工作方面的,更學到了很多做人的道理,對我來說受益匪淺。做為一個剛踏入社會的年輕人來說,什么都不懂,沒有任何社會經(jīng)驗。不過,在朋友和同事的幫助下,我很快融入了這個新的環(huán)境,這對我今后踏入新的工作崗位是非常有益的。除此以外,我還學會了如何更好地與別人溝通,如何更好地去陳述自己的觀點,如何說服別人認同自己的觀點。相信這些寶貴的經(jīng)驗會成為我今后成功的最重要的基石。實習是每一個大學必須擁有的一段經(jīng)歷,它使我們在實踐中了解社會,讓我們學到了很多在課堂上根本就學不到的知識,也打開了視野,增長了見識,為我們以后更好地服務社會打下了堅實的基礎。
    溫州xxxxx汽車銷售服務有限公司成立于二0XX年三月,系上海通用汽車授權溫州地區(qū)首家銷售服務中心與特約售后服務中心及美國通用汽車特約維修中心,是集整車銷售、車輛維修、誠新二手車、配件供應和信息、認證反饋于一體的4s企業(yè)。公司將追求完美、與時俱進、不斷創(chuàng)新、開拓未來,在競爭中求發(fā)展,不斷迎難而上,以客戶為中心,滿足和超越客戶期望,為更多更廣的汽車用戶提供更優(yōu)質、更完善的服務!
    前臺的主要工作就是招待客戶,橋接電話,通話或電子郵件,影印搞好備案,人員進出也必須搞個大概的介紹。大概的流程就是預訂備案;招待環(huán)檢;認真傾聽客戶講訴、詳盡記錄修理建議;監(jiān)督修理過程進度;交車前的最終檢查;交車時間表明;時程跟蹤服務。這對車間對車輛展開維修保養(yǎng)很關鍵,前臺對客戶的服務質量輕易同意了整個汽車維修保養(yǎng)的質量,所以說道前臺就是車輛服務的已經(jīng)開始。
    這次社會實踐在前臺工作我學到了很多,怎么接待客戶,怎么和客戶相處,什么樣的客戶說什么樣的話,怎么為人處事,這對我們在畢業(yè)進入社會后找到合適的工作很重要,這次實踐最大的收獲就是知道我們以后能做什么,確了目標。
    所以我必須非常感謝很多人,胡謝謝你們,謝謝你們給我這個自學的機會,謝謝!
    4s店年終工作總結 篇11
    時間如梭,轉眼間XX年已從身邊悄然滑過,來4s工作有2年了,我也熟悉并融入了這個職業(yè),認真學習崗位職能,工作能力進一步提高
    工作中一直保持了很高的熱情,也得到很多伙伴的鼓勵和幫助,取得了一定的成果,論壇后參會媒體競相給予了報道;發(fā)卡過程中通過深入接觸農(nóng)民工,對我們所服務的對象有了更深刻的理解和認知,總結了一些方法并盡我所能的宣傳了“…”品牌;在網(wǎng)站意見整理過程中,和很多同事進行了交流和探討,對公司有了更深入的了解,提了一些不夠成熟的建議,為現(xiàn)在的工作打下了一些基礎,從中悟到了許多方法和道理。
    當然我也認識到自身存在的許多不足;活動策劃經(jīng)驗欠缺、計算機水平差、做一些事情考慮不周等,因此我業(yè)余時間正在閱讀大量的書籍,聽許多講座,并不斷的自我反省以求進步,工作方法有所改進,能力得到提高。路遙方知馬力,歲寒可見后凋——相信通過不斷的調整和學習,我能更加勝任未來的工作,得到足夠的認可和理解;我也會努力改進,爭取在適當?shù)臅r候提出一些較為成熟的方案,為公司發(fā)展建設添磚加瓦。
    回望XX,工作建議如下:
    1、建立更加合理的價格體系。建議所有的配件價格都參照4s店的配件價格,4s店配件價格一定要詢問準確,以4s店的配件價格下浮15—20點為我們的配件價格,整理常修車型,常用配件的,做成我們自己的配件價格表,無論單位,個人,原廠件,副廠件統(tǒng)一價格。這樣一方面方便做結算單,不會一個配件幾個車子,幾個單位幾種價格。另一方面清晰4s店價格,知已知彼有利于追求利益更大化。
    2、緊抓質量不放松,機修和鈑金方面主要要結合返修率,對返修方面要重視起來,為什么要返修?配件本身的質量還是因為員工的疏忽大意造成,整理返修清單每月,都要總結處理。油漆是最直觀的,對客戶產(chǎn)生的印象也最直觀,好與壞很好分辯,現(xiàn)在雖然用了打分制,但效果一般,員工并沒有積極重視起來,打的60分和90分有什么區(qū)別?該交的車還是交了,只是單子上60與90的區(qū)別罷了。還有就是強調明確各班長的責任?,F(xiàn)在的班組長好像只修車了,做為班組長不僅修車,還要有更多的責任。如修車后對車輛的質檢,有時車多,好多車沒有經(jīng)班組長的手有的是小工或中工修的,修完就直接交車了,班組長根本不檢,這樣就更容易出質量問題,所以修理完車后,必須要由班組長親檢,檢完后,一定要親自在接車單上簽字,才能轉單。出現(xiàn)返修,班組長是一定有責任的。
    3、工公工具與值班工具問題。配全一套工公工具與值班工具放在倉庫,有倉管統(tǒng)管,像領料一樣的領,一樣的還,明明白白的。這樣就不會等到用工具時到各班組到處找,還找不到。每天值班前清點值班所需工具,搶修時也才會不慌不忙。
    4、整理各班組車輛的進廠里程,在廠里空閑時,主動提醒車主的發(fā)動機保養(yǎng)等項目,深挖可利用資源。
    5、要真正讓大家意識到節(jié)約的重要性。如:從倉庫領了一瓶表板蠟或清洗劑,只用了半瓶子,剩下的或當垃圾或之永不再用,反正都不見了。雖然客戶付了錢,但這就是浪費。開源節(jié)流才是企業(yè)生存的根本。
    6、要愛惜客戶的車輛,不管客戶是高檔還是底檔車,是熟客還是生客,在廠里不放墊子,穿工裝上去,然后拼命的死踩油門一路狂飆這都是不對的。
    7、廠容廠貌,廠地衛(wèi)生還是一天都不能放松的。這是客戶對企業(yè)最直觀的印象呀。
    4s店年終工作總結 篇12
    本人曾經(jīng)在一家4S店擔任會計工作,雖然時間短但是還是覺得有一些東西值得總結的。該4S店經(jīng)營某品牌汽車,業(yè)務首要有兩項:一是該品牌汽車的整車銷售;二是提供售后維修和服務業(yè)務。由于本人在該店首要是核算售后服務這一部分業(yè)務,僅就在工作遇到一些疑問揭曉 自身的一點見解。
    該公司售后服務業(yè)務包含汽車零配件的銷售、維修費用等,由于是通常納稅人所以執(zhí)行17%增值稅率,通常備件的利潤率保持在20%左右,備件采購從該品牌汽車的生產(chǎn)廠家處采購,支付17%的進項稅額。為了能夠降低增值稅稅額,該公司計劃把售后服務業(yè)務分離出去,辦理一個小規(guī)模納稅人的營業(yè)執(zhí)照,按照6%的小規(guī)模納稅人征收率納稅,但是本人認為這是不可取的,原由如下:
    假設單以備件銷售業(yè)務為例,本月采購備件1,000件,每件10元,共計10,000元。本月同時銷售備件1,000件,每件保持利潤率為20%,即售價為12元/件,以上金額均為不含稅,通過銀行存款結算,現(xiàn)在分別計算在通常納稅人和小規(guī)模納稅人情況下本月所須要支付的增值稅額以及會計處理。
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